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苏莱曼:从DeepMind之父到业界笑柄
同样的暴论,有的大人物说,招来的是反驳;有的大人物说,招来的是嘲笑。 5月中《财富》杂志扒出微软AI负责人穆斯塔法·苏莱曼今年2月的访谈,着力挖苦。 苏莱曼在访谈中称“未来12-18个月内,大部分要在电脑前执行的专业任务将被AI自动完成”。《财富》杂志皮里阳秋地点评,这种话真的很像Anthropic老板阿莫迪2025年的腔调。 同样的话,阿莫迪说,杨立昆会驳斥;苏莱曼说,被嘲笑成炒作都跟不上潮流。按《财富》杂志的阴阳怪气,18个月时长现在已经走了六分之一了,Claude Cowork好歹能影响市场,而苏莱曼自己负责的微软“超级智能”现在进展缓慢,遑论取代人工。 苏莱曼作为DeepMind原联合创始人之一、AI业界的知名大人物,并不是一直都这么黯淡。没有穆斯塔法·苏莱曼,很可能不会有之后的DeepMind。但离开了DeepMind的苏莱曼,也很难重新达到比肩过去的成就。 去年,在公众嘲笑苏莱曼的“2025年AI大语言模型幻觉将被消灭”预测翻车时,苏莱曼一生之敌、华盛顿大学的计算机科学教授佩德罗·多明格斯的锐评是:“在雇佣苏莱曼做AI团队CEO那一刻,微软就彻底输掉了AI竞赛”。 01 发迹:和儿时好友联创DeepMind 苏莱曼的发迹故事,和大多数世纪之交创业成功者类似。从筚路蓝缕的穷小子,到AI业界的风云人物,苏莱曼的发迹和DeepMind的崛起轨迹基本重合。 不过跟创业神话有区别的是,苏莱曼发迹前是真惨,而且他的成功离不开自幼好友哈萨比斯。 作为一个英国新移民家庭的儿子,穆斯塔法·苏莱曼的儿时坎坷艰困。老爹在伦敦开出租车,开了十几年过不下去,和老婆离婚,回了叙利亚老家再婚。老娘搬去新西兰再婚。爹娘都不怎么记得给留在伦敦的儿子打钱。 少年苏莱曼全靠自己在学校里绞尽脑汁挣钱才能养活自己。租同学储物柜做货仓来批发小吃、手机,修车洗车,苏莱曼在上高中前就经历了成年人的商业世界。 这种坎坷生活,在他上高中后得到缓解。奖学金和新朋友的帮助让苏莱曼松了口气。给予帮助的好友中,有两人是姓哈萨比斯的兄弟俩。 2004年,苏莱曼从牛津大学退学。在好几年的颠沛打工生涯后,苏莱曼、哈萨比斯、莱格在英国伦敦共同创立了DeepMind。 这家当代AI界大厂,崛起时的经营模式跟苏莱曼和杰米斯·哈萨比斯少年时差不多:哈萨比斯负责资金和技术,苏莱曼负责杂务运营。 只不过苏莱曼和哈萨比斯的运营内容逐渐高大起来。小时候他俩拿着码界小天才哈萨比斯挣的钱,在伦敦转手出租屋做二房东。DeepMind成立之后,两人拿着创业计划书,在各种饭馆、展会四处堵投资人筹资。募到钱后,哈萨比斯构思各种技术方向,苏莱曼负责招人、管人、实现技术构想。 02 分裂:被谷歌玩弄、和哈萨比斯翻脸的“办公室战神” DeepMind创始时,哈萨比斯就表示这是家要做出AGI的公司。落实的途径,是从较易实现的强化学习方向入手,用有清晰争胜目标的对抗性环境作为奖惩机制,来训练AI玩各种游戏。如此达到AI能自我修正行为、完成任务目标。 在募资时,DeepMind的AI玩《弹球打砖块》(Breakout)和《小蜜蜂射击》(Space Invasion)的视频,吸引了正在蓄力AI开发的谷歌联合创始人拉里·佩奇的注意。 2014年初,Google以4亿英镑(约合当时6.6亿美元)的价格,收购DeepMind。这笔交易金额排进了2014年全球初创公司收购金额前十。2015-2016年,DeepMind的AlphaGo战胜了人类最强的围棋棋手们。2018-2019年,DeepMind的AlphaStar战胜《星际争霸》的职业电竞玩家。 图注:AlphaStar模型击败《星际争霸》人类玩家的截图 DeepMind的创业故事和典型模板不同之处在于,虽然创始人反目的因子埋在业绩蒸蒸日上时,但哈萨比斯和苏莱曼翻脸的引爆点不在争权夺利,而是被谷歌的高人玩了。 DeepMind被收购后,创始人们都想要获取半独立地位。哈萨比斯一直希望运营自主权更大、研究独立性更强。苏莱曼一直希望自己能掌控产品的安全对齐方面、有自己和外界的独立监督,来保证自家AI不光是个牟利工具。 2015年谷歌大重组,母公司Alphabet成立,DeepMind的半独立愿景有望实现。然而新上任的Alphabet桑达尔·皮查伊用权术手腕搞黄了此事,并在哈萨比斯和苏莱曼两人之间插下了钉子。 为了分化并安抚DeepMind首脑,皮查伊游说苏莱曼,表示可以让苏莱曼带着DeepMind里自己的手下搬到美国加州的谷歌总部,成为谷歌应用AI团队的核心;哈萨比斯带着他的人马留驻DeepMind的伦敦原址,作为谷歌AI方面的研发部门。 在苏莱曼私下同意、告诉手下人可以准备搬家时,皮查伊来了招上屋抽梯,把苏莱曼架住了。 大力支持苏莱曼来美国的谷歌高管约翰·吉安南德里亚获得苹果的跳槽邀约,皮查伊迅速批准。随后的公司治理架构变动中,谷歌大脑的负责人杰夫·迪恩(Jeff Dean)顶了原本承诺给苏莱曼的职位。 这下苏莱曼两头不讨好。虽然他带着队伍搬到加州谷歌总部,但谷歌从皮查伊往下,没人真正力挺他、做他的后台。苏莱曼要求外界独立监督直接介入AI研发的愿景在谷歌总部不受欢迎。 而DeepMind自家觉得苏莱曼是个已经被买通的反骨仔,哈萨比斯不满苏莱曼挖自己的人去加州另起炉灶。 2019年苏莱曼的办公室霸凌丑闻,实际代表他的失势被摊上台面。 在DeepMind的伦敦老总部,作为哈萨比斯发小、公司老板之一的苏莱曼可以自作威福。苏莱曼习惯对老友和下级都肆无忌惮地说粗口、针锋相对地顶回他人意见、朝令夕改地提出各种工作指示。 但苏莱曼到了谷歌的山景城总部,还是这个派头。成熟的巨型企业团队可不接受创业小厂老板的粗犷作风。同一种管理风格,在小作坊是严格踏实,在大公司就是骑在人头上拉屎。 2019年,苏莱曼的办公室霸凌丑闻被公开。谷歌员工在两年内纷纷向人力部门投诉,指称苏莱曼在同事面前对自己咆哮、在工作电邮和真人对话中长篇辱骂自己、朝令夕改不顾工作流程。 在之后的两三年内,苏莱曼在谷歌经历了被外聘律师调查、被强制休假、被调职的组合拳,最后在2022年离开谷歌。 在苏莱曼的这段低谷期,哈萨比斯跟熟人说谷歌应该更加狠整苏莱曼,苏莱曼知道这话后也跟熟人说自己被哈萨比斯背刺。 苏莱曼少年时去哈萨比斯家里蹭饭,DeepMind创业筹资时旅馆只订一间屋、苏莱曼睡沙发。这种友谊,生生被谷歌的职场手段搅碎了。 03 进微软:烧钱不见效的业界话柄 2022年离职后,苏莱曼和领英前联合创始人里德·霍夫曼一起创办Inflection AI 公司,号称要打造有情感反馈的办公智能体助手。 即使在崭新的技术浪潮下,有很多商业和职场定律仍然成立。苏莱曼的AI生涯,证明了其中一条:团队、平台、企业的超凡成就,不直接等于职员或公司创始人个人的能力。 和好友翻脸之后的哈萨比斯在接受访谈时,表示自己很有胸襟,不把苏莱曼任何自创和加入的AI企业当作竞争对手:“苏莱曼的AI知识,都是在跟着我干的这些年来,从我这里学的。” 哈萨比斯看似豁达实则刻薄的这句话,并不只是他个人的怨言。业界很多大人物评价苏莱曼,都是说这个哲学和神学辍学生不懂技术,只因为资历老、人面广,才能继续在AI圈里混。 2024年3月中,苏莱曼被微软聘任,担任新团队的首席执行官,该团队负责处理微软面向消费者的人工智能产品,直接向微软CEO萨提亚·纳德拉汇报。 上任后的苏莱曼出席TED公开课的社交媒体贴子后,多有科技创投圈的人跟帖嘲讽。 风投机构a16z的合伙人马丁·卡萨多跟帖:“天老爷诶,您可闭嘴吧,别瞎扯了”。投资机构科斯拉风投的合伙人Jon Chu跟帖:“这就是大公司雇佣不真懂技术的创业家的下场”。 佩德罗·多明格斯的点评最损:“给笨人一个表现的平台,收获就是这样的。” 业界口碑很势利,只要有业绩,那就一俊遮百丑。OpenAI有GPT,业界很少有人阴损奥特曼自己的编程实力不行。Anthropic的产品风靡世界,业界很少有人叽歪阿莫迪一家都是不懂技术的文科生。马斯克手下一堆成功项目,他的日常暴论很能被人容忍。 然而苏莱曼加入微软后,两年没达到宣传的预期目标,业界风评就不客气了。 微软在2024年花了6.5亿美元,把包括苏莱曼和70名员工的Inflection AI 公司买来,是要让苏莱曼打造内部代号为 MAI-1的先进基础大模型,作为与谷歌、Anthropic,OpenAI同类产品相抗衡的竞品,从而赋能包括Copilot在内的AI应用产品线。 两年过去了,Copilot的市场口碑恶劣,作为其基座的大模型要找Anthropic救场。直到今年4月,MAI项目做出的成品是语音转录模型MAI-Transcribe-1、语音生成模型MAI-Voice-1、图片生成模型MAI-Image-2,不是能对标GPT、Gemini、Claude的微软多模态通用大模型。 而苏莱曼本人的表态是:微软大模型会来到的,要再等一年,2027年会做出“能真正达到最先进水平”的多模态通用大模型。 再等一年,MAI会否出货很难说,苏莱曼的风评降到谷底倒是十拿九稳。
沉寂半年露面!东方甄选前CEO孙东旭离职后首播:准备走出来了
原标题:沉寂半年露面!东方甄选前CEO孙东旭离职后首播:准备走出来了 聊天讲书卖书 快科技5月20日消息,今日,前东方甄选CEO孙东旭在个人社交平台发布动态预告直播:“朋友们好。转眼间夏天到了,都说我在一个视频里走了半年,今天准备走出来了。大概中午11点直播,聊聊天,讲讲书,卖卖书。尝试一下。感谢关心。” 随后,孙东旭开启了离职后的首次直播。在推荐书籍时,他坦言:“我一般主张或者建议大家在买书的时候,可以适度的冲动一些。” 面对部分网友要求每天开播的呼声,孙东旭回应称:“做不到每天开播”,并感叹道:“过去的岁月得到了很多,但是也错过了很多。” 时隔半年再度公开露面,镜头里的孙东旭精神状态良好,对比此前任职东方甄选时期,如今发量也更为浓密。 此前,在2025年11月6日,俞敏洪曾在社交平台发文,确认孙东旭已从东方甄选离职。 在情况说明中,俞敏洪解释称:东旭因为个人原因,提出不再继续工作。我鼓励他坚持下去,相信公司会越来越好,并希望他未来适当的时候回到管理岗位。 但他经过了认真思考后,觉得还是想离开。最终,我同意他离开,不再参与公司工作。 俞敏洪强调称:我们俩之间保持着很好的沟通,没有任何龃龉和隔阂,请朋友们放心。
AI同传2.8秒延迟,阿里通义千问发布实时语音翻译模型Qwen3.5-LiveTranslate
IT之家 5 月 20 日消息,据通义实验室消息,通义千问团队发布了 Qwen3.5-LiveTranslate-Flash 实时语音翻译模型,该模型在语种覆盖、延迟控制和音色保留等方面实现显著突破,旨在解决跨境直播、跨国会议等场景中的实时同传痛点。 IT之家附官方详细介绍如下: 跨境直播卡顿、跨国会议延迟、AI 配音“机器感”太重…… 实时同传一直卡在“延迟、语种、音色”三大痛点。 Qwen3.5-LiveTranslate-Flash 给出了解决方案:支持 60 种语言的音频输入和文字输出,29 种语言的音频输出,端到端字均延迟低至 2.8 秒,还能保留说话人的原声特征。 核心亮点速览 Qwen3.5-LiveTranslate 输入音频和输出文本语种从 18 种提升至 60 种,输出音频从 10 种提升至 29 种; 语音同传字均延迟降低至 2.8 秒; 支持实时音色克隆,翻译后仍保留说话人原声特征; 内置热词能力,专有名词和行业术语翻译更精准。 Qwen3.5-LiveTranslate 能听懂和翻译 60 种语言,其中 29 种可以实现语音输出。输入音频和输出文本语种从 18 个大幅提升至 60 个,输出音频语向从 10 个提升至 29 个,覆盖更多国家与区域的语言互译组合,满足跨境会议、直播出海、在线课堂、商务谈判等多语同传需求。 引入全新 Readable Unit(可读单元)实时翻译技术,在保证译文可读性与语义连贯的前提下,实现更激进的流式输出。端到端字均延迟降低到 2.8 秒,适用于直播、连麦、发布会等对时延极敏感的场景。 支持 Real-time Voice Cloning(动态跨语言音色克隆)。在同传过程中自动捕捉并复刻说话人音色特征,译文在不同语言间依旧保持“同一个人”的声音质感与情绪表现力。主播、嘉宾、主持人的身份一致性大幅提升,沉浸感拉满。 内置动态热词(Hotword)引擎,最高支持 1000 个自定义词条。对人名、地名、品牌、产品型号、行业术语进行优先识别与优先翻译。支持场景动态配置与实时更新,显著降低技术发布会、医疗 / 法律 / 金融会议、企业内训中“术语翻错、名字听错”的风险。 我们将模型放入高频实战环境,复杂场景依旧稳定发挥: 跨国会议 & 出境旅游 多语混说 / 复杂口音:会议室多语种交替发言、带口音表达,模型精准切分并同步译。 智能硬件落地:搭配千问 AI 眼镜在泰国点餐实测,语音交互 + 实时同传无缝衔接,沟通零障碍。 直播带货 & 影视出海 数字与规格精准翻译:直播连麦中,商品参数、价格、折扣数字翻译准确率极高,带货宣发不断档。 古文 / 文化内容同传:准确理解并翻译古典文言文,语义连贯且保留文化韵味,字幕与配音同步流畅。 视觉消歧辅助 结合多模态理解能力,在语境模糊时自动引入视觉信息辅助判断,大幅降低“一词多义”导致的翻译歧义。 在公开多语言语音翻译基准(FLEURS、CoVoST2)上,Qwen3.5-LiveTranslate-Flash 翻译准确率优于当前主流语音大模型,显著优于前代 Qwen3-LiveTranslate-Flash,在语言覆盖和翻译质量上均实现突破。 凭借可读单元流式策略,Qwen3.5-LiveTranslate-Flash 相比 Qwen3-LiveTranslate-Flash 将首字延迟降低 3.45 秒、字均延迟降低 1.88 秒,最终实现端到端字均延迟 2.8 秒,翻译质量几乎无损。 相比上一代,Qwen3.5-LiveTranslate-Flash 在核心参数与功能上实现了全面进阶,详细对比如下: Qwen3.5-LiveTranslate 是基于 Qwen3.5-Omni Thinker-Talker 架构打造的翻译大模型。面向同声传译场景,我们采用 chunk-wise 流式输入机制,引入可读单元来控制语音合成粒度,在保证同传体感的同时有效降低时延。此外,借助动态跨语言音色克隆技术,模型在翻译时能够实时识别并模仿说话人的原始音色。 从“能翻译”到“实时同传”,Qwen3.5-LiveTranslate-Flash 用更低延迟、更多语种、更自然音色,为跨境协作、内容出海、智能硬件提供新一代语音基础设施。
2026年度值得关注的AIGC企业:DeepSeek、Kimi等入选
凤凰网科技讯 5月20日,由量子位主办的第四届中国AIGC产业峰会在北京举行。本届峰会以“@所有人,马上AI起来”为主题,邀请近20位行业嘉宾,围绕AI Agent商业化、多模态技术、算力基础设施等议题展开讨论。 峰会现场揭晓了“2026年度值得关注的AIGC企业”与“2026年度值得关注的AIGC产品”两项榜单。入选企业包括360、阿里云、百度、DeepSeek、阶跃星辰、京东科技、联想集团、蚂蚁集团、美团、商汤科技、腾讯、小米集团、智谱等。入选产品包括蚂蚁灵光/阿福、腾讯QClaw、百度文库、千问APP等。 2026年度值得关注的AIGC企业 2026年度值得关注的AIGC产品 昆仑万维董事长方汉表示,应对Agent冲击的关键在于如何度过技术过渡期。亚马逊云科技产品技术总监王晓野拆解了从大模型到企业级Agent的工程化挑战。商汤科技执行副总裁林达华分享了从多模态统一到空间智能的技术路径。复旦大学教授邱锡鹏介绍了MOSS多模态大模型的最新成果。 风行在线CEO易正朝提出“众创才是AI生产力的核心杠杆”。MiniMax商业化负责人胡维琦分享了实战策略。轻松健康集团执行副总裁马孝武阐述了AI驱动的健康服务增长飞轮。Fusion Fund创始合伙人张璐认为算力叙事正从训练向推理重构。太初元碁高级副总裁洪源探讨了国产算力适配路径。 蚂蚁灵波科技首席科学家沈宇军在GenAI Talk环节与量子位对谈,判断AI 2.0已进入下半场,从AIGC向AIGA跃迁,技术正从数字世界走向物理世界。在Agent圆桌环节,趣丸科技庄明浩、ColaOS冯雷、EvoMap张昊阳围绕Agent产品的不确定性与非共识机遇展开讨论。
谷歌Gemini取消按次计费全面转向算力计量,最高阶Ultra会员降至200美元
凤凰网科技讯 5月19日,谷歌官方宣布对Gemini计费与订阅体系进行重大调整。受到大模型及智能体(Agent)算力消耗暴增的影响,谷歌正式取消了原有的每日固定提问次数限制,转而采用与微软GitHub Copilot类似的“基于算力消耗(Compute-based)”的新计量模式。 新规则将综合考量用户提示词的复杂度、所调用功能(如视频生成、深度研究等)以及对话历史的长度。用户的算力额度将每5小时刷新一次,并设有每周最高上限。若用户耗尽高阶模型额度,系统会自动将其降级至轻量模型以确保服务不中断,用户亦可选择额外购买按需付费的算力点数(AI credits)。 伴随计费模式的变更,谷歌在2026年I/O大会上同步调整了AI会员的定价与权益。谷歌正式推出每月100美元的全新AI Ultra基础版方案,主要面向开发者与技术主管,提供比Pro方案高5倍的算力额度,并捆绑20TB云存储及YouTube Premium权益。同时,最高阶的AI Ultra旗舰版月费由250美元下调至200美元,算力额度达标准用户的20倍。此外,月费20美元的AI Pro用户将免费获赠YouTube Premium Lite服务,而月费8美元的AI Plus用户的算力额度则为标准用户的2倍。 多模态与智能体应用在此次调整中全面落地。全新推出的Gemini Omni模型主打全模态多媒体创作,支持从单张照片或视频一键应用模板并 conversational 迭代剪辑,同时在创意工作室Google Flow中实现了场景间角色一致性与声音保留。针对代码与智能体开发的Gemini 3.5 Flash模型也已向Plus、Pro和Ultra订户全量开放。在应用端,基于智能体技术的Gmail AI收件箱与Gemini每日简报(Daily Brief)正式在美上线,可自动梳理日程并生成回复草稿。针对Ultra用户的AI数字助理Gemini Spark将于下周在美开启Beta测试,而AI Ultra 200美元档位的全球用户将能率先体验可融合街景技术构建虚拟世界的Project Genie研究原型。(作者/于雷) 更多一手新闻,欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道,请微信搜索“凤凰网科技”。
iQOO 15T首发“怪兽版”天玑9500芯片,vivo旗舰黑科技下放,3799元起
作者 | 云鹏 编辑 | 漠影 智东西5月20日晚间报道,刚刚,vivo旗下iQOO发布了iQOO 15T系列新机,其目标用户是年轻消费者,首发搭载了天玑9500 Monster版芯片、2K 144Hz屏幕、自研电竞芯片Q3、8000mAh电池、2亿像素主摄等旗舰机同款配置。 除了手机新品,iQOO还发布了平板新品iQOO Pad6 Pro和耳机新品iQOO TWS 5i。 价格方面,iQOO 15T首销到手价3799元起,顶配16GB+1TB版本5699元。iQOO Pad6 Pro首销到手价4299元起、iQOO TWS 5i售价119元。 具体来看今天的主角iQOO 15T,其搭载的天玑9500 Monster版芯片,可以通过iQOO自研的帧内感知调度技术,在每一帧画面生成前掐掉卡顿苗头。对比普通天玑9500,功耗更低,稳帧性能提升34%。 自研电竞芯片Q3据称是首个支持全场景光追、超级分辨率、超级帧率三项能力的手机端独显芯片。2K原画超分覆盖TOP11头部热门游戏,144FPS超帧覆盖140多款游戏,2K+144FPS超分超帧并发适配6个热门FPS手游。 续航充电方面,iQOO 15T搭载的8000mAh电池,支持100W闪充,加入了24重充电保护和自研长寿算法。全局直驱供电2.0技术,可以让电流直接绕过电池给主板供电,边充边玩游戏、边充边看视频、导航,机身发烫和电池损耗都会减少。 屏幕显示方面,2K 144Hz屏幕使用了vivo与京东方联合研发的Q10+发光材料,基于2K 8T LTPO技术,iQOO 15T屏幕功耗更平衡。护眼方面,iQOO 15T定制了软硬件护眼方案,加上2592Hz全亮度高频PWM调光和类DC调光,把频闪SVM指数降低至0.03,通过了德国莱茵全局护眼5.0认证。 影像方面,iQOO 15T配备2亿像素主摄,支持4X无损变焦,以及vivo旗舰同款CIPA 4.5专业级防抖。系统方面,OriginOS 6.0支持升级的小V圈搜和一系列新AI功能。 可以看到,在当前存储成本大涨之下,iQOO与vivo机型采用了更明显的差异化竞争策略,同时将部分旗舰机特性下放,使中端机迈上更高价位段,或许这也会成为未来行业应对压力的普遍做法。
又一大厂裁员8000人!员工连夜搜刮零食充电器
编译 | 佳扬 编辑 | 云鹏 智东西5月20日消息,据纽约时报报道,Meta 8000人裁员计划今日正式落地。 过去一个月里,Meta内部持续笼罩在裁员与重组的紧张氛围中。公司今年4月通知员工,将于5月20日裁减8000名员工,占整体员工总数约10%;而就在本周一,Meta又宣布将有另外7000名员工被重新分配至新的AI项目团队。 这场围绕AI展开的大规模转型,正让Meta从一家社交媒体公司,快速变成一家“AI优先”企业。但在战略加速推进的同时,公司内部的焦虑、反对与不安也同步升级。 一、8000人裁员最先从新加坡启动,员工提前“搜刮”办公室物资 8000人的裁员计划最先从新加坡启动。当地时间周三凌晨4点,被裁员工陆续收到邮件通知。英国、美国以及其他地区员工,也将在各自时区的周三清晨收到裁员邮件。 Meta人力资源负责人贾内尔·盖尔(Janelle Gale)本周已通知员工居家办公,因此公司办公室预计将大面积空置。 多名员工透露,在过去几天里,公司内部气氛持续紧绷。一些员工开始在办公室墙上张贴传单,传播反对Meta AI数据追踪项目的请愿书;还有员工担心自己会在本周内失业,甚至提前开始“搜刮”办公室里的免费零食、笔记本电脑充电器等物资。 这种混乱场景,也成为AI时代科技公司转型压力的缩影。 就在上周,Cisco宣布裁减4000个岗位,以将更多资源转向AI业务;Microsoft、Block以及Coinbase近期同样宣布了裁员计划。 二、2000人被抽调至AI团队,加入者可免于裁员 在大规模裁员同步进行的同时,Meta也在迅速重组AI研发体系。 多名员工透露,公司近期开始抽调数百名员工加入一个新的AI团队“应用AI与工程(Applied A.I. and Engineering)”。该团队由Meta工程副总裁马赫·萨巴(Maher Saba)负责,一些员工甚至将此次调动称为“选秀(Draft)”。 目前,该团队规模已达到约2000人。知情人士表示,这支团队未来将利用Meta的数据追踪系统收集的数据,开发新的AI工具与产品。 相比Meta其他部门,这支AI团队采取更“扁平化”的管理模式,平均每位经理需要直接管理约50名员工,以提升执行效率。 更关键的是,公司明确称,加入该团队的员工将不会受到此次裁员影响。 Meta内部邮件还特别强调,这项AI计划“是来自Mark的高优先级项目”,要求管理层向员工重点传达这一信号。 三、扎克伯格“All in AI”,内部员工对AI数据追踪项目不满 Meta此前披露,公司2026年资本支出预计将达到1250亿(约合人民币8512亿元)至1450亿美元(约合人民币9874亿元),相比2025年增长超过一倍,其中大部分资金将投入AI基础设施、模型训练以及相关产品开发。 但从“社交网络公司”转向“AI优先企业”的过程,并不平稳。 根据13名现任及前Meta员工的说法,随着AI战略不断推进,公司约7.8万名员工中,越来越多人开始对自己的岗位、未来发展乃至公司文化产生焦虑。 在裁员开始前,数百名Meta纽约员工甚至计划举办一次聚会。根据《纽约时报》获得的一份邀请函,活动主题写着:“Never a dull moment(永远不会无聊)。”邀请函中调侃称,大家可以“一起抱怨或者庆祝,随你选择”。 与此同时,Meta内部针对AI数据追踪项目的不满也在持续扩大。 目前已有超过1000名员工签署请愿书,要求停止公司利用员工数据训练AI模型。一些员工还在内部论坛公开批评公司高层管理方式。 Meta软件工程师麦克·沃德(Mack Ward)在内部帖子中写道:“AI是一列高速货运列车,但未来并非已经注定。现在还不算太晚,我们仍可以踩下刹车,思考社会究竟希望如何推进这件事。”这篇帖子获得了超过2000名员工点赞,他还鼓励员工签署请愿书:“发声从来都不容易,但‘容易’并不是公司雇佣你的原因。” 对于员工的不满情绪,Meta高管整体上大多保持沉默。不过,Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思(Andrew Bosworth)在上周的一场问答会议中回应了部分担忧。 根据泰晤士报获得的一段会议录音,安德鲁说,“有大量员工正在对自己的未来感到焦虑。这一切都很糟糕,我不会试图粉饰它。” 结语:左手千亿砸AI,右手大刀裁员工 高额成本投入、动荡的内部人员结构、争议不断的数据采集项目,为Meta的AI转型蒙上了一层不确定性。 目前来看,这场轰轰烈烈的AI转型仍处于探索阶段,扎克伯格的千亿投资能否打通商业化闭环、精简后的组织架构能否适配AI研发需求,尚且需要漫长的时间验证。
华为超轻薄大尺寸平板来了,搞定PC级交互体验,首发自研音乐编创软件
作者 | ZeR0 编辑 | 漠影 智东西5月20日报道,今日,在华为鸿蒙办公新品技术沟通会上,华为旗舰平板电脑HUAWEI MatePad Pro Max、自研专业音乐编创App音悦家、全新教育空间及多款鸿蒙办公产品亮相。 会上,华为终端BG平板与PC产品线总裁朱懂东发表主题演讲,全面解读鸿蒙办公产业最新市场表现,研判行业趋势并分享未来战略。 华为MatePad Pro Max是目前全球最轻薄的13寸及以上大尺寸平板,厚度仅4.7mm,重量为499g,采用华为麒麟T93 Pro处理器、13.2英寸柔性OLED全面屏、10400mAh高硅负极电池,画面清晰度较上一代产品提升20%,整机性能提升45%,可本地播放1080P视频长达16小时。 该设备支持鸿蒙双桌面,同时可用平板桌面和电脑桌面,提供与鸿蒙电脑一致的桌面布局操作逻辑,最高能同时打开20个窗口,并将原生适配鸿蒙电脑的PC级应用搬到平板上,可用小艺慧记、小艺深度研究、天生会画等AI功能,键鼠支持1.8mm键程和硬光标方案。 新品显示器HUAWEI MateView GT 27英寸高刷版本支持2K分辨率与320Hz高刷新率,并为游戏玩家配备暗阶增强、动态准星、动态模糊消除等多项游戏功能,优化游戏操作与视觉体验。其中,Sound版搭载4.1 声道并通过华为悦彰认证。 此外,华为MatePad Edge鸿蒙二合一平板电脑HarmonyOS 6.1升级,不仅整机流畅性、设备互联、安全性有显著升级,而且模式切换更自然。这款产品还将适配DevEco Studio预览版与CodeArts IDE,现已面向开发者开放邀请测试。 HUAWEI MatePad Pro Max今日开启预售,6月1日正式开售。 HUAWEI MateView GT高刷版标准款售价1599元,SOUND款售价1999元,今日开售。 音悦家App即将开启公测。 一、鸿蒙办公全链路自主可控,华为平板连续两年国内出货量第一 “目前鸿蒙系统是生态最丰富的国产操作系统。”华为终端BG平板与PC产品线总裁朱懂东谈道,鸿蒙电脑生态快速增长,迄今已有超过17000个非定制版本的原生独立应用,超过1700个外设生态通用设备,也是当前对独立外设支持最广泛的国产操作系统。 他宣布,华为成为中国首家实现全国产自主可控、从消费到商用全线覆盖的电脑公司。 2024至2025年,华为平板电脑连续两年中国市场出货量排名第一。2025年,华为擎云产品服务行业客户超过了10万家。 朱懂东说,鸿蒙办公在形态、交互、生态方面持续融合创新,通过软硬芯云协同,充分发挥全链路自主可控优势,重塑办公体验。 华为以用户场景为牵引,持续投入桌面级处理器布局。 朱懂东判断,未来行业将以AI为中心,从底层重构操作系统体验。 HarmonyOS V1.0通过了国家安全可靠等级Ⅱ‌级评测认证,成为首个达到该等级的国产桌面操作系统。 鸿蒙办公实现了面向消费者和面向商用市场的产品覆盖,带给商用终端用户更流畅、更智能、更安全的体验。 今年,鸿蒙电脑会重点完善企业布局,重点构建企业级外设生态。 二、超轻薄大尺寸平板:麒麟T93 Pro芯片、多项业界首创、整机性能提升45% 华为MatePad Pro Max厚度仅4.7mm,重量为499g,高度考验了产品集成研发能力和工业设计水平。 它将创新微型器件极致堆叠,基于全新平板云隼架构,并采用业界首创主板嵌入式封装工艺。 全新平板云隼架构设计了机身内部极简叠层、主板中置的三段式布局。 对比HUAWEI MatePad Pro 13.2英寸2025,HUAWEI MatePad Pro Max的堆叠密度提升15%,堆叠厚度下降22%。 同时,它的机身外部采用铝合金材质,内部采用承重梁结构设计,通过榫卯串锁连接补强,将抗弯折能力提升60%,获得德国莱茵轻薄抗弯认证。 此外,其凝光蓝配色背板采用业界首创凝光工艺,在金属一体化的机身表面打造出动态光影纹理。 显示方面,HUAWEI MatePad Pro Max搭载13.2英寸超清柔性OLED云晰柔光屏、94%屏占比的无刘海全面屏,首次把半导体光刻技术引入柔光显示领域,分辨率为3000×2000,峰值亮度达1600nits,配备原生144Hz刷新率。 前摄方面,它采用业界首创胶囊型前摄光孔方案,前摄成像清晰度提升26%,模组高度降低23%,模组宽度提升24%。 散热方面,该设备重构散热系统,散热面积提升1倍,首发2项创新散热材料,大幅提升散热能力。 基于高效的散热能力、麒麟T93 Pro芯片、HarmonyOS 6鸿蒙操作系统及鸿蒙生态垂直整合,其整机性能提升45%。 借助方舟引擎,该设备可实现点击即用,PC应用秒启动、大文件秒打开。 电池方面,HUAWEI MatePad Pro Max采用10400mAh高硅负极电池,本地1080P视频播放续航长达16小时,支持40W反充规格。 它搭配66W恒功率充电器,体积减少23%,充电速度提升18%。 通信方面,其首发智能四天线,能自适应切换信号方向,使平板有更大信号覆盖面积和更远接收距离。 扬声器方面,该设备采用创新四驱重低音扬声器模组,低频提升167%,高频提升33%,响度提升67%。 三、自研音乐编创App:把平板变成一支专业乐队 除了笔记、绘画外,华为还自研了一款专业音乐编创软件——音悦家。 朱懂东谈道,国产数字音乐编创软件亟需破局,存在4类主要问题: 1、国外厂商垄断,行业壁垒高; 2、技术门槛高,迭代周期久; 3、产业链生态碎片化,整合难度大; 4、国产化适配不足,民族乐器缺乏。 因此,其团队联动华为多方资源,致力于打造出一款专业移动“音乐编创工作室”。 音悦家App覆盖作曲、录音、编曲、混音四大数字音乐创作全流程核心场景,内置200多种中西方乐器和专业合成器音色的音乐库,做到“一台平板就是一支乐队”。 同时,音悦家App联合上海音乐学院深度打磨,还原仿唐制竖箜篌、仿唐制曲颈琵琶等中国传统乐器音色。 通过软硬件及芯片的全栈协同,音悦家对标专业录音棚,提供系统级解决方案。 上海音乐学院音乐工程系副教授陈世哲从学术角度分享了华为与上海音乐学院深度产学研合作。 他透露,团队与华为合作对中国传统珍贵乐器进行高精度采样,完整集成于音悦家App中,让传统乐器通过数字化的力量焕发全新生命力。 四、教育空间:家长和孩子各享独立空间,提供丰富学习资源 在鸿蒙电脑桌面,四指一滑,用户就能从主空间进入全新教育空间。 家长和孩子各享独立空间,有独立密码、应用和数据隔离,提供记录学习数据、内容管控、应用管理、护眼提醒等功能。 同时,华为平板与学而思开展独家战略合作,内置学而思学习中心供用户订阅使用,深度结合学而思22年教育沉淀与华为产品技术优势,打造专业学习内容、高效AI工具及家长学习管控等海量学习资源。 结语:平板与电脑走向融合发展,鸿蒙办公生态快速成长 鸿蒙办公让平板与电脑走向融合发展,并通过在消费级与商用市场全域布局,不断丰富产品品类和生态应用。 从自研软件到生态共创,鸿蒙办公正以软硬件协同创新,推动行业在形态、交互、生态等方面持续进化,通过更加便携和好用的设备体验,提高办公和创作的生产力。
DeepSeek版Claude Code要来了
作者 | 陈佳 编辑 | 漠影 智东西5月20日消息,DeepSeek近日被曝在内部组建一支新的Harness团队,做代码智能体产品,对标Anthropic旗下的Claude Code。DeepSeek资深研究员陈德里昨日在社交媒体上证实了这一动向,他称要做“DeepSeek Code Harness”。 DeepSeek资深研究员陈德里发文招聘(图源:小红书) DeepSeek已在招聘平台Moka上挂出两个岗位,Agent Harness产品经理与Agent Harness研发工程师,工作地点目前只限北京。两个岗位的发布时间分别是5月15日和5月18日。 这是DeepSeek首次在官方招聘信息里把“Agent产品化”作为单独团队的核心任务写出。岗位描述里那句“Model+Harness=Agent”的公式,几乎可以视为DeepSeek当下产品路线的浓缩表达。 DeepSeek给Harness下了一个相当宽泛的定义。两个岗位描述里写着同一段话:“我们正在把DeepSeek的前沿模型能力,转化为领先的Agent产品。这其中除模型本身以外的所有工作,都属于Harness的范畴。” 两个岗位都明确写到,新成员将“参与DeepSeek桌面端Agent产品的全过程”。这是DeepSeek首次在公开口径里提及自己的桌面端Agent产品,此前这家公司对外露出的形态主要是网页端、App端的对话产品以及API服务。 结语:模型之外,DeepSeek还要下场做Agent产品 从岗位描述的字里行间可以读出,DeepSeek这一次要做的是一支专门服务于Agent产品形态的独立团队,把过去散落在不同方向的Agent相关工作,集中到一支团队手里统筹推进。岗位描述里反复出现的“共同进化”“定义DeepSeek对Harness的理解”等表述,把Harness团队的角色定位拔得很高。 DeepSeek过去靠开源模型和成本赢得了全球声量,但在面向开发者工作流的Agent入口层,也就是被Claude Code、Cursor、Codex等产品占据的那条赛道上,DeepSeek此前并没有自己的官方布局。 陈德里那句“对标Claude Code,做DeepSeek Code Harness”,是DeepSeek给自己在Agent入口战里立下的明确对标对象。期待DeepSeek桌面端Agent产品正式露面。
4086亿!曝马斯克收购Cursor新进展
作者 | 杨京丽 编辑 | 李水青 智东西5月20日消息,据彭博社报道,知情人士透露,马斯克旗下SpaceX预计将在其股票公开挂牌交易30天后,推进收购AI编程公司Cursor。 SpaceX此前已秘密提交IPO申请。据彭博社5月15日报道,SpaceX正在争取最快本周公开递交IPO文件,并计划于6月12日在纳斯达克上市。如果上市安排如期推进,SpaceX收购Cursor的时间点将落在7月。 知情人士称,若这笔交易未能达成,SpaceX将以现金向Cursor支付100亿美元(约合人民币681亿元)解约费。由于相关信息尚未公开,知情人士并未透露名字。Cursor拒绝置评,SpaceX及马斯克旗下AI业务xAI的代表未回应置评请求。 Cursor是一款面向软件开发者的明星AI编程工具,于2023年推出。它可以在开发者写代码时提供代码生成、自动补全、错误调试、代码库问答和Agent式编程等功能,帮助程序员更快理解项目、编写代码并修复问题。这笔交易将增强SpaceX的AI编程能力。 4月22日,SpaceX曾在X上官宣与Cursor合作,并计划今年晚些时候以600亿美元(约合人民币4086亿元)收购Cursor;若不推进收购,SpaceX则为双方合作支付100亿美元(约合人民币681亿元)。 SpaceX和Cursor合作官宣推文(图源:X) 此次彭博社披露的新信息在于,SpaceX对Cursor的收购可能与IPO时间表绑定。若SpaceX按计划于6月12日上市,上市交易约30天后的时间点将落在7月中旬前后,此后推进收购Cursor。 据此前外媒报道,SpaceX计划募资400亿至800亿美元(约合人民币2752亿至5504亿元),目标估值超过1.75万亿美元(约合人民币12.04万亿元)。若顺利实现,这将成为全球有史以来规模最大的IPO。对SpaceX而言,上市后迅速推进Cursor收购,也意味着马斯克将把AI编程能力进一步纳入其“航天、卫星通信、AI”一体化商业版图。 结语:史上最大IPO前,马斯克再押AI编程 从离开OpenAI,到创办xAI,再到把AI业务并入SpaceX,马斯克多年来反复加码AI领域。但相比其在火箭发射和卫星通信领域建立的优势,xAI目前在大模型竞争中表现并没有那么亮眼。 如果SpaceX能在IPO后迅速完成收购,马斯克的AI布局将获得一个更贴近开发者日常工作流的入口,完善其AI编程领域的版图。接下来,SpaceX能否按计划冲击史上最大IPO,Cursor能否给马斯克的“AI梦”带来转机,很快就会迎来检验。
未来智能发布智能体耳机,首次引入“项目”功能
凤凰网科技讯 5月20日,AI硬件公司未来智能推出viaim讯飞智能体耳机。其核心变化是软件系统与功能模块的迭代,让产品底层逻辑发生根本性变化。 未来智能CEO马啸在发布会现场表示,用户真正需要的不是更多分散功能,而是一套能持续承接信息、处理信息并产出结果的工作系统。 过去,AI耳机只能围绕单条录音做一次性总结——听完一段会,生成一份纪要,任务结束。但知识工作者的真实工作流是另一套运行逻辑:一个项目往往涉及多次会议、多轮沟通、多份文档,信息分散在不同时间和载体中,很难被串联起来。 未来智能此次推出的viaim讯飞智能体耳机首次引入了“项目”功能,用户可以将同一项目、客户、课程或研究主题下的多条录音、外部音频和文档资料集中放置在同一个空间内。自此,AI不再只理解一条孤立的录音,而是能够理解围绕同一主题持续积累的完整上下文。从“处理一次内容”升级为“推进一件事情”,这是AI Agent“长期记忆”能力的产品化落地。 此外,凤凰网科技在现场了解到,未来智此次发布的新版本,支持用户上传非viaim讯飞智能体耳机录制的音频文件——无论是用手机录的访谈、Zoom的会议录制,还是过去已经存档的课程录音,都可以被纳入viaim的记录体系中统一转写、摘要和后续处理。 同时,文档资料也可以上传到项目空间中作为背景信息:方案、合同、报告、课件……这些原本与录音“分家”的静态资料,现在可以和动态的对话内容放在一起,让AI在更完整的上下文中进行总结、追问和内容生成。 马啸表示:1.0时代的AI会议耳机,解决的是“听见、记住、整理”;而2.0时代,当“上下文”被打开之后,AI不再被动响应,而是主动理解、主动判断、主动产出。

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