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马斯克转发 OpenAI 前员工举报信,Altman 被指控欺诈,混乱内斗加剧
反转还有 多少次 OpenAI 的宫斗大戏还在继续。 今天马斯克在 X 上转发了一封据称是 Open AI 员前工的匿名信,信中指控 Sam 和 Greg Brockman 在公司向盈利模式转变期间存在严重的欺骗和操纵行为,并呼吁董事会全面调查,保护揭露者身份,反对不道德做法。 有消息称这封信是由董事会转发给马斯克的,然后被马斯克直接曝光,目前转发链接的内容已经被删除。 同时许多 OpenAI 员工对这封信表示谴责,并为 Sam Altman 辩护。 马斯克也是 OpenAI 的创始人之一,在离开后与 Sam Altman 的矛盾也逐渐曝光,马斯克曾公开痛批 OpenAI 已变质。 昨天 OpenAI 有 710 多人(占比 770 名员工的九成)签署了一封公开信,要求董事会辞职,并恢复前 CEO Sam Altman 和 前总裁 Greg Brockman 的职务。 这封信的签署人也包括 OpenAI 首席科学家兼董事会成员 Ilya Sutskever,他被指责从一开始就协调了针对 Altman 的董事会政变。 联名信和匿名信所展现出来截然相反的内容,让 OpenAI 内部的混乱更加扑朔迷离,也让剧情变得更加跌宕起伏。 前两天美国睡眠监测应用Eight Sleep 的 CEO 披露了一个数据,称旧金山地区睡眠不足的用户突然增加了 27%。 这场全民围观的宫斗戏,还在朝着不可预测的方向发展。 这封匿名信的全文翻译如下: 致 OpenAI 董事会: 作为前 OpenAI 员工,我们今天写信是为了表达我们对公司近期事件的深切关切,特别是针对 Sam Altman 不当行为的指控。 我们是在公司经历重大变革和动荡期间离职的员工。鉴于您所见,当有人敢于挑战 Sam Altman 时会发生什么,您或许能理解我们许多人出于对报复的恐惧而选择保持沉默。但现在我们不能再保持沉默。 我们认为董事会有责任对这些指控进行全面调查,并采取适当措施。因此,我们强烈建议您: 扩大 Emmett(新上任的 CEO) 的调查范围,包括审查 Sam Altman 自 2018 年 8 月以来的行为,即 OpenAI 从非营利组织向盈利实体过渡的开始。 公开呼吁在此期间辞职、休医疗假或被解雇的前 OpenAI 员工私下提供陈述。 保护那些站出来的人的身份,确保他们不受报复或其他形式的伤害。 我们认为,许多 OpenAI 员工被迫离职,以促进公司向盈利模式的转变。这一点从 2018 年 1 月至 2020 年 7 月公司员工流失率高达 50% 的情况中可见一斑。 在我们在 OpenAI 工作期间,我们目睹了 Sam Altman 和 Greg Brockman 在追求人工普遍智能(AGI)的过程中展现出令人不安的欺骗和操纵行为。 然而,他们的真实意图以及他们是否真正将全人类的利益放在首位,从他们的行为来看存在很大的疑问。 起初,我们中的许多人对 OpenAI 的使命充满希望,选择相信 Sam 和 Greg。但随着他们的行为成为日益令人担忧的来源,敢于表达不同意见的人被压制或被迫离开。 这种系统性的压制异见创造了一种恐惧和压迫的氛围,有效地扼杀了对 OpenAI 工作伦理影响的任何实质性讨论。 我们可以提供 Sam 和 Greg 不诚实和操纵行为的具体案例: Sam 要求研究人员推迟报告“秘密”研究项目的进展,这些项目最终因未能迅速取得成果而被终止。对此提出质疑的人被视为“文化不适合”,甚至在 2019 年感恩节前夕被解雇。 Greg 对一名跨性别团队成员使用歧视性语言。尽管多次承诺解决这个问题,除了 Greg 的后续避免与受影响人士交流之外,没有采取任何实质性措施,实际上这创造了一种敌对的工作环境。这些团队成员最终因表现不佳被解雇。 Sam 指示 IT 和运营人员在管理层不知情或未同意的情况下,对包括 Ilya 在内的员工进行调查。 Sam 秘密且经常利用 OpenAI 的非营利资源来推进他的个人目标,特别是出于对与 Elon 分歧的不满。 默认情况下,运营团队接受适用于 Greg 的特殊规则,巧妙地避开复杂的要求,以免被列入黑名单。 Brad Lightcap 未能兑现他公开详述 OpenAI 有限利润结构和每位投资者的利润上限的承诺。 Sam 对研究项目配额计算的不一致承诺导致了内部不信任和内斗。 尽管有越来越多的证据显示 Sam 和 Greg 的罪责,OpenAI 的员工们仍然盲目地跟随他们的领导,即使这意味着重大的个人代价。 这种不动摇的忠诚源于对报复的恐惧,和通过 OpenAI 的利润分成单元获得潜在财务收益的诱惑。 OpenAI 的治理结构,由 Sam 和 Greg 精心设计,旨在将员工排除在盈利运营的监管之外,主要是因为他们固有的利益冲突。这种不透明的结构使得 Sam 和 Greg 可以不受惩罚地运作,避免问责。 我们敦促 OpenAI 董事会对这些不道德的做法采取坚定立场,并启动对 Sam 和 Greg 行为的独立调查。我们坚信 OpenAI 的使命非常重要,不能被少数个人的私心裹挟。 我们敦促董事会坚守 OpenAI 的初始使命,不要屈服于盈利驱动的压力。 人工智能的未来和人类的福祉依赖于您对道德领导和透明度的坚定承诺。
地表最强潜望式镜头?realme真我GT5 Pro把主摄传感器装进长焦
作者 | 云鹏 编辑 | 心缘 智东西11月22日报道,realme刚刚在影像技术沟通会上公布了新一代真我GT5 Pro系列旗舰智能手机在影像方面的关键升级。 真我GT5 Pro这次在拍照方面重点提升了长焦拍照能力,其搭载了一枚潜望式长焦镜头,镜头传感器为IMX890,尺寸为1/1.56英寸,据称是目前行业内传感器尺寸最大的潜望式摄像头。 这枚IMX890的光圈为F/2.6,支持OIS光学防抖和EIS防抖,像素为5000万,支持全像素全向对焦。 这枚长焦支持3倍光学变焦、6倍无损变焦,以及最高120倍数码变焦,发布会上realme还直接将真我GT5 Pro跟苹果iPhone 15 Pro进行了对比,真我GT5 Pro的3倍变焦拍照样张效果要优于iPhone。 值得一提的是,这枚长焦支持5000万像素拍照,这在此前的长焦镜头中的确是极为少见的。 为了在这样的硬件基础上进一步提升长焦拍照效果,这次realme跟高通合作,基于第三代骁龙8的ISP优化了这枚长焦的拍照能力,研发了影像异构计算框架,提升了44%的单帧处理速度,降低了10%功耗。 真我GT5 Pro支持最高13帧的多帧合成成像,首次支持了DOL-HDR,画面的动态范围更高。 此外,realme这次跟虹软合作,对影像算法进行了优化,联合发布了语义感知、画质增强、计算光影等领域的相关拍照算法,包括语义像素级分割、RAW域无损计算、多维矩阵光影映射等。 结语:realme补齐影像短板,长焦拍照软硬件齐“堆料” realme的手机产品一直在性价比方面表现较为亮眼,此次在长焦端发力,算是在相对短板的影像领域进行了补齐,同时realme与高通和虹软的合作也让其长焦能力有软硬件综合的提升。 在当下的旗舰机大战中,各家都在尝试打出自己的特色,realme这次在影像领域的探索,也是一次重要的方向调整,这样的策略能否赢得市场认可,我们拭目以待。
马斯克曝光 OpenAI 前员工匿名信,列举 Altman 多项罪状,宫斗大戏再反转?
OpenAI 的宫斗大戏还在继续。 今天马斯克在 X 上转发了一封据称是 Open AI 员前工的匿名信,信中指控 Sam 和 Greg Brockman 在公司向盈利模式转变期间存在严重的欺骗和操纵行为,并呼吁董事会全面调查,保护揭露者身份,反对不道德做法。 有消息称这封信是由董事会转发给马斯克的,然后被马斯克直接曝光,目前转发链接的内容已经被删除。同时许多 OpenAI 员工对这封信表示谴责,并为 Sam Altman 辩护。 马斯克也是 OpenAI 的创始人之一,在离开后与 Sam Altman 的矛盾也逐渐曝光,马斯克曾公开痛批 OpenAI 已变质。 昨天 OpenAI 有 710 多人(占比 770 名员工的九成)签署了一封公开信,要求董事会辞职,并恢复前 CEO Sam Altman 和 前总裁 Greg Brockman 的职务。这封信的签署人也包括 OpenAI 首席科学家兼董事会成员 Ilya Sutskever,他被指责从一开始就协调了针对 Altman 的董事会政变。 联名信和匿名信所展现出来截然相反的内容,让 OpenAI 内部的混乱更加扑朔迷离,也让剧情变得更加跌宕起伏。前两天美国睡眠监测应用 Eight Sleep 的 CEO 披露了一个数据,称旧金山地区睡眠不足的用户突然增加了 27%。 这场全民围观的宫斗戏,还在朝着不可预测的方向发展。 这封匿名信的全文翻译如下: 致 OpenAI 董事会: 作为前 OpenAI 员工,我们今天写信是为了表达我们对公司近期事件的深切关切,特别是针对 Sam Altman 不当行为的指控。 我们是在公司经历重大变革和动荡期间离职的员工。鉴于您所见,当有人敢于挑战 Sam Altman 时会发生什么,您或许能理解我们许多人出于对报复的恐惧而选择保持沉默。但现在我们不能再保持沉默。 我们认为董事会有责任对这些指控进行全面调查,并采取适当措施。因此,我们强烈建议您: 扩大 Emmett 的调查范围,包括审查 Sam Altman 自 2018 年 8 月以来的行为,即 OpenAI 从非营利组织向盈利实体过渡的开始。 公开呼吁在此期间辞职、休医疗假或被解雇的前 OpenAI 员工私下提供陈述。 保护那些站出来的人的身份,确保他们不受报复或其他形式的伤害。 我们认为,许多 OpenAI 员工被迫离职,以促进公司向盈利模式的转变。这一点从 2018 年 1 月至 2020 年 7 月公司员工流失率高达 50% 的情况中可见一斑。 在我们在 OpenAI 工作期间,我们目睹了 Sam Altman 和 Greg Brockman 在追求人工普遍智能(AGI)的过程中展现出令人不安的欺骗和操纵行为。然而,他们的真实意图以及他们是否真正将全人类的利益放在首位,从他们的行为对来看存在很大的疑问。 起初,我们中的许多人对 OpenAI 的使命充满希望,选择相信 Sam 和 Greg。但随着他们的行为成为日益令人担忧的来源,敢于表达不同意见的人被压制或被迫离开。这种系统性的压制异见创造了一种恐惧和压迫的氛围,有效地扼杀了对 OpenAI 工作伦理影响的任何实质性讨论。 我们可以提供 Sam 和 Greg 不诚实和操纵行为的具体例子: Sam 要求研究人员推迟报告 “秘密” 研究项目的进展,这些项目最终因未能迅速取得成果而被终止。对此提出质疑的人被视为 “文化不适合”,甚至在 2019 年感恩节前夕被解雇。 Greg 对一名跨性别团队成员使用歧视性语言。尽管多次承诺解决这个问题,除了 Greg 的后续避免与受影响人士交流之外,没有采取任何实质性措施,实际上这创造了一种敌对的工作环境。这些团队成员最终因表现不佳被解雇。 Sam 指示 IT 和运营人员在管理层不知情或未同意的情况下,对包括 Ilya 在内的员工进行调查。 Sam 秘密且经常利用 OpenAI 的非营利资源来推进他的个人目标,特别是出于对与 Elon 分歧的不满。 默认情况下,运营团队接受适用于 Greg 的特殊规则,巧妙地避开复杂的要求,以免被列入黑名单。 Brad Lightcap 未能兑现他公开详述 OpenAI 有限利润结构和每位投资者的利润上限的承诺。 Sam 对研究项目配额计算的不一致承诺导致了内部不信任和内斗。 尽管有越来越多的证据显示 Sam 和 Greg 的罪责,OpenAI 的员工们仍然盲目地跟随他们的领导,即使这意味着重大的个人代价。这种不动摇的忠诚源于对报复的恐惧和通过 OpenAI 的利润分成单元获得潜在财务收益的诱惑。 OpenAI 的治理结构,由 Sam 和 Greg 精心设计,旨在将员工排除在盈利运营的监管之外,主要是因为他们固有的利益冲突。这种不透明的结构使得 Sam 和 Greg 可以不受惩罚地运作,避免问责。 我们敦促 OpenAI 董事会对这些不道德的做法采取坚定立场,并启动对 Sam 和 Greg 行为的独立调查。我们坚信 OpenAI 的使命非常重要,不能被少数个人的私心裹挟。 我们敦促董事会坚守 OpenAI 的初始使命,不要屈服于盈利驱动的压力。人工智能的未来和人类的福祉依赖于您对道德领导和透明度的坚定承诺。
OpenAI 宫斗的幕后黑手,是 ChatGPT
当我(一次又一次天真地)以为 OpenAI 这场风波要尘埃落定时,它总能以《继承之战》编剧都没法写出来的方式反转。 在超过九成 OpenAI 员工彻底撕破脸,联名要求董事会解散,并迎回 Sam Altman 后 ,董事会还没放弃抵抗。他们甚至找到了竞争对手 Anthropic,试图让两家公司合并。 董事会希望说服 Anthropic 的联合创始人兼 CEO Dario Amodei 接任 CEO,以完成四天更换四个 CEO 历史壮举。 Dario Amodei 也曾是 OpenAI 高管,他离职后创立的 Anthropic 主推安全的 AI,旗下聊天机器人 Claude 是 ChatGPT 的竞品。 分析认为,如果 OpenAI 和 Anthropic 真合并了,那简直又是一场混乱的开端,因为两家明星创业公司背后是几家科技巨头在 AI 领域布局的站队。 微软和 OpenAI 一队,Anthropic 则和亚马逊以及 Google 签了数十亿美元的云计算协议,两家巨头也都有投资 Anthropic。 目前 OpenAI 已经处于分崩离析的边缘,竞争对手开始招募流出的大批人才,同时 OpenAI 的大客户也在考虑转投 Anthropic、微软或 Google 等公司 在我们继续追踪事态发展的同时,也回顾一下这场剧变的起始点 —— OpenAI 的内部矛盾。《大西洋月刊》在最新的一篇报道中,挖出了内部深埋已久的理念冲突。 OpenAI 的混乱,从 ChatGPT 发布那天就开始了 1. OpenAI 原本没打算发布 GPT-3.5。2022 年秋季,OpenAI 原本在筹备发布 GPT-4。但有传言称 Anthropic 也要发聊天机器人,于是 OpenAI 管理团队在 11 月宣布几周后就要发布产品,选用了当时相对完善的 GPT-3.5。 2. 没人料到 ChatGPT 的成功。ChatGPT 的发布很低调,低调到公司里好些员工都不知道 OpenAI 发布了它。当时知情的员工还在赌能引来多少用户,最多只猜到一万用户。结果,上线五天用户数就突破了一百万。 3. ChatGPT 不仅让服务器宕机,也让检测工具失效。团队做了一个流量监测工具,可追踪用户行为,理解用户在如何使用这个工具,协调潜在危机和滥用。ChatGPT 的爆火让这个工具重复崩溃。 4. OpenAI 的安全团队劝产品团队减缓产品更新速度。ChatGPT 发布后用户数快速增长,安全团队未能跟上应对安全隐患和恶意使用。随后,产品团队不顾安全团队提醒,坚持乘胜追击,接连推出了付费版 ChatGPT 和开放 API 接口。 5. 诈骗危机。随着 ChatGPT 和 GPT-4 的广泛应用,也有人找到了漏洞。有用户开始大规模创建新账号,以获取每个新账号带来的 20 美元优惠。阻止这些诈骗成为了 OpenAI 当时的首要任务,原本被分配到不同领域的小支安全团队成员被安排专注于解决这个问题。 6. 压力之下,一些员工甚至出现了精神健康问题。公司内部的沟通情况很糟糕,员工只有在发现同事在 Slack 上消失时才知道他们被解雇了。 7.「感受下 AGI(feel the AGI)」。技术进步之快,首席科学家 Ilya Sutskever 愈加确信 AGI 终会实现,他的行为也越来越像某种「精神领袖」,口头禅是「感受下 AGI」,意指大家已经很接近实现 AGI 的目标了。Sutskever 曾在社交媒体发文「如果你能感受到 AGI,你就应聘 OpenAI」。在 OpenAI 的 2022 节日派对上,Sutskever 甚至带领员工齐声高呼「感受下 AGI!感受下 AGI!」员工还在 Slack 上做了「感受下 AGI」的 emoji。 8. 信念的另一面,是对 OpenAI 在安全方面不够重视的担忧。今年 7 月,Sutskever 和 Jan Leike 带领成立了「Superalignment(超级对齐)」团队,研发更多上游 AI 安全技术,独占公司 20% 现有计算芯片,准备迎接在这个十年内即将到来的 AGI。「对齐」的意思是让 AI 只做人们想让它们做的事。 9. 今年的一次内部活动中,Sutskever 甚至还定制了一个木雕像以代表「不对齐的 AI」,然后一把火烧了,代表 OpenAI 做对齐 AI 的决心。 10. 今年 10 月,矛盾升温。知情人士称,Altman 意在削弱 Sutskever 在公司的影响力,引发了和董事会间的冲突。 11. 11 月 6 日开发者大会,Altman 宣布推出可定制 GPT 功能 ,Sutskever 彻底怒了,带着忧虑去找董事会。 12. 11 月 17 日,Altman 在线上会议被董事会辞退。 13. 面对众多 Altman 将回归的传闻,马斯克在 X 上表示如果 Altman 真的回归,他会很担心。因为「Ilya 有很好的道德准则,不会追寻权力。如果不是觉得必须要动手的话,Ilya 不会有这样极端的行为。」 14. 11 月 20 日,Sutskever 对员工表示,Altman 并不会回归 OpenAI 担任 CEO。亚马逊旗下直播平台 Twitch 的联合创始人 Emmett Shear 将担任 OpenAI 临时 CEO。 混乱背后:Sutskever 和 Altman 的理念冲突 1. 主导 OpenAI 前沿技术发展的首席科学家 Ilya Sutskever 师从「AI 教父」Geoffrey Hinton,主张谨慎地应对 AI 和 AGI 的安全隐患。 2. Sutskever 的表现一直很出色。他加入 Hinton 团队早期,Hinton 给了他一项很复杂的任务,Sutskever 厌倦了编写过程要做的计算,告诉 Hinton 自己写一个程序语言来完成更简单。当时 Hinton 听到有点生气,警告他这可能会耗一整个月且无果而终。Sutskever 坦白说:「我今早其实就做完了。」 3. 业内地位极高。Sam Altman 称 Sutskever 是其中一位全球最受尊敬的研究者,并认为把他请来了,能吸引更多 AI 人才。马斯克直言认为他是 OpenAI 成功的关键人物。 4. 为了把 Sutskever 从 Google 挖到 OpenAI,马斯克和 Google 的联合创始人 Larry Page 闹翻了。 5. Sutskever 的 AI 观:技术就像是一种自然力量。把控 AGI 的初诞生至关重要,否则它会遵循类似「适者生存」的法则,优先保住自身存在。就和人与动物一样,人不恨动物,但当人类要发展,我们就会把建造高速公路的需求放在动物生存之上。 6. 当那篇历史性论文「Attention Is All You Need」出来时,Sutskever 是为数不多能看出其重要性的人:「我们在等的就是这个。」 7. Sutskever 主张将特定价值观「刻」在超级 AI 中,让 AI 像动物一样拥有一些类似「天性」的「铭印」:「最终,AI 将变得非常、非常、非常强大。我们将无法理解他们。他们会比我们聪明得多。到那个时候,强烈的铭印至关重要,只有这样,他们对我们的感觉才会像我们对自己的孩子一样。」 8. AGI 争夺战无益。Sutskever 认为如果有多支团队争先做出 AGI,他们用来保证 AGI 安全性的工作就更少空间了。与之相比,Altman 称自己更像一个「中间派」,既要保证速度,也要确保其安全性。 9. Sutskever 心中的第一批 AGI 看起来就像超级巨大的数据中心,内置专有神经网络,极度耗能,耗能约等于上千万个家庭用电量。这些 AGI 肯定会深度影响社会,但我们不确定谁会受益。 10. OpenAI 前员工说 Sutskever 在内部有很多追随者,称他是备受尊敬且亲力亲为的领袖,对于建设 OpenAI 前沿技术至关重要。OpenAI 前总裁 Greg Brockman 则擅长于将 Sutskever 的研究成果转化成可用的 AI 产品。 Sam Altman 被罢免事件时间线: 当地时间 11 月 16 日周四晚 Altman 收到 Sutskever 发来的信息,要求于周五中午进行对话。Sutskever 告诉 Sam 他被解雇了,并且新闻很快就会发布。 当地时间 11 月 17 日周五 OpenAI 宣布 CEO Sam Altman 将离开公司,首席技术官 Mira Murati 被任命为临时 CEO,这一人事任命立即生效。 OpenAI 董事会在博文中表示,「Altman 先生与董事会的沟通中没有保持坦诚,阻碍了董事会履行其职责的能力。董事会不再对他继续领导 OpenAI 持有信心」。 Altman 在 X 平台上发文称,我很喜欢在 OpenAI 的时光,这对我个人来说是具有变革性的,希望对世界也有一点变革。最重要的是,我喜欢和这么多有才华的人一起工作。 OpenAI 总裁、董事会主席 Greg Brockman 宣布辞职,他表示对董事会的决定感到震惊和难过。 OpenAI 三名高级研究人员于当地时间周五晚辞职。 当地时间 11 月 18 日周六 Sam Altman 告诉投资者,他计划推出一家新的 AI 企业。Greg Brockman 预计将加入这一企业,该项目仍在开发中,目前尚不清楚该合资企业的确切性质。 OpenAI 董事会正在与 Altman 讨论重返 CEO 岗位。他对回归感到「矛盾」,并希望对治理进行重大改变。 当地时间 11 月 19 日周日 Sam Altman 与 Greg Brockman 抵达 OpenAI 公司旧金山总部与高管们会面。 OpenAI 临时 CEO Mira Murati 计划重新聘请 Sam Altman 和 Greg Brockman,而同时,董事会成员仍在寻求一位新的 CEO。 OpenAI 董事会选择聘请亚马逊游戏直播平台 Twitch 的前 CEO Emmett Shear 担任首席执行官,Altman 回归失败。 得知 Altman 不会回归,数十名 OpenAI 员工在内部宣布他们将退出公司。 微软 CEO Satya Nadella 宣布:OpenAI 创始人 Sam Altman 和 Greg Brockman 及其同事们将加入微软,领导一个新的高级人工智能研究团队。 当地时间 11 月 20 日 710 多名 OpenAI 员工要求董事会辞职,否则可能集体投奔微软
昨夜一场谈判,让OpenAI“起死回生”
作者 | 徐珊 编辑 | 云鹏 AI明星企业OpenAI“宫斗戏”终于迎来的尾声,OpenAI CEO萨姆·阿尔特曼(Sam Altman)正式回归。 智东西11月22日报道,昨天深夜,一场由OpenAI CEO萨姆·阿尔特曼(Sam Altman)和OpenAI的董事会主导的终极谈判为此次OpenAI变动,敲下最后的一锤。 彭博社透露,从昨日晚间开始,OpenAI的董事会就已经和这场权利纷争的主人公OpenAI CEO萨姆·阿尔特曼(Sam Altman)开启了最终谈判。在这场谈判中,无论是OpenAI最大投资方微软,还是其他投资者们,以及OpenAI的员工都对这一谈判密切关注,并给出自己的表态,最终影响这一谈判的走向。 微软要求OpenAI董事会做出的改变,这包括扩大董事会规模,和提高董事会成员所需的经验水平。同时,OpenAI的一些投资者正在考虑起诉该公司董事会,因为他们担心OpenAI的倒闭,将损失其数百万美元的投资。 此前,740名OpenAI员工熬通宵签署联名信(OpenAI员工数总数约770人),胁迫董事会下台、让前CEO和前总裁回归,不然他们就一起投奔微软。 不过,OpenAI董事会也备好后招。据两位知情人士透露,OpenAI董事会已与竞争对手Anthropic的首席执行官接洽,并可能合并这两家人工智能初创公司。 现阶段,OpenAI的股东包括微软、Khosla Ventures、红杉资本和Thrive Capital。截至上周五,OpenAI的四人董事会还包括Tasha McCauley、Helen Toner和OpenAI首席科学家Ilya Sutskever。
iPhone这5个提升拍照的小技巧,我不允许你还不知道
苹果的iPhone是目前市面上最好的傻瓜型智能手机相机之一。当拍摄照片甚至录制视频时,iPhone会处理好所有事情,包括调整焦距、曝光、白平衡、HDR等等,而你所要做的就是按下快门。 尽管相机APP非常简单,很多人一看就会。但有些功能一开始并不明显,一旦了解了它们,就能立即拍出更好的照片或视频。 例如,“相机”设置中的“镜头校正”选项可以减少,使用超广角或前置摄像头拍摄时的图像失真。如果觉得iPhone在录制视频或在不同色调的白色之间切换时无法捕获准确的颜色,启用“锁定白平衡”有助于提高准确性。 下面,我们整理了一份每个iPhone用户都应该知道的5个摄影技巧和窍门。 1、锁定焦点并调整曝光 尽管iPhone非常擅长识别拍摄对象并对其进行对焦,但在某些情况下用户可能需要自己锁定焦点,尤其是当拍摄对象或背景处于运动状态时。 要将焦点和曝光锁定在拍摄对象或背景上,可以在屏幕上按住想锁定的地方,直到在顶部看到“AE/AF锁定”并且在焦点处看到一个黄色方块。在iPhone无法调整焦距或曝光的棘手情况下,可以使用这个技巧来拍摄。 当锁定某物时,可以看到黄色的方块(描绘焦点),并且还会看到一个太阳图标。这是神奇的曝光转盘,可以将普通场景变成艺术照片或帮助减少场景中的闪烁。可以通过滑杆进一步调节画面的曝光。值得注意的是,通过滑杆调节的曝光是基于锁定的画面而言的,所以如果滑杆调节没有达到满意的效果,可以锁定画面的其他地方再试试。 在上面左边图片中,iPhone无法对小雕像进行对焦,而锁定焦点/曝光后,照片看起来更好了。这一技巧对于逆光拍摄等明暗对比较强烈的场景尤其适用。 2、使用构图 构图是指主体、背景和最终图像的总体布局。iPhone上的相机设置菜单有几个选项可帮助改善照片或视频的整体构图。 前往“设置”>“相机”,然后向下划动,可以看到“构图”。这里有四个选项:“网格”、“水平”、“镜像前置摄像头”和“超取景框拍摄”。 当选择“网格”时,将看到相机的取景器显示两条垂直线和两条水平线,将整个场景分为九个相等的部分。根据三分法,将主体保持在网格线的交点处可以使图像更加引人注目和美观。 第二个选项是“水平,它可以告诉你相机是否保持了水平。这可能非常有用,特别是当你正学习从iPhone上拍照时,或者你是一个想要确保所有图像都保持水平的人。 默认情况下,iPhone的前置摄像头会水平翻转图像。如果不希望发生这种情况,只需启用镜像前置摄像头选项即可。启用“超取景框拍摄”,可以让你看到画面外的场景,以显示你可以使用另一个镜头捕捉到的内容。 3、控制闪光灯和夜间模式 下一个摄影技巧是手动控制iPhone的闪光灯。 单击图片或录制视频时在取景器屏幕上向上滑动,然后点击闪光灯图标。将看到三个选项:自动、开启和关闭。“自动”会让相机决定是否需要闪光灯,“关闭”则会停用闪光灯。如果需要在图片增加额外的光线,可以选择“打开”。 虽然iPhone的闪光灯对于拍摄离较近的拍摄对象非常有效,但如果是拍摄风景,它就不起作用了。对于这种情况以及拍摄对象光线不足的其他情况,可以启用iPhone的夜间模式。 本质上,夜间模式是降低快门速度,让感光元件能抓取更多的光线,随后,信息就可被获取,即使在黑暗中也能拍摄曝光充分的照片。甚至可以用夜间模式来进行天文摄影。 4、尝试使用实时照片 默认情况下,iPhone会打开“实时照片”(Live图),它会捕捉拍照前1.5秒和拍照后1.5秒发生的情况。 可以通过多种方式编辑实时照片。如果想要更改图库中显示的主要照片,只要打开实时照片,点击右上角的“编辑”,从底部选项中选择“实况”,然后通过拖动底部的滑块来选择想要一帧。接下来,点击“设为主要照片”,然后在右上角点击“完成”,就可以把自己喜欢的一帧设为封面。 还可以切换多种实时照片效果,包括实时、循环、来回播放、长曝光或实时关闭,效果很有趣。其中,长曝光除了可以用来拍摄丝绸瀑布和灯轨等长曝光照片,也可以拍摄人流密集的景点,这样不仅使景物保持清晰,也模糊了人流,可以拍出大片一样的照片。 还能将实时照片保存为视频。只需打开图片,点击右上角的三点菜单,然后选择“另存为视频”,就可以将实时照片保存为视频。 5、巧用全景模式 全景模式不仅可以用于拍摄风景,还可以创造出一些有趣的效果。由于全景模式的原理是将多张照片拼接在一起,我们可以在拍摄过程中让人物多次移动,从而实现同一个人在最终照片中出现两次或多次的效果。 (图源网) 此外,我们还可以利用全景模式来分离身体的不同部位。通过画面中的固定物体,如树木、墙壁等,将身体的一部分放在一侧,另一部分放在另一侧,就可以营造出身体很长的视觉效果,创造出更加新奇的效果。 另外,当我们面对一些宏大的场景时,如果镜头无法完整地拍摄下来,我们可以尝试在垂直方向上使用全景模式。只需将手机横过来,按照正常的拍摄流程进行操作,就可以得到一张能够容纳完整画面的照片了。 总结 以上就是一些使用iPhone原装相机拍照的小技巧。看似十分简单,其实背后也有很多值得挖掘的内容。如果能够熟练运用这些技巧,相信你也可以拍出一张出色的照片。
取消所有物理按键!特斯拉Cybertruck高清细节图曝光
快科技11月22日消息,随着特斯拉Cybertruck的交付日期越来越近,其细节照片也陆续在网络上曝光。 从此次曝光的图片来看,特斯拉Cybertruck依旧采用了特斯拉最新的设计风格,依旧采用了屏幕换挡的操作方式,取消了一切多余的物理按键,甚至连挡风玻璃上的后视镜也被取消。 此外,从图中可以看到,特斯拉Cybertruck不仅采用了更大尺寸的中控屏幕,还为设计了专属的中控界面,比其他车型更加科幻,整体采用了Cybertruck同款的黑灰色风格。 从图中展示的页面可以看到,用户可通过中控屏幕对空气悬架、尾箱箱盖进行控制,操作简单明了,非常方便。 外观方面,此次曝光的Cybertruck还换装了全新样式的后视镜,相比此前测试车辆来看,这个全新样式的三角形后视镜要秀气的多,更符合Cybertruck的设计风格。 有意思的是,为了将车头与挡风玻璃整合到同一平面,Cybertruck还采用了少见的单雨刷设计,一根超长的雨刷器矗立在左侧,进一步体现出了Cybertruck的狂野。 此外,在前备箱打开后,其内部还拥有着不错的空间,放一些杂物绝对不在话下。 据此前的消息来看,特斯拉Cybertruck将于11月30日正式在得州超级工厂进行交付。 但关于交付活动的参会资格,特斯拉表示现场只能接待有限的客户,为此他们将进行随机抽签选择参会人员。
OPPO Reno 11系列双旗舰芯片加持 畅玩王者9小时不掉帧
11月份的手机数码圈很是热闹,众多手机新品让大家应接不暇了吧!11月21日,天极网了解到OPPO旗下的中高端产品Reno 11系列将会在后天正式发布,并且OPPO官方还曝光了关于Reno 11系列的一些性能参数和实际测试数据。 详细来看,OPPO Reno 11超级标准版将会搭载天玑8200旗舰芯片。并且OPPO还和联发科深度展开调教。使得OPPO Reno 11超级标准版的综合跑分超过了百万!在实际游戏方面,OPPO Reno 11超级标准版支持《王者荣耀》120帧数模式。 对此,OPPO官方还进行了一些游戏数据测试,OPPO Reno 11超级标准版最高可以畅玩9.7小时持续稳帧并且还不会出现发烫严重的现象。总结一下OPPO Reno 11超级标准版的性能表现——低功耗、高性能。 而OPPO Reno 11 Pro则是搭载了高通骁龙旗舰芯片-8+。这枚芯片想必大家也一定很熟悉了,采用了台积电4nm工艺制程,有着很出色的能效比。游玩《王者荣耀》这类比较大众的游戏完全是没问题,面对《原神》或者《崩坏:星穹铁道》这类游戏也是可以轻松应对。 此外,这次OPPO Reno 11 Pro还有着组队开黑必备的全息音频,可以做到游戏脚步声音、语音以及音乐互不干扰。最后,OPPO Reno 11 Pro搭载了一块120Hz超清钻石屏,有着ProXDR 光子矩阵显示技术,最高亮度达到了1600 尼特,超视网膜清晰度1.5K。
iPhone 16前瞻:苹果坚守60Hz屏
据数码博主Tech_Reve爆料,苹果公司将在iPhone 16和16 Plus的屏幕上仍然使用60Hz刷新率的LTPS材料,与现有的iPhone 15及iPhone 15 Plus大致相同,使用M12有机材料。 另一方面,iPhone 16 Pro将使用6.27英寸的LTPO M14材料,iPhone 16 Pro Max使用6.86英寸的LTPO M14材料,全系四款手机都将采用灵动岛设计。 此前消息透露,苹果目前正在测试iPhone 16 Pro原型版本中包含一款采用单打孔设计的原型机,博主Revegnus回应网友提问时表示,iPhone 16 Ultra采用打孔设计的可能性为0。 此外,目前网上也有出现iPhone 16 Pro的电池谍照信息,从爆料图来看,iPhone 16 Pro电池容量为3355毫安时,相比iPhone 15 Pro仅仅增大了81毫安时。 苹果产品爆料者@Kosutami 在X平台发布贴文,声称苹果公司将在iPhone 16/Pro系列手机中使用石墨烯散热,系列手机电池采用金属制外壳,从而提供更好的散热性能。从目前@Kosutami 在X平台公布的手机所用电池实拍图来看,与其描述相同。 从图片得知,这款电池覆盖有金属外壳,整体采用L形设计。电池本身由惠州市德赛电池有限公司制造,推测是用于iPhone 16 Pro的电池。 编辑点评: 自iPhone15系列发布后,关于iPhone 16系列的曝光消息不胫而走,越来越多的曝光显示iPhone 16标准版或将仍采用60Hz刷新率屏幕,显然如此配置在2024年并不理想。 随着今年华为回归的声势愈裂,小米、OV等品牌在5000元价位段的合力狙击,明年的iPhone 16标准版如果没有其他惊喜,苹果或许真要在国内市场“碰壁”了。
不买车就被裁!员工控诉蔚来搞“人血馒头”,事件反转了?
知嘹汽车/Jasper 11月3日,蔚来汽车李斌发布公司全员信,称蔚来汽车将要开展涉及组织和资源投入方向的调整,并且会缩减10%左右的岗位,具体调整将在11月内完成。 新势力车企裁员这件事本来不大不小,无非就是企业自身经营的事情,但是最近有一位蔚来被裁员的员工写了一篇小作文控诉蔚来,开头的“蔚来良心何在”,看上去比窦娥都冤。 这位自称在蔚来工作了5年半的老员工表示,自己为了保住工作买了蔚来的ET5,而且不光是他,80%左右的员工都被明示或暗示过,“不买蔚来的车,工作就会不保”。而他自己则是为了避免中年失业,将自己才买了两年多的奔驰CLA换成了ET5,每个月车贷要付3000,一共付两年。 而随后,自己为了升值,就又贷款30万购买了另一台ET5,这台车虽然赶上了蔚来内部给员工的0首付0利息无限换电购车优惠,但是3年内仍要每个月还款8150元。并且他还称,蔚来的车存在很多的质量问题并且公司不能及时解决。不光自己购买了两台ET5,该员工还表示,自己甚至为了自己职位的稳定,推荐给身边很多亲朋好友几十辆车,甚至都快成了销售岗位了。 这则控诉的发布,一时间就引起了广泛的讨论。不买车就被裁这件事已经很过分了,都买了两台车了怎么还裁?蔚来公司和李斌一时间像极了吃人血馒头旧社会恶势力强权。 然而就在大家刚准备控诉蔚来的丑陋行径时,该事件却又因为另一位蔚来员工的发声而产生了反转,在这则声明里,那位被裁员的员工却变成了公司最应该离开的“混子”。 在这则发声中,该员工表示,这位被裁掉的技术人员其实是外包转正来的,而且李斌做的很够意思,在裁员补贴中甚至把外包的年限也算了进去。而且这位被裁掉员工,其实并没有他所说的认真工作,甚至把“卖车”当成了主业,挂着技术岗的职位干起了销售的活儿。不光卖车,甚至连自己的主业都耽误了,白天不来上班,晚上到公司做起了加班的模样。 至于蔚来让公司员工买车的事情,这则声明中并没有做明确的解释,但是也表明了态度,“需要就买,不需要就不买”,难道在蔚来上班,没有驾照的人还要买一台车放着看吗? 有关于这两则消息内容的真伪,毕竟是企业的内部消息,知嘹汽车无从考证真实性,但是以目前发生的事情来看,只能说明一点,打铁还需自身硬,认真工作、好好经营才是本分,而有些旁门左道,只能是搬起石头砸自己的脚。
不输揽胜!问界M9实车曝光,大尺寸车身霸气十足
问界M9作为AITO问界今年的压轴车型,虽然还未正式发布,但其盲订单量已经突破3万台,人气之高可以称得上是“遥遥领先”。 据悉问界M9将于12月正式上市,临近发布,网上关于问界M9的爆料也多了起来。近日,网上曝光了一张问界M9的实车照片,引来不少车迷的热烈讨论。 从曝光照我们可以看到,该车采用的是红黑拼色涂装,汽车的下半部分使用了红色车漆,上半部分则使用了黑色涂装,窗户四周使用了镀铬装饰,配合上大尺寸车身显得霸气十足。 图源:微博 值得注意的是,汽车D柱上还张贴了“鸿蒙智行”的logo,此前华为常务董事余承东曾在智界S7发布会上宣布将华为智选车业务升级为鸿蒙智行,该品牌旗下的车型在产品质量、销售全链路等方面均有华为深度主导,简单来说就是含“华”量更高。 问界M9售价预计在50-60万元区间,定位全尺寸SUV,在华为“遥遥领先”的技术加持下,智能驾驶方面毋庸置疑,除此之外,据余承东透露问界M9还有很多“秘密”,他表示问界M9自带后轮转向保护,转弯半径比M7还小,大概处于5.2米到5.3米的范围,因此开起来像个迷你小车,是很牛的技术。 对此,小雷列出具体参数供大家参考,问界M7的转弯半径为5.87米,小鹏X9转弯半径为5.4米。问界M9能在如此庞大的车身尺寸下做到更小的转弯半径,不得不说确实厉害,具体技术解析我们还得等正式发布会才能知晓。 图源:问界汽车 官方号称“1000万内最好的SUV”、未上市盲订数量超3万台,这些标签充分体现了华为对问界M9并不是盲目自信,同为华为智选车联盟的成员,新款问界M7 10月销量达12193台,累计大定量超过了9万台;智界S7开启预售一周预定也超过了3万台。这两个车型的关注度一直居高不下,华为带来的影响力还在进一步提升,同样的这份影响力自然也延续到了问界M9上。 客观来看,问界M9虽然热度很高,但其他竞品车型也不是毫无还手之力,像理想L9就是目前全尺寸SUV的头部车型,2023年累计销量为87509辆,在SUV中,月销量排名第1名,年销量排名第1名,问界M9想要在SUV领域立足,理想L9无疑是不得不面对的对手。 目前距离问界M9正式上市已经不远,小雷相信在发布会上官方还会给车迷们带来更多的惊喜。

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