行业分类:
加载中...
头条分类:
加载中...
白酒缩量竞争愈演愈烈,头部酒企开始强调开瓶率
3月12日,泸州老窖(000568.SZ)召开2024年经销商会议。 泸州老窖集团(股份)公司党委书记、董事长刘淼在2024年经销商大会上表示,2015年至今,泸州老窖营收累计增长369.3%,年复合增长率达到21.3%,净利润累计增长966.6%,年复合增长率达到34.4%。 刘淼表示,预计2023年股份公司各项生产经营指标将再创新高,市场规模、体量将跃上新台阶。 据财报显示,2023年泸州老窖前三季度营收219.43亿元,同比增长25.21%;实现归母净利润105.66亿元,同比增长28.58%,超过2022年全年水平,单季营收增速分别为20.57%、30.46%、25.41%。 泸州老窖股份有限公司党委副书记、总经理林锋表示,泸州老窖已完成2023年发展的既定目标。其中,国窖1573品牌及泸州老窖品牌销售总额均实现重大跨越和历史性突破,公司核心单品和核心渠道全部实现突破。 他进一步表示,2023年,公司全国经销网络同比增长了三倍,并在五码系统支持下有序有效壮大。公司所有的产品均在五码系统的支持下,在2024年春节实现了顺价销售。 近年以来,白酒行业销售压力骤然加大,整体市场渠道库存偏低,需要酒企全面调整以适应新的行业周期。 泸州老窖也在加强对于终端的控制。林锋认为,白酒行业缩量竞争将会愈演愈烈,泸州老窖将把消费者开瓶率作为核心考核指标。 林锋表示,2024年公司将坚定千一万三、双124工程建设目标,以高覆盖、高渗透、高开瓶作为区域市场突破核心,持续推动区域市场下沉竞争和渠道终端扩容机制。推进基地市场“挖井工程”,全面下沉县乡镇村,打造“百亿四川”;启动百城计划2.0,实施“渠道扩容工程”和“年度战略零售商”评选,加快终端网点扩容和核心终端提质;深化渠道立体化建设,系统实施餐饮渠道124工程,加快推进专卖店2.0门店招商布局,专项推进内容电商、异业、特通等新兴渠道的拓展。 据了解,泸州老窖正加大对传统文化品牌的打造,进一步强化浓香型白酒文化超级IP塑造。近日,泸州老窖举办了以“浓香700年,龙启新纪元”为主题的封藏大典。自2008年以来,泸州老窖已连续17年举办“泸州老窖·国窖1573封藏大典”,该活动已入选第六批四川省级非物质文化遗产代表性项目名录。 申万宏源研究报告指出,泸州老窖春节期间动销符合预期,整体预计达到两位数增长,节后库存逐步回归良性水平。国窖1573批价2月来小幅回升到880元左右。区域上,由于四川、华北地区的深耕,环太湖区域的拓展,支撑高低度1573的持续增长,判断低度增速更快。次高端的特曲60增长稳健,调整一年的老字号特曲和窖龄酒在春节期间动销也得到恢复,百元价格带的头曲取得开门红,表现亮眼。认为公司具备继续提高分红率的能力。 有业内人士指出,白酒行业成长逻辑不变,价位升级和分化仍然是主旋律,品牌力强,稳健经营的公司能够穿越周期。泸州老窖双品牌布局全价格带产品抓手众多,未来上行空间可期。
黄金价格经历微调 未来走势会更高吗?
经济观察网 记者 胡群 3月12日,黄金市场经历了微调。截至记者发稿时,伦敦金现价为2177.62美元/盎司,跌幅0.22%;COMEX黄金价格为2183.1美元/盎司,跌幅0.24%;国内市场金价方面,上期所黄金主连价格506.74元/克,下跌0.34%。 今日黄金价格的下跌是大调整的开始,还是短暂的回调? 汇管信息科技研究院副院长赵庆明向经济观察网记者表示:“从K线图分析看,近期黄金连涨8天,创出金价历史新高。尽管本周金价有所回落,仍处在历史高位,而且从当前环境看,金价仍有可能创出新高。” 3月12日上午,瑞银财富管理投资总监办公室(CIO)发表分析称,黄金可能从近期高点继续上涨。尽管面对一些不利因素,但金价仍继续创下历史新高。虽然金价在短期内有可能回调,但这并不意味着未来一年黄金不会进一步上涨。在地缘政治风险加剧之际,CIO继续认为黄金是一种有效的对冲工具。 黄金价格与美国实际利率呈现较为明显的负相关关系。2024年美元利率已达峰值,市场预计美联储在2024年7月大概率开始降息,全年降息3—4次,降息75—100基点。美元走弱,加上市场对降息憧憬高,国际金价突破了2023年12月的前高点并再创历史新高。 3月4日,花旗银行的一份报告分析称,未来12至16个月内黄金交易价格有可能触及3000美元/盎司水平;3月7日,外汇经纪商OctaFX市场分析师Kar Yong Ang表示,央行购买黄金将成为2024年经济增长的主要推动力,如果央行购买黄金的趋势持续下去,2025年黄金交易价格将达到2500美元/盎司。 在全球政治经济格局持续演变的背景下,宏观经济不确定性增加,全球多元化外汇储备需求进一步增强。2022年,全球央行对黄金的增量需求环比增长140%,增持了创纪录的1082吨黄金储备。2023年全球央行共增持了1037吨黄金,增幅为历史第二高位。中国央行自2022年11月以来开启本轮黄金储备增持,截至2024年2月末,已实现连续16个月增持黄金储备。 在全球经济环境中,不确定性因素依然存在。从国际贸易紧张局势到美元汇率波动,再到全球主要央行的货币政策调整,这些因素共同作用于金融市场,影响着投资者对风险资产的偏好。在这样的背景下,黄金作为传统的避险资产,其价值得到了凸显。投资者在面对市场波动时,往往会寻求黄金作为资产配置的一部分,以对冲其他投资风险。经济数据显示,尽管全球经济成长放缓,但通货膨胀的压力并未完全消退。在这种环境下,黄金不仅是避险工具,也是对抗通胀的有效手段。 中信建投3月12日发布的分析报告显示,美国降息预期带动黄金价格上涨突破2100美元/盎司,一方面,综合考虑多个类别资产收益和风险情况,消费者对于黄金投资产品需求增加,另一方面,消费者对于黄金珠宝产品需求仍将延续,这从春节期间黄金珠宝销售情况得到再度验证。 金价微调之时,是长期看多的人补仓的机会,还是前期获利者套现的节点? “我们今年仍然看好黄金,预计金价将走高至每盎司2250美元,价格回调时可择时加仓。”CIO认为,以下因素可能支撑金价: 首先,美联储似乎有望降息。美联储主席鲍威尔上周在国会作证时强调了这一点,他在证词中表示,相信货币政策委员会离降息的合适时机“不远了”。 其次,央行和投资者的买盘。瑞士黄金出口数据显示,未来几个月央行的需求可能持续。在此之前,全球央行在过去两年中每年买入超过1000吨的黄金,这是自1960年代以来的最高水平。中国投资者对黄金的需求也很强劲,暗含其对股市和房地产前景持谨慎态度。1月份的黄金出货量环比增长近一倍,达到207吨,其中约一半出口到中国。此外,CIO预计投资者将重新买入ETF(交易型开放式指数基金),因为他们预期美联储将降息,以及黄金最近的势头可能会进一步吸引投资(尽管出现滞后)。 最后,地缘政治风险可能加剧。俄乌冲突仍然存在不确定性,局势的意外转变可能会导致市场波动。巴以冲突也一样,对红海航道的袭击也没有停止。 北京金玖银玖数字科技CEO徐佳逸表示,从资产配置的角度,投资黄金可以分散投资组合风险,尤其在面对市场不确定性时,黄金往往能发挥稳定组合价值的作用,实现长期的资本增值。黄金应成为投资组合中的一部分,与股票、债券等资产类别共同构成多元化的投资组合。近年黄金的波动率较其他大类资产低,比较稳定,平均年化波动率大概在15%,小于股市的波动率。投资黄金长期来看,近20年黄金的年化收益率是8%。 数据来源:wind,金玖银玖 赵庆明表示,对普通投资者而言,黄金是一种传统的避险资产,可以在市场不稳定时提供一定程度的保护。然而,黄金价格受多种因素影响,包括全球政治经济状况、货币政策、通货膨胀预期等,因此价格并不总是稳定的。个人是否应该投资黄金,取决于个人的投资组合、风险承受能力以及对未来市场的预期。投资者在投资黄金时要保持清醒的头脑和理性的态度。不要被市场的短期波动所迷惑,也不要盲目追求高收益而忽视风险。如果一个人认为市场将面临下行风险或者想要对冲某些风险,那么配置一定比例的黄金可能是一个不错的选择;但如果一个人更倾向于追求资本增值,或者对黄金市场的走势不太了解,那么可能需要更加谨慎。
金融科技企业加入“抢人大战”,这类岗位最吃香!薪资高达……
“金三银四”的春招季,金融科技公司动起来了。3月12日,北京商报记者注意到,腾讯、蚂蚁集团日前相继启动2024年春季校园招聘工作,开放岗位中包括了大量涉及人工智能、隐私计算等相关的技术岗位。同时,部分支付、消金等公司的社会招聘工作也主要瞄准了技术岗和产品岗,并且设置了不低的薪酬水平。 从招聘岗位传递的信息不难看出,伴随着人工智能等技术的迅猛发展,金融机构数字化转型动作加快,对于金融科技这类复合型人才的需求也在持续加大。在分析人士看来,金融科技相关技术人才更受企业青睐也是金融行业数字化转型的持续深入、科技对金融赋能作用越发凸显的结果。 “大厂”启动春招 2024年春招拉开帷幕,金融科技领域的招聘需求依然火热。3月11日,蚂蚁集团官方宣布启动2024年春季校园招聘工作。据介绍,蚂蚁集团本次春招面向2025届实习生、2024届应届生,开放了技术类、产品类、运营类、设计类、风险策略类和综合类,共六大职类近50种岗位,工作地覆盖7座城市,其中,技术类岗位占比近80%。 人工智能席卷金融行业的当下,相关领域的技术人员也格外“吃香”。蚂蚁集团发布的招聘信息显示,2024年春招工作中,蚂蚁集团仍然注重人工智能、隐私计算、区块链等技术领域人才,开放AI类技术岗位包括算法工程、自然语言处理、机器学习、计算机视觉、AI安全等。 除了蚂蚁集团外,腾讯、字节跳动也在3月5日启动2024年招聘工作,其中技术类岗位也占据重要地位。其中,根据腾讯校招官网信息,腾讯2024年面向实习生和应届生共设置188个岗位,其中78个属于技术类别,占比超过40%,具体包括软件开发、技术运营以及安全技术等。在安全技术岗位中,任职要求包括负责为通信与社交、数字内容、金融科技、工具软件等产品及服务定制安全方案。 字节跳动方面,围绕旗下抖音、今日头条、飞书等不同业务板块,共计面向实习生和应届生开放1887个岗位,其中研发岗位数量多达1020个,占比接近55%。在研发岗位中,主要包括大量算法工程师、大模型研发等。 在风控相关的算法岗位中,字节跳动指出,相关职位主要帮助解决各个产品(包括抖音、头条等)的各种黑灰产作弊问题,主动识别潜在攻击,持续优化调整风控方案。任职人员要对人工智能类产品有浓厚兴趣,并具备强悍的编码能力等。 金融科技类人才质量、密度提升 不仅仅是互联网“大厂”招聘中更青睐技术人员,北京商报记者通过招聘网站梳理发现,支付、消金等公司的招聘工作同样主要瞄准了技术岗和产品岗,并且这类岗位的薪资水平也明显高于其他岗位。 例如,第三方支付机构联动优势科技有限公司招聘AI应用工程师,薪资为2.7万—5万元,岗位职责与任职要求包括根据实际业务需求,转化、设计并开发生成式AI应用,提升相关技术迭代速度。求职者至少应当具备3—5年的工作经验,同期该公司招聘的产品经理、销售经理等,对应薪资水平分别为1.4万—1.8万元、1.5万—3万元。 持牌消费金融机构中银消费金融有限公司正在招聘的8个岗位中,有6个为技术研发岗位,涉及算法工程、数据开发、金融科技前后端开发等。针对资深算法工程师这一岗位,该公司开出的薪资水平为2.8万—5.5万元,主要职责则包括模型中心日常的模型开发及管理、对模型相关的信贷数据进行管理和分析等。除学历、专业的要求外,求职者还需具有银行、消金、互金平台三年以上信贷模型开发的工作经验。 在北京前沿金融监管科技研究院研究员徐睿阳看来,不论是互联网“大厂”还是其他金融科技企业,注重人工智能、隐私计算等技术领域人才,一方面是响应近年来国家规划和政策,另一方面则是基于企业自身业务发展需要。 金融科技专家苏筱芮同样提到,这类技术人才更受企业青睐也是金融行业数字化转型的持续深入、科技对金融赋能作用越发凸显的结果。同时,这类业务代表着金融科技最为先进的发展方向,是金融机构巩固并提升自身市场竞争力的关键所在。 而谈及市场对于金融科技类人才的需求,金融科技行业从业人士张旗(化名)告诉北京商报记者,从现状来看,随着互联网行业的逐步成熟,互联网金融行业在严监管之下经历了几轮洗牌,如今人才质量和人才密度也逐步提升。当前金融科技人才市场对于人才的要求更加往T字型转变,无论是产品还是技术,既要有对于专业的广度,也需要有对于业务的深度。 “这里的业务是包括多方面的,例如是否能够把金融与场景更好地结合,从而满足用户实际需求?是否能够给用户带来增量价值,从而增加用户黏性?是否符合监管的要求,能够在合法合规的情况下开展金融服务?”张旗解释道。 张旗进一步指出,在前述背景下,市场对于人才要求的颗粒度变细、复合型人才条件增多,更使得这类人才在市场的存量经过漏斗筛选后变得弥足珍贵。市场存量是客观存在的,金融科技是趋势也是方向,随着这块业务不断精进,这块人才的沉淀和成长也是一个必然。 复合型人才培养迫在眉睫 综合近期金融企业招聘的动向来看,不论是银行、保险、基金券商等传统类型的金融机构,还是支付、消费金融这类创新型的金融科技公司,对于复合型人才都具备较高需求。 从业机构频频向技术人员抛出“橄榄枝”,相关人才的培养工作也受到业内更多重视。尽管早前已有高校开设“金融科技”专业,就读学生也陆续走上了工作岗位,但由于从业经验的欠缺,市场普遍更注重能开展实际业务的人才团队。 谈及后续金融科技人才建设,徐睿阳指出,要鼓励全球金融科技中心网络高校、研究机构与企业之间的合作,深化面向全球的系统金融科技人才培养模式创新,通过提供全球化的实习和实训项目,培养符合行业需求的国际化人才。 苏筱芮则强调,当前市场上金融科技人才的重视已经成为了一种业内共识,拥有数字化理念及优秀业务水平的综合型人才培养迫在眉睫。为实现人才的供需匹配,一方面应当从入口端进行把控,通过模型、数据库等的分析来综合衡量人才胜任能力与机构自身发展路径的适配程度。另一方面,在机构发展的过程中遇到战略变化或快速拓展新业务,也可以允许、鼓励员工根据自身的兴趣及能力投入新的项目、新的团队,为员工转岗等提供便利。 知名经济学者盘和林指出,科技人才需要跨界融合能力,需要持续学习和创新能力,需要数据分析和算法能力,需要合规风控专业能力。对于培养金融科技人才,可以考虑校招和社招,引入新鲜血液,也可以考虑从内部培养人才,除此之外,金融科技公司可以考虑和高校、对口科研机构合作,培养定制化人才。 北京商报记者 廖蒙
原材料成本回落,卤味巨头业绩回暖
截至3月12日,煌上煌、绝味食品、周黑鸭、紫燕食品多家卤味上市企业已披露2023年业绩。相比2022年的断崖式整体下滑,2023年卤味企业业绩大面积回温。这一方面是因线下门店收入恢复,另一方面则是受益于去年原材料价格下降生产成本回落。 卤味业绩齐回升 相比2022年的断崖式整体下滑,2023年卤味“四巨头”的业绩均有不同程度的回升。 根据煌上煌发布的业绩快报,2023年其营业收入约19.21亿元,同比减少1.7%;归属于上市公司股东的净利润约7059万元,同比增加129.05%。 周黑鸭发布的盈利预警显示,预期2023年净利润在1亿—1.15亿元,2022年同期净利润2530万元,同比大幅增长;总收入为27亿—27.5亿元,相较2022年同期增长15.2%—17.4%。绝味食品未透露净利润,但披露了2023年营业收入为72亿—73亿元,同比上升8.71%—10.22%。紫燕食品预计2023年净利润3.23亿—3.65亿元,同比增长45.60%—64.53%;实现扣非净利润2.7亿元—3.05亿元,同比增长48.88%—68.18%。 一年之间卤味企业们业绩情形出现如此落差的原因,一方面是线下门店的规模扩大、收入增加。由于卤制品收入大部分来自于线下门店,因此卤味企业们在2023年纷纷加速开拓门店,改善单店经营。 这在企业财报中均有所提及。煌上煌在公告中提到,2023年加快门店拓展速度和质量,通过抓门店建设,深化“1+N”“两卖一长”的线上+线下相结合经营模式等,使得肉制品加工业老店单店收入情况同比有所恢复;周黑鸭也提到,2023年线下门店客流较上年增加,尤其交通枢纽门店业务恢复良好。 据统计,截至2023年上半年,绝味食品、紫燕食品、煌上煌、周黑鸭全国门店数量分别达到1.62万家、6137家、4213家、3706家。 成本回落提升利润 成本回落是各企业业绩回升的重要原因。得益于2023年鸭副产品等原材料价格下降,卤味企业盈利能力有所改善,利润、毛利率得到提升。 从2023年二季度以来,鸭副产品价格开始逐渐下跌。煌上煌称,鸭副产品主要原材料价格下行,生产成本逐步回落,从而带来肉制品综合毛利率的回升,其中2023年三季度综合毛利率同比增长3.87个百分点。紫燕食品亦在财报中将净利大增的原因归结为报告期内原材料价格趋近于往年区间,净利润较大幅度提升。绝味食品三季报显示,三季度原材料采购成本环比下降,销售毛利率和销售净利率在三季度开始出现回升。 中国食品产业分析师朱丹蓬表示,此前预计2023年卤味企业的利润水平会有逐步回升的态势。他认为,禽类的价格受生猪存栏量的影响而越走越低,这对于鸭类产品的成本下降有比较好的倒逼作用。原材料价格下降为卤味行业带来成本优势及利润红利。 不过,虽然成本回落使得企业利润水平回血,但这也意味着原料的涨跌对卤味企业盈利能力的影响十分大,原材料价格的变化会对企业业绩带来牵一发而动全身的波及。 这一点从企业的成本结构中可以看出。紫燕食品提到过,原材料占主营业务成本的80%以上,光大证券研报显示,绝味食品、周黑鸭、煌上煌等卤味企业的成本构成中,原材料普遍占比70%—80%。在业内看来,未来鸭副产品价位是否会一直下行还是未知,卤味企业不能过于依赖原材料涨跌,而应该培养更有韧性的业绩增长能力,应对原材料价格波动的风险。 战略定位专家、福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪认为,2023年鸭副产品等原材料价格下降,直接导致了卤味企业生产成本的降低,使得企业获得更高的毛利润,增加了利润空间。此外,成本降低致使卤味企业能够在市场上提供更加有竞争力的价格,吸引更多的消费者,从而增加市场份额和销量。并且盈利能力回升为企业提供了更多的现金流,使得卤味企业有机会进行投资、研发新产品或进行市场扩张。 不过,2024年鸭副产品材料价格是否会继续下降取决于多种因素,如市场供需关系、季节性变化、养殖成本、政策调控等,许多因素都是不可控。 “卤味企业应该及时采取措施来应对原材料价格波动的风险,例如与多个供应商建立合作关系,降低对单一供应商的依赖;锁定价格合同,与供应商签订长期合同锁定原材料价格,降低未来价格上涨的风险;进行合理的库存管理,在价格较低时购买并储存一定数量的原材料等,以及根据成本变化灵活调整产品售价,以保持盈利水平的稳定。这需要企业密切关注市场动态,并具备快速响应的能力。”詹军豪说。 对于上述问题,北京商报记者联系采访了绝味食品、周黑鸭、煌上煌等相关企业,截至发稿未收到回复。不过,绝味食品在此前接受北京商报记者采访时透露,公司有完整的采购体系,能减少中间环节、降低采购成本,降低原材料市场价格波动的影响。煌上煌在接受调研时表示,公司未来会加大采购力度,保证安全储备,锁定毛利空间,也会通过促销活动等让利加盟商与消费者。 北京商报记者郭秀娟 张函
短债基金频“限购”,机构称债市仍长期向好
经济观察网 记者 周一帆 短债基金近期频频宣布“限购”。 3月12日,为保证基金业绩和规模的良性成长,嘉实短债A/C正式暂停产品大额申购。根据公告,该基金单个开放日每个基金账户的累计申购(含转换转入及定期定额投资)金额将不得超过1000万元。 统计显示,截至3月12日,目前共有72只短债基金(不同份额分别计算)已暂停大额申购,申购限额从1万元到5亿元不等,而1只短债基金更是“闭门谢客”,直接暂停申购。 从产品性质来看,短债基金属于纯债基金,完全不参与股票等权益资产投资,其投资的债券标的也主要以短期、高等级品种为主。 “国内当前宏观基本面将继续处于磨底阶段,房地产价格尚未企稳,经济增长处于弱修复,经济向上的弹性取决于加杠杆政策,在当前加杠杆的大环境下,利率易下难上。尽管部分债基短期净值出现波动,但债市长期趋势仍然向好。”博时基金固定收益投资二部投资总监兼基金经理鲁邦旺对记者表示。 总规模突破万亿元 在投资者的持续追捧下,短债基金已经迎来了新的里程碑。 Wind数据显示,截至2024年3月12日,全市场共有338只短期纯债型基金,总规模达到10069.94亿元,实现了万亿大关的突破,相比去年同期增长56.45%。 具体来看,共有17只短债基金的规模已超百亿元。其中,长信30天滚动持有A的规模最大,达到303.82亿元;其次则是长城短债A和嘉实超短债C,规模分别为230.00亿元和222.61亿元。 “最早在2014年初,市场曾经出现5-6%高收益且申赎灵活的货基产品。后随着债市收益的整体下行,近年来货基的收益基本上维持在2%的水平。这个收益对老百姓的吸引力相对较低。纯债基金虽然每年能带来4-5%的收益,但是市场波动回撤可能超过0.6%,对买货基的群体而言还是风险太大。因此,短债基金作为货基替代应运而生。”博时基金固定收益投资一部基金经理程卓告诉记者。 其进一步表示,从资产端的应用来看,投资在1年内债券资产的短债产品兼具了收益3%以上,波动低、流动性高、赎回方便等特性,因此广受市场追捧。 “绩优”短债纷纷限购 在市场火热的背景下,近期不少短债基金开始陆续宣布限购。 3月9日,诺德基金公告称,诺德短债债券型证券投资基金的所有销售机构(除“蚂蚁基金”“天天基金”)及直销网点自2024年3月11日起,单日单个基金账户累计的申购(含转换转入、定期定额投资)额限额设置为人民币100万元(含100万),个人投资者在天天基金申购(含转换转入、定期定额投资)金额限额设置不做调整,仍为人民币30万元。 而在3月8日,德邦基金亦发布公告称,自2024年3月8日起,将德邦短债基金C类份额在交通银行、国金证券、万联证券、华泰证券的大额申购、转换转入及定期定额投资业务限制金额调整为100万元;在天天基金、腾安基金、蚂蚁基金、肯特瑞基金的大额申购、转换转入及定期定额投资业务限制金额调整为2万元。 值得一提的是,近期宣布限购的短债基金的业绩表现普遍亮眼。其中诺德短债A、C近一年的涨幅分别达到4.77%和4.69%,德邦短债C近一年的涨幅亦达到4.18%,均与同类产品近一年平均3.63%的涨幅拉开较大差距。 在程卓看来,2024年开年的债券涨势是从2023年11月底开始的。彼时市场担心地产链的下行难以逆转,将继续拖累经济,而财政和货币政策又因各自原因而力度有限,情绪相对悲观。叠加农历新年前权益市场的波动,避险情绪较高,债券以超长债为代表的品种表现比较亮眼。 “近期国内权益市场的先进制造业‘宁指数’,代表消费力的‘茅指数’,港股优质上市公司恒生科技表现均极为强悍。这似乎不是一个短期的交易性信息,而可能是长期企稳向上的信号。目前,过度拥挤交易的超长债的基本面支撑正在发生系统性的变化,而中短债可能在未来海外进入降息周期后还有降准降息的利好加持。”程卓表示。
消费REITs上市首日:保住了发行价 忧心于换手率
经济观察网 记者 田国宝 3月12日,国内首批2只消费类基础设施公募REITs正式上市交易。 嘉实物美消费REIT(508011)和华夏金茂商业REIT(508017)均一度跌破发行价,截至下午收盘,嘉实物美消费REIT收于2.399元/份,涨幅0.67%,成交金额2471万元,换手率8.74%;华夏金茂商业REIT收于2.685元/份,涨幅0.56%,成交金额2332万元,换手率9.37%。 作为国内首批上市的消费REITs,嘉实物美消费REIT和华夏金茂商业REIT首日涨幅均在1%以内,价格波动幅度较小,但换手率较高。 一位消费REITs基金管理人士告诉经济观察网,从市场环境看,上市首日没有跌破发行价已经是最好状况,“从换手率看,投资人还是有顾忌,如果真的看好,就不会有那么多交易了”。 他认为,不排除未来交易日出现破发的可能,但这也属于正常现象,因为资本市场和消费场景均没有出现对消费REITs积极有利的因素。 2023年,国内首批4只消费REITs先后提交申请上市,仅用了一个月时间,交易所通过了审批。此后,4只消费REITs进入募集期。 彼时公募REITs市场波动,各只消费REITs在路演中并没有受到热烈追捧,认购倍数均在2倍以内。 2024年1月31日,嘉实物美消费REIT和华夏金茂商业REIT率先完成募集,宣告基金成立,2只公募REITs募资总额分别为9.53亿元和10.68亿元;第二天,华夏华润商业REIT也宣告提前完成募集。 基金成立意味着国内首批消费REITs进入上市倒计时,但与之前的基础设施公募REITs从宣告基金成立到上市用时30天左右不同,这次消费REITs从完成募集到正式上市经历了42天。 3月12日,嘉实物美消费REIT和华夏金茂商业REIT在上交所交易,除去限售份额,2只REITs上市交易份额数量分别为11879万份和9348万份。 根据官方公布的消息,华夏华润商业REIT预计于3月14日在深交所上市交易,纳入交易的份额为19149万份;中金印力商业REIT目前还没有宣告完成募集,也没有明确上市时间表。 目前,消费REITs第二批也已经获得受理,华夏首创奥特莱斯REIT和华安百联消费REIT均于2月8日获得反馈。 2023年以来,REITs市场迎来震荡,部分REITs跌幅超过40%。2024年春节后,市场开始反弹,尤其是华安张江产业园REIT和博时招商蛇口产业园REIT一个月内涨幅分别达到18.8%和32.8%。 截至3月12日收盘,已上市的32只REITs,还有12只价格低于发行价,底层资产为高速公路、产业园和物流园的REITs表现较差,而能源、水务、保障房类型的REITs表现较抢眼。 国际REITs市场今年以来也出现较大波动,部分REITs跌幅超过30%,但与国内相比,国际REITs换手率普遍在1%以内,鲜少超过1%。
无字可签,保代一时间进入“严重过剩”时代?裁员与降薪正暗流涌动
财联社3月12日讯(记者高艳云)一方面是春节后就没有企业上会,另一方面是这一大环境下引发的保代过剩,属于投行的IPO熊市来了。但不可否认的是,从2018至2023年,投行刚刚经历了一轮最长的IPO牛市。 数据显示,投行保代人数已达8700人。是4年前也即2019年科创板试点注册制时的2.29倍;是20年前即2004年推行证券保荐制度时的14.29倍。分布来看,头部券商保代人数较多,前5家券商分别是中信证券(628人)、中信建投(594人)、中金公司(521人)、海通证券(419人)、华泰联合(409人)。 另一方面,是IPO保荐承销市场的蛋糕正在迅速缩小。在“827新政”推行的近7个月时间,IPO承销保荐业务萎缩明显,上市公司数量不足百家,94家企业上市募资193.16亿元,同比减少134家,募资同比下降53.29%。 保代分化也较为突出,8700名保代中一半人员无保代项目,占比仅2.87%保代的保荐项目数量达到10个及以上。“投行牛市的时候,各家储备的保代太多了。”有投行人士感慨。 大环境变化,投行项目减少,更彰显保代人员过剩。项目与收入锐减,倒逼不少券商降低人力成本,在去年三四季度已经着手裁员+降薪,有投行人士预计今年下半年投行裁员并降薪将会更多。 但“某头部投行裁员三四成”的坊间传闻,显然夸大其词,记者采访了解到,一些投行团队裁员三四成是正常的,不可能存在整个投行团队裁掉三四成的情况。 “目前,大部分投行都在硬撑,亏损的投行不在少数,但裁员也会相对审慎,毕竟培养一名相对成熟的保代周期很长,所以券商对这类人才也会相对珍惜。”有受访保代向记者分析称。 被裁员的保代出路在哪?显然是个大难题,一方面是选择其他合适的投行,这是最好的出路;另一方面,转向一级市场也是一个选择方向,但二级不好,传导一级也难,因此并非好选择;能担任拟上市公司董秘也是出路之一,但缺点却是难回金融行业。 对投行来说,每次大环境的变化,全行业都会有一次明显的洗牌变化,中小券商面临压力往往更大,是否存在逆势突围可能?“当生存环境严苛的时候,不会存在行业黑马。”受访投行人士谈到。 保代进入人才过剩时代 保代人数的增长变迁,大致可分为两个阶段。 第一阶段是2004年至2019年,该阶段保代人数增长缓慢。2004年,我国资本市场实施证券保荐制度,彼时保代人数仅有609人,2019年底保代人数有3806人,15年内增员3197人。 第二个阶段是2020年至今,保代人数激增,2020年是保代人数增幅最为“浮夸”的一年,当年末保代人数为6393人,较前一年增2587人,增幅为67.97%。至2021年末,再增加1000人,2022年增441人,2023年至今增866人。 截至今年3月12日,保荐代表人数已多达8700人,相较2019年增加4894人,增幅达128.59%。 就保代人数分布来看,人数排名前十券商在全行业占比达47.79%。中信证券保代人数排名第一,为628人,行业占比达7.22%;紧随其后是中信建投,保代人数为594人,中金公司保代人数也高达521人,“投行黑马”民生证券保代人数为330人。 其他保代人数较多的还包括海通证券(419人)、华泰联合(409人)、国泰君安(354人)、国信证券(322人)、国金证券(299人)、申万宏源承销保荐(282人)。 16家券商的保代人数是个位数,这16家保代人数之和仅有96人。 保代整体难以“温饱” 人员的急速扩张后,投行又一次面临IPO保荐承销业务的“熊市”。特别是自827新政阶段性收紧IPO以来,IPO保荐承销业务数量显著下滑。 统计显示,自2023年8月27日至2024年3月12日,共计94家公司发行上市,不足百家上市公司募金总额为193.16亿元。相较上一个周期即“2022-08-27至2023-03-12”,同比减少134家,募资同比减少220.4元,降幅达53.29%。上述周期,共计228家公司发行上市,募集资金总额达413.56亿元。 今年以来的IPO数据更为惊心。上交所企业上市服务信息显示,截至3月10日,沪深京三家交易所今年新增申报企业仍仅1家,同比减少8家;上市22家,同比减少25家,上市募资194.5亿元,同比减少228.57亿元,降幅达54.03%。 严监管之下,IPO撤否情形较多出现。2024年以来,已公布终止审查(撤材料+否决/终止注册)企业66家,其中上交所21家(主板13家,科创板8家),深交所25家(主板5家,创业板20家),北交所20家。 保代整体难以“温饱”。“几年前,有2个签字项目的保代比比皆是,现在屈指可数。”上述人士感慨。 8700名保代中,250名保代保荐项目数量达到10个及以上,占比仅2.87%;保荐项目为0的保代有4257人,占比为50.52%;保荐1到5个IPO项目的保代有3286人,占比38.99%;保荐项目数量在5到10个的保代有713人,占比为8.46%。 下半年投行裁员降薪将更突出 投行业务大环境不好,项目减少,相应收入降低,随之而来的是保代数量过多,投行运营成本承压。降本成为不二选择。 有资深投行人士告诉财联社记者,去年三四季度,已有券商开始对投行条线裁员,2024年下半年投行大环境预期难改,投行裁员降薪情形将会比较突出。 “降薪大部分出在头部投行,因为头部券商保代起薪高,甚至超过行业的三四倍,因此首当其冲被降薪。中小投行保代由于起薪低暂时少有降薪,但是会考核团队,达不到要求的就会降级,同等于降薪。”上述投行人士分析称。 与此同时,在投行大环境不好的情况下,头部投行的抗风险能力相对强,中小券商下滑比较明显,特别是中小券商又以中小项目为主,这类项目撤否高,生存环境就更堪忧。 再融资以及并购重组业务能否成为投行出路?显然并不是个大概率答案。
城投定融曝风险 成都市金堂县城投定融产品展期一年
经济观察网 记者 蔡越坤 距离成都市中心东北向不到60公里的金堂县,是成都市辐射带动四川东北经济区的第一门户。 3月12日,成都市一位投资者向经济观察报记者反映,其购买的一款由金堂县兴金开发建设投资有限责任公司(以下简称“金堂兴金公司”)发行的定融产品于1月20日到期,到期后金堂兴金公司未按期还款。 产品展期 上述投资者向记者表示,2022年1月20日,他与金堂兴金公司签订《认购协议》,认购金堂兴金公司发行的“金堂县兴金开发建设投资有限责任公司债权资产转让产品”(以下简称“金堂兴金产品”),认购金额150万元,四川成阿发展实业有限公司和金堂县鑫垚建设投资有限责任公司提供担保,协议约定认购期限为24个月,预期年化收益率为9.1%。 上述投资者称,按照《认购协议》约定,该产品发行人为金堂兴金公司,杭州微普资产管理有限公司为受托管理人。备案登记机构为西藏产权交易中心有限责任公司。金堂兴金公司应于2024年1月20日到期还本。产品到期后,该投资者多次催告,但金堂兴金公司仍未偿还本金150万元。 上述投资者提供的金堂兴金产品简介显示,从区位优势看,金堂县作为成都市辐射带动川东北经济的第一门户。 从发行人来看,金堂兴金公司是金堂县国有资产监督管理和金融工作局全资子公司,主体评级为AA,债券评级为AAA,偿债能力强。担保方金堂县鑫垚建设投资有限责任公司为金堂县国有资产监督管理和金融工作局100%控股。四川成阿实业发展有限公司为纯国资平台。 该产品简介内容介绍,金堂兴金产品提供成都宜居水城城乡交通建设投资有限责任公司(国有资产监督管理和金融工作局100%控股主体评级为AA,债券评级AAA)24亿元应收账款质押。 3月12日,记者向金堂兴金公司相关工作人员确认了金堂兴金产品发生违约的情况。 展期一年,分期支付 金堂兴金公司相关工作人员向记者确认,目前金堂兴金产品已经展期一年。对于展期原因等,该工作人员表示,“不方便回答这些问题”。 上述投资者向记者表示,2024年1月初,金堂兴金公司工作人员给他发送了一份《补充协议》,其中指出,调整产品存续期限为补充协议签订后12个月,即展期12个月。同时,产品的收益率调整为年化7%。 关于展期后本金偿还方式,《补充协议》约定,如果上述投资者签订了该协议,则金堂兴金公司先支付30%本金,此后90日后5个工作日内支付展期本金的15%及利息,180日后5个工作日内支付展期本金的15%及利息,270日后5个工作日内,支付展期本金的20%及利息,1年后5个工作日内,结清展期本金及全部已产生未支付的收益。 对于这份展期方案,上述投资者并不接受。其认为,此前他购买该产品的预期年化收益率为年化9.1%,目前降至7%。不仅如此,未兑付的本金也要分期支付。 记者在四川省网上工作群众工作平台上发现,有投资者于2024年1月13日问询,“成都市金堂县兴金开发建设有限公司定融产品违约后出了个霸王条款,强制性展期一年”。截至3月12日,该问询尚未获得回复。 上述投资者表示,2024年1月30日,他于金堂县人民法院现场递交立案以及保全材料,后续联系法院,法院回复说需要等待并未给予立案。 高息融资风险 据悉,发行定融产品的城投以区县级平台为主,还包括部分弱资质的市级平台及园区平台。发行定融产品的城投公司以AA级及无评级级别主体为主,信用资质整体较低。 中证鹏元评级指出,根据公开资料不完全统计,2023年8月以来,定融逾期舆情共26起,主要集中于河南省洛阳市等地区。对于城投企业而言,高息融资工具实质可当作短期过桥资金,长期利用该融资渠道将会增加城投企业的财务负担,导致整体债务偿付压力加大。非标借款主要包括信托、资管、定融等的融资,同一政府融资平台从上述三个通道上获得的融资成本差异不大,基本在10%左右,期限基本在2年以内。 尽管如此,据记者观察,仍然有部分区域城投机构在新发定融产品。据华安证券研报,截至2024年2月29日,基于对各类政信产品销售网站的信息汇总,2月内新纳入统计的定融产品累计19只。从主体视角来看,2月新增产品涉及发债城投1家,其中区县级主体10家,园区级主体3家;主体评级方面,AA+等级主体3家,AA等级主体9家,AA-等级及其他等级主体1家。 对于城投定融投资者面临的潜在风险,中证鹏元评级提示,城投定融主要通过地方金交所或“伪金交所”登记备案,对于发行人的偿债能力、定融产品的风控制度、合规审查以及对投资者资质要求普遍较低。此外,城投定融产品均为非公开发行,只有部分产品在预售或者宣传阶段才面向公众,不透明程度较高。“伪金交所”的定融产品准入标准相对低很多,大多数不对个人金融资产、收入等进行限制,很多时候也没有投资者人数限制。定融计划的起投门槛最低,基本10万元就可以投资,相比政信信托、资管的投资门槛要低很多。登记备案单位对于发行人以及投资者较低的审核要求,以及产品较高的不透明度,侧面推高了城投定融产品的违约概率,也加大了投资者风险。
利空突袭!5000亿"消失"!
在两天蒸发5000亿元市值后,特斯拉又遭打击! 最新消息,国际知名投行大摩将特斯拉目标价从345美元下调至320美元。该行同时指出,在最坏情况下,特斯拉股价可能跌至100美元。1个月前,大和证券也下调了特斯拉的目标价及评级,将特斯拉目标价从245美元下调至195美元。 知名特斯拉投资者罗斯·格伯表示,特斯拉的股价之所以下跌,是因为马斯克在这家汽车公司有太多未完成的项目。他还警告说,海外竞争仍然是特斯拉面临的核心问题。 与此同时,特斯拉德国工厂因断电而停产,目前无法确定何时可以恢复生产。这起事件,可能会给特斯拉带来高达数亿欧元的损失。马斯克在社交媒体上表示,停止生产电动汽车,而不是化石燃料汽车,是“极其愚蠢”的做法。 大摩下调特斯拉目标价 当地时间周二,摩根士丹利(简称“大摩”)的分析师Adam Jonas下调了特斯拉的目标股价和2024财年盈利预期,指出了该公司在产品和市场方面的问题。 Adam Jonas在一份报告中指出了目前困扰特斯拉的几个不利因素,包括:电动汽车需求下降;与其他汽车制造商相比,产品阵容陈旧;中国市场的激烈竞争和价格战;在该公司的主要市场美国,混合动力汽车越来越受欢迎,而不是纯电动汽车。 这位分析师将特斯拉目标价从345美元下调至320美元,同时维持“增持”评级。他写道:“如果特斯拉有可能在某个时候公布汽车业务的GAAP息税前亏损,那可能就是今年。”预计特斯拉今年上半年的业绩将达不到预期,GAAP营业利润率将在2%—3%之间。在盈利能力受到严重打击后,预计特斯拉将收回为增加销量而采取的降价措施,转而将重点转向捍卫利润率和现金流。 Adam Jonas将他对特斯拉2024财年的销量预期下调至200万辆以下,意味着同比增幅仅略高于10%。目前,他预计特斯拉今年汽车业务的毛利率为11.4%,低于他此前预计的13.2%。这位分析师仍然认为特斯拉是一家人工智能公司。 不过,他也表示,对于特斯拉来说,作为一家人工智能公司,它必须首先稳定其在汽车业务上的盈利。“我们认为,只要核心汽车盈利被下调,特斯拉就不会获得人工智能公司的美誉。”他写道,“这一过程可能还需要几个季度才能完成,在此期间,我们熊市情境下100美元的预测可能会‘起作用’。” 在上述报告发布的前一天,特斯拉的股价因其在中国市场的销量大幅下滑而暴跌7%。报告发布当天,即当地时间周二,特斯拉股价继续下挫,截至收盘时下跌3.93%报180.74美元/股,最新市值缩水至5756亿美元。仅用两个交易日的时间,特斯拉的市值就蒸发近700亿美元,折合人民币约5000亿元。 值得注意的是,今年2月上旬,大和证券也大幅下调了特斯拉的目标价。该券商将特斯拉目标价从245美元下调至195美元,评级从增持下调至中性。大和证券分析师贾伊拉姆·内森表示,特斯拉面临公司治理问题,并且预测该公司2024年财务状况艰难。 另外,1月底,基于增长放缓及自由现金流下降,富瑞将特斯拉目标价从225美元下调至185美元,评级“持有”。富瑞表示,特斯拉公布的去年第四季业绩表现令人失望,除了由于增长显著下降外,更是因为较少着墨于增长停滞期的愿景或计划。 知名投资人:都怪马斯克 知名特斯拉投资者,格伯川崎财富投资管理公司CEO罗斯·格伯表示,特斯拉的股价之所以下跌,是因为马斯克在这家汽车公司有太多未完成的项目,它还没有研发出完全的自动驾驶技术,这对增加公司的价值至关重要。 马斯克此前还曾威胁说,除非他获得特斯拉25%的股份,否则他将把人工智能项目从特斯拉撤出,罗斯·格伯称这一要求是“妄想”。罗斯·格伯指出,这些都是给特斯拉带来溢价的品牌杠杆。在马斯克的行为和许多项目都没有完成的情况下,特斯拉只是回到了现实,达到了一个更合理的估值,达到了它应该达到的水平。 罗斯·格伯指出,马斯克的公司在过去一年里遇到了各种不利因素,包括竞争加剧。特斯拉仍努力在中国市场击败比亚迪等竞争对手,这促使该公司去年大幅下调了部分车型的价格。 然而,根据中国乘用车协会的数据,特斯拉上个月在中国销售了60365辆汽车,这是自2022年12月以来在中国销量最低的一个月。格伯警告说,海外竞争仍然是特斯拉面临的核心问题,因为它分散了特斯拉对其他项目的注意力。 美媒爆料:特朗普见了马斯克 当地时间3月5日,据多家外媒援引纽约时报报道,三位匿名消息人士透露,美国前总统特朗普当地时间3日在佛罗里达州棕榈滩与企业家马斯克和一些可以为共和党竞选活动提供政治捐款的富豪见面。 对此,特朗普的助手和马斯克均未回应置评请求。不过,在3月2日,有人发现特朗普和马斯克的私人飞机在不到一小时的时间内降落在棕榈滩机场。 报道称,特朗普和其竞选团队正努力寻找更多捐款人来支持自身的财务状况。一名与特朗普讨论过此事的人说,特朗普向盟友赞扬了马斯克,并希望尽快与这位亿万富翁进行一对一会谈。 目前,尚不清楚马斯克是否计划为特朗普提供政治献金。但他最近在社交媒体上发布的帖子表明,他认为有必要在11月的大选中击败拜登——与马斯克私下交谈过的人证实,这确实是他的观点。 当地时间3月5日,美国2024年总统选举迎来“超级星期二”初选投票日。综合美国主流媒体的测算和报道,截至目前,现任总统拜登在至少14个州的民主党初选中获胜。共和党初选方面,美国前总统特朗普击败美国前常驻联合国代表妮基•黑利,赢得至少12个州。舆论普遍认为,拜登和特朗普在“超级星期二”表现强劲,距离成为两党的总统候选人更近一步。 来源:证券时报网 券商中国
突然!高盛宣布:退出!
高盛突然宣布重大决定。 当地时间3月8日,彭博社报道,高盛集团宣布,将退出在日本的交易银行业务。高盛集团在一份电子邮件声明中表示,将关闭东京分行。值得注意的是,宣布退出的决定,距离高盛在日本开启该业务仅仅不到一年时间。 就在前不久,高盛日本公司的“灵魂人物”宣布辞职也引发关注。据高盛发言人证实的公司内部备忘录内容,高盛日本总裁持田昌典于2023年年底退休。值得一提的是,持田昌典于2001年被任命为高盛日本总裁,任职长达22年,无疑是高盛在日本业务的灵魂人物之一。 另外,全球资管巨头富达投资也传来大消息。据最新消息,富达投资(Fidelity Investments)本周裁员约700人,这是该公司7年以来的首次裁员。另据彭博社报道,管理7760亿美元的富达国际(Fidelity International)2024年将在全球范围内裁员约1000人。 高盛宣布 当地时间3月8日,彭博社报道,高盛集团宣布,将退出在日本的交易银行业务。 高盛集团在一份电子邮件声明中表示,将关闭东京分行。高盛东京办公室发言人松本浩子(Hiroko Matsumoto)在一份声明中称:“我们决定暂缓在日本发展这一业务。因此,我们将关闭仅有交易银行职能的高盛东京分行。” 高盛表示:“虽然我们仍将发展交易银行业务作为战略重点,但我们正在放弃在日本建立这项业务。” 松本浩子表示,高盛将继续专注于在美国、英国和欧盟地区发展其交易银行业务。 所谓交易银行,指的是交易商业银行围绕客户交易行为所提供的一揽子金融服务。它是对传统的供应链融资、支付结算、现金管理、资金托管、电子银行渠道等金融服务的资源整合。 高盛CEO大卫·所罗门一直专注于拓展这一业务,以赚取稳定的费用收入。 高盛于2020年在美国开始为大型企业提供现金管理等相关服务,目的是创造比交易和投行等动荡领域更稳定的收入流。此后,该行将业务扩展至英国、德国和荷兰市场,以平衡其在更为波动的投资银行等领域的业务。根据该公司的一份简报,自2020年以来,这项业务的客户数量翻了一番,达到450家以上。 2021年,高盛银行业务部门获得日本金融厅颁发的企业现金管理业务牌照。此后,高盛开始为日本企业的海外业务提供包括美元清算在内的服务。 据悉,日本是高盛在亚洲第一个开设这种服务的国家。宣布退出的决定,距离去年4月高盛宣布在日本开启该业务还不到一年时间。 高盛集团去年4月发表的声明称,高盛将向位于日本的全球性企业提供包括现金管理和跨境支付在内的财资服务,以助其快速有效地管理账户。 “灵魂人物”辞职 就在前不久,高盛日本公司的“灵魂人物”突然宣布辞职,引发关注。 据高盛发言人证实的公司内部备忘录内容,高盛日本总裁持田昌典 (Masanori Mochida)于2023年年底退休。值得一提的是,持田昌典于2001年被任命为高盛日本总裁,任职超过22年,堪称高盛在日本业务的灵魂人物。 备忘录显示,高盛已任命多名高管组成的日本领导小组,负责协调和帮助监督日本业务。 68岁的持田昌典早在1985年便加入高盛公司,开始了自己的职业生涯,当时他的职务是公司财务部助理,此前曾在第一劝业银行(现为“瑞穗银行”)工作过一段时间。 2001年,他晋升为高盛日本公司总裁,并担任该美国公司管理委员会成员。 在持田昌典的领导下,高盛日本公司在备受瞩目的日本融资交易和并购中占据一席之地。 高盛日本公司是东芝2017年私募股票的独家代理,筹集了约6000亿日元(约合人民币293亿元)。当东芝出售其内存芯片业务时,高盛日本公司担任了这笔约2万亿日元交易的财务顾问。 2003年,当美国母公司高盛向三井住友金融集团投资1500亿日元时,持田昌典在促成这笔交易的过程中发挥了关键作用。 持田昌典突然宣布退休的背景是,高盛日本公司正面临着巨大挑战。根据路孚特 (Refinitiv) 的数据,2023年1月至9月期间,高盛未能进入日本相关并购投行排行榜前十名。 英国《金融时报》援引接近高盛的消息人士的话报道称,持田原定于2024年退休,他的加速离职“反映出,该行内部越来越担心,该行需要在东京更换新的领导层,因为该行需要与日益激进的竞争对手竞争交易”。 华尔街巨头大裁员 最新消息显示,华尔街巨头富达投资(Fidelity Investments)本周裁员约700人,这是该公司7年以来的首次裁员。 富达发言人3月8日在一份电子邮件声明中表示,此举影响了不到1%的员工。截至2023年年底,该公司约有7.4万名员工。 该发言人表示:“虽然困难重重,但这一决定使我们能够更好地满足客户不断变化的需求,即使在增长时期也是如此,并确保我们在未来几年保持竞争力。” 由首席执行官Abigail Johnson领导的富达上个月对其高级管理层进行了改组,任命Maggie Serravalli为首席行政官,并提拔Kevin Barry接替她担任首席财务官。 声明称,管理着12.6万亿美元资产的富达仍在招聘,在“关键业务领域”有近2000个空缺职位。 另据彭博社报道,管理7760亿美元的富达国际(Fidelity International)2024年将在全球范围内裁员约1000人,这家资产管理公司寻求削减成本。 报道称,为了适应更具挑战性的经济环境,该公司将在2024年期间在所有业务线和地区裁员约9%。 “鉴于经济环境充满挑战,这将确保我们面对未来富有韧性,令我们有额外的灵活度和敏捷度来创新、投资,并为我们的客户提供能力,”富达国际的发言人在一份电邮声明中表示,“我们将重新调整一些非核心项目的投资优先顺序。这将包括推迟时间安排或将我们的方式转向环境有变的项目。” 来源:证券时报网 券商中国
强监管聚合力 促进资本市场平稳健康发展
近日,接受中国证券报记者采访的多位全国两会代表委员认为,推进投资端改革、提高上市公司质量、全面提升“零容忍”执法效能是夯实资本市场平稳运行基础的关键所在,建议围绕这些方面进一步加大工作力度,汇聚合力、增强信心,促进资本市场平稳健康发展。 大力推进投资端改革 加快投资端改革、促进长期资本形成、深化长期投资导向……代表委员对未来投资端改革充满期待。 着眼于“优化考核机制,长钱长投”,全国政协委员,广东证监局党委书记、局长杨宗儒表示,应抓紧落实国有保险公司3年长周期考核机制,落地试点保险资金长期股票投资改革,稳步提高保险资金A股流通市值持有占比;建立健全基本养老保险基金长周期的监管指标;支持引导年金基金合理设置业绩目标,建立健全科学合理的长期限业绩考核结果与资金分配方案挂钩机制,推动全面建立3年以上长周期考核机制;适时提高个人养老金缴费额度,研究建立个人养老金投资顾问制度,允许非银机构开立个人养老资金账户,试点建立年金基金向个人养老金的灵活转换机制,进一步丰富第三支柱资金来源。 投资端改革是一项系统性工程,需强化与融资端、交易端的统筹协调,在培育长线资金方面发挥出制度改革的整体优势。“应促进投融资供求关系更加均衡。”全国政协委员、申万宏源证券研究所首席经济学家杨成长说,一方面,要从源头上严把质量关,让真正优质的公司上市;另一方面,退市在推动高质量发展过程中举足轻重,要加大重组退市力度。 大力推进投资端改革,还需多部门加强协同、凝聚合力。全国人大代表、清华大学五道口金融学院副院长田轩建议,不断加强跨部委沟通和政策协同,共同推动投资端改革。全国人大代表、北京证监局局长贾文勤建议,围绕引入中长期资金强化政策协同和监管协作,在中央金融委的统筹协调下,加强金融监管部门、财政部门、人社部门等交流互通,同向发力、形成合力。 提高上市公司质量 从长期来看,夯实市场平稳运行基础,需保障高质量的上市公司供给,强化分红导向,增加投资回报。 近期,一些上市公司通过回购、分红、强化投资者关系和预期管理等方式积极维护公司市值,还有不少上市公司明确提出提质增效重回报行动方案,向市场传递信心,营造齐心向好的市场氛围……近期上市公司主动提质增效案例不断增多。 在代表委员看来,推动提升上市公司特别是大市值公司分红的稳定性、持续增长性和可预期性,鼓励上市公司回购,让投资者更早、更多地分享上市公司业绩红利将促进市场平稳健康发展。全国政协委员、中泰证券总经理冯艺东建议,优化上市公司分红和回购制度,鼓励有条件的上市公司更好回报二级市场投资者。例如,对于达到分红标准的上市公司,制定分红方案时应同时制定回购计划,用于回购的金额不能少于分红金额,并且回购计划实施完毕之后,再实施分红。 提高上市公司质量同样是一项系统性工程。按照部署走访上市公司工作、推动上市公司高质量发展全国视频会议的要求,近期多地持续开展服务上市公司专题走访活动。多名代表委员建议,完善与优质上市公司常态化沟通机制,畅通政企沟通交流渠道,同时通过走访宣讲大政方针和政策支持,进一步增强企业家信心,促进企业高质量规范发展。 全面提升“零容忍”执法效能 代表委员认为,强化资本市场监管,全面提升“零容忍”执法效能是促进资本市场健康发展的有力保障。 全面提升“零容忍”执法效能,应突出全流程监管执法。“近期,监管部门突出全流程监管执法,把好‘入口关’,畅通‘出口端’,对于证券服务中介机构‘一案双查’,督促、警示‘看门人’切实归位尽责。这些举措切实保护了投资者合法权益,呵护了市场信心。”杨成长说。 应从制度上保障资本市场良法善治。一些代表委员建议,加快上市公司监管、证券公司监管、证券投资基金监管、债券监管等各领域立法修法,及时评估完善业务规则。 此外,加强执法合力,构建民事赔偿与行政处罚、刑事追究立体化的惩戒约束体系。田轩建议,推进刑法与证券法的联动修订,提高资本市场违法者的入刑比例和刑期上限,以非法获利金额为基础确定处罚金额、加大行政处罚力度,大幅提高违法违规成本,大力营造“不敢违、不想违”的氛围。 来源:中国证券报·中证网
百亿量化旗下产品触及止损线,或始于“踩踏”,净值走势揭示真相
财联社3月12日讯(记者 沈述红)近日,知名量化对冲基金白鹭资管公告,旗下某产品因净值持续触及止损线进入清算流程。 在2023年的一次路演中,白鹭资管透露,该产品是公司灵活性产品的代表,其中有80%的资金配置了量化选股策略,另外20%的仓位配置了复合型CTA策略。彼时,该公司称,具备成长性的小市值股票量化更容易跑出超额。 根据产品净值走势,上述量化多策略产品净值在今年1月底、2月初几乎呈“断崖式”下降,白鹭资管量化指增产品和量化精选产品净值也在此期间内出现较大回撤。当时,恰逢小微盘股票行情的极致反转和踩踏,量化行业出现了罕见的超额亏损,白鹭资管旗下产品或也受此拖累。 知名量化私募旗下产品触及止损线 财联社记者从渠道人士处获悉,规模一度超百亿元的知名量化对冲基金——白鹭资管旗下“浙江白鹭群贤二号量化多策略私募证券投资基金”(以下简称“白鹭群贤二号量化多策略”)在3月7号发布了净值持续低于止损线的公告。 根据上述公告,因白鹭群贤二号量化多策略发生重大事项,为保护产品持有人合法权益,白鹭资管向持有人发出通知:根据基金合同,该产品止损线为0.88元。若该产品在T日的净值低于或等于止损线,无论T+1日或之后的净值是否高于止损线,自私募基金管理人与托管人核对T日净值一致的时刻,自私募基金管理人收到运营服务机构与托管人核对一致的T日净值的时刻,或私募基金管理人通知私募基金管理人T日净值小于或等于止损线的时刻较早者开始,私募基金管理人应立即对该产品进行变现操作,并在5个交易日内将非现金资产完成全部变现操作,进入清算流程。 在2月5日,白鹭群贤二号量化多策略份额净值等于止损线0.88元。在与托管人国泰君安证券核对一致后,3月6日该基金的份额净值为0.88元。 公开信息显示,白鹭资管是一家专注于二级市场、依靠数学和计算机科学进行量化投资与交易的对冲基金。公司前身为杭州白鹭,最早成立于2013年,目前规模为50亿元-100亿元区间内。一直以来,该公司阿尔法策略以因子的全面性、收益来源的全面性和超额的稳定性为标签,CTA策略中既有量价类因子,也有基本面因子。 白鹭资管法人代表、总经理为章寅,曾任交通银行浙江省分行客户经理,随后在2013年创办白鹭资管。 公司投资总监张晨樱自美国麻省威尔斯利女子学院最高荣誉生毕业,于2012年获得美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院金融博士。2006年,她曾在纽约Citi Group(花旗集团)股票研究部从事美股研究分析工作;2012年加入某量化金牛公司,从事证券定价研究、股权溢价研究、投资策略研究等。 白鹭资管衍生品部总经理,CTA策略领头人——杜旭曾获全国奥林匹克物理竞赛一等奖,保送南京大学物理系; 曾任某量化金牛奖私募(宏观期货策略)CTA核心负责人。曾任英国某自营交易公司(prop trading)资深交易员。 净值亏损或因节前市场风格极致反转 春节前,市场风格极致反转、流动性踩踏、宏观限制,让量化行业出现了罕见的超额亏损,不少私募Alpha 及风控模型也因此出现了一定失效,白鹭资管旗下产品或也受此拖累。 根据产品净值走势,白鹭群贤二号量化多策略在今年1月底、2月初净值几乎呈“断崖式”下降。 另据渠道披露的数据,在2月2日当周,白鹭资管旗下500指增产品净值下跌13.29%,年内跌幅达20.4%;2月8日当周相关产品净值则迅速回血,涨幅达9.91%。此外,张晨樱管理的某量化精选产品一月回撤亦高达20.10%,2月回血14.06%。 在2023年的一次路演中,白鹭资管透露,白鹭群贤二号量化多策略是公司灵活性产品的代表,其中有80%的资金配置为量化选股,对冲敞口为0-50%的比例。当敞口为零时,产品类似中性策略,完全对冲后不受市场贝塔影响;当产品敞口为50%时,则类似对折后的指增产品。该产品另外20%的仓位则用于公司复合型CTA策略的保证金交易。 在风控的角度,该公司希望产品阿尔法策略相对于中证500指数的超额回撤能控制在5个点以内,CTA策略年化波动率控制在10%-15%区间内。 谈及产品如何择时,该公司称主要基于一套动态的择时模型,通过降频筛选出来的股指期货CTA信号,判断未来中证500股指上涨或下跌趋势,并结合当下大盘点位和市场估值的历史分位数,进行敞口增减的调整,该调整不会非常频繁,整体为季度左右的调整频率。 彼时,该公司表示,具备成长性的小市值股票量化更容易跑出超额。如果按照这一思路,该公司产品在春节前小微盘股的踩踏行情中出现较大亏损,也就在意料之内了。

版权所有 (C) 广州智会云科技发展有限公司 粤ICP备20006386号

免责声明:本网站部分内容由用户自行上传,如权利人发现存在误传其作品情形,请及时与本站联系。