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释放昇腾澎湃算力!潞晨联合华为推出ColossalAI Platform云平台,大模型时代的秘密武器
作者 | 三北 编辑 | 漠影 随着OpenAI的视频生成模型Sora爆火,国内大模型同行正在铆足劲加速追赶,同时面临的算力瓶颈及对应的成本压力日益凸显。 软件优化方法是破解算力瓶颈的一条捷径。今年3月,国内知名AI公司潞晨科技开源的Sora复现架构方案Open-Sora,据称可降低46%复现成本,背后就得益于潞晨科技的Colossal-AI软件系统。 Colossal-AI是潞晨科技自研的面向大模型的通用深度学习系统,可用于大模型训练、微调、推理部署的全流程。该系统在圈内与微软DeepSpeed和英伟达的Megatron分庭抗礼,并凭借GitHub上三万六千多颗星,被一众开发者视为细分赛道世界第一。 今年2月,潞晨科技更进一步联合华为推出Colossal-AI云平台——ColossalAI Platform,以此解决大模型从业者国产化迁移难问题,为用户提供开箱即用的高性能算力及开发部署全流程工具。与此同时,潞晨昇腾训推一体机已经上线,据称性能最高可达对应A800机器性能的92%。 ColossalAI Platform网站截图 ColossalAI Platform地址: https://platform.luchentech.com/ 当下正值AI成两会热门话题,高层首次将开展“人工智能+(AI+)”行动写进政府工作报告,AI算力瓶颈问题备受关注。那么适合中国的AI算力解决方案应该是什么样的? 潞晨科技与华为联合推出的算力解决方案,为产业提供了一个典型新范本。 01 . 直击传统行业“AI+”痛点 两大方案提升算力中心价值 “进入2024年,我们观察到大模型相关算力需求明显增加。”潞晨相关负责人告诉智东西,“特别是视频生成大模型如Sora的爆发,以及对话机器人的广泛应用,推动了大模型在不同行业的落地应用。” 在这种背景下,客户的需求特征变化主要体现在对更大规模、更高性能的计算资源的迫切需求,以满足复杂任务的训练和推理。各地算力中心如雨后春笋般落成,一方面有望在启用后承接大量AI算力需求,另一方面则在落地场景中面临严峻的应用挑战。 算力中心只有靠提供额外服务,才能形成吸引客户的卖方优势。 业内人士称,不少算力中心有硬件却很难卖出去,因为无法帮客户真正把算力用起来。算力中心的客户在大模型开发过程中面临重重挑战,涉及多样化的⼯具和框架、复杂的开发和部署过程、资源管理和调度、数据管理、扩展、监控和调试、安全性和权限管理等多方面,成为传统行业“AI+”转型的路障。 潞晨科技与华为最新的合作,为算力中心及传统行业“AI+”转型提供了新解法。今年2月,潞晨科技与华为推出了两类联合解决方案: 一是ColossalAI Platform独立部署版,这是个⼀体化的AI开发和部署平台,可以助用户在昇腾上像做PPT一样训练/微调/部署大模型。用户可通过华为云云商店下单,进行ColossalAI Platform私有化部署,从而在本地以更低门槛、更低成本、更高速度通过私有数据训练/微调出效果更好的私有垂类大模型。 ColossalAI Platform独立部署版网站截图 ColossalAI Platform独立部署版地址: ht tps://marketplace.huaweic loud.com/contents/b0fa0a48-b4b5-4651-8277-a14430a8b4d0#productid=OFFI967630942413742080 二是潞晨昇腾训推一体机,也就是潞晨昇腾超级工作站,用户购买机器后可零成本迁移,开箱即用地获得与英伟达机器媲美的高性能算力,用上与ColossalAI Platform类似的功能及服务。 02 . 云平台:千元预算半天训练 让开源模型媲美GPT 潞晨相关负责人告诉智东西,对于自有昇腾硬件算力的客户或算力中心来说,他们只需要在华为云云商店下单Colossal-AI Platform独立部署版,就能够获得类似“千元半日训出70亿参数大模型”、“万元训出媲美GPT大模型”的体验。 几个月前,Colossal-AI团队仅利用8.5B tokens数据、15小时、数千元的训练成本,成功构建了性能卓越的70亿参数中文Llama 2版本模型,在多个评测榜单性能优越。 Colossal-LLaMA-2-7B测试媲美同规模SOTA模型 在此基础上,1月,Colossal-AI再次迭代,利用25B tokens数据,仅花费数万元成本,打造了效果更佳的130亿参数的Llama 2模型,在CMMLU、AGIEVAL、GAOKAO与C-Eval多个榜单上表现优异,比肩花费上千万元的主流大模型。这些大模型在很多场景中能媲美OpenAI的GPT-3.5甚至是GPT-4模型。 Colossal-LLaMA-2-13B测试超同规模主流模型 对于用户来说,ColossalAI Platform上手简单。平台提供统⼀的接⼝和⼯具,底层技术难题已经被屏蔽了,使得开发大模型变得像做PPT一样容易。 根据潞晨官方测试,通过灵活的计算资源、可扩展性和高度可定制的环境,ColossalAI Platform能助大模型预训练成本降低50%,大模型基础设施成本降低10倍,大模型硬件需求成本降低10倍,大模型项目上线时间缩短10倍。 从功能模块来看,ColossalAI Platform主要包括基础设施层、服务层-AI服务中台、应⽤层-AI解决⽅案三层架构。 ColossalAI Platform的主要架构 其中,基础设施层包括计算节点、存储和⽹络几个模块,提供硬件与框架⽀持、原⽣集成ColossalAI的预制镜像、预制镜像⾥AI代码框架版本的定期更新、AI算⼒资源管理等功能。 服务层-AI服务中台主要提供AI算⼒资源管理、AI云主机、模型训练、训练任务模版、模型部署、模型管理、数据集管理、算法管理等功能。 应⽤层-AI解决⽅案主要提供AI应⽤市场、镜像管理、⽂档中⼼等功能。 总的来说,Colossal-AI Platform的主要优势如下: 1、ColossalAI Platform和Colossal-AI通过在⼤型集群上提供“低代码零代码开发体验”,显著提⾼复杂应⽤程序的开发速度。 2、ColossalAI Platform原⽣集成⾼效分布式开发基础设施Colossal-AI,进⼀步优化⼤模型的训练和推理过程。 3、ColossalAI Platform预置⾃动化算⼒和存储资源的解决⽅案,⾃动为⽤户配置最优集群,并确保数据安全。 4、ColossalAI Platform显著降低企业研发成本,将⼤模型项⽬上线时间缩短10倍。 Colossal-Al云上大模型高效解决方案去年底获得了华为云联合CNCF、中国通信院等颁发的“2023年度云原生技术创新奖”,Colossal-AI大模型开发系统也在同时期入选中国信通院可信开源大模型产业推进方阵。 潞晨科技获“2023年度云原生技术创新奖” 03 . 一体机:克服昇腾适配瓶颈 性能对齐NV同代产品 对于一些尚未采购算力的客户,潞晨昇腾超级工作站是优选路径。 潞晨昇腾超级工作站具有两大核心优势,0成本实现到昇腾机器的无缝迁移,并从性能上媲美英伟达高端训练卡。 潞晨Colossal-AI系统作为亚洲AI系统细分赛道排名第一的选手,凭借其在AI系统软件的工作首先帮助国内企业解决了昇腾机器适配难题,仅需安装Colossal-AI便可实现原先PyTorch项目到昇腾机器上的无缝迁移。 潞晨昇腾超级工作站实现0成本适配 在性能方面,在Colossal-AI的加持下,昇腾性能则可直接媲美甚至超越英伟达在原生PyTorch框架下的性能,弥补了国内在AI系统上的空缺,为国内众多有落地大模型计划的企业提供了可靠的全国产替代方案。 潞晨昇腾超级工作站获昇腾技术认证书 04 . 结语:释放国产算力 助大模型产业打破瓶颈 当下正值“人工智能+”上升为国家打造新质生产力的战略行动,同时美国OpenAI推出的Sora对国内AI产业造成更大的压力,这都要求智能算力产业给出更高性能、更高效率的算力解决方案,助大模型产业打破瓶颈,打造适合中国的大模型算力方案。 “华为昇腾+潞晨Colossal-Al”组合为中国大模型发展提供了一个强大参考,其开创性在于将华为昇腾先进AI芯片技术与潞晨高性能计算相结合,为国内客户提供了全面、高效、可定制的解决方案,形成推动中国大模型技术和产业演进的更大能量。
全球AI人才报告曝光:清华第三,北大第六!硅谷40万人大裁员,码农地狱级面试12场
【新智元导读】刚刚发布的AI人才报告显示,全世界的顶尖AI人才中,几乎每两人中就有一人是中国培养出的人才!开卷后,美国码农们也都被迫开启了地狱模式,为一个offer面试12场。 就在刚刚,全球AI人才报告发布。 全世界的顶尖AI人才中,由中国培养出的人才已经占到了近1/2! 有趣的是,当这些人卷到美国后,当地程序员的日子,似乎是越来越难了。 不断压低的薪资,无休止的面试,地狱级的题目……码农们正在经历一场噩梦。 裁这么多人,剩下的钱用来干嘛呢?当然是招AI人才了! 去年,OpenAI就已经开出了百万甚至千万年薪的天价,重金求顶尖AI工程师。 同时,招聘岗位的调查显示,只要title带上AI,工资就会蹭蹭上涨,比不带AI的岗位年薪最多能高出几万美元! 美国码农的面试,正在成为一场噩梦 在上个月,Wired的一篇报道就描述了码农们经历过的种种奇葩面试, 去面试时艰难而荒谬的遭遇,令码农们回想起来还是觉得冒冷汗。 种种迹象显示:科技行业正在经历一场彻底的变革。 在疫情期间,硅谷大厂们的过度招聘,如今终于要被矫正了:现在需要的是适应高利率,屈服于股东的压力,提供业务效率。 于是,一场史无前例的大裁员席卷硅谷。 根据就业追踪机构Layoffs.fyi估计,自2022年初以来,已有超过400,000个科技工作岗位被裁减。 今年3月的被裁员工 并且裁员潮并没有停下的意思。仅在过去两周内,亚马逊、思科、Expedia Group、Rivian和Bumble等,都宣布要裁掉更多员工。 总体而言,美国的就业市场仍然强劲,失业率处于3.7%的低位。 而在科技行业的失业率大概为2.3%,这是计算机技术行业协会CompTIA根据美国政府的数据计算得出的。 但裁员已经让整个行业的人惴惴不安。一位前谷歌高管表示:「如今权力的平衡已经转移到了雇主身上,这让招聘变得更加艰难。」 一家程序员求职公司的数据表明,很多公司一直在采用激进的薪资谈判策略,尤其是Meta。 但招聘专家警告说,题目太难、薪资不高等等,都会让公司错失优秀的候选人。 面试已经达到地狱级难度 现在硅谷软件工程师和程序员的面试题,已经到了长达数天才能做出来的程度。 CoderPad的CEO Amanda Richardson认为,如果公司给出一个12小时的带回家测试,就会自动过滤掉那些有12小时完成测试的人。(作为两个孩子的父亲, Richardson表示自己就很难完成。) 而这,就会排除一些非常有才华的程序员。所以他建议,测试的时间应该在90分钟到2小时之间。 技术课程开发人员和教学设计师John Moore表示,这些面试题简直就像正式的工作项目一样,让人怀疑自己的眼睛。 当然,也有人表示理解。 资深软件工程师Demetrios C.表示,自己不认为在面试时被要求写出一个完整的应用程序是多高的要求。但是可以看出,科技公司们似乎在利用最近的裁员潮,来压榨面试者。 Demetrios现在也负责招人工作,他表示,自己现在得翻阅大概80到100份简历,才能发现一个真正优秀的求职者。 其余的简历很多是在造假,或者干脆是AI投的,这让企业在招人时格外费劲。 当然,招聘者不好过,求职者们遭遇的委屈就更多了。 工程师Marc Love在Threads上写道:「这太荒谬了!我知道现在竞争很激烈,找工作很困难,但很多招聘的公司根本没给我们基本的礼貌和尊重!」 数据科学家Dan Nguyen也表示,自己理解现在的工作竞争很激烈,但是公司招聘时的糟糕行为实在让人难以忍受。「有些人表现得很粗鲁,因为他们认为自己在这短暂的时刻里占了上风。」 蒙特利尔的AI研究员Sasha Luccioni也表示,地狱级面试的情况百分百属实。 她在X上爆料说,在某次求职中,一家大科技公司给她安排了12场面试,和一份带回家的任务,整个招聘过程持续了4个月。 职位紧张,Meta趁机压价 模拟面试平台Interviewing.io最近就发布了一份报告,揭露了Meta在面试候选人时采用的非常可疑的谈判策略。 在谷歌、Meta、亚马逊、苹果、Microsoft和Netflix这六家大科技公司中,Meta在过去12个月的招聘人数增幅是最大的(尽管同时Meta也在进行裁员)。 这也就使得Meta对面试候选人具备特殊的吸引力,让他们不太可能获得来自其他巨头的报价。 Interviewing.io发现,Meta现在基本上垄断了FAANG的招聘 Interviewing.io表示,在过去几个月中,Meta向自己的客户发出了20份面试邀请,然而最终Meta提供的却是比求职者预期更低的职级。 而且,Meta还趁势压价,他们为工程师提供的薪水,比其他公司同职级的平均总年薪低了50000美元。 如果求职者有一大把offer可供选择,会有很大的空间来谈判,然而现在紧张的科技市场中,很难找到这样的机会。 当然,Meta并不承认自己有这种行为。 在最近的财报电话会议上,CEO小扎表示,Meta从去年起就积压了大量需要填补的岗位,并且今年还计划对一些岗位进行调整。 尽管自2022年底以来,Meta已经裁掉了数万名员工,但Meta表示,公司的薪酬理念和范围近年来从没有变过。 那为什么会出现比预期低5万美元的工资呢? Meta发言人Stacey Yip没有正面回答这一说法,只是回答说,「根据招聘理念,我们根据个人在团队中的潜力来进行评估,并为每位候选人匹配符合其技能和职业抱负的职位和级别。」 AI人才需求量狂涨42%,会就能多拿好几万 尽管大型科技公司近一年来裁员不断,但是省下来的钱又乖乖上贡给了人工智能。 年前曾曝出,OpenAI正开出几百万甚至上千万美元的天价年薪,只为挖顶尖AI人才。 这些被裁掉或者降薪的员工,看着搞AI的人拿着高薪,不知道会不会分外眼红。 下图是在线招聘平台ZipRecruiter上的相关岗位和薪酬情况,我们可以发现: 只要title带上AI,那工资就得蹭蹭上涨(红圈相比于灰圈),比不带AI的岗位年薪要高出几万美元。 像显卡一样,人工智能人才已经成为各大公司的争夺对象。 如果叠加上动不动就成百上千人的裁员,实际的就业市场到底是什么情况? 我们先来看一下坐拥众多巨型科技公司的美国。下图给出的,就是近一年新增就业岗位的变化: 可以看到,与AI相关的工作岗位总体呈上升趋势,且近期在逆风的情况下实现了明显的正增长。 (这里将需要对AI算法或模型有技术理解的职位,定义为AI职位,覆盖了计算机和数学等相关职业) 相比之下,其他的技术岗位就可怜了,疫情爆发后,科技领域及其他行业的公司曾经展开大规模招聘,但随后为了提高效率,开始裁员并采取其他降低成本的措施。 其中,与AI相关的职位发布,主要集中在了数据和工程领域。 让我们把时间再拉长一点,可以得到下面的这张图: 来自马里兰大学的研究人员表示,与2022年12月的低点相比,新的AI职位数量增长了42%。这在一定程度上是因为在2022年底发布的ChatGPT,引发了AI狂潮。 而科技人才的整体市场仍呈下降趋势。与2022年12月相比,今年1月份的新IT职位减少了31%。 Indeed等求职平台的数据也显示了AI与技术就业市场的类似趋势: 与AI相关的职位发布在增加,而总体的数据科学与软件工程职位发布则在减少。 这种趋势在美国一些科技巨头中尤为明显,资源正在向人工智能领域转移。 - 亚马逊近几个月在多个领域裁员,原因是业务优先级的变化; - 谷歌的母公司Alphabet正在努力将资源投向AI的发展,同时削减开支; - UPS计划今年裁减约12000个岗位,同时增加了对AI和机器学习工具的使用; - 苹果放弃了长达十年的电动汽车项目,部分员工将转向AI项目工作。 根据Aon近期对部分技术客户进行的调查,大约四分之三的公司认为,AI技能值得高薪酬,意味着相对于现有员工,新员工的薪酬中位数更高。 Sora横空出世,AIGC岗位激增6倍 国内这边,随着Sora带来的前所未有的视觉冲击,AIGC技术又一次站在了高科技领域C位。 与去年相比,AIGC领域的人才需求直接暴涨了近613%,而平均年薪也达到了44.37万元。 从AIGC相关职位的职能分布TOP5来看,算法工程师、产品经理位居前二,占比为18.95%、12.63%。视觉设计、自然语言处理、图像算法位居第三至第五。 随着AIGC的影响日益扩大,求职者对其投递的热情如火如荼,今年开工投递该领域的人次同比增长191.55%。 在收到投递人次最多的TOP5职能中,除了算法工程师之外,非技术岗位如产品经理、市场经理/主管被投递的人次占比最多,其中产品经理占比居首,为8.02%。 在这TOP5职能中,产品经理、算法工程师被投递的人次同比增长最多,前者增长近10倍,后者近9倍。 全球AI人才追踪2.0 那么,这些AI界的精英,又都流向了哪里呢? 刚刚,智库MacroPolo发布了最新的研究报告——「全球AI人才追踪2.0」,深度解析了自2019年以来全球AI人才的分布。 过去一年,大模型和机器学习算法大跃式进步,加上算力飙升,让人们见证了AI的强大力量和巨大潜力。 毋庸置疑,科技界大部分资本和人才,都倾向将AI应用到现实世界的实践中。 而且,各国在这一领域的竞争,比以往任何时候都更为激烈,这场竞争很大程度上将围绕着AI生态系统中不可或缺的要素——人才。 下图,直观呈现了当前不同国家顶尖AI人才,从求学到现在工作地方的流动情况。 其中,中国高校的毕业生,大部分还是会留在本国就业,而去美国深造的那些,工作基本上也会落脚在美国,只有极少部分回到国内。 来自NeurIPS 2022上接收的论文作者的样本数据;左边一栏代表本科生,中间代表研究生,右边是毕业后工作地 这份报告,在2023年的亮点有哪些? 2023年重点变化 1. 美国仍是顶尖AI人才工作首选地。 在美国的研究机构中,美国和中国研究人员(基于本科学历判断)占比75%,比2019年的58%有了显著提升。此外,美国不仅是全球最顶尖AI人才(约占前2%)的首选地,还有60%的顶级AI研究机构。 2. 在美国和中国之外,英国、韩国及欧洲,也在逐渐成为顶尖AI研究者的理想工作地。就AI研究者来源(基于本科学历)来看,印度和加拿大的比例有所下降。 3. 为了满足日益增长的AI产业需求,中国在过去几年扩大了国内AI人才库。 中国也培养出了世界上相当一部分的顶尖AI研究人才——从2019年29%提升至2022年47%,所以越来越多的中国人才在国内行业工作也就不足为奇了。 4. 印度的情况也类似。虽然印度仍是顶尖AI研究人才的主要输出国,但其保留人才的能力正在增强。 2019年,几乎所有的印度AI研究人员都选择出国寻求机会,而到了2022年,有1/5的印度AI研究人员决定留在国内工作。 5. 中国和印度的这些变化反映了过去几年一个更广泛的趋势:顶尖AI研究人员总体上的流动性减少。 2022年,有42%的顶尖AI研究人员是在异国工作的外籍人士,比2019年下降了13%,这意味着更多的顶尖人才选择留在自己的国家就业。 八张图表揭示核心观察 1. 最顶尖AI研究员工作的主要国家(前~2%) 拥有全世界的精英最多的国家当属美国,从2019年65%将至2022年的57%,但美国仍是世界之首。 而最大的变化是,加拿大人才暴减7%,中国凭借拥有12%的顶尖AI研究员,排在世界第二。 「最顶尖的AI研究员」是NeurIPS Oral论文的作者。2022年的Oral接受率仅为1.8%。 2. 最顶尖AI研究员的主要原籍国(前~2%,基于本科学位) 美国培养顶尖AI人才的比例正在下降,从35%降至28%。 值得注意的是,中国在这方面的比例大幅提升,从2019年的10%飙升至2022年的26%。 3. 世界TOP 25顶尖AI研究机构 霸榜世界领先的AI研究机构,仍旧是谷歌,斯坦福次之。 纵观所有机构,清华北大排名大幅提升,此外,上海交通大学、浙江大学赫然出现在世界TOP 25的名单中。 在2022年,世界排名前六的AI研究机构分别是谷歌、斯坦福、清华、MIT、CMU和北大。 基于作者的分数排名 4. 在美国机构工作的顶尖AI研究员的主要原籍国(前~20%) 下表中最显著的变化是,在美国工作的中国顶尖AI研究员的比例,增长了10%。 这意味着,越来越多的国内学者,走向美国。 5. 顶尖AI研究员的原籍国(前20%,基于本科学位) 中国在世界上培养出顶尖AI研究员的比例,大幅增加,从2019年的29%,涨到2022年的47%。 这个增长比例(18%)也可以说是世界之最。 6. 顶级AI研究员工作的主要国家(前20%) 美国依旧是世界之最。虽然从59%下降到42%,但仍拥有世界最多的顶尖AI人才。 而中国也吸引了更多AI研究员工作,3年的时间占比上涨了17%。 以研究人员目前工作的机构总部为基础的国家归属 7. 顶尖AI研究员中在国外工作与在留在国内工作比例(前20%) 可以看到,越来越多的顶尖AI研究人员,更愿意留在本国工作。 8. 在美国完成博士学位后,绝大多数非美国籍的AI人才留在美国 中国学者在美国完成博士学位,愿意留在美国工作的人才比例增长了4%。 31%美国科技工作者955都上不满 尽管整个世界都在裁员,尽管连OpenAI都推出了「996福报套餐」,但相当一部分美国的科技工作者仍然深受「工作不饱和的困扰」。 求职网站Indeed最近发布的报告显示,超过三分之一的科技行业工作者每周工作时间少于40小时(其中31%的人每周工作30-39小时,另外有5%的人每周工作时间不足30小时)。 别说996了,连一天平均8小时的工作时间都得不到,真是「太惨了」。 不过上图也指出了,那些每周工作31至39小时的人,大多数的工作经验不到10年,且在目前岗位的任职时间不足两年。 正是这部分「年轻一代」,充分利用了工作场所提供的灵活性。 与此同时,有57%的银行和金融行业的工作者每周工作40至49小时。 看起来,尽管最近AI的迅猛发展导致人类在一些工作岗位上变得「多余」,但与金融、银行、航空等行业相比,科技行业的岗位整体上还是比较坚挺的。 最后,有7%的人每周工作超过50小时,不过他们也在积极寻求新的工作机会。 另外,相比于坐在办公室或者远程办公,技术人才更喜欢混合型的工作安排。 长期的疫情使远程工作在科技行业流行起来,虽然在办公室全职工作仍然占主导地位,但大多数雇主发现,允许员工至少在部分时间远程工作是吸引人才的最有效策略之一,HR在招人的时候也会考虑这一点。 技术求职者通常会倾向于包含一定比例远程办公的岗位(只有大约1/4的人在找完全面对面的工作)。 数据显示,与完全远程或完全办公室工作相比,混合工作安排(在办公室至少三天)可以提高员工的保留率。 这一发现表明,技术人才实际上在具有某种办公室工作元素的角色中获得更多的满足感,而不是完全喜欢远程工作。 此外,Indeed的研究分析了员工离职的原因:39%的积极求职者期望获得更好的工作生活平衡,38%希望找到压力更小的工作,38%的人期望得到更优厚的福利,比如额外的带薪休假或育儿假。 好消息是,尽管面对裁员和经济不稳定的担忧,科技公司依然在积极招聘,并寻求新途径来吸引人才。
今天,致敬闪闪发光的她
作者 | 唐飞 编辑 | 韦伯 几百年前,女性开始冲破性别藩篱,用旅行和创造书写着自己。女作家芭芭拉·赫吉森(Barbara Hodgson)写的《女人旅行三百年纪事》(No Place for a Lady)探索了一群女性旅人的冒险旅程,被称为“女人写给女人的旅行书”。这本书打开了旅行的第一扇窗,穿越两个世纪后到了十九世纪,让女性从此找与世界连结,认知到原来世界不只有欧洲大陆。 男性能做的极地探险,女性也能;男性能做的户外旅行,女性也能;甚至远到去太空遨游,也不乏女性的身影,并且女性独有的视角在一定程度上丰富了旅行本身。 因为旅行,女性角色开始变得多元和丰富。更深层的改变是,她们开始有了更多的自信和话语权。英国著名旅行家伊莎贝拉·伯德(Isabella Bishop),她翻过落基山脉、穿越北美洲,足迹遍布伊朗、中国、朝鲜、日本,70岁时仍骑马走到摩洛哥,连顽固的英国皇家地理协会也不得不向她妥协,吸纳她成为第一位女性会员。 时至今日,女性群体已经是全球旅行市场上的绝对主力。同程旅行的最新调研数据显示,女性文旅消费意愿明显高于男性,女性用户全年消费2次以上的比例高达55.4%,高于男性用户的44.5%。 不夸张的说,在文旅消费领域,女性消费者支撑起了“大半边天”。 “她出游”:独树一帜的女性消费群体 掌握了经济主动权的女性,已经成为众多旅游活动中独树一帜的群体存在。 英国机构赖因(Laing)对英国游客抽样调查发现,82%的男性旅行用户更倾向于休养、运动、日光浴,而58%的女性却更偏向更为活跃的文化、徒步、休闲旅游,比如参与历史和文化体验活动等等。甚至个性鲜明的战地旅行、公路旅行、户外越野等极限运动里,也不乏女性参与者的身影。 图源:《2024女性旅行消费洞察报告》 携程旅行最新发布的《2024女性旅行消费洞察报告》显示,最近一年女性用户旅行次数在3-4次的人数占比45.4%,几乎接近一半。而且过去一年里(2023年2月20日-2024年2月20日),女性全年人均旅行消费支出高于男性7.7%,“她出游”势不可挡。 至于旅行的目的选择,“学习型旅游”正成为女性群体青睐的新玩法。在社交媒体上,在草原上学骑马;去海边考取潜水证等旅游线路,受到大量女性消费者追捧。同程旅行平台上,涵盖了帆船、皮划艇、浆板、野外生存技能培训等周边露营线路,以及骑马教学、潜水考证、非遗技艺学习等产品也获得大量来自女性消费者的订单。 同时,女性独具视角的细节观察,在旅行中还会天然地将注意力投注到当地的环境、生活、文化体验上。作家三毛在西班牙和美国求学后,选择了跳脱出大城市的旅行,毅然决然的去往撒哈拉沙漠和加纳利群岛,后来写出了《撒哈拉的故事》和《温柔的夜》两部作品,细腻地记录了她在这两地生活的诸多细节和感受。 这种充满了个性的目的地选择,能更好的融入当地生活、获得不一样的文化体验。 这一点也得到了携程旅行大数据的更多佐证,2023年女性人均旅游消费支出增幅TOP10的城市中,既有张家界、上海、北京等传统的热门“网红中心“城市,也有鹤壁、阳江、绍兴、江门等“小众目的地”。上述四个小众城市一年内的旅游消费增幅均“翻番”,同比增幅分别达到149.8%、113.7%、111.1%、109.8%。 女性导游也成了近几年的热门职业。携程旅行数据显示,2023年2月-2024年2月间女性导游项目热度同比增长超两倍,仅2024年2月女性导游入驻量就环比增长近20%。 现在的文旅产业为“她经济”定制的旅行项目也越来越多。国外有“醉佳人”(Women&Wine)这样专为女性服务的邮轮线路,也有专为女性打造的Women Only酒店,又酷又有温度。中国很多酒店推出女性楼层,地铁上也出现了“女性车厢”,甚至出行类打车APP也推出了“女性司机专区”,大大提高了女性在外旅行关注的安全问题。 “她经济”:独立且有着独特的旅行经历 随着社会变革的深化,越来越多的女性开始追求自己的梦想,努力实现自我价值,这也让她们在经济和精神上拥有了更多独立权。 这种独立自主的态度在旅游消费领域也得到了充分体现。全球最大的旅游网站TripAdvisor调查了包括中国、美国、英国、德国、法国、意大利以及西班牙等在内10个国家的女性旅行者后,结果显示,43%的中国女性曾有过独自旅行的经历,高于41%的世界平均水平。 虽然很多女性有着独特的旅行经历,但是在更多情况下,女性是结伴出行的发起者和主导者。在不同的人生阶段,父母、朋友、配偶、孩子等都会成为女性旅行选择的伴侣。 《2024中国女性旅行趋势报告》显示,超过2人次的景点门票预订中由女性用户完成的订单占比平均约为53%,其中,亲子家庭类出游的预订由女性完成的订单占比约为54.4%。 图源:《2024女性旅行消费洞察报告》 途牛旅游网发布的《2022女性出游消费报告》显示,与爱人或好友出游,大多女性用户会选择山水风光、人文古城、文艺小镇等出游主题,其中,千岛湖、拈花湾、黄山、周庄等景区是她们的热门选择。而对于“宝妈”而言,孩子的体验和收获才是她们考虑的重点,因此,如珠海长隆海洋王国、北京环球影城、广州长隆野生动物世界、常州中华恐龙园等主题乐园、动植物园更能打动她们。 以家庭旅行为例,携程旅游数据显示,超六成家庭旅行度假是由女性主导,年平均旅行4次。 北京联合大学旅游学院陈英杰、吴泰岳等发表的文章《女性视角下的家庭旅游——家庭建设的途径与实现》指出,旅游为家庭建设提供了较其他方式更为高质量的时间条件、空间条件和资源条件,在女性看来,家庭旅游的“舞台”之上,儿童更能释放天性,父母可以扮演“好父母”的家庭角色,缺失或失衡了的家庭关系得以补偿或平衡,家庭旅游成为一种天伦之乐的符号,折射出快乐教育、自我表达、角色确认和追求幸福等多重象征意义,是家庭建设的新场景。 90后宝妈蒙蒙育有一儿一女,女儿已经读小学三年级,儿子也已经5岁多了。作为全职妈妈,她除了每日接送两个宝贝上下学,还要负责家里的三餐和卫生,每日忙得不可开交。而每年寒暑假两次全家出游是她少有的休闲活动。 “家庭旅游对于夫妻间的沟通与合作具有积极的推动作用。我与孩子父亲在共同陪伴孩子的过程中,能够展现出相互理解与支持的精神,形成了一种类似队友的默契。这种默契不仅有助于增进我们之间的理解,还培养了更为宽容的心态。”蒙蒙说。 在这种情境下,女性成功组织一次家庭旅游,成为放松解压、逃离日常生活、增进家庭意识和发挥个人价值的营地,女性可以从中获得更多家庭关系方面的益处和自我价值感。 对于女性用户而言,旅行可以是愉悦自己,同样也是增进与家人、朋友之间的感情,享受人际关系的甜蜜之旅。 她悦己:辣妈飒女旅行, 既要尽兴也要精打细算 三八节结束后,“五一”假期近在眼前,女性对出去玩这件事表现得更加积极,也更注重性价比。 春节刚过,中国游客已经开始计划五一假期的出境游行程。同程旅行数据显示,节后一周预订五一假期出境游机票的预订量较节前增长近2倍,其中,国内飞往泰国、韩国、马来西亚等出境游目的地国家的机票预订量最高;上海、广州、北京、杭州、青岛出发的五一出境游机票预订量最高。 数据显示,提前两个月预订“五一”产品的用户中,女性占比达到54%。在预订“五一”出境游产品的用户中,女性占比更是达到了57%。 图源:抖音APP 同时,直播间“秒杀”也是女性用户在旅行中精打细算的一种体现。去年八月,抖音用户李霖就在抖音直播下单了十一假期“五天四晚”的三亚亚特兰蒂斯旅游团,2人仅需4999元,还送往返机票和水上乐园门票。 李霖称,当时为了便宜没有特定想去的目的地,每刷到一个旅游直播都很心动。听到直播间里频频下单的提示,自己也来不及多选就下单了三亚的旅游团。不过她也不担心,毕竟抖音提供“不去可退”的保障。 据官方数据,抖音“旅行”相关内容发布人数排名第二,占比接近12%,与第一名文化教育的差距很小。 而且由于年龄段不同,女性旅行者也逐渐分化出一些显著的特征。途牛旅行网将其简单概括为“辣妈族”、“飒爽女”和“老来俏”。 分开来看,伴随“游学热潮”兴起,辣妈们越来越在意孩子的素质教育和兴趣培养。携程“她旅途”消费报告显示,女性是研学旅游主要预订群体。亲子户外活动、独立营(夏令营、冬令营等)、科学探索、房车体验等研学产品最受辣妈们欢迎。“多孩旅游”订单在去年同比上涨了22%。 图源:pexels 与“辣妈族”不同,“飒爽女”们接棒了以往以男性为主力军的户外旅游项目。攀岩、徒步、野营、滑雪、轮滑、骑行等都是获得女性青睐较多的项目,参加户外旅游的女性往往会选择与情侣、闺蜜一同出游,体现出“姐妹淘”的特征。 最后,“银发游”女用户更钟爱自由行。去年在携程下单旅游产品的女性用户最高年龄已达到91岁,全年70+奶奶们的足迹遍布国内31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团,覆盖千余目的地。网络上也出现了以“银发游”为卖点的网红博主,比如以“50岁阿姨自驾游”账号引发全网热议的苏敏,首个视频发布不到一个月,她的抖音粉丝数就超过了20万;平均年龄超过65岁的“时尚奶奶团”,更是结合了时装和旅行,曾创造7天播放量超过5亿的奇迹。 随着女性旅客出游行为的不断成熟,对旅游目的地、产品的要求也不断提高,这也促使各大目的地景区及旅行社不断升级产品和内容。今年妇女节期间,全国各大旅游景区景点、旅行社争打“女性牌”,纷纷以妇女节为主题推出相关旅游产品,并针对女性游客推出优惠措施。 以河南郑州为例,建业电影小镇为迎接“三八”妇女节的到来推出双人138元的“女主专属票”;郑州海昌海洋旅游度假区为女性专属定制的“海洋宠妮节”;郑州方特欢乐世界、方特梦幻王国也都纷纷推出了“女士专享、门票半价”等优惠促销活动。 “她经济”蓬勃发展之下,以女性消费偏好为主的细分领域不断拓展,其中旅行消费不仅寄托女性对美好生活的热爱,也已经成为推动经济发展的重要动力。
微软英伟达力挺,OpenAI强敌出手:训练计算量仅40%、性能直逼GPT-4!
作者 | ZeR0 编辑 | 漠影 智东西3月8日消息,又一家生成式AI独角兽推出了性能匹敌GPT-4的大模型,而且训练计算量只用了GPT-4的40%! 这是美国AI独角兽企业Inflection AI最新发布的Inflection-2.5大语言模型,兼具高智商与高情商,支持联网查询内容,登录Pi聊天机器人的网页、iOS、安卓和桌面端app均可免费体验。 让Pi聊天机器人比较Inflection-2.5与GPT-4 试用直通车:https://pi.ai/talk 一个月之内,GPT-4连迎三个强劲的新竞争对手:Gemini 1.5 Pro、Claude 3 Opus,以及最新登场的Infection-2.5。这意味着GPT-4独霸时代已经过去,大模型王者之战还有很多可能。 在这场激烈的战事中,Inflection AI既年轻又锋芒毕露,成立刚满两年,由前DeepMind首席科学家Karén Simonyan、LinkedIn联合创始人Reid Hoffman、DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman共同创办,2023年6月获得英伟达、微软等参投的13亿美元融资,估值达40亿美元(折合约287亿人民币),是当前全球第四大生成式AI独角兽。 它是OpenAI的大语言模型劲敌之一,以“为每个人创造一个个性化的AI”为使命,2023年5月推出了一款具有同理心、乐于助人和安全的个性化AI聊天助手Pi,11月推出基础模型Inflection-2。与此同时,Inflection AI正在构建由22000万块H100 GPU组成的世界最大AI计算集群。 现在,Inflection AI进一步给Pi加料——新升级的Inflection-2.5有“世界级的智商”、“独特的善良”、“好奇的个性”,并具备4个主要亮点: 1、在关键基准测试中与GPT-4并驾齐驱,并且使用40%的计算量来训练,与其他顶级基础模型相比训练效率优势显著。 2、在编程、数学等STEM(科学、技术、工程、数学)领域进步显著。 3、“世界级”实时网络搜索功能:确保用户能获得高质量、最新的新闻和信息,增强用户体验和交互的即时性。 4、广泛可用性+显著满意度:对所有Pi用户开放,支持多平台访问,对用户情绪、参与度和留存率产生显著影响,加速了有机用户增长。 继Anthropic后,又一家初创公司推出了性能强大、能与GPT-4一较高下的大语言模型,并在优化模型训练方法上大秀肌肉。 这展现了创业团队在大模型竞赛中的潜力和冲劲,随着大模型性能不断升级,如何用更少计算资源训出更强模型,将是接下来产学界都重点探索的方向。 01 . 用40%的计算量, 训练出接近GPT-4的性能 Inflection-1用了GPT-4训练FLOPs的约4%,在不同的智商导向任务中,平均性能达到GPT-4水平的大约72%。Inflection-2.5用了GPT-4训练FLOPs的40%,在不同的智商导向任务中,平均性能达到GPT-4的94%以上。 Inflection-2.5在MMLU基准测试上的成绩相较Inflection-1进步明显,略低于GPT-4。 MMLU基准测试衡量了从高中到专业难度的各种任务的性能。Inflection AI还根据GPQA钻石基准进行评估,这是一个极难的专家级基准。 其测试还包括两种不同的STEM(科学、技术、工程、数学)考试的结果:匈牙利数学考试和物理GRE(物理研究生入学考试)的表现。 在BIG-Bench-Hard(大语言模型难以解决的BIG-Bench问题的子集)上,Inflection-2.5性能比Inflection-1提高10%以上,接近GPT-4。 在MT-Bench上评估模型后,Inflection AI意识到,在推理、数学、编程类别中,有很大一部分(接近25%)的示例具有不正确的参考解决方案或具有错误前提的问题。因此Inflection AI更正了这些示例,并发布了该版本的数据集。 在评估这两个子集时,Inflection AI发现在正确修正的版本中,其模型更符合他们基于其他基准的期望。 与Inflection-1相比,Inflection-2.5在数学和编程性能方面有了显著进步。下表是在MBPP+和HumanEval+两个编程基准上的评测结果对比。 在HellaSwag和ARC-C常识和科学基准测试上进行评估,Inflection-2.5同样表现强劲。 02 . 特别致谢微软Azure和CoreWeave, 正构建世界最大AI集群 上面所有的评估都是用现在为Pi提供动力的模型Inflection-2.5完成的,但是Inflection AI注意到,受web检索的影响(没有使用web检索的基准测试),少量提示词的结构以及其他生产端差异,用户体验可能会略有不同。 这家独角兽企业还专门致谢了为其提供算力资源的合作伙伴Azure和CoreWeave。 Azure是微软云计算服务,CoreWeave则是去年凭借英伟达的支持坐拥数万块芯片狂揽算力大单的GPU云服务黑马。 2023年初,CoreWeave找到Inflection并为其提供几千张H100 GPU。英伟达看中了这个组合的巨大潜力,先后向两家公司投资数亿美元,抬高了Coreweave的H100供货优先级。 2023年6月,Inflection AI宣布与将与合作伙伴CoreWeave、英伟达一起,构建世界上最大的AI集群,包含22000个H100 GPU。 CoreWeave-Infection AI超算的信息推测(图源:The Next Platform) 就在宣布最大AI集群的一个月前,Inflection AI推出Pi聊天机器人,向OpenAI正式下战书。 不同于ChatGPT等产品的“生产力工具”定位,Pi想做“个人AI”,成为用户24小时在线的数字朋友,更注重为用户带来友好、丰富的社交互动体验。Pi能记住与跨平台登录用户的100次对话,支持网页、APP、短信、社交平台等设备交互。 相比其他AI聊天机器人,Pi可能在文本生成、代码生成等能力上不算出众,但在安全、同理心等特性上独树一帜。 这也是为什么这家创企刚创办就从微软等公司处筹集2.25亿美元,一年后又拿到微软、英伟达、微软联合创始人比尔·盖茨、Alphabet前CEO Eric Schmidt等的13亿美元融资,飞速成为全球最大的生成式AI独角兽之一。 截至2023年年底,Inflection AI估值约为40亿美元,是全球第四大生成式AI独角兽,仅次于OpenAI、Anthropic、Character.AI。 03 . 联创团队有钱有技术: 曾创办DeepMind,曾投资OpenAI 2022年3月成立的年轻AI团队,能赢得微软和英伟达两大巨头的青睐,与其创始团队密不可分。 Inflection AI联合创始人Reid Hoffman被称作“硅谷人脉王”,是硅谷最有名的天使投资人之一,他是全球最大专业社交网站LinkedIn的联合创始人,以及风险投资机构Greylock Partners的合伙人,曾是OpenAI的创始投资者。 截至2023年5月,Reid Hoffman和Greylock Partners已投资至少37家AI公司。 左为Mustafa Suleyman,右为Reid Hoffman(图源:福布斯、Business Insider) 另一位联合创始人Mustafa Suleyman,2009年与几位合伙人共同创立DeepMind,并将研究重点放到AI在医疗健康和气候变化中的应用,但连年亏损压得Suleyman喘不过气。2014年,谷歌抛出橄榄枝,6亿美元将DeepMind收入麾下。 背靠金主的DeepMind终于可以没有资金之忧地继续从事前沿研究,然而5年后,Suleyman却选择离开DeepMind,加入谷歌并担任AI产品管理和AI政策副总裁。背后原因,据说是由于一些同事曾抱怨他在工作上骚扰和欺凌同事。 Suleyman也曾坦言,作为DeepMind联合创始人,他对员工的要求过于苛刻,有时他的管理风格并不具有建设性。2022年,他离开谷歌,创办Inflection AI并担任CEO,“希望与有远见和无所畏惧的创始人在一起”。 第三位联合创始人是前DeepMind首席科学家Karén Simonyan,现任Inflection AI首席科学家。他是同代中成就突出的深度学习研究者之一,其出版物(包括5篇在学术顶级期刊Nature和Science上的论文)吸引了超过18万次引用。 Karén Simonyan部分高引用量学术成果 Karén Simonyan在牛津大学完成了博士学位和博士后学位,期间设计了VGGNet图像处理框架并在赢得了知名的ImageNet挑战赛。随后他创办Vision Factory AI公司,将VGGNet商业化。这家公司很快就被DeepMind收购,karsamyn的身份则变成了DeepMind首席科学家。 任职DeepMind首席科学家期间,karsamyn建立并领导了大规模深度学习团队,开发了基于真实世界数据的大型AI模型。他在AlphaZero、AlphaFold、WaveNet、BigGAN和Flamingo等AI突破中均发挥了关键作用。 04 . 结语:团队不到50人, Pi每日聊天消息数超40亿 据外媒Axios援引Suleyman的话,当前Inflection AI团队拥有70名员工。 据Inflection AI透露,其100万日活跃用户和600万月活跃用户与Pi聊天机器人往来了超过40亿条消息。与Pi的平均谈话时间为33分钟,每天有1/10的谈话时间超过1小时。在任何一周与Pi交谈的用户中,约有60%的人会在接下来的一周返回,其月粘性高于主要竞争对手。 Inflection AI认为,新推出的Inflection-2.5保持了Pi的独特、平易近人的个性和出色的安全标准,同时成为一个更有用的模型。这个“智商”更加接近GPT-4的模型,将让Pi在更具人性温度的同时,成为能够提供更好建议的个人AI朋友。
搭载骁龙X Elite三星Galaxy Book4 Edge笔记本跑分曝光:比苹果M3单核低15%、多核低19%
IT之家 3 月 9 日消息,继联想 83ED 笔记本之后,另一款搭载高通骁龙 X Elite X1E78100 处理器的笔记本现身 GeekBench,产品来自三星,跑分页面显示机型为“Galaxy Book 4 Edge”。 三星 Galaxy Book 4 Edge 在 GeekBench 6.2.2 版本测试下,单核得分为 2706 分,多核得分为 12646 分,页面信息显示搭载骁龙 X Elite X1E80100 处理器,采用 4+8 的 12 核处理器,“基础时钟频率”为 4.01GHz。 此外测试数据是笔记本在“平衡”电源模式下测试而来的,这意味着这些数据在“高性能”电源计划下会更好。这是因为“平衡”电源方案会根据设备的使用情况自动调整处理能力,通常是默认设置。 此外测试中还显示了其它相关信息: 运行 Windows 11 家庭版(64 位),但未提及“Version 24H2”或“Windows 11 Preview”。这可能意味着该设备是使用旧版本的 Windows 11 进行测试的。如果使用针对 ARM 芯片进行了优化的 Windows 11 24H2 版本,跑分会更高。 主板型号为 SAMSUNG ELECTRONICS CO.NP9X0MAA-EXP。 处理器显示 CPU 有 12 个内核,代号为 Oryon。 标识符:指 CPU 的具体系列和型号,在本例中为 ARMv8(64 位)Family 8 Model 1 Revision 201。 IT之家附上和苹果 Apple Silicon 的跑分对比如下: 芯片 单核成绩 多核成绩 Apple M1 2334 8316 Apple M2 2589 9742 Apple M3 3181 15620 Book4 Edge (X Elite) 2706 12646 如果按照上面分数计算,高通骁龙 X Elite 相比较苹果 M3 芯片,单核成绩低了 15%、多核成绩低了 19%;如果相比较苹果 M2 芯片,单核成绩高了 4.5%,多核成绩高了 29.8%。 相关阅读: 《联想 83ED 笔记本现身 Geekbench,搭载骁龙 X Elite X1E78100 处理器》 《高通骁龙 X Elite 芯片搅动 PC 市场,宣称多核性能比苹果 M3 高出 21%》 《高通骁龙 X Elite 处理器发布:支持 Win12,可本地运行 130 亿参数 AI 大模型》 《骁龙 X Elite 芯片现身 Geekbench 平台,微软、联想等笔记本有望搭载》 《高通晒骁龙 X Elite 性能:AI 生图速度是酷睿 Ultra 7 的 10 倍》
美众议院通过TikTok剥离法案,苹果拟26年推折叠屏,知情人士回应P70延期,董宇辉商标转给与辉同行,这就是今天的其他大新闻
今天是3月8日 农历正月廿八 高合今天开启直播带货了 卖的是牛排、零食啥的 开播一小时 销售额就到了十万块 说是赚的钱 基本都用于保障车主售后 。。。 下面是今天的其他大新闻 # 美众议院通过 TikTok 剥离法案 北京时间 3 月 8 日凌晨,美国众议院能源和商务委员会以 50:0 的投票结果一致通过了字节跳动旗下 TikTok 的剥离法案。但在法律流程上,这项法案要想成为正式法律还有很长的一段路要走。 据悉,该项剥离法案将迫使字节跳动公司出售 TikTok ,否则苹果、谷歌等应用商店将被强制停止对 TikTok 的网络托管服务,TikTok 也无法与其他美国企业进行业务往来。 而 TikTok 也直接给用户弹窗,呼吁 TikTok 用户团结起来,声称这种法案是在剥夺 1.7 亿美国人言论自由的宪法权利,所以大家需要打电话给国会议员集体申诉,撤销这个法案。 :TikTok:大选不好搞,搞我是吧? # 苹果拟 2026 年推出折叠屏 iPhone ( IT 之家 )美国专利商标局昨日正式公布了苹果的一项专利申请,展示了苹果未来折叠屏产品的设计,包括 iPhone、混合平板电脑笔记本电脑等多种产品。 对于这份专利,苹果高管回应 AlphaBiz 称:“ 经过仔细考虑,公司确认将推迟到 2026 年发布首款折叠屏 iPhone,这比内部预期要晚。 ” 这位苹果高层人士表示,“ 鉴于与竞争对手相比发布时间较晚,所以将集中采用更多先进技术 ”。他还补充说“ 这款折叠屏 iPhone 预计将比竞争对手的机型更薄、更轻 ”,他表示,“ 我们的目标之一是避免出现竞争对手正努力解决的折痕问题。 ” :我们的另一个目标,是从价格上超越对手。 # 华为知情人士回应 P70 系列手机延期:发布日期压根没对外公布过 ( IT 之家 ) 3 月 8 日消息,据蓝鲸财经报道,针对日前市场传出华为 P70 系列手机延期发布的消息,华为内部相关知情人士向记者表示,此前“ 压根没对外公布过 ”发布日期。 这名知情人士表示,“ 好比以前,某个系列( 机型 )在固定日期发布,比如三月份或其他月份,都是按照以前‘ 固定的一些经验 ’去做的。但是华为 P 系列并不是说,就固定一定要在某一个日子发,这是一个经验主义的问题。” 据昨天报道,有数码博主曾爆料称华为 P70 系列手机将延期发布。在这之前,该博主曾称 P70“ 暂定 3 月下旬发布 ”。 :P70:你在教我做事? # 东方甄选将董宇辉商标转让给与辉同行 天眼查知识产权信息显示,近日,东方甄选关联公司东方优选( 北京 )科技有限公司将其注册的多枚“ 董宇辉 ”图文商标,转让给与辉同行( 北京 )科技有限公司,商标国际分类包括广告销售、教育娱乐、办公用品、食品等。 与辉同行( 北京 )科技有限公司成立于 2023 年 12 月,注册资本 1000 万人民币,法定代表人、执行董事、经理为董宇辉,监事为俞敏洪,由北京新东方迅程网络科技有限公司全资持股。 :给董宇辉放权了?
界王界再见了,鸟山明
2024 年 3 月 8 日,经日本富士新闻网( FNN )等多家媒体报道,68 岁的日本漫画家鸟山明,于 3 月 1 日因病去世。 谨以此篇文章,纪念这位陪伴我们走过整个青春的伟大漫画家。 好像是小学二年级,同学拉着我去新华书店买了一本当时最火的漫画,龙珠。 他说这本漫画里孙悟空改名卡卡罗特,还死了,但死后学会了界王拳,然后从地球飞去了那美克星打架,上面全是比克大魔王,剧情刚好衔接每天电视上播放的七龙珠动画。 而我们那的少儿频道地方台,当时刚放到第二次天下第一武道大会的剧情,想继续看得靠土豪哥们电话点播,动不动中间还穿插几集柯南。 于是,在同学的忽悠下,我抽出补课费买了两本,尽管两本剧情并不衔接,但不妨碍日后的我反复看了无数遍,直到在课堂上被老师没收一本,另一本则被这个缺德同学借走,下落不明。 这就是我和龙珠漫画最初的故事,还记得拿着刚买的单行本,我说的第一句话: 这个作者的名字真怪啊,乌山明。还是直到几年后,才知道那个字是鸟。 龙珠的影响力毋庸置疑,单行本漫画全世界销量 3 亿本,同名游戏多达近 90 部,即便漫画已经停更 30 年,也仍然是王道热血漫画里的 goat,在 ACG 领域持续发挥无可匹敌的热度。 它创造了无数为人津津乐道的梗,战五渣、雅木茶牺牲、克林祭天法力无边、黑人老哥的精神食粮,以及主角团那打了至少 5 瓶发蜡的炫酷头型。 不仅如此,鸟山明还启发了包括尾田荣一郎、岸本齐史在内的无数漫画家。 可以说,没有龙珠,可能就没有海贼王和火影忍者等一系列作品。 鸟山明去世后 尾田荣一郎的悼文 而反观龙珠,这个说法可能就得换成“ 没有成龙,就没有龙珠 ”。 让时间回到原点,当时的鸟山明,刚刚完结了让他走上人生巅峰的热门漫画《 阿拉蕾 》系列,但周刊少年 JUMP 并没有让他休息的打算。 作为完结一部人气漫画的交换条件,是鸟山明必须再画一本新 IP 出来。 那时候成龙的功夫电影风靡亚洲,诙谐的武打戏份,深深吸引了鸟山明。 鸟山明最喜欢的事,就是一边看着成龙的录像片一边画漫画,每个电影至少都要看个五十遍。 这一点引起了 JUMP 的编辑鸟岛和彦的注意,于是便提议: “ 既然你这么喜欢看功夫片,那不然就接着画一个功夫打斗漫画吧 ” 在鸟岛的点拨之下,热爱中国文化的鸟山明,融合《 西游记 》的设定,创造了孙悟空、乌龙、雅木茶等角色。 就这么写出了一个类似于唐僧收服徒弟,寻找能实现愿望的七龙珠的故事。 但开始的龙珠人气相当低迷,为了解决这个问题,鸟岛又给鸟山明建议,加强主角孙悟空的人设,确定一个让主角通过战斗,不断变强的主题。 于是我们熟悉的角色龟仙人和劲敌克林登场,反派桃白白亮相,天下第一武道大会和短笛大魔王的剧情也慢慢浮出水面。 至此,龙珠开始了称霸全世界少年的旅程。 为了致敬成龙电影,龙珠里不仅一些人物设定参考了《 醉拳 》,甚至天下第一武道大会里,还有龟仙人扮演的“ 程龙 ”,并用了一招醉拳跟悟空交手。 这一切,在多年后鸟山明拿着龙珠单行本,跟成龙合影,形成了完美闭环。 后来的龙珠热度空前,全球爆火,JUMP 坚持让鸟山明继续连载,于是便有了龙珠 Z,以及龙珠 GT,甚至是现在的作品龙珠超。 对比之下,鸟山明后来的作品《 蓝龙 》,就显得不那么广为人知了。 但这部以“ 影子可以化身巨兽战斗 ”为创意的热血动漫,还是相当值得一看的,剧情和人设都有满满的鸟山明即视感。 说起这位漫画届泰斗,其实还有一个地方不得不提,那就是他为各种经典游戏作品设计的人物形象。 得益于鸟山明独特的画风,只需看一眼游戏封面,就能让人知道作者是谁。 比如大名鼎鼎的日本国民级 RPG,《 勇者斗恶龙 》系列。 截止目前,《 勇者斗恶龙 》共推出了 11 部正统作品,并有着《 创世小玩家 》、《 怪兽篇 》等衍生作,其中近 20 部游戏所有的人物、怪物设计,几乎全由鸟山明操刀。 这些设计已经成了勇者斗恶龙的灵魂,如今其新作第 12 部正传正在开发中,这应该也就是鸟山明老师贡献的最后原画了。 当然,还有一部不得不提的 JRPG 传世经典——《 超时空之轮 》。 这部齐聚历史上最豪华阵容的角色扮演游戏,造就了日式 RPG 的巅峰,美术设计也同样出自鸟山明之手。 对于鸟山明的画工,他自己的评价是“ 我除了画画,什么都不会 ”。 而即便如此,出道前的鸟山明给杂志投稿也是屡屡受挫。 最后不停坚持投递原画,被杂志社选上的原因其实也很简单。 一是他的手稿干净整洁,很少有二次修改,另一个是交稿速度快。 说白了就是效率高,且非常肝。 鸟山明勇者斗恶龙 上色手稿 如今,在无数作品的验证下,相信没人会怀疑鸟山明的画工与技术水平。 但他留给读者们最深刻的印象,还是认真负责的敬业态度。 即便发着高烧,握不住笔,也坚持不休刊,甚至用自己画的小悟空给自己打气,以这种方式激励自己。 当时还是 1987 年,在龙珠第 150 回的 JUMP 合订本扉页。 鸟山明分享了他的生病经历,并留下了一句:画不动了也要画。 总之这几十年里,鸟山明的笔从没停下,留下了无数经典作品。 每一个单拎出来,都是足以在 ACG 领域铭刻的丰碑。 他改变了漫画的历史,也改写了你我共同的青春回忆。 今天,鸟山明去世的消息占据了全世界各大网站的版面。 人们再一次回顾起了鸟山明谦逊努力,又不平凡的一生。 他出身贫寒,小时候没钱买书,保证三餐温饱都是难事,但鸟山明从小乐观,喜欢画画的他,每当饥饿和失落时都会拿起笔开始绘画。 也正是这么个人,创造出了一部又一部让我们开怀大笑,满含热泪的漫画作品。 也让我们知道了“ 只要肯努力,弱者也可以变成强者 ”的纯朴道理。 小时候,我曾无数次幻想龙珠世界里的事成为现实。 比如吃一颗就能 10 天不用吃饭,还可以恢复身体的仙豆; 或是把房子车子飞机瞬间缩小的便携胶囊; 以及时间流速一天,等于外界一年的精神时光屋。 也幻想过自己是超级赛亚人,在下课时,用龟派气功与同学的狼牙风风拳激情对招,然后对方打不过了就说抓住了我的尾巴,让我瞬间瘫软无力,像是超人见到了氪石,果实能力者沉入了大海。 当然,最希望的就是这个世界上,真的拥有能实现人们愿望的七颗龙珠。 如果遇见神龙,我一定会说我的愿望,是我想许三个愿望。 看了这么多年龙珠,我始终说不出我到底喜欢这部漫画在哪。 但今天,我似乎终于懂了。 在龙珠的世界里,生死相隔这种无法改变的事,被刻画得不再那么悲伤。 就算一个人不在了,也可以用龙珠复活,甚至复活不了的时候,这人也并非永远消失,而是可以去界王界、界王神界继续修炼。 他也随时可能会头顶光环,再次出现在我们面前。 所以,我们无须过度伤感。 或许鸟山明想传达给我们的信念,其实早就放在了龟仙派的训练宗旨里。 不管发生什么事,大家都要记得—— 好好运动、好好学习、好好玩、好好吃、好好休息。 撰文:赤膊朋克 编辑:莽山烙铁头 封面:萱萱
LG显示广州LCD工厂收获购买意向书,另一股东创维意见成关键
IT之家 3 月 8 日消息,据韩媒 DealSite 报道,LG 显示(LG Display,简称 LGD)近日已收到中国厂商收购广州 LCD 工厂的意向书。 广州 LCD 工厂由 LGD 持股 70%,国有全资企业广州高新区科技控股集团有限公司持股 20%,剩下的 10% 股份归于创维。 ▲ LG 显示广州 LCD 工厂。图源 LG 显示编辑室 分析人士认为,这一中国厂商很可能是京东方,双方预计可在上半年内达成交易协议。不过也有消息源指出,LGD 同京东方在价格问题上大相径庭,对谈判带来不利影响。 也有消息人士认为华星光电可能是递交意向书的企业。 去年底同一媒体报道指,作为华星光电的第二大股东,三星显示一直试图通过这一企业出资,间接收购 LGD 广州工厂。 三星 QLED 电视的 LCD 面板目前部分由 LGD 在广州生产。若由华星光电完成收购,可确保三星自身下游电视产品的面板供应。 不过,华星光电母公司 TCL 也经营电视业务,与广州 LCD 厂另一股东创维存在竞争关系。若华星光电完成收购,可能与创维的利益产生冲突。据悉,创维反对 LGD 向华星光电出售资产。 根据IT之家报道,LG 显示上月曾发布澄清公告,表示目前正就包括广州 LCD 工厂在内的 LCD 战略资产的未来进行评估,不过尚未就出售作出具体的计划或者决定。 业内人士预估,广州工厂的新东家等到六月后才能正式确定。
对标or颠覆?Anthropic让创业者狠狠共情
如何看待Claude3?“超越”“震撼”“吊打”已成为它最深入人心的标签…… 当地时间3月4日,Anthropic发布Claude 3系列模型,该公司称这是迄今为止速度最快、功能最强大的人工智能模型。Claude 3模型系列包括三个模型,分别是:Claude 3 Haiku、Claude 3 Sonnet、 Claude 3 Opus。 图源:网络 Claude3的发布一时间引得行业内外群情鼎沸,很多人都将其与GPT4进行比较,认为Claude3将是最有可能超越OpenAI在人工智能主导地位的大模型。 对此大模型之家也延伸出了一些思考——为什么Claude3一出场就如此“炸裂”? GPT-4“最强劲对手”的缔造者同样来自于OpenAI 就像360公司董事长周鸿祎说的“在硅谷,秘密是保不住的,他们有一个非常强大的人际关系网。”Anthropic联合创始人兼首席执行官Dario Amodei,早在2016年便加入了OpenAI。 图源:网络 作为OpenAI的前副总裁,他本可以与公司一起享受GPT带来的荣耀,但在2021年Amodei选择出走OpenAI并创立了现在的Anthropic。 据了解,Dario Amodei的出走原因,主要与OpenAI在2021年获得微软的投资后的下一步发展路径这一层面产生了较大分歧。作为一家非营利组织,Dario Amodei认为企业应该坚持自己的愿景和计划,而另一部分高管认为未来企业将在与微软的合资企业方面开展营利业务。 并且,彼时的OpenAI正面临着安全问题还未解决的困扰,Dario Amodei认为在没有解决大模型安全问题就上线GPT-3将会带来很多问题,并且这也是一种不负责任的表现。事实上直到2023年ChatGPT爆火后,OpenAI现任CEO山姆·阿尔特曼依然会经常出现在有关人工智能安全问题的听证会上。 虽然安全问题可能会影响决策,但也只是推动此类重大变化的考虑因素之一。 他也认为在产品开发与研究重点方面,自己与OpenAI不再契合,在种种条件的驱使下Dario Amodei选择创办一家公司来追求他对人工智能发展的愿景。Dario Amodei的出走更像是一个战略选择,目的是在一个新的环境中实施他的人工智能开发哲学,这也是为什么他可以带走OpenAI其他具有战略价值成员,包括Tom Brown(GPT-3首席工程师)。 据可查数据显示,截至2023年7月,Anthropic已经筹集了15亿美元的资金。这包括亚马逊和谷歌的重大投资,亚马逊在2023年9月宣布投资高达40亿美元。 值得一提的是,2023年年底OpenAI深陷离职风波时,OpenAI董事会就潜在的合并事宜与Dario Amodei接洽,并取代阿尔特曼担任首席执行官。只不过Dario Amodei并没有接受OpenAI的报价,这也从侧面说明Dario Amodei有着一个企业家或开发者自己的信仰。 与理想背道而驰,Amodei憋了一股劲 并没有想着对标谁,Claude3就是要走一条不一样的路径。 在调研的过程当中,大模型之家发现Claude3在任务处理的过程中通常会给予使用者更精准、更原创的答案。由于Claude系列模型对外公布的信息较少,所以业界一直有声音表示Claude的训练方式源自Anthropic提出的Constitutional AI概念。 图源:网络 其核心就是通过RLAIF(Reinforcement Learning from AI Feedback)来对模型进行训练 ,通过使用一个强大的现成的语言模型来生成偏好标签,代替传统依赖人类反馈的方法。这种方法在文本摘要、有益对话生成和无害对话生成等任务上,已经显示出与人类反馈训练相当或更优的性能。 在解决文本理解和生成中的长期依赖性问题下足功夫。 Claude作为以长文本能力为优势的大模型,Claude3 Opus版本支持了 200K Tokens 的上下文窗口,并且可以处理100万Tokens 的输入。 对于许多自然语言处理任务来说,例如机器翻译、摘要生成、问答系统等,长期依赖性是一个关键挑战,因为文本的含义通常需要考虑到较远的上下文联系。 用户通常期望大模型能够理解和生成与其提供的文本相关的广泛信息。 通过训练模型处理更长的上下文,模型将学习到更广泛的语言模式,并且能够更好地适应于不同领域和风格的文本数据。这将增强模型的泛化能力,使其在各种任务和场景下表现更加稳健。 图源:网络 同时,Anthropic采用了大量复杂的实际问题,以应对当前模型中已知的弱点,并将答案分类为正确答案、错误答案(或虚假答案)以及承认不确定性。 克劳德启示录,人工智能离边界还远 毫无疑问,Claude 3的成功,也向全世界释放着强烈的信号,OpenAI的地位并不像想象中那样不可撼动。 或许Claude的表现并未像官方数据那样抢眼,但其带来的影响和产品的商业价值都将成为创业者最好“教科书”。 图源:网络 特别是对于一些中国的初创团队,甚至是拥有雄厚资源的科技大厂,Anthropic团队的成果证实了想在人工智能领域抢占高地靠的不一定是最顶级的资源,更是要有自身清晰的认知和明确的发展路径。 有传言称GPT-5的发布时机,已经不取决于企业本身,更是在迎合目前复杂的国际局势。 无论真实与否,在国际竞争中,人工智能都已经成为新的竞争高地,这也为我国人工智能科研单位、企业带来了更多动力。 在教育、交通、通信、能源等基建领域、我国人工智能技术发展都在实质性地帮助社会和企业实现降本增效。在两会政府工作报告中对于新质生产力、人工智能+、数字经济、强化企业科技创新主体地位等内容,也引发了在场以及众多科技从业者的共鸣。 小米董事长雷军也表示:“人工智能是现在最热门的科技创新的话题,最近一系列的技术突破,都是美国最先突破的,我觉得中国在追赶阶段,我建议在今天的基础教育里面普及人工智能的知识,加大国内的人工智能人才的供给。” 图源:网络 大模型之家认为加大对人工智能技术研发的投入势在必行。同时,加强与国际合作,并制定更加明晰的政策和法规,以推动人工智能技术的创新与应用。 此外,还需加强人才培养,培养更多的人工智能专业人才,提升国家在人工智能领域的核心竞争力。 Anthropic等故事虽然无法复刻,但人工智能领域的发展还有着更为广阔的天地。在我国,实现技术自主才能避免在国际竞争中被“卡脖子”的现象,并且基于各行业广袤的数据积累,也为我国人工智能领域带来先天优势。在实现技术自主的过程中,可以借鉴国外的先进经验,同时结合本土实际,积极推动技术自主创新。这不仅可以提高中国在人工智能领域的国际地位,还可以为中国经济的高质量发展提供强有力的支撑。
带摄像头的AirPods,苹果会怎么做出来?
苹果对智能产品的设计,正在放飞自我。 根据彭博社记者 Mark Gurman 的爆料,苹果在「未来设备」的规划里,有两个大胆的想法: 一是带有屏幕的 HomePod 正在研发中,当中将集成 Apple TV、FaceTime 等重多功能;二是配备摄像头的 AirPods,低分辨率的镜头将用来收集周身信息,并通过 AI 处理数据,以此「协助人们的日常生活」。 两个概念产品目前还处于探索阶段,但我仍惊讶于这种「前卫」的组合,以及一反苹果「简约」的理念,特别是带镜头的耳机,实在有些费解。 图片由 AIGC 生成 在翻阅相关文献资料时,一份代号为 US11432095B1 的苹果专利文件,似乎能证明「镜头+耳机」这对奇葩组合的可行性。 虚拟声场,离不开耳机上的镜头 先说总结,在这份专利文件中,加上摄像头的并非 AirPods (Pro),而是 AirPods Max;另外,当中涉及的技术也不是新闻中爆料的「AI 功能」,而是已经在 Vision Pro 上初见雏形的空间音频。 首先,我们要理清一个原理:人是如何辨别声音发出的位置的? 两只耳朵在头两侧的布局,除了美观,更重要的作用是让我们拥有了听声辨位的能力。 在保持同一水平线且轴对称的前提下,尽可能远离彼此,为的就是在听到同一个声源时,每只耳朵接收到的声音信息与另一只都有所差异,主要包括双耳时间差、强度差以及频率差三种,一般的来说这些差异都非常微小。 图片来自:Medium 以时间差举例,生活中的大部分声音到达两只耳朵的时间都是不一样的,往往只有百微秒左右(眨 1/10 次眼的时间)的差别,我们感知不到,大脑则可以从这些几乎可以忽略不计的声源信息差异中,判断出孰先孰后听见,以此产生了「声音从那里发出」的感觉。 好比我们启用手表上「找手机」的功能时,耳朵就是通过各种声源差异,才能顺利发现手机掉进了沙发缝里。 许多电影院和家庭影音设备正是利用了人耳极为敏感的特性,在有限的空间内用多声道的组合,实现环绕立体声,让观影在声音层面身临其境。 以上的信息包含了两个核心要素: 人能通过声源信息的差异实现听声辨位 声音从空间中不同位置发出造成了听觉上的差异 这份 US11432095B1 专利文件,就是在解释,苹果如何只通过耳机让用户听到来自四面八方的声音,就像是拥有了一整套环绕立体声设备。 这项技术,被称为「虚拟声场」。 拥有虚拟声场的设备能在当中构建若干个虚拟扬声器,通过听声辨位的生理特性,让每个扬声器都放在用户所处空间的固定位置,从而实现「一副耳机就是一套音响」的效果。 那,摄像头在当中发挥了什么作用? 科技博主何同学在 Vision Pro 评测的视频中做过一个实验:把 Vision Pro 的一个应用窗口放在固定的位置后,往远处走了 300 余米再回到原地,窗口的位置几乎没有发生变化。 如此精准的定位来源于 Vision Pro 前方的视觉定位系统,通过红外线、摄像头等扫描所在空间的物理信息,并记录窗口在重构空间中的物理位置,以此实现了令人惊叹的准确定位。 AirPods Max 上的摄像头,也是利用相同的原理录入图像信息,再由跟踪处理器实时分析用户的头部位置信息,并且能够使用显示器和周围环境的映射作为参考,来跟踪用户的头部,实现双重保障。 搭配上 Apple TV 盒子中的摄像头,虚拟扬声器在房间内的位置就能确定下来,若干个声源从放在哪里、从哪发射,都有据可依。 简言之,镜头让 AirPods Max 拥有了视觉,虚拟声也能接近真实地还原实体音响的效果。 比起听到,我更愿意说成可以「看到」声音。 虚拟音响摆在哪、摆几个,都可以由用户自己设置,5.1 或 7.1 环绕声不用再大费周折地添置,甚至还能根据电视尺寸、位置和收听区域(包括房间的几何形状)实时调整;同时用户的坐姿也会影响虚拟音响在声场中的位置。 专利文件中还说明,在虚拟声场中,可以生成单独的一组一个或多个虚拟扬声器,并将其分配给多个带着相同设备的用户。 即使两人交换了座位,或是在房间里来回走动,虚拟声场都会根据用户的所在位置,调整每个虚拟音响的音效,使每个音源都能相对使用者保持静止。 另外,专利当中还对「显示器」做了特别说明,虚拟声场中的观影屏幕,不仅仅局限于传统的电视,而是拥有屏幕或投影的设备都可以实现此类功能,例如笔记本电脑、平板电脑、投影仪、台式电脑屏幕等(需要搭配带有摄像头的 Apple TV 盒子使用)。 也就是说,你的下一套环绕音响,为何不能是耳机? 先造梦,再铺路 如此看来,带镜头的 AirPods Max 所构建的虚拟声场,更像是 Vision Pro 的技术下放。 在先前的文章中,我们全面解析过 Vision Pro 通过空间视频、空间音频和空间交互构建起的「空间计算」,但高昂的价格和为数不多的生态适配,还是让其成了一款想要走进市场的概念产品。 Vision Pro 开启的空间计算时代,是一个遥远的构想,是尖端显示技术、新型交互、运算能力的汇总,它更像一个目标和未来。 而专利文件里的 AirPods Max,用真正的「消费级」产品,实现客厅里的空间音频,比起 Vision Pro,它佩戴更舒适、使用更方便,当然价格也更合理。 在走向未来的过程中,遥远的目标被拆分成一个个阶梯,Apple Watch 上的手势交互,iPhone 开始支持的空间视频录制,都是已经登上的台阶。耳机带镜头是其中的又一个分支,也让空间音频找到了更适合日常、更容易落地的方案。 当然,镜头+耳机的方案是否会真的来到我们的身边?即使苹果真的将二者融为一体,到底会走向文章开头的用 AI 协助人们的日常生活?还是回到专利文件中虚拟声场的技术路线?我们都难以得到确切的答案,不过在数种新型技术不断涌向市场的时候,终究会出现一个最适合时代的选项。 在这之前,比起得到结果,不断地大胆尝试,才是当下最有价值的事。 1972 年,时任美国马萨诸塞州一家箱包公司前副总裁的 Bernard D. Sadow,把一个大衣柜上的四个脚轮卸下,随后安装到一只自家品牌的行李箱底部,接着又在箱子上方绑了一根皮带。 图片来自:Facebook 世界上第一只滚轮行李箱就这样被发明了出来。 从今天回看拉杆箱发明的时间点,多少都会有点难以相信。 一是此时距离箱子的发明经过去了 7000 多年,离轮子的发明也已经过去了 5000 多年,伴随了大半个人类文明史的两个发明竟然才被组合使用; 二来,阿波罗 11 号已于两年前成功登月,人类首次在其他星球上留下脚印,在同一个国家里,滚轮箱的发明甚至比登月还晚,再次之前,人们还保持着手提箱的习惯。 Sadow 马上在当年为其新发明申请了专利,并讲这种可滑动的行李箱命名为 Rolling Luggage。 图片来自:Facebook 创新这件事,有时真的需要灵感和运气,但故事到这还没完。 虽然 Rolling Luggage 在刚发明的那段时间广受欢迎,但由于设计的缺陷使得行李箱重心不稳,拉动时经常会翻倒,也会偶尔撞到拉箱人的脚踝。 事实证明这的确是一个好创意,但 Rolling Luggage 并不是一个好产品。 在之后的十多年里,虽然新秀丽等公司对初代 Rolling Luggage 进行过优化,但还是不便使用。 直到 1987 年,美国西北航空公司的退休机长 Robert Plath,在家捣鼓箱子时,把箱体竖立,并在同侧装上轮子和拉杆,现代拉杆箱的雏形才得以确定。 拉杆行李箱在今天是那么理所当然的一件事,但这并不意味着技术本身是显而易见的,因为创新和创新者的局限,与时代背景息息相关。 当时长途旅行不像今天这样普遍,且旅行时携带的物品不多,拉杆箱并不是刚需;箱子和轮子的确存在了很久,但既轻便又耐用的箱体材料和轴承技术,那时还没出现。 需求不高、技术不足,即使构成新发明的技术组件很早就存在,它也不会成为一项成功的发明,因为行为需求、技术条件和市场因素并没有汇聚在一起。 图片来自:Yahoo 对于带轮子的箱子来说,这种结合直到 20 世纪后半叶才真正实现。 对于「镜头+耳机」亦或是别的奇怪组合,当下的质疑和嘲笑的眼光也恰好证明,对未来技术的探索才刚刚起步。 但不管最后选择了哪一条路,都是在向未来迈步。如果没有这些奇思妙想和大胆实践,可能到今天我们还在拎着那只笨重的箱子。
中兴远航41S手机现身电信产品库:搭载紫光展锐T760与5000mAh电池
IT之家 3 月 8 日消息,型号为 ZTE 7546N 的中兴远航 41S 现已现身中国电信终端产品库,该机配备 6GB 内存与 128GB 存储,提供天空蓝、晶菱黑 2 种配色。 电信终端产品库信息显示,中兴远航 41S 各版本基础信息如下表所示: 版本 ZTE 7546N 6G+128G 零售价格 1699 屏幕尺寸 6.52 前置摄像头 500 万像素 后置摄像头 1300 万像素 RAM 6GB ROM 128GB 中兴远航 41S 重 196.5 克,拥有 163.58×75.22×8.5 的机身尺寸,采用 6.52 英寸屏幕。配置方面,中兴远航 41S 搭载展锐 T760 处理器,内置 5000mAh 电池,配备 3.5mm 耳机孔。 作为参考,中兴远航 41 去年 4 月上架官方商城,同样搭载紫光展锐 T760 处理器以及 5000mAh 电池,售价 999 元起。中兴远航 41 采用 6.52 英寸屏幕,分辨率 1600*720,支持 83% NTSC 色域、1670 万色深,屏占比 91.3%;拥有月影灰、冰川蓝以及星耀紫三种配色可选。 IT之家附 中兴远航 41S 详细参数列表: 参数名称 参数内容 其他操作系统平台及版本   智能操作系统衍生版本备注 MyOS13 用户卡规格 (卡 2) 4FF 指纹识别 否 用户卡数量 双卡 是否支持电信 800MHz   是否支持中国电信 VoLTE   厂商全称 中兴通讯股份有限公司 品牌 中兴 产品型号 ZTE 7546N 产品上市时间 20240330 智能操作系统 Android 13 网络频段 GSM B5,GSM B8,GSM B3,GSM B2,WCDMA B5,WCDMA B8,WCDMA B2,WCDMA B1,FDD-LTE B1,FDD-LTE B3,FDD-LTE B7,TD-LTE B38,TD-LTE B39,TD-LTE B40,TD-LTE B41,FDD-LTE B5,FDD-LTE B8,TD-LTE B34,5GNR(Sub-6) n41,5GNR(Sub-6) n78,5GNR(Sub-6) n1,5GNR(Sub-6) n5,5GNR(Sub-6) n8,5GNR(Sub-6) n28 载波聚合(CA) 支持 AP 型号 展锐 T760 AP 主频 2200 产品市场定位 经济实用 电池配件 单电单充 其它标配配件 其他___, 数据线,皮套 / 手机壳 用户卡规格 (卡 1) 4FF 电池类型 锂电 电池容量(单位:毫安时) 5000 U 盘模式 支持 蓝牙无线通信 支持 WLAN 无线通信(WIFI / WIPI) WIFI 外观类型 直板 天线设计 内置 外壳材质 PC 长短信 支持 彩信 支持 NFC 不支持 在线空中升级 支持 MEID 不支持 USB 传输效率 USB 2.0HS 感应 光线感应,其他,距离感应 是否支持 GPS 支持 是否支持北斗系统 支持 电池形式 内置 产品尺寸 163.58×75.22×8.5 是否支持中文繁体 支持 键盘类型 无 键盘材质 NA Flash 内存(单位:Mbyte) 113664 最大支持扩展内存 不支持 耳机接口 3.5mm 其他接口 NA 屏幕数量 单屏幕 显示分辩率 1600*720 触摸屏类型 电容式触摸屏 产品重量 196.5 电源及 USB 接口 USB TYPE-C

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