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理财有道•云端对话 共议兴银理财走过的两周年
在徐徐拉开的资管大时代中,银行理财产品正在进入完成存量资产净值化转型的关键时期,银行净值化转型已经进入攻坚阶段。过去的几年中,银行理财子公司经历哪些破茧而出、化蛹成蝶的历程?在12月17日的“理财有道•云端对话”暨兴银理财开业两周年的直播现场,来自兴银理财业务一线的投研、多资产投资、权益、固定收益等部门相关业务负责人首次集体面向公众,回忆成立两年中,兴银理财走过的成长之路。 在直播中,诸位理财大咖分享了多年来的投资理念和切身经验。“一份托付,全心为你”,兴银理财自成立以来的价值观,在近一个小时的交流中向投资者传达。他们以专业的投资能力和丰富的从业经验,在对话中为投资者提供最中肯的投资建议。 行远自迩 见证兴银理财两载成长 两年前的12月,正值银行理财加速转型之时,兴银理财作为首批开业的股份制银行理财子公司,在大资管的蓝海上扬帆起航。 此次参与直播的兴业银行金融市场业务首席债券策略师、兴银理财研究首席徐寒飞、兴银理财多资产投资总监叶予璋、兴银理财FOF投资总监董国明、兴银理财固定收益资深投资经理徐佳、兴银理财现金管理高级投资经理陈施颖,他们也有着不同的职业经历,又相聚于兴银理财。 兴银理财研究首席徐寒飞曾就职于多家头部的券商,从券商的投研到理财子公司的投研,徐寒飞谈到自己有两点深刻的感受:首先,兴银理财研究主要体现在与市场判断相关的策略研究,以及对业务部门的特定的研究支持,相比之前针对性更强。另外则是感受到研究在兴银理财的定位及角色跟过去有很大区别。如今,投资研究部不仅需要在业务流程中提供必要的研究支持,而且成为推进某些业务的主要力量,成为推动整个公司发展的核心动力之一。 兴银理财多资产投资总监叶予璋也有丰富的公募基金和银行资管的工作经验。多年资管行业经历让叶予璋更加认识到银行理财的优势,其中重要一项就是兴银理财市场化的体系,及放眼整个资管行业来说堪称丰富的人才梯队。叶予璋团队成员来源广泛,既有来自公募基金、券商、私募基金,也有成长自银行、券商的自营业务的人才。 人才的多元化也促进了兴银理财的投资能力。叶予璋谈到,在不同梯队的人才共同合作之下,形成了较强的直接的投资能力。除此之外,叶予璋感受到兴银理财系统化的能力,也即精细化管理,在数据化的时代形成整个管理过程,包括投前、投后,及评价体系共同组成了科学的系统。 董国明、徐佳和陈施颖都是“老兴业人”,从原来的银行资管来到焕然一新的兴银理财,他们也有深切的感受。 董国明在兴业银行工作多年,他谈到,这两年也是整个银行理财净值化转型很关键的两年,兴银理财无论是在前台还是在中、后台,专业化提升都非常快。 除了投研方面的专业化,徐佳也感受到在投研团队、人才的扩充和投研体系的建设上的变化。另外,则是产品的多元化,兴银理财建立了丰富而多元的产品线。相比过去相对单一的产品体系,现在兴银理财逐渐形成了拥有不同风险收益特征的多重产品体系,满足各种投资者不同场景下的投资需求,且产品管理更加精细化。 “我们对产品付出了比以往更多的心血,从一款产品的创设发行开始,就像养育我们自己的孩子一样,看着它们的茁壮成长,也契合了我们兴银理财的经营理念:‘一份托付,全心为你’。”陈施颖是兴银理财现金管理高级投资经理,随着现金管理类产品经历了从资管新规、理财新规到货币新规……监管要求层层递进,不断的细化,陈施颖负责的现金管理也在经历着不断地发展和变革。 砥砺深耕 共话一线投研逻辑 在资管新规实行的两年内,银行理财加速转型,各项业务实现合规健康发展。目前,银行市场上的理财产品主要分为现金管理类、固定收益类、混合类和权益类等几大类别,兴银理财净值化转型如火如荼,在几大产品系列均有布局。 在银行理财转型的过程中,现金管理类产品曾备受投资者青睐。作为相对风险比较低的产品。陈施颖表示,现金管理类理财产品要保证资金的安全性和流动性,然后在这样的大前提下,去做好产品的收益提升。现金管理财的投资策略可以概括成“以负债定资产,向负债要收益。” 在投资中,陈施颖根据产品的规模和波动特征来制定一个投资的框架,然后再去遴选一些更优质的投资标的。整个资产的选择上,陈施颖会根据宏观政策、货币政策还有资金面的供求关系来自上而下的决定整个产品的投资框架。在底层资产的选取上,也要根据各个资产的风险收益特征来挑选更具性价比的投资品种。 在波动市场中想要取得长期的、稳健的持续收益,固定收益类产品逐渐被投资者接受。徐佳所在的固定收益投资部管理的产品,投资方向以固定收益类资产为主,管理规模占兴银理财产品总规模70%以上,是兴银理财产品体系主要的组成部分。 两年来,兴银理财不断地丰富产品线,对投资者进行精细的风险刻画,并且针对不同的产品的风险收益特征,制定了相应的一个投资策略。在管理过程中,徐佳所在团队针对每一类产品的特点设定了一定的风险预算管理,然后包括久期预算、流动性预算和信用预算,以保证产品体现出来的风险收益特征符合投资者的需求。 在投资中,传统的单一资产策略或者股票、债券组合策略,多资产类的产品逐渐进入国内投资者的视野。叶予璋认为,多资产投资把资产跟策略整合在一起,比如把股、债的投资叠加商品、衍生品,或者说跨境投资等方式,通过分散投资、策略化的模式,带来绝对收益的产品。 例如,叶予璋举例称,商品投资可以预防高通胀对股债的双杀的场景;衍生品可以做反向投资,在短期流动冲击的时候,以这些资产来保护产品净值;跨境投资主要的优势在于,国内和海外可能经历不同的一个宏观周期,所以在收益上形成差异。 随着银行理财投资模式转型,FOF类银行理财产品关注度持续提升。董国明直言,FOF产品主要是选择市场上优秀的投资经理、优秀的基金经理来把握市场的机会。对于FOF投资,董国明总结了三个原则:不频繁做市、不能贪、不能怕。在权益市场里面,一方面要挣产业趋势的钱,这是长期的收益;另一方面也要积极地把握市场情绪来赚钱。 履践致远 分享价值投资箴言 作为在金融市场,对于广大投资者有哪些建议呢?几位来自兴银理财业务一线的投研、多资产投资、权益、固定收益部门的业务负责人从自身管理产品的特性和投资原则等方面进行了分享。 随着监管对现金管理类产品的规定相继出台,这类产品正逐渐规范。陈施颖在直播中谈到,作为一种高流动性、低风险、收益相对稳定的产品,现金管理类的产品可以伴随投资者全生命周期:可以作为年轻人培养理财习惯的入门产品;也可以作为家庭理财的流动性资金,已备不时之需;或者专业投资者的调仓过渡产品。 固收理财过去是银行理财的主要组成部分,收益和风险略高于货币型的理财,在整个产品体系中,收益相对比较稳定,徐佳建议,固收理财是适合大多数投资者在家庭资产配置中作为底仓配置的一类理财产品。不过,固收产品体系更加多元化,不同产品的客户画像也更加精细化。 徐佳目前管理了十余只“稳利”系列固收产品,她建议,投资者在选择固收理财的时候,除了要关注期限、业绩比较基准等基本要素之外,还需要去关注产品的风险收益特征,包括历史业绩、回撤情况和波动性等方面。 从多年策略研究角度,徐寒飞提出三项进行资产配置需坚持的原则,第一是组合的均衡性,在不同的风险因子上做均衡配置;第二,在做资产配置的时需要关注尾部风险,要采取适当的方式来降低或者对冲风险;最后,在做资产配置时需要进行权重的分配,因每个人对流动性以及风险偏好的要求而定。 在投资过程中,风险无处不在。在直播的最后,几位投研人士也分享投资箴言。陈施颖建议投资者“居安思危,稳中求进”;徐佳送给大家一句话是“不忘初心,行稳致远”,稳稳的幸福才是长期制胜的关键;叶予璋认为,理财产品不会是一个赛道型的产品或者是追求排名的产品,所以更贴近于客户;董国明建议在投资中“做时间的朋友”;徐寒飞送给投资者的建议是“法乎其上取其中”,这句来自《易经》的哲思,蕴含了中国传统的智慧。徐寒飞认为在投资中要“时刻保持中庸之道。“
北大国发院黄益平:推进三方面工作规范平台企业发展
经济观察网 记者 黄蕾  “具体而言,平台企业怎样影响共同富裕、影响收入分配?其实我觉得它是有两面性的。”12月21日,在主题为“共建共享推进共同富裕”的国是论坛上,北京大学国家发展研究院副院长黄益平如是说道。 他表示从从正面角度来说,平台本身就是用数字技术,数字技术一个很重要的特征就是长尾效应,长尾效应利用数字技术其实有很强的普惠意义,但是它也有一些随之带来的问题,比如有些平台发展壮大后,有的时候可能会有一些所谓反竞争的做法。 因此,黄益平认为,规范平台企业发展的目的就是要把好的功能进一步发挥,具体而言有三方面工作可以做: 第一,加强监管。应反对反竞争的行为,减弱垄断行为,如此一来让市场更有效地发挥作用,收入分配相对来说会更是按照市场规律来做,这就是一次分配。 第二,改善税收。新兴行业近年来发展迅猛,政府在其中发挥的作用相对较少,尤其是税收,很多业务过去要不没有征收税,要不税收做得不是很到位,现在要加以改善,这就是二次分配。 第三,社会责任。大平台、大企业和一般的企业不太一样,应该倡导大平台、大企业做负责任的平台企业,这就是三次分配。 “所以我觉得按照这样一个框架来理解,平台本身能对我们共同富裕做巨大贡献,但是它也有一些自身的特点,有时候可能会使得它和共同富裕的方向背道而驰,但这些问题都是可以通过企业、政府或者是其他的主体共同来参与(解决)、来完善的,是可以克服的。”黄益平说。 他还提到,去年疫情以来,中国经济开始复苏,但消费相对疲软,这背后也与共同富裕问题有关。居民收入在国民收入中比重较低、收入分配不公平、社会保障制度不够健全、城乡差异等导致了老百姓不愿意花钱,影响了消费增长。 “经济增长的目的是什么?目的就是为了满足人民群众对美好生活不断增长的需求。”黄益平称,在实现共同富裕的过程中,效率很重要,公平也很重要,但是走哪一个极端都不会是一个可持续的和谐社会的途径,所以两个之间要做好平衡。
700名科学工作者公开呼吁美国削减核武器,外交部:对此表示赞赏
12月22日,外交部发言人赵立坚主持例行记者会。 有记者提问,日前,包括21名诺贝尔奖获得者、88名美国国家科学院或工程院院士在内的近700名科学家和工程师发表致美总统拜登的联名公开信,呼吁拜登总统在核态势审议中,削减核武器数量,宣布不首先使用核武器政策等。请问中方对此有何评论? 赵立坚 资料图 赵立坚表示,中方注意到有关报道。这些科学家和工程师积极建言献策,呼吁美国政府采取更加慎重理性的核政策,体现了他们对世界和平与安全的责任担当,我们对此表示赞赏。 赵立坚指出,我们注意到,科学家和工程师们在公开信中建议,美政府宣布不首先使用核武器,进一步将核武器数量削减至1000枚以下,停止发展“陆基战略威慑”导弹计划等。如果美政府能采纳这些建议,切实降低核武器在美国家安全政策中的作用。将有助于减少核冲突风险、防止核军备竞赛、维护全球战略稳定。 赵立坚指出,拜登总统本人在大选时曾表示,他当选后将降低核武器在国家安全政策中的作用,宣布核武器的唯一目的是慑止或报复核攻击。希望美方能切实兑现这一承诺,国际社会正拭目以待。同时,美方作为拥有最大核武库的国家,应切实承担核裁军特殊、优先责任,以可核查、不可逆和有法律约束力的方式,进一步大幅、实质削减核武库,为其他核武器国家加入核裁军进程创造条件。美方应认真倾听和回应美国及世界人民的呼声,采取更加理性、负责的核政策,为维护全球战略稳定、促进世界和平与安全履行应尽的责任。(记者 刘晓琰) 责编:赵宽
外交部:立陶宛应正视中立关系出现困难的症结,而不是去抱美国人大腿
【环球时报-环球网报道 记者张卉】据报道,美国国务卿布林肯21日与立陶宛总理席希莫尼特通话,关切所谓立陶宛货物进入中国卡关问题,并致力于与志同道合的国家共同抵御中方“胁迫性外交和经济行为”。 对此,中国外交部发言人赵立坚在22日的例行记者会上表示,当前中立关系面临严重困难,责任完全在立方。所谓中方有关部门停止为立陶宛货物清关,拒绝立陶宛进口申请的说法均不属实。如果个别产品输华遇到技术问题,企业可通过正常渠道向中方主管部门反映。美方罔顾事实,借机无理指责中方根本站不住脚,只能暴露其挑拨离间的真实用心。赵立坚称,美国是搞经济胁迫、军事胁迫的冠军,在世界上广受批评。美国泛化国家安全概念,滥用国家力量,甚至通过编造谎言等手段肆意打压别国企业,手段层出不穷。中国一不动辄搞霸凌制裁,二不搞长臂管辖,三不无理打压别国企业,何来胁迫之说? 赵立坚 赵立坚称,我昨天已经提醒立方,试图耍花招,推卸责任,混淆视听,无助于解决问题。立陶宛应该做的是正视中方,正视中立关系出现困难的症结,从自身寻找原因,承认并认真纠正错误,而不是去抱美国人的大腿。美方也应秉持客观公正立场,停止颠倒黑白,煽风点火。 责编:赵宽
外交部回应美方推海外反腐:美国是最大的避罪天堂
12月22日,外交部举行记者会,发言人赵立坚回答记者提问。 问:在近日召开的所谓“领导人民主峰会”上,美方宣布将在国务院设立专门职位“全球反腐败问题协调员”,美财政部将成立一个反贪污基金,以奖励那些能提供有关腐败的外国领导人在美国藏有赃款线索的人,但有评论认为,美方推进海外反腐的真实意图是通过长臂管辖服务本国霸权。发言人对此有何评论? 答:我注意到有关报道。我想强调几点: 首先,美国国内腐败丑闻不断,系统性、制度性腐败积重难返。众所周知,“美式民主”早已沦为少数富人才能玩转的金钱游戏。2020年美国总统选举和国会选举共“烧钱”140亿美元。美国政客在选举时以承诺换取金钱、大肆砸钱宣传,拿“钞票换选票”;当选后靠着政治游说、政治献金等“合法贿赂”搞权钱交易;离任时通过“旋转门”在政界、商界无继切换、来去自如。这种全过程、全链条的腐败在很多国家都遭到严惩,在美国却被披上合法外衣。美国搞“合法腐败”“公开腐败”,令人不齿。 其次,美国在国际反腐败合作领域扯后腿。美国作为《联合国反腐败公约》缔约国,长期以来置国际道义和责任于不顾,对这些腐败分子的犯罪事实装聋作哑、视而不见,消极对待发展中国家提出的合作请求,甚至明目张胆为外逃嫌犯撑腰打气、提供政治庇护,还阻挠外逃人员自愿投案。 第三,美国是世界上最大的“避罪天堂”,美国是外逃腐败和经济犯罪嫌疑人最集中的国家,是腐败资产的重要流入地。美国是世界上建立匿名空壳公司最容易的国家之一。据美国媒体报道,美国每年成立约200万家匿名空壳公司,远超世界其他国家和地区,已经成为洗白非法资金的“自助式洗钱机”。 美国在反腐败问题上向来“严以待人,宽以律已”,从不反躬自省,只对他国说三道四,甚至打着“反腐败”旗号滥施“长臂管辖”,干涉他国内政。美方这种行径完全是赤棵裸的双重标准,是对国际法的公然践踏,必然遭到世界各国的唾弃和抵制。(人民日报客户端 任皓宇) 责编:赵宽
专访:共建“一带一路”促进各国共同发展——访埃及前总理谢拉夫
新华社开罗12月21日电 埃及前总理埃萨姆·谢拉夫日前接受新华社记者专访时表示,“一带一路”倡议是一项互惠互利、推动全球发展的倡议,共建“一带一路”促进各国共同发展。 谢拉夫日前以视频方式出席“一带一路”国际合作高峰论坛咨询委员会2021年度会议,并在发言中重点阐述了他对“一带一路”倡议的理解。 “一些人认为‘一带一路’倡议只关注基础设施建设方面的‘硬联通’,这是不准确的。”谢拉夫在会后接受专访时说,共建“一带一路”不仅包含基础设施建设方面的“硬联通”,还旨在促进不同国家和民族之间的“心联通”。 谢拉夫告诉记者,在埃及和其他国家演讲时,他都会重点阐释“一带一路”倡议的广阔前景。 谢拉夫指出,虽然新冠疫情使全球贸易和供应链受到很大冲击,实现全球可持续发展目标的速度大大放缓,但中国和其他国家继续推进共建“一带一路”,这已成为世界许多国家深化合作的方式。 他强调,在全球面临疫情带来的挑战时,共建“一带一路”显现出更重要的作用和影响力。在其框架下,沿线国家加强了抗疫合作,并在逐步恢复实现可持续发展目标的良好势头。从长远看,共建“一带一路”将推动构建人类命运共同体。 谢拉夫表示,“一带一路”倡议覆盖了广阔的发展领域,中国真诚致力于通过自身努力促进各国共同发展,相信共建“一带一路”必将取得越来越多的成果。(新华社记者吴丹妮 马尔瓦·叶海亚) 责编:叶壮
东京电力公司提交福岛核污水排海计划,外交部回应
12月22日,外交部发言人赵立坚主持例行记者会。 有记者提问,据报道,21日,东京电力公司向日本原子能规制委员会提交福岛核污水排海计划,请问中方对此有何评论? 赵立坚 资料图 赵立坚表示,中方严重关切、坚决反对日本单方面决定向海洋排放核污染水,并持续推进核污染水排海准备工作。今年4月以来,国际社会对日本核污染水排海的正当性、排海方案的合理性、核污染水数据的可信性、净化设备可靠性等问题,向日方提出了诸多关切。国际原子能机构技术工作组关于福岛核污染水处置问题的工作也仍在进行之中。日方对国际社会的正当合理关切置若罔闻,反而不断推进福岛核污染水排海的各项政策和技术准备,显然是要将错误决策强加于国际社会,是要让太平洋沿岸各国承担核污染水排海的风险。日方此举极其不负责任。 赵立坚指出,八个月来,日方不断为核污染水排海决策辩解,声称“这是安全的”。但很多国家和国际环保组织都提出疑问,如果核污染水真的安全无害,为什么日方不向国内湖泊排放核污染水,或是在国内循环利用?再退一步讲,为什么日方不选择建设更多的储蓄罐在国内储存?对于排放的核污染水是否安全,国际社会能够听信日方的一家之言吗?对于这类根本性的问题,日方理应作出负责任的回答。 “我要再次强调的是,日本福岛核污染水处置关乎全球海洋生态环境和公众健康,绝不是日方一家私事。”赵立坚说,日方应认真倾听和回应,包括周边邻国在内的国际社会关切,撤销向海洋排放核污染水的错误决定,除非同利益攸关方和有关国际机构充分协商并达成一致,否则日方不得启动核污染水排海。(记者 刘晓琰) 责编:赵宽
意大利医护感染率激增 欧盟或对新冠疫苗进行微调
中新网12月22日电 据意大利欧联网援引欧联通讯社报道,意大利民防部报告,该国新增新冠肺炎确诊病例30798例,死亡153例。截至21日18时,意大利全国累计确诊病例5436143例,死亡病例135931例。 据报道,意大利总理德拉吉表示,政府仍需等上一两天时间,确切掌握奥密克戎变种病毒测序数据和疫情趋势,到12月23日,才能够评估和宣布新的防疫措施。 意大利重症监护协会主席维加洛表示,意大利几乎没有时间采取更严格的防疫措施,来阻止新增病例和住院人数的增加。全国疫情将处于一个急性流行阶段。 意大利拉齐奥大区主席津加雷蒂21日签署法令,从当地时间12月23日零时至2022年1月23日24时,除6岁以下儿童和进行户外体育运动,拉齐奥所有人户外均必须全天佩戴口罩。他说,这是一项必不可少的预防性措施,旨在遏制圣诞节假期并避免跨年期间新增病例暴增,控制疫情蔓延。 意大利全国护士联合会主席德帕尔玛警告称,过去30天,意大利至少有4684名专业医护人员被确诊感染新冠病毒,平均每24小时就有156名医护人员被感染,其中128名感染者为护士,导致医护人员短缺数量达到8万至8.5万人。 德帕尔玛希望各地区卫生局做好更严格的防护措施,以及提高对在岗医护人员的病毒筛查次数。 欧盟药品管理局(EMA)21日表示,为了对抗奥密克戎变种病毒,或许需要将现有疫苗进行微调。奥密克戎病毒株已在数十个国家出现,它的传染力似乎比先前病毒株更强,对疫苗的抵抗力也可能更高,目前在全球已掀起数波新疫情。 欧盟药品管理局执行主任库克表示,是否有必要对奥密克戎疫苗进行调整,目前还没有答案。管理局还需要获得更多有关疫苗效力、奥密克戎传播力以及造成症状严重程度等相关数据。(博源) 责编:张荣耀
年底节日派对多 美华媒析华人参加派对易触碰的雷区
  中国侨网12月21日电 据美国《世界日报》报道,在美国,年底圣诞元旦等节日人们会举办各种派对,最近在华人网络上一则去派对带凉面的帖子引发热议,由此不少华人网友对各种参加或者举办派对的雷区展开讨论,包括派对带凉面、带冰块,还有去参加派对未经主人同意带父母去等。   派对带凉面或煮方便面   不少派对都是每个客人带一道菜来(potluck),但这其中难免会有人有一些价格考量或者占便宜的心态。一则去派对带凉面的帖子发表在几年前,当时就引发热议,最近又被人重新挖出来。贴文说参加一个派对,结果六七个人都带着便宜又大碗的凉面,最后海鲜牛羊肉都被吃光了,只剩下六份凉面。   有网友表示,她还去过一个聚会,一个客人找主人要锅现场煮方便面,还吹嘘这是去新加坡出差专门带回来,一共三袋就带了两袋过来给大家分享。大家都惊呆了,没有人接话。其实有的华人超市也有卖这款方便面,比一般方便面贵一点就是了。问题是这位女士年收入超过50万,一直在朋友圈里是高大上。   不过也有人认为,去派对带凉面没有那么拿不出手。一个网友说,作为凉面高手,她每次去派对都会被人要求带凉面,别人到她家参加派对也是最先把她做的凉面吃完。她家的凉面也不好做,比直接烤排骨等难多了,为了让面的口感好,每次下锅不能超过两坨面,做出一大碗够派对吃的量来,一般最少要站在锅边折腾两个小时。   还有网友吐槽,她曾经遇上过一个派对,有人带速冻豌豆、玉米粒、胡萝卜丁。十几个人的派对,那个速冻蔬菜的量大概就是一袋,超市的那种小袋子,她就水烫了一下,撒点盐就带来了。关键是她吃着大家带的肉饼三文鱼,然后一个劲劝大家吃她的速冻蔬菜,说是知道其他人会带大鱼大肉,她特意带点蔬菜平衡一下。   派对带父母   中国人注重家庭观念,参加派对有些人也喜欢带父母前往,但是殊不知这其中也有雷区。有华人说,开派对有些人喜欢不经主人同意就把爸妈带来,毕竟多两个人。如果是开大派对,还要算座位,多弄两个菜什么的。他们或许做到了孝顺,但是在人家派对会影响气氛。   还有的父母会不停地聊别人不喜欢的话题,比如催生二三胎、民俗科学,甚至还要指点别人带孩子的方式。   华人Tim说,他父母一般不愿意去派对,尤其是对方家里没有老人,或者与主人不熟悉,会很尴尬。 责编:海闻
厦门经济特区建设40周年:打造两岸融合最前沿
新华社厦门12月21日电(记者付敏)今年是厦门经济特区建设40周年。与台湾一水之隔,厦门经济特区因“台”而设、因“台”而特,是两岸融合最前沿。40年来,厦门经济特区积极探索海峡两岸融合发展的新路,努力打造台胞登陆的“第一家园”。 1980年10月,厦门设立经济特区。一年后,随着湖里区工地上一声爆破巨响,厦门经济特区建设大幕正式拉开。 作为首批到大陆投资的台商,台湾仕霖集团董事长吕理镇1987年来到大陆。在考察了几个城市后,他最终选择了厦门。 “厦门离台湾很近,有着相同的乡音、文化习俗、风土人情。更为重要的是,厦门作为经济特区,有政策支持。”吕理镇介绍,1989年,仕霖集团在厦门成立了建霖卫浴公司。 依靠大陆市场,加上当地政府政策、本地人才的加持,建霖卫浴公司成长为建霖集团,并于2020年7月在大陆A股上市。“厦门是一个很好的投资地,也是两岸合作的典范。”吕理镇说。 40年来,厦门在两岸“三通”、经贸合作、人员往来、文化交流、基层政党交流等方面不断有“破冰”之举,持续深化两岸交流合作综合配套改革,建设两岸新兴产业和现代服务业合作示范区、两岸金融中心、东南国际航运中心、对台贸易中心等“一区三中心”,厦台集成电路、平板显示等产业合作结出硕果。 如今,厦门已成为两岸经贸合作最紧密的区域:厦门引进了友达、宸鸿等20多家台湾百大企业,台企工业产值约占厦门规模以上工业总产值1/4。目前,台湾是厦门第二大贸易伙伴、第一大进口来源地和第六大出口市场,厦门口岸的台湾水果、食品、酒类、图书、大米等进口量稳居大陆第一,是大陆最大对台贸易口岸。 不久前,一年一度的海峡论坛因疫情影响延至岁末登场,两岸各界表现出很高热情。作为两岸交流交往最活跃的平台,以闽南文化为纽带,厦门重点打造了海峡论坛、工博会、文博会、图交会等50多个大型两岸交流活动,成果显著。 两岸合作的未来在青年。来自桃园的台青创业者范姜锋把厦门比喻成自己的“逐梦之地”。2016年,范姜锋与大陆合伙人共同创办了厦门启达台享创业服务有限公司,如今成果斐然:协助7000多名台湾青年来闽交流,帮助超过300名台青、150个项目在闽落地…… 厦门还推出多项惠台利民举措:创新设立台胞服务中心、台胞驿站、两岸青年创业基地等涉台服务机构,积极为台湾青年追梦、筑梦、圆梦创造更好条件、搭建更大舞台。 越来越多的台湾青年来到厦门,打拼事业,落地生根,成为一道靓丽的青春风景线。目前,厦门已建成多个两岸青年创业基地,其中厦门两岸青年创业创新创客基地等7个基地获批国台办“海峡两岸青年就业创业基地(示范点)”。 “在厦门,我看到了在台湾从来没看过的风景。”范姜锋说,“厦门区位优势明显,还有完善的配套政策,是许多台湾青年到大陆发展的首选地 。” 据不完全统计,目前超过12万名台胞在厦门工作、生活,与本地居民享受同等待遇,众多台胞主动当义工、参与社区治理融入本地生活。 “台胞和大陆同胞已成为社区共同体。”厦门市湖里区兴隆社区台胞主任助理熊麒说,在他们社区,两岸同胞已经从“陌邻”变为“友邻”,真正实现了具有共同情感体验的“两岸一家亲”。 厦门台商协会会长吴家莹表示,厦门经济特区建设40年来,广大台胞、台企既是参与者、创造者,又是亲历者、受益者。台胞、台企在助力厦门经济发展的同时,也搭上国家改革开放高速发展的“列车”。 责编:秦雅楠
美新泽西州通过法案:公校必须教授亚裔历史课程
中国侨网12月22日电 据美国中文网报道,美国新泽西州周一(20日)通过立法,要求该州内公立学校须开设关于亚裔历史的课程。 法案周一(20日)在该州众议会过关,参议会本月早些时候已通过了该法案,预计州长墨菲将签署。法案生效后,新泽西将成为继伊利诺伊州之后,全美第二个给公校设置亚裔历史课程要求的州。 2020年人口普查显示,超过一百万新泽西人自我认同为亚裔。亚裔也是该州增长最快的族裔。 亚裔权益倡导组织“让人们看到我们”新泽西分部的创始人表示:“这既能重申我们属于这个国家,也强调了我们有权拥有安全感。疫情期间针对亚裔的犯罪令人非常难过,我们认为,教育是仇恨最好的解毒剂。” 这项法案由两名亚裔州议员提出,分别是州众议员Raj Mukherji和州参议员Vin Gopal,后者是新泽西州历史上首位印度裔州参议员。他对于自己读书时学校未教授亚裔美国人历史表示遗憾,并称希望现在的学生能有这个机会。Mukherji则表示,由于针对亚裔的仇恨犯罪不断上升,通过这一法案有其紧迫的意义。 上个月,新泽西州长墨菲还在州务卿办公室下设立了亚太裔美国人委员会,其任务是订立政策,满足新泽西州不断成长的亚太裔社区的社会经济需求。 责编:张青津
茶颜悦色内讧背后:老板判断失误 月亏2000万断臂求生
文| 许歌 刘冬雪 编辑|陈芳 12月17日,网红品牌茶颜悦色四登微博热搜,总阅读量超15亿。这四个热搜将茶颜悦色的管理弊端展现得淋漓尽致,原本能通过友好沟通解决的问题,却因老板的情绪化被无限放大,在这场闹剧中,几乎没有赢家。 辛苦一个月拿到手的工资不到3000元,员工的委屈自不必说;月亏2000万元,还顶着压力给员工发工资的老板,心里也不好受。这两方如果都能站在对方的立场上思考问题,说不定这次的“口水战”就不会爆发。 作为网红品牌茶颜悦色曾有过高光时刻,上半年首次进军深圳时,万人排队一时风光无两,黄牛的代购价高达500元。仅仅过了几个月,茶颜悦色的境况就急转而下,这之间到底发生了什么? “内讧”大战上热搜 茶颜悦色本次上微博热搜,起因是员工对薪酬太低不满。 据茶颜悦色员工在社交平台爆料称,公司员工人均工时11小时,月薪到手却不到3000元。在网传的内部钉钉群截图中,对薪酬不满的员工将问题捅到了几千人的工作群里,想要讨一个说法。 没想到公司高层不仅不安抚,还出言不逊,茶颜悦色创始人吕良更是下场争论,指责抱怨的员工没有“感同身受”,工资虽然低,但也是按劳发放,公司有欠你了吗?” 随后,有参与争论的员工在社交平台上爆料称,争吵当晚接到吕良的电话,对方让他第二天来提离职,创始人亲自签字。甚至有传闻称,公司群里一下午少了200多人。 一石激起千层浪,事件登上微博热搜后,12月17日下午,吕良就内部薪资争吵发布道歉信,称对不住8000位公司小伙伴,自己“没有事先把薪资调整的原因和调整后的薪资计算方式说清楚,也没有站在伙伴关心的角度做好沟通,反而情绪上头,带头挑起争吵,暴露出在沟通上的巨大问题”。 图/茶颜悦色官微 吕良进一步谈到11月薪资调整关乎业务问题,原来这是由于公司业绩不佳,长沙区域部分门店临时关店等导致的动作。 或许是意识到道歉信并未平息怒火,下午3点半,茶颜悦色官方微博再发文,对11月薪资与员工沟通问题作出说明,指出起因是11月茶颜临时关闭了几十家门店,导致部分员工无法满足正常工时甚至出现0工时,所以在11月对薪资算法作出临时调整,但事后缺乏及时解释与沟通,导致出现争议。 在茶颜悦色给出的调薪方案中,0工时员工也有1700元的基本补贴,最新薪资档位的员工即使只上10小时班,也能在1700元基本补贴外,拿到10个工时的应发薪资,而工时满167个小时的员工薪资则按以往规则正常发放。 对吕良逼迫员工离职一事,茶颜悦色做了反思,承认他作为管理人员在群内带头言辞激烈,并电话和钉钉向13位伙伴提出“如果在茶颜做的不开心可带着离职申请,他来签字批准”,以及向此前已提交离职申请的2位伙伴提出“尽快办理离职”。说明中还显示,吕良已经“深刻反省”并向这些员工道歉。 此外,茶颜悦色也对“群里一下午少了200多人”辟谣,指出消息不实,12月14日钉钉离职人数是37人,15日发薪日是16人,16日则是31人,17日是3人,四天总计87人。 道歉之外,茶颜悦色还公布了对短期未来的规划,透露12月上旬会复开几十家门店,12月末会进入新城市,“让伙伴有班可上”。 但网友似乎并不买账,评论区不少网友感到愤愤不平,“网上立着憨憨人设,背地里拿着10年前的薪资标准搪塞员工”,“真的很喜欢门店小伙伴的服务,但不希望是以这种方式压榨出来的”。 有本地网友感到痛惜,“茶颜已经失去原来的味了,少说话(门店小伙伴的话术也好,老板的小作文也好),多做事(给认真付出的员工实际的回馈),茶颜之所以能火起来,不是因为你们有多会营销,而是本地人给力,路人缘很重要,基层员工很重要,不然谁会对茶颜有好感呢?” 长沙一家茶饮品牌的员工李旭告诉AI财经社,最早10月底11月初,茶颜悦色员工就在小红书等社交平台上吐槽低薪。据李旭了解,底薪加提成一块,长沙门店员工的正常月薪在4000-5000元左右。她原以为按茶颜悦色“那么好”的服务,估计店员月薪可能七八千元,当曝光只有两三千元时,李旭很惊讶,“心疼他们”。 茶颜悦色“变脸” 茶颜悦色曾是资本的心头好,从2018年到2019年共获得四轮融资,投资方有五源资本、源码资本、顺为资本等。资本愿意投,是因为它拥有一批拥趸者,不少消费者以买一杯茶颜悦色拍照发朋友圈为荣,是典型的网红打卡地。 排队甚至成了茶颜悦色的特色,今年4月茶颜悦色刚进军深圳时,就有万人排队购买,黄牛代购价炒到了500元,一时风光无两。但仅仅过了几个月,茶颜悦色的境况就急转而下,究竟是何原因导致的? 图/视觉中国 来自茶颜悦色职能部门的前员工徐海透露,茶颜悦色作为迅速扩张的新晋网红品牌,高层和老员工基本是陪着老板成长起来的,老板也比较讲义气,给了他们不错的职级待遇。“但问题也很显著,老业务升级、新业务拓展都需要更高阶的专业人才,而中高层的业务能力和管理能力还停留在原始阶段。” 在徐海看来,这就导致两个问题,一个是管理混乱,流程冗杂,权责不明,超负荷加班成为家常便饭;一个是内斗严重,小团体拉帮结派,形式主义明显。“公司需要被员工包容,员工也同样需要公司的包容,不是所有人都像老板一样把茶颜当做终身奋斗目标。” 茶颜悦色管理混乱从本次热搜事件就能窥见,一家公司如果管理好,员工不满是有很流畅的通道去反映问题的,对工资不满的话,可以直接找人力,也可以直接找部门负责人,但这些在茶颜悦色全部失效。 而当员工最后无奈选择在工作群抱怨薪酬低时,一个管理得当的老板是绝不可能亲自下场与员工互怼的,这不仅解决不了问题还会激发矛盾,得不偿失。 在业内人士看来,茶颜悦色之所以会有今天的局面,吕良是第一责任人,作为一个老板他不仅管理不了自己的情绪,更是在关键时刻判断失误了。 吕良曾经说过,开直营店,需要尽可能做到单店盈利。“如果一个店亏本,必须要有三个赚钱的店来填补。”怎么算这笔账都不划算,自称胆子小的他,自2013年在长沙开出第一家店后,迟迟未大规模扩张,直到2020年5月才在湖南以外的城市开店。 有媒体报道称,2020年6月茶颜悦色的门店数量只有230家,但是到今年11月门店狂飙猛进至560家,这些店还全部是直营店,成本不可谓不高。一年时间门店数量翻了一倍多,组织能力、供应链能力、基础设施能不能跟上都要打问号。 吕良突然加速,有很大可能性,是想着反正账上资金充足,何不趁着实体店遇到困难,有大量门店空置,租金便宜,正好是卡位的好时候,一旦疫情过去,将能助力其快速发展。万万没有想到的是,疫情是持久战,一下子开了这么多店,如果不能盈利,那无异于灾难。 海底捞创始人张勇就曾反思,由于对疫情态势做出乐观判断,盲目展开了扩店计划,最终不得不关店调整。 关店止损在所难免 这次热搜事件与茶颜悦色今年几次大规模闭店就脱不开关系。今年11月,茶颜悦色官方间隔4日发布了两条解释闭店的微博,称这已经是今年第三次集中临时闭店了,第一次是年初的就地过年,第二次是七月底疫情反复。 外地的人很难想象,茶颜悦色在长沙有多密集。公号《新牟》曾了解到,该品牌在五一公园的店铺密集度最高,在0.64平方公里内分布了41家茶颜悦色门店,仅解放路蔡锷路口就有5家门店;过度饱和的布局,加之疫情反复游客减少,很多门店开始陷入吃不饱的状态。 李旭回忆,今年长沙疫情反复,游客确实少了不少,以长沙中心商圈五一广场为例,以前茶颜悦色的店经常排长队,“现在基本不用排,或者稍微等20分钟就行。疫情下长沙的新消费确实差了很多,茶颜悦色也关店不少。” 茶颜悦色坦白,自己活得确实不那么好。吕良给出了具体数据,公司一个月亏损2000多万元。自身没有造血能力,自去年8月以后又没有引入新的资金进来,茶颜悦色只能关店止损,给员工发最低工资,节约成本。 图/视觉中国 作为从长沙起家的本土新式茶饮品牌,茶颜悦色不是没想过走出去,只是走出去不是在其他城市开几家门店那么简单。与奈雪的茶、喜茶走高端路线和蜜雪冰城走亲民路线不同,茶颜悦色将价格区间定在了中端价位。虽然中端茶饮品牌最多,如CoCo、一点点、茶百道。但茶颜悦色凭借着直营的经营模式做到了品质的稳定,同时又可以媲美喜茶。另外,中国风的包装和产品名称又将自己与同类品牌区分开来,甚至一度成为长沙的城市名片。 但成也直营,败也直营。与加盟模式不同,品牌方只要输出品牌,一切房租、人力成本都由加盟商来承担,直营是每开一个门店,所有成本都得自己承担,因此需要考验品牌方的资金实力,如果能快速盈利还好,一旦不能,很容易造成资金链断了。 此外,长沙以外的地区正是新式茶品牌厮杀最激烈的场地,据了解,喜茶最新门店数已经突破800家,截至今年三季度,奈雪的茶门店数也达到了668家,同样中端定位的茶百道,全国门店约有4800家。新式茶饮已经形成一定格局,留给茶颜悦色的余地并不多。 茶颜悦色所谓的差异化——中国风标签如今也被模仿的很彻底。同样主打中国风和中档价位的霸王茶姬陆续在全国各地落地,如今全球门店已突破360+,并且其已经在供应链端实现了布局——云南双江自有2700亩茶园。在资本市场上,“霸王茶姬”同样炙手可热,截至今年10月份,其已经完成两轮融资,合计融资额超过3亿元,而茶颜悦色的上轮融资还是在去年八月。 市场、资本两边不讨好,茶颜悦色的想象空间还剩多少呢? (李旭、徐海为化名)
转基因猪肾脏成功移植到人身上 专家:证明可用于人体器官移植
据外媒报道,时隔两个月,美国纽约大学朗格尼医移植研究所所长罗伯特·蒙哥马利(Robert Montgomery)博士再次开展了猪肾异种移植到人体上的实验。 今年10月,蒙哥马利博士就成功将猪肾脏与一名脑死亡、靠呼吸机维持的志愿者通过大腿血管相连,并持续了54小时。 试验期间,尿液生成和肌酐水平(肾脏功能正常的关键指标)都是正常的,几乎与用人类肾脏移植拥有同样的效果,没有发现排异现象。 近日,蒙哥马利博士再次开展了这项手术,同样将一个缺乏Alpha-gal基因的猪肾,移植到一名依靠呼吸机维持生命的志愿者身上。 蒙哥马利博士表示,虽然这只是再次复制了上次试验,但进一步证明基因工程器官是可以用于那些急需器官移植的患者。这也为以后进行人体试验奠定了基础,虽然还有很多工作需要做,但现在无疑是成功的。 据悉,试验中的猪肾是由美国联合医疗的子公司Revivicor提供的。该转基因猪已经获得美国食品药品监督管理局(FDA)的批准,可用于食品和医疗产品使用。 这种转基因猪通过基因工程手段,敲除了在猪细胞表面添加Alpha-ga糖的蛋白酶,从而让猪细胞不再表达Alpha-gal糖。 虽然Alpha-gal糖存在于许多哺乳动物中,但是在人类中并不常见,而Alpha-gal综合征(AGS)患者往往会对肉类过敏。 所以,这种猪不仅能让过敏人群安全食用,还有潜在的医疗用途。例如,可以用来生产类似于肝素的药物,以及异种器官移植。

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