3月8日，韩国检察机关放弃抗诉，被停职的韩国总统尹锡悦在被拘留52天后从首尔拘留所获释。他将在非羁押状态下继续接受宪法法院弹劾案等案件的审理。据韩国媒体9日报道，由于尹锡悦弹劾案存在诸多变数，宣判尚需时日。推测认为，韩国宪法法院最早可能于3月14日前后，就尹锡悦弹劾案作出宣判。  　　韩国媒体援引韩国法律界9日消息报道称，2月25日尹锡悦弹劾案庭审最后一场辩论结束后，宪法法院每天都举行评议会议，对案情进行研讨。司法界曾普遍认为，考虑到前总统卢武铉和朴槿惠弹劾案的判决结果于最后一场辩论结束两周后的星期五出炉，尹锡悦弹劾案本月14日宣判的可能性较大。若宪法法院认可弹劾成立，尹锡悦将被罢免；若宪法法院裁定弹劾不成立，尹锡悦将立即恢复总统职务。 　　但另有观点认为，由于尹锡悦方面在弹劾审判中对程序性和实质性争议进行了全面抗辩，导致宪法法院工作量增加，因此宣判可能还需推迟1至2周。 　　韩国媒体报道称，宣判日期将在宣判两至三天前公布。 　　此外，另据韩国总统办公室方面9日透露，尹锡悦在8日获释后将尽量避免外部活动，并等待宪法法院的宣判。

　　正在北京参加全国两会的港澳地区全国政协委员积极参政议政。委员们表示，港澳要抓住中国式现代化建设的历史机遇，发挥好背靠祖国、联通世界的独特优势，为“一国两制”事业高质量发展作出贡献。  　　今年政府工作报告多次提到“中国式现代化”这一关键词。委员们表示，在中国式现代化建设进程中，港澳要与内地进一步携手共进，坚持改革创新，推动高质量发展，让“一国两制”在实践中不断焕发新的生机与活力。 　　全国政协委员 何润生：我们必须要继续紧扣中国式现代化建设的主线，为粤港澳大湾区的高质量发展、国家长远发展贡献智慧和力量，推动澳门同胞积极融入国家发展大局，着力画好团结奋进的最大的同心圆。 　　全国政协委员 林晓辉：我希望未来香港的高校能够跟内地高校，还有研发机构做更多深入的合作，新的一些技术能够在粤港澳大湾区落地和生产。 　　全国政协委员 张佐姣：我觉得在人工智能方面，香港要充分发挥人才荟萃的优势，和内地的企业、高校深度合作，形成互补，从而更好地为国家在人工智能方面发挥应有的作用。 　　全国政协委员 洪明基：在未来，我觉得我们要结合科技跟新质生产力，来实现我们整体的中国式现代化。香港北部都会区是一块大的面积，下一步能够更好地跟深圳连接，利用我们香港的教育优势、人才聚集的优势，结合深圳的研发，我觉得大有可为。我觉得很有信心，大家一块加油吧！ 　　港澳一直是国家对外开放的重要窗口，在改革开放40多年历程中地位独特，贡献突出。委员们表示，港澳要进一步发挥独特优势，更好融入国家发展大局，为强国建设、民族复兴作出更大贡献。 　　全国政协委员 马志毅：澳门也要强化定位，特别是要强化我们中葡平台以及“一带一路”精准联系人的定位，充分利用好我们现在高校在澳琴两地建校的优势，招揽国际人才落户到澳琴以及（粤港澳）大湾区，委员也要在这方面多做一些调查研究工作。 　　全国政协委员 卢金荣 ：香港是“一带一路”的重要节点，建议支持香港打造成为“一带一路”综合服务的中心，提供金融、法律仲裁、市场信息等一站式的服务，助力香港打造更高水平对外开放的平台，更好地服务国家以开放促改革的大局。

今天（3月9日）下午 十四届全国人大三次会议 举行民生主题记者会 民政部、人力资源和社会保障部 住房和城乡建设部、国家卫健委 四部门负责人回答中外记者提问 就业、住房、健康、养老…… 这场民生记者会 聊的是家事 更是国事 全是咱们最关心的事↓ 　　通过“四个转变”推进民政民生保障向普惠发展 　　民政部部长陆治原表示，民政工作要顺应人民群众的需求变化，逐步扩大相关民生保障政策覆盖面，有序推进民政民生保障由兜底、基础向普惠发展。概括讲就是要推进“四个转变”。  　　第一个转变，保障对象从特定群体向更多需要帮助的群体转变。 　　第二个转变，服务内容从物质保障为主，向物质救助、社会服务和精神关爱兼顾转变。 　　第三个转变，要素保障从主要依靠政府，向以政府为主导，积极发挥市场、社会等多方力量作用转变。 　　第四个转变，手段方式从传统服务方式向数智化、标准化方式转变。 今年就业形势如何？ 有哪些支持政策？ 　　今年将面向高校毕业生等青年出台新一轮支持政策 　　人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，就业是民生头等大事，并用两句话概括今年就业形势： 　　稳定和扩大就业任务繁重，承压前行； 　　就业形势总体稳定并呈向好态势。  　　王晓萍介绍，今年将面向高校毕业生等青年出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大“三支一扶”、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划，全面推广求职训练营，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度。 　　今年将强化技能导向的薪酬分配制度 　　人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才起点工资，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提高技能人才待遇水平。 房地产市场“止跌回稳” “好房子”如何建设？ 为何推进城市更新？ 　　房地产市场继续保持“止跌回稳”积极势头 　　住房和城乡建设部部长倪虹介绍，从统计数据看，去年四季度新建商品房的销售面积和销售额实现了正增长，今年一二月份房地产市场保持了“止跌回稳”积极势头。  　　倪虹表示，住房和城乡建设部将会同有关部门坚持长短结合、标本兼治，坚决“稳住楼市”。重点做好四件事： 　　第一巩固政策“组合拳”效果。 　　第二努力实施城中村改造和危旧房改造。 　　第三推进收购存量商品房。 　　第四改革完善商品房开发、融资、销售等基础性的制度。 　　房子要“长高”了！住宅层高标准将调整为不低于3米 　　住房和城乡建设部部长倪虹在回答为人民群众建设“好房子”有关问题时表示，推动建设安全、舒适、绿色、智慧的“好房子”。住宅层高标准将调整为不低于3米。 　　2000年以前建成的老旧小区都纳入城市更新改造范围 　　住房和城乡建设部部长倪虹表示，着力抓三件事： 　　一是把2000年以前建成的城市老旧小区都要纳入城市更新的改造范围，因地制宜实施改造，也鼓励地方探索居民自主更新改造老旧住宅。 　　二是城中村改造，现在范围已经扩大到全国地级及以上城市，要在去年新增100万套基础上，再继续扩大改造规模。 　　三是大力推进完整社区建设，重点是聚焦“一老一小”，完善无障碍适老化配套设施，政府托育服务设施、儿童活动场地。 腰围大了、睡眠不好？ 你的健康 国家卫健委也很关心↓ 　　2024年我国人均预期寿命达到79岁 　　国家卫生健康委员会主任雷海潮介绍，2024年，中国居民的期望寿命已经达到了79岁，比2023年提高了0.4岁，提前实现了“十四五”国民经济和社会发展规划目标的既定的努力方向。2024年的人均预期的寿命比2019年提高了1.7岁，5年的时间提高1.7岁，也是相当良好的改善速度。北京、天津、上海、山东、江苏、浙江、广东和海南八省市人均预期寿命超过80岁。  　　我国引导医疗卫生机构设立体重门诊 　　国家卫生健康委员会主任雷海潮介绍，实施“体重管理年”3年行动。体重异常，容易导致高血压、糖尿病、心脑血管、脂肪肝，甚至一部分的癌症也和体重异常有一定的关联。我们引导医疗卫生机构设立体重门诊，来为受体重问题困扰的居民提供良好的专业咨询环境和平台。 　　90%以上村卫生室已纳入医保定点范围 　　国家卫生健康委员会主任雷海潮表示，根据统计，90%以上村卫生室已纳入医保定点范围，这极大方便了老百姓看病、就诊和费用支付。今年我们的目标是要进一步推动县域紧密型的医联体、医共体要覆盖90%的县和区，到2027年实现紧密型县域医共体基本全覆盖。 　　今年5月1日前推动全国统一使用12356心理援助热线 　　国家卫生健康委员会主任雷海潮表示，在精神卫生服务方面，有3000所左右的专业机构，都可以提供精神卫生方面的帮助和诊断治疗康复服务。目标是到今年年底，每个地市都能够设置一个心理门诊或者睡眠门诊。 　　雷海潮介绍，现在全国已经有7个城市实现了全省号码的统一化，目标是到今年五一，推动全国其他的省市都能够统一使用12356热线电话。 让老年人安享幸福晚年 将有更多养老服务和保障↓ 　　让老年人享受更好的“家门口”养老服务  　　民政部部长陆治原介绍，深化养老服务改革发展的主要内容及措施，包括以下几个方面。 　　第一是加快健全城乡三级养老服务网络体系。 　　第二是贯通协调居家、社区、机构三类服务形态。 　　第三是按照兜底、普惠、市场分类推进养老机构改革。 　　第四是构建政府、市场、社会三方协同机制。 　　第五是强调养老规划、财政支持、人才队伍建设、养老金融、养老科技特别是信息化发展运用等五方面要素保障措施。 　　2024年全国基本养老保险参保人数达到10.7亿人 　　人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，2024年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到10.7亿人、2.5亿人、3亿人。现在，快递、外卖、网约车司机这样一些平台从业人员，参保人数已经超过1000万人。 兜牢民生底线 还有更多措施↓  　　“大数据比对+铁脚板摸排”确保困难群众及时得到救助帮扶 　　民政部部长陆治原表示，要强化常态化救助帮扶，在保障好低保对象、特困供养人员基本生活基础上，出台低收入人口认定办法，全面开展低保边缘家庭、刚性支出困难家庭认定，健全分层分类的社会救助体系。要加强低收入人口动态监测，运用“大数据比对+铁脚板摸排”等方式，确保困难群众有困难及时被发现、有救助需求及时得到救助帮扶。 　　减轻“老年父母+残疾子女”“一户多残”等特殊家庭照护负担 　　民政部部长陆治原介绍，在残疾人服务方面： 　　一要完善和落实好困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。 　　二要研究制定加强重度残疾人托养照护服务的政策措施，支持发展残疾人的社会化照护服务，推进减轻“老年父母+残疾子女”“一户多残”等特殊家庭照护负担。 　　三要推进发展精神障碍社区康复服务，不断提高康复服务水平。 　　陆治原表示，将加强社会救助、孤儿和事实无人抚养儿童保障、残疾人两项补贴等各类资金的使用监管，确保资金真正用到各类服务对象身上。

　　“你在社区里干了这么久，很踏实。社区书记是‘小巷总理’，管的事特别多，很不容易。” 　　3月5日，习近平总书记参加他所在的十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时，为全国人大代表、连云港市海州区海连社区党委书记李肖娜点赞。 　　这位90后“小巷总理”，大学毕业后扎进社区，一干就是12年。从刚担任社区书记时的不被认可，到作为全国人大代表带着民意来北京，李肖娜一直坚持“以真心换民心”。从更换破损窗户到修剪草坪，从加装电梯到解决停车难，事无巨细，她始终用心用情办好社区居民关注的事情。 　　“社区规模有多大？改造得怎么样？加装电梯普遍吧？老百姓意愿强吗？”对社区里的事，习近平总书记问得细致。 △2025年3月5日，习近平总书记参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议。 　　上面千条线、下面一根针，群众大事小情都在社区。总书记一直对社区工作牵挂于心。 　　去年9月，在甘肃兰州安宁区枣林西社区考察时，习近平总书记用“一个关键、两个重点”点明社区工作核心要义：关键是要搞好服务，特别是要抓好“一老一小”这两个重点。 　　“社区工作是千家万户的事。社区工作这个位置承上启下，但得眼睛向下。‘上面千条线’也是为了人民，最终要落实到人民群众身上，尤其要呵护好‘一老一小’。”今年春节前夕，总书记来到辽宁沈阳大东区长安小区，说得深入浅出。 　　“一老”连着“夕阳”，“一小”连着“朝阳”，都是关乎千家万户的重点民生事。 　　在江苏代表团审议现场，总书记再次细细叮嘱—— 　　“现在办老年食堂比较普遍，但这件事情不能太搞福利主义，否则坚持不下去。要因地制宜、可持续发展。同时，老年居家服务要完善措施，加强志愿者队伍建设，培育好老年医护职业。” 　　“根据人口结构和办园质量，现在的托幼服务，有的地区还有‘不足’或‘过剩’的现象，要根据实际情况调整完善。我们都希望孩子们安全、健康，希望托幼服务人员专业、有责任心，还要加强这方面的建设和管理。” 　　推进社区支持的居家养老、强化失能老年人照护、发放育儿补贴、增加普惠托育服务供给、持续推进城市更新和城镇老旧小区改造……今年《政府工作报告》中提及的桩桩件件，呼应了人民的所急所盼、所愿所需，也是社区工作的出发点和落脚点。 △湖北恩施一社区“幸福食堂”里，社区老人、退休职工在排队取餐。 　　社区虽小，在党和国家战略全局中的地位却举足轻重。 　　党的十八大以来，习近平总书记多次深入社区考察，指出要强化社区建设，推动社会治理重心向基层下移。 　　在宁夏银川金凤区长城花园社区，指出“社会治理的重心应该放在基层，城市里社区为老百姓服务最直接”；在湖北武汉东湖高新区智苑社区，强调“要把更多资源下沉到社区来”“夯实城市治理基层基础”；在青海西宁文亭巷社区，要求“发挥社区党员、干部先锋模范作用，健全基层党组织领导的基层群众自治机制，把社区工作做到位做到家”……总书记多次围绕社区治理提要求、作部署。 　　近年来，各地在社区治理实践探索中发挥各自优势，让城乡社区治理“增温提速”。2023年，住房城乡建设部等七部门开展完整社区建设试点，在全国选取106个社区，为居民打造配套完备、服务齐全的“便民生活圈”。 　　△2023年12月，住房城乡建设部办公厅发布《完整社区建设案例集（第一批）》，重庆市九龙坡区民主村社区等10个社区入选。 　　社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了。今年全国两会上，习近平总书记从社区治理谈到社会工作，强调“社会工作一定要加强”。 　　总书记举例指出：“我们的社会群体正在细化分化，对这些年出现的快递小哥、网约车司机、电商从业人员等，在管理服务上要跟上，填补好这个空白。要既有管理，又有服务。” 　　当前，全国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%，对他们的关爱也要跟上。近年来，北京、天津、山东等地协调建设新就业群体“友好社区”“友好商圈”，重点解决骑手进门难、充电难、休息难、就餐难等实际问题，引导他们参与文明宣传、困难群体照料等志愿服务，在基层治理中发挥积极作用。 △位于湖北武汉武昌区南湖街道的新就业群体服务驿站 　　今年《政府工作报告》中明确提出“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”“推进扩大职业伤害保障试点”“开展大规模职业技能提升培训行动”……一条条温暖人心的举措，为快递小哥等新就业群体的权益保障提供了有力支撑。 　　此次在江苏代表团，习近平总书记强调：“在加强基础性、普惠性、兜底性民生建设和解决群众急难愁盼问题上多办实事，在健全社会保障体系、增强基本公共服务均衡性可及性上再上水平。” 　　心系千家万户、紧盯急难愁盼，让人民生活幸福，是总书记心中的“国之大者”。

　　美国总统特朗普当地时间7日称，美政府要对从加拿大进口的奶制品和木材征收对等关税，理由是多年来加拿大一直对美国乳制品征收约250%的关税，对木材也征收极高的关税，一直在“占美国便宜”。 △路透社报道截图 　　这是美国发出的最新关税威胁。 　　此前，特朗普于2月1日签署行政令，对进口自墨西哥和加拿大的商品加征25%的关税。两天后，他宣布将该计划暂缓30天实施。据此，相关加税措施于3月4日生效。 　　本月6日，特朗普又签署行政令调整对两国的加税措施，决定在4月2日之前对符合《美墨加协定》优惠条件的进口商品免征关税。 　　目前来看，特朗普的关税计划虽有反复，但并没打算放下手中的关税大棒，大体将从4月2日起对多个国家实施新一轮加征关税政策。 “关税正在威胁本已亮起黄灯的美国经济” 　　特朗普4日在美国国会参众两院联席会议上发表其第二任期的首次演讲时，道出了自己执迷于关税的目的：“关税让美国再次富有，让美国再次伟大，这正在发生，很快就会看到。会有一些小麻烦，但我们不在意，问题不大。” △美国消费者新闻与商业频道网站报道截图 　　回顾历史，特朗普口中的“小麻烦”可一点儿都不小。 　　1928年，赫伯特·胡佛竞选美国总统时，为了拉选票承诺加征关税。1930年，已经身为总统的胡佛签署了《斯穆特-霍利关税法》，将关税扩展至2万多种进口商品，致使相关国家纷纷采取报复措施。 　　几年间，美欧贸易量锐减三分之二，全球贸易遭受重创，同时也让美国上世纪30年代的大萧条更加严重。看似精明的加征关税，最终却搬起石头砸了自己的脚。 △“不列颠百科全书”网站资料截图 　　在特朗普第一任期内，美国曾对进口钢铁和铝分别征收25%和10%的关税，结果美国钢铁行业就业人数不增反减，美国农机制造商还因进口钢铁原料成本上升而取消部分扩张计划，减少了潜在的就业岗位。 　　正因如此，美国各界普遍反对特朗普政府再施关税政策，担心这将引起价格上涨，对美国企业和消费者造成直接冲击。 　　美国零售巨头塔吉特公司首席执行官康奈尔日前表示，该公司在冬季严重依赖进口的墨西哥果蔬产品，“如果（对墨西哥）加征25%的关税，这些产品就会涨价”。 △美国消费者新闻与商业频道网站报道截图 　　毕马威会计师事务所首席经济学家戴安娜·斯旺克指出，如果加征关税的做法一直继续，到2026年初，美国的有效关税税率或将达到1936年以来的最高水平。 　　“我们现在谈论的是范围更广的关税，比以前的关税要多得多，而且相互叠加。即便你到餐馆吃个饭都不能幸免，从进口的食物到使用的餐具、冰箱等，所有这些都会受到关税的影响。” △戴安娜·斯旺克（资料图） 　　美国有线电视新闻网报道说，在目前美国通胀率仍高于美联储目标的情况下，对墨西哥、加拿大等国商品加征关税将增加美国民众的生活成本；生活成本增加又会反作用于美联储，阻碍其采取措施降低借贷成本。 　　关税威胁还会引发混乱，增加不确定性，导致投资者、企业和消费者都难以制定计划，从而“威胁本已亮起黄灯的美国经济”。 △美国有线电视新闻网报道截图 “加征关税是一种无知的经济战行为” 　　“占美国便宜”是特朗普对计划加征关税对象的习惯性指控。 　　他上月底宣布将对欧盟加征25%的关税时就称，欧盟一直“占美国便宜”，以各种理由“拒绝接受美国的汽车和农产品”，导致美国对欧盟存在大约“3000亿美元”的贸易逆差。 　　但有美媒报道指出，美欧贸易逆差并没有这么大。 　　根据欧盟的数据，2023年美国对欧盟的货物贸易逆差为1558亿欧元（约合1686亿美元）；但在服务贸易方面，美国实现了1040亿欧元（约合1126亿美元）的顺差。整体而言，美国对欧盟贸易逆差仅为518亿欧元（约合560亿美元）。 △美国《政治报》欧洲版网站报道截图 　　此外，在特朗普的经济愿景中，关税是推动制造业回流的关键因素。而有分析指出，美国若要推动制造业回流，实际上是离不开墨西哥和加拿大的供应链的。 　　在美国高盛集团副董事长罗伯特·卡普兰看来，美国制造商过去之所以能在全球保持竞争力，主要就是依靠墨加两国的供应链优势降低了成本。 　　“来自墨西哥的进口产品中有40%实际上包含了美国的零部件，它们在美墨之间反复流转。这也是为什么如果美国希望推动制造业回流，就必须利用墨西哥和加拿大来创造吸引力。” △罗伯特·卡普兰接受彭博社采访 　　英国《金融时报》近日发文警告，特朗普政府针对全球贸易体系和战略同盟的激进政策，正在背弃和破坏美国自己当初主导建立的开放贸易规则。 　　文章援引国际货币基金组织（IMF）前首席经济学家莫里斯·奥布斯特费尔德的观点指出，美国的贸易逆差并非源于贸易伙伴的不公平行为，所以“试图用关税抹平贸易赤字就如同挤压一只注满气的气球（一样损人不利己）”。 　　文章称，加征关税是一种不公平的、甚至是无知的经济战行为。而美国对盟友发动经济政治双重打击必将遭到反噬伤及自身，最终“付出惨痛代价”。 △英国《金融时报》文章截图

快科技3月9日消息，据中国科学院合肥物质院等离子体物理研究所，作为“夸父”聚变堆主机的关键系统综合研究设施，八分之一真空室及总体安装系统已通过专家组验收，系统研制水平及运行能力达到国际先进水平。 核聚变一直是人类实现清洁能源自由的终极梦想，“人造太阳”就是要造出如同太阳内部状态的核聚变装置，中国在这方面一直居于世界领先地位。 八分之一真空室及总体安装系统 八分之一真空室及总体安装系统旨在解决大型聚变堆真空室设计、成形、焊接、装配和无损检测等关键技术，并为未来聚变堆主机真空室内部部件的安装、检测、调试和遥操作研究提供一个全尺寸的综合实验平台。 系统主体平台为D型截面双层壳体结构，总高20米，D型截面高11米，最大环向直径19.5米，真空室壳体采用50毫米厚的超低碳不锈钢材料，重295吨。 未来，8个这样的系统将合而为一，在其中点燃下一代“人造太阳”。 在聚变堆中，真空室是离堆芯最近的核安全屏障，不仅能保障上亿度等离子体在装置中的运行，也为超导磁体提供安全屏障，对精度、焊接水准、磁导率等提出了超高要求。 系统从预研、研制、调试到正式建成并通过验收，历时10年攻关，构建了高载荷、强磁场、强辐照等极端工况设计与标准体系，掌握了大型双曲面壳体精密成型、复杂密集焊缝微变形焊接、在线加工、磁导率控制、大视场动静态准直测量、在线自动化无损检测等关键技术，形成了40余项发明专利，相关技术还拓展应用于粒子加速器、精密机械、电子科技、半导体等领域。 该系统是也聚变堆主机关键系统综合研究设施19项子系统中的关键1项。 随着聚变堆主机关键系统综合研究设施各子系统的相继研制成功及投入运行，逐步形成从基础研究到技术验证和工程应用的完整链条，为聚变堆的设计、建设、运行奠定坚实基础。 全超导托卡马克核聚变实验装置（EAST）

抗议者呼吁抵制特斯拉 凤凰网科技讯 北京时间3月10日，据路透社报道，当地时间周日，数十名示威者聚集在特斯拉里斯本的展厅外，抗议CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)对欧洲极右翼政党的支持。目前，葡萄牙很可能提前举行大选。 在葡萄牙首都里斯本，抗议者举着与美国总统特朗普及其顾问马斯克有关的标语牌，其中一些标语写着“抵制特斯拉”。 努诺·雷蒙多(Nuno Raimundo)今年54岁，是里斯本的一名医生。他表示，全世界的人现在都该站出来，对抗特朗普的领导以及马斯克在欧洲对极右翼的宣传。 “否则，欧洲的历史将倒退到上世纪30年代，”他表示，“(马斯克) 可能无法在葡萄牙的下一次选举中拥有足够的影响力，但凭借他拥有的巨额财富，他还是一步步会拥有这些影响力的。” 马斯克的政治立场似乎正在让特斯拉付出代价。根据欧洲汽车制造商协会的数据，特斯拉今年1月在欧洲的销量同比暴跌45%，而其竞争对手的销量则增长了超过37%。(作者/箫雨) 更多一手新闻，欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道，请微信搜索“凤凰网科技”。

　　委内瑞拉总统马杜罗8日表示，美国单方面叫停雪佛龙石油公司在委内瑞拉业务是“搬起石头砸自己的脚”。马杜罗还称，美方这一行为破坏了委美双边沟通进程。  　　8日，委内瑞拉总统马杜罗表示，委内瑞拉政府并不反对雪佛龙石油公司继续在委内瑞拉开展业务，美国单方面叫停雪佛龙石油公司在委业务是“搬起石头砸自己的脚”。马杜罗还称，美方这一行为破坏了委美双边沟通进程，同时还会对本已确定的自美国遣返委内瑞拉移民的航班造成影响。 　　美国财政部外国资产控制办公室4日宣布，雪佛龙石油公司及其子公司所运营和管理的在委合资公司应在4月3日前逐步停止相关交易。 　　由于美国持续对委内瑞拉内政进行干涉并企图通过政变等手段推翻马杜罗政府，委内瑞拉自2019年1月起与美国断绝外交关系至今。美方不断加大对委内瑞拉经济制裁，包括禁止该国原油出口。2022年11月26日，时任美国总统拜登豁免美国雪佛龙石油公司及其子公司，允许其重新在委内瑞拉有限制地进行石油开采与勘探作业。 　　美国总统特朗普今年2月26日在社交媒体发文表示，将撤销拜登政府同委内瑞拉达成的石油交易协议中所作豁免。

大疆的员工有可能都懵逼了，他们前几天还在凌晨加班呢，现在有领导晚上9点准时赶人了：必须得下班！领导三轮赶人，强制9点清场，主管拎着包带头喊“下班了”，HR背着要清场的KPI扫楼，而上海总部那边直接关灯！大疆的这波操作直接都把网友们都看傻了啊：说好的“卷王”呢？怎么突然要反内卷了呢？我们一起来看， 据极目新闻及多家媒体的报道称，大疆自2月27日起，已经实施了到晚上9点就必须要强制下班的制度，他们还搞出了一个叫做三轮清场机制和关灯措施，据报道称，大疆这次要玩真的！据说深圳总部那边，每天都在上演“赶人三连击”：只要到了晚上9点，部门主管先带头提前下班，然后大主管挨个工位询问，“你有啥事必须现在做”，有什么事比下班更重要吗？，然后再由HR和BP背着KPI进行扫楼清场。而更让人感到惊讶的是，上海总部那边更直接，大概9点左右关灯，你要是下班晚了，那就得摸黑走。 有员工吐槽到：“以前凌晨下班发朋友圈炫耀，现在9点10分，全楼空得像刚被抄家了一样！”大疆的这波严禁加班，9点必须清场的操作，也带来了很多争议，有员工担心任务量没变，这是要让员工把工作被迫带回家干；甚至还有网友质疑，大疆这样做“是不是就是为了要省那点电费啊”。更有甚者还扒出了大疆，去年取消加班打车补贴、关闭健身房的操作，他们怀疑大疆这是在变相降本。也有人说他是在利用这种方法做秀，但不管怎么样，也有员工都点了赞：据他们说，现在9点下班，“终于能赶上地铁了，省了很多打车的钱！”针对这件事我说三点我的看法啊， 第一个，大疆的这波操作确实解气，但我觉得，光靠行政命令还是不够的。因为以前靠加班堆出来的业绩，那现在你们就得靠真本事提效才行。如果在不加班的情况下，你们的管理层不优化流程、砍掉那些无效的会议，那你们的员工大概就会被迫“在家里加班”，就这种工作效率不但不会增反而还会大幅度下降。因为他们只是换了一个不在公司，而更不利于工作的地方继续加班而已，我觉得啊，真正的反内卷，得从管理模式改革入手才行。 第二个，大疆的这种操作极有可能就是在尝试弹性上班制度，但我认为，以前的弹性上班，看似很人性化，实则就是一个“伪命题”—因为在弹性工作制中—早到半小时不算加班，晚走两小时才算敬业。现在强制下班，反而给了员工“下班自由”的底气。但要注意，别让“必须9点走”变成了新的KPI，毕竟打工人要的不是形式主义，而是真正的尊重。 第三个，我觉得反内卷是持久战，而不是做秀，大疆这次已经出圈了，但我认为，长期效果才是关键。如果只是应付舆论、应对法规，那这波操作，就是“表演式反内卷”。我认为，要是真想改变行业风气，你可以去学学海尔强制双休的硬核操作，把“不加班”写入制度，而不是靠HR和BP扫楼。我希望大疆能一直坚持下去，做自己，来各位朋友们，针对大疆的这波操作，你觉得这是在真改革还是在做秀啊？如果是你，你愿意被强制9点下班吗？你有什么想法都可以打在评论区，我们一起聊一聊

IT之家 3 月 9 日消息，英伟达 RTX 50 系列显卡发售后遭遇了一系列问题，包括供应短缺、电源连接器过热以及驱动程序不稳定等。其中，前两个问题解决起来较为困难，而驱动程序不稳定的问题则能通过软件更新来修复。英伟达已经发布了多个热修复版本，但仍存在一些问题，因此英伟达再次发布了新的热修复更新，版本号为 572.75。 据IT之家了解，此次发布的 GeForce 热修复驱动版本 572.75 主要针对两个具体问题：一是部分超频的 RTX 5090 和 5080 显卡在系统重启后无法以最高频率运行；二是修复了导致黑屏崩溃的问题。 通常情况下，英伟达每月会发布一次驱动程序更新，而这些热修复版本则是针对需要优先解决的问题而临时发布的，例如导致蓝屏死机和黑屏的不稳定驱动程序。需要注意的是，这些热修复版本通常不会自动安装，用户需要自行查找、下载并安装。英伟达表示：“这些热修复驱动程序是测试版、可选的，并且以现状提供。它们经过了简化版的质量检测流程。它们存在的唯一原因是更快地将修复提供给您。”这些热修复版本将包含在英伟达应用程序的下一次 Game Ready 驱动程序更新中，即使用户并不知道自己 RTX 显卡是否存在相关问题，也将在未来几周内获得这些修复。 硬件驱动程序本质上是复杂的软件，尤其是英伟达需要考虑其硬件在实际使用中可能有大量不同的配置。此外，驱动程序还需要与数千款应用程序和游戏完美兼容，这意味着在发布驱动程序之前，几乎不可能测试所有可能的硬件和软件组合。英伟达表示：“GeForce 驱动程序是一个极其复杂的软件。我们有一支庞大的软件工程师团队，他们不断添加功能并修复漏洞。”

IT之家 3 月 10 日消息，据华为技术有限公司和北京大学高性能计算校级公共平台消息，2025 年 3 月 9 日，北京大学联合华为发布 DeepSeek 全栈开源推理方案。 据介绍，该方案基于北大自研 SCOW 算力平台系统、鹤思调度系统，并整合 DeepSeek、openEuler、MindSpore 与 vLLM / RAY 等社区开源组件，实现华为昇腾上的 DeepSeek 高效推理，并支持大规模算力集群训推一体化部署。所有开发者均可获取源码并根据需求二次开发，性能接近闭源方案。   全栈开源方案 其他闭源方案 模型 DeepSeek-R1-w8a8 硬件配置 2*Atlas 800I A2 输入长度 4096 输出长度 1024 系统输出吞吐 1198 1288 用户并发 128 128 目前，此方案在未名卓越一号集群部署成功。该集群由北京大学计算中心负责研制与运维管理，为北大鲲鹏昇腾科教创新卓越中心提供算力支持。IT之家查询获悉，作为国内首个基于高校自研基础软件的国产智算平台，该集群于 2024 年 11 月 18 日上线运行，首期集成 20 台昇腾 AI 服务器与 10 台鲲鹏通用服务器，AI 算力规模为 30.64PFlops（半精度）。 此次发布的 DeepSeek 推理方案依托全栈开源组件构建，在 openEuler 开源操作系统层面进行了深度优化；通过异构调度负载感知 MoE 冷热专家，从而更细粒度调度任务；通过异构融合来高效管理内存，减小系统内存碎片；利用毕昇编译器进一步优化，减少算子下发耗时，提升推理整体性能。 算力集群全栈开源推理方案架构图

IT之家 3 月 9 日消息，近年来人工智能（AI）在全球范围内发展迅速，根据 DeskTime 于 2023 年 1 月至 2024 年 12 月间开展的一项研究，ChatGPT 仍然是全球职场中使用最为广泛的人工智能工具，且其采用率仍在持续增长。该研究覆盖了 97 家公司，涉及 2385 名员工，通过其时间追踪工具收集数据。 研究结果显示，截至 2024 年 12 月，全球 75.9% 的办公室已将 ChatGPT 整合到工作流程中。其中，印度的采用率位居全球首位，高达 92% 的受访工作场所表示使用了该工具。相比之下，美国的 ChatGPT 采用率低于全球平均水平，从 2023 年的 68% 上升至 2024 年的 72%。尽管增长速度相对其他地区较慢，但使用 ChatGPT 的时间显著增加，42.6% 的员工报告称其使用频率更高。此外，美国员工个人对 ChatGPT 的采用率也从 2023 年的 17% 上升至 2024 年的 28.3%。 DeskTime 的研究还发现，2024 年美国 75% 的办公室使用了包括 ChatGPT 在内的 AI 工具，略低于上一年的 76%。 IT之家注意到，AI 的采用率在一年内呈现出波动趋势。2024 年 1 月，使用率降至 63%，而到 10 月则回升至 81%。这种变化可能与季节性工作趋势、公司政策或对自动化的态度变化有关。

快科技3月9日消息，近日格力电器董事长兼总裁董明珠在接受采访时表示，自己反对无底线的“价格内卷”，不提倡短期主义的产品理念。 她表示一直以来，都比较认可行业内部通过友好竞争来推动各自的产品质量与科技实力有效提高这种“卷”，这种良性竞争风气可以有效地让中国的产品、技术、标准走出国门，让世界爱上中国造。 “我反对的‘卷’是无底线的‘价格内卷’，偷工减料带来的低价让消费者的长期使用体验大打折扣，我不提倡这种短期主义的产品理念。”，董明珠说道。 她还认为AI不是飘忽不定的技术概念，而是制造业脚踏实地的方向，“在家庭消费场景，2024年我们自主研发全球首款空调节能AI芯片，能效值提升15.8%。同时，我们已成功将自有的多模型框架与Deepseek R1满血版大模型深度融合。”

3月8日，据经济观察报报道，大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。 现在，大疆不强制9点上班，开始强制9点下班。该话题登上热搜第一。 大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者，2月27日，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“必须9点下班”。 深圳总部实行赶人策略，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。据悉，这场“不准加班”运动从2月27日开始，已实行一周有余。 2月27日晚上9点，每个部门的HRBP（各业务单元的人力资源管理者）到每层楼、每个工位上赶人，受宠若惊的员工们这才知道强制下班的实感：一分钟内收拾东西开溜，整层楼的人几分钟内走光，像正进行消防演练。9点多，楼下车库全空了；第一次体验晚高峰的地铁；以前下班时间地铁都停运，网约车痛失大量订单…… “主管和HR赶三遍以后，还会有人来巡楼检查。如果没有提前申请就留下来加班，对HR们是一种为难。”蔡珉说。他所在部门负责较核心的研发工作，以往得晚上11点、12点才下班，现在9:10左右，整个楼层100多人都走光了。 大疆营销部门员工张覃一周内曾3次被HR定点“关心”，“手头的工作本想一气呵成干完，没办法，也不能为难HR”。当加班成了例外，张覃也少了下班羞耻感，以前总担心太早下班影响主管对自己的印象，甚至影响绩效考核。 媒体评论 反对加班，反对的不是加班本身，反对的是无效加班、表演式加班、过度加班。如果一家企业加班文化盛行，那所有的员工都可能被裹挟其中。虽然企业能够得到一时的快速发展，但长期来看，是有损企业发展根基的。因为这样不可持续。 如果为了一时赶进度，在法规的框架下，在员工同意、支付报酬、总量控制的原则下，加班也不是不可以，但不能是常态。 同时，反对加班不等于不支持奋斗。不管是个人还是国家，需要一种奋斗精神，需要艰辛劳动。人民日报曾评论称，苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。因此，不能给反对加班的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签，而应该正视他们的真实诉求。 这是因为，人生不仅只有工作，还有生活。每位劳动者都肩负家庭的责任，要养老育小；有个人的情感需求，要交朋友，有婚恋问题；同时，还有追求兴趣爱好的权利。劳动是为了给个人发展提供物质基础，本末不能倒置。 大厂就应该有大厂的样子。“反加班”既要带头，更要落到实处，不能搞表演式“反加班”，更不能借机剥夺员工福利。世界上的活儿是干不完的，人不是永不疲劳的机器。加班的原因无非是两种，一种是临时性的事务过多，压力过大，希望员工能赶进度，一种是因为员工数量和任务量不匹配。如果是后者，就应该考虑多招一些员工。 如果加班只是搞形式主义，那更应该摒弃这种文化。毕竟，形式主义盛行，留不住人才，企业的生存最后都存在问题。 都晚上九点了，有什么事比下班更重要？大疆问得对。下班了，就到了劳动者自己的时间。劳逸结合，人生就更丰富多彩，工作也更有持续性。当企业发展到一定的程度，就应该注重结果导向、效率导向，进行更加文明、高效和人性化的时间安排。如果还困在用加班提高竞争力上，负面标签终会成为“负担”，拖累企业发展。 “反内卷”就应该从“反加班”开始，其他大厂不妨跟上脚步，把反加班的企业文化给建立起来，给社会树立新风尚。 来源：经济观察报、极目新闻

IT之家 3 月 10 日消息，科技媒体 AppleInsider 昨日（3 月 9 日）发布博文，报道称苹果公司为扩展 Apple Intelligence 技术，正在研发内置摄像头的 AirPods。这一创新举措旨在通过耳机摄像头获取环境数据，为用户提供更智能的交互体验。 苹果已在 iPhone 16 中引入了视觉智能功能，用户可通过手机摄像头获取现实世界物品的详细信息。而内置摄像头的 AirPods 将无需依赖手机，直接通过耳机摄像头实现类似功能。 耳机摄像头可扫描周围环境，帮助用户确定位置或指引方向。例如，通过识别本地标志或店铺门面，为用户提供导航建议。消息源还表示摄像头可能采用红外传感器进行深度映射，专注于导航功能，相比全彩视频版本更节能。 IT之家援引博文介绍，内置摄像头的 AirPods 概念已多次出现在传闻中，最早可追溯至 2024 年 10 月。Mark Gurman 在彭博社的通讯中透露，苹果正在积极开发这一产品，预计将在 2 至 3 年内面世。 相比智能眼镜（如传闻中的 Apple Glass），AirPods 的摄像头视角更广，且不会增加过多重量，更适合长时间佩戴。

IT之家 3 月 9 日消息，据彭博社记者马克・古尔曼在其最新一期《Power On》时事通讯中透露，苹果公司仍在持续探索智能眼镜及其他可穿戴设备的创新理念。尽管 Vision Pro 头显在技术层面堪称奇迹，但其在商业市场上的表现却不尽如人意，已然成为一款商业失败的产品。苹果意识到，继续沿用当前的开发路径投入资源已无太多价值，除非是为了提升设备的规格、降低成本与重量。因此，公司的关注重点已逐渐转向寻找更具吸引力的产品形态。 报道称，苹果曾有过一个颇有趣的想法，即打造一款可作为 Mac 外接显示器的增强现实（AR）眼镜，但该项目在今年早些时候被砍掉了。目前，苹果重新将精力投入到研发独立运作的 AR 眼镜上，这类眼镜将是轻便且融入人工智能技术的日常佩戴型眼镜。不过，攻克这一挑战可能至少还需要三到五年的时间，但苹果正在积极探索众多创意及底层技术。 此外，苹果还在讨论推出类似 Meta 公司旗下流行的雷朋（Ray-Ban）眼镜的产品。不过，这种产品并非真正的 AR 设备，而是会配备人工智能、麦克风和摄像头，从而为用户提供相当不错的体验。 古尔曼称，如果苹果能够充分发挥其设计优势，提供类似 AirPods 级别的音频质量，并将眼镜与 iPhone 紧密整合，那么这款产品有望成为市场上的爆款。令人费解的是，苹果至今尚未做到这一点。雷朋眼镜在市场上的表现相当出色，为苹果进入 AR 领域提供了一个良好的切入点。 同时，苹果仍在积极开发一款将 AirPods 与摄像头相结合的产品。摄像头将通过收集周围环境的信息来助力人工智能功能的实现。当然，这一切都取决于苹果能否完善其人工智能技术。 IT之家注意到，对于今年是否会推出新款 Vision Pro，古尔曼称可以合理推测 2025 年不太可能看到新的 Vision Pro 问世。古尔曼称正如其多次提到的，苹果在这一领域基本上是重新回到起点。所有迹象都表明，苹果的 Vision Products Group 正在将资源转向其他产品形态。然而，苹果也不能让 Vision Pro 就此消失，毕竟公司已经投入了大量资源，需要继续推出 visionOS 的更新版本（据古尔曼了解，即将发布的 visionOS 3 将是一个功能丰富的版本）。而且，搭载 M2 芯片的 Vision Pro 终将过时，苹果已经在研发基于新一代 M 系列芯片的未来版本，并继续探索更经济实惠的版本。

据业内人士透露，苹果公司近期调整了其备受期待的 Siri 人工智能升级计划，这一变动也影响到了苹果传闻中正在开发的一款智能显示屏项目。这款设备原本计划在今年年初推出，定位为智能家居中心，同时配备一块显示屏，与亚马逊和谷歌等主要竞争对手的类似产品展开竞争。 据了解，苹果曾计划在 3 月份发布这款智能显示屏。然而，由于该设备的功能实现高度依赖于升级版的 Siri 技术，而 Siri 的开发进度未能达到预期，因此相关计划被推迟。目前，苹果内部已启动了一项测试计划，允许部分员工将设备带回家进行试用并提供反馈。 这款智能显示屏预计将成为苹果首款支持 tvOS 系统的智能家居中心，能够运行苹果原生应用，如日历、备忘录等，并且根据最新消息，还将支持与苹果信息应用的整合。然而，苹果官方表示，升级版 Siri 的开发“比预期所需的时间更长”，并明确指出该功能将在“未来一年内”推出。这意味着升级版 Siri 很可能无法如期成为 iOS 18 的一部分。由于当前版本的 Apple Intelligence 尚未具备智能家居控制功能，在 Siri 升级完成前推出智能显示屏显然不符合苹果一贯的产品策略。 与此同时，苹果的竞争对手在智能家居领域持续取得进展。例如，亚马逊虽然在将人工智能技术整合到 Alexa 中遇到了一定挑战，但已推出了 Alexa Plus 功能，并率先应用于其 Echo Show 系列智能显示屏，包括最新的 Echo Show 21。谷歌则在去年年底开始逐步推广类似的 Gemini 功能，不过目前仅限于部分 Nest 智能扬声器。值得注意的是，这两家公司的相关产品仍处于有限推广阶段，尚未全面进入大众市场。 总体来看，苹果此次推迟智能显示屏和 Siri 升级计划，显示出其对产品成熟度的高度重视，同时也表明智能家居市场竞争正日益激烈。 (9575767)

时间进入3月，一大波Ultra机型即将来临，但我却逆势用上了一款Pro机型，这就是vivo的X200 Pro。 作为“大杯”机型，其不仅继承了上一代的影像优势，还搭载了天玑9400芯片，将性能和影像进一步均衡融合。那么，经过一个月的实际使用，这款手机究竟表现如何？以下是我的详细体验分享。 设计：精致优雅，手感出众 我对vivo X200 Pro的第一印象可以用“惊艳”来形容。我拿到的是“宝石蓝”配色，这款颜色给人一种深邃宁静的感觉。 机身背板采用了浮光玻璃工艺，表面光影流转，仿佛海面上的微波荡漾。在阳光下微微转动，便能欣赏到通透宝石般的光泽，这种设计显然需要精密的工艺支持，而激光雕刻工艺正是成就这一效果的关键。 镜头模组部分的设计也颇具亮点，采用了全新的水纹云阶设计，镜头区域通过2.5D宝石质感镜片和不锈钢材质的“日环云阶”相互呼应，既提升了美观度，又彰显出影像旗舰的身份。 在整体设计上，vivo X200 Pro延续了X系列的设计风格，同时融入了更多细节优化，例如正面升级为全等深微四曲屏幕设计，搭配柔和的金属中框，不仅让手感更加温润，还有效避免了误触问题。 值得一提的是，这块屏幕是一块超视网膜8T护眼屏，峰值亮度高达3000尼特，在强光下也能清晰显示内容。 同时vivo还在屏幕上采用了2160Hz全亮度高频PWM调光技术，这种调光方式通过硬件和软件的深度优化，显著降低了屏幕闪烁对眼睛的刺激，使长时间使用也不会感到疲劳。 影像：强悍硬件与算法双管齐下 影像能力一直是vivo X系列的核心竞争力，而X200 Pro作为“影像灭霸”的继承者，自然不会让人失望。 这次vivo为X200 Pro搭载了全新的LYT818传感器和精度跃迁技术，这套组合能够通过预测光线在传感器上的位置，对偏移的光线进行矫正和补偿，从而显著提升画质的清晰度和准确性。 长焦镜头则直接沿用了X100 Ultra的2亿像素镜头，并通过蔡司APO认证，在色彩还原和细节捕捉方面达到了专业相机的水平。这颗长焦镜头在拍摄远景时表现尤为出色，无论是清晨的晨雾还是夜晚的城市灯光，都能轻松捕捉到细节之美。 在AI算法的支持下，vivo X200 Pro也在影像处理上实现了质的飞跃。全新的V3+影像芯片采用多并发AI感知-ISP架构，不仅在降低功耗的同时提升了算法性能，还实现了SoC和影像芯片的无缝协作。 这种协作模式保证了用户在拍摄复杂场景时的流畅体验，无论是拍摄4K电影人像视频还是在不同场景间切换，X200 Pro都能应对自如。 实际拍摄中，这款手机的表现非常稳定。在白天拍摄时，X200 Pro能够忠实还原真实色彩，同时提供足够高的宽容度，让画面层次更加分明。在夜景模式下，得益于蔡司T*镀膜的加持，样张的眩光控制非常优秀，画面纯净度极高。 性能：天玑9400首秀，表现惊艳 性能方面，vivo X200 Pro率先搭载了天玑9400旗舰处理器。这颗芯片采用台积电第二代3nm工艺，并采用全大核架构设计，同时通过增加缓存容量，大幅提升了计算效率和处理速度。 在实际使用中，无论是日常操作还是运行大型游戏，X200 Pro的表现都非常流畅。在我们进行的跑分测试中，这款手机取得了293万的高分，其中GPU部分的进步尤为明显，这也让它在图形处理和游戏性能上表现出色。 为了更好地验证性能表现，我们还在《崩坏：星穹铁道》这款高负载游戏中进行了测试。在高画质+60帧模式下，X200 Pro能够稳定运行，平均帧率达到59.8帧，整机温度控制得当，长时间使用也不会明显发热。除此之外，vivo还为这款手机配备了封闭式立体双扬声器和4D游戏振感等功能，进一步提升了游戏体验。 续航与快充：大电池与高效率的完美结合 对于重度用户来说，续航能力是至关重要的一环。vivo X200 Pro内置了一块6000mAh的超大电池，这得益于全新的蓝海电池技术，通过对电池结构的精细优化，实现了更高的能量密度。同时，X200 Pro支持90W有线快充和30W无线快充，充电效率大幅提升。 在我们的5小时重度续航测试中，这款手机表现优异，最终剩余电量为74%，完全能够满足一天的高强度使用需求。而在充电测试中，30分钟可以从0%充至71%，极大地减少了等待时间。 写在最后 经过一个月的使用，vivo X200 Pro以其精致的外观设计、强大的影像能力、出色的性能表现以及优秀的续航体验，向我展示了什么是真正的全能旗舰。 这款手机不仅延续了X系列在影像上的领先优势，还在性能、设计和用户体验等方面实现了全面升级。如果你是一位影像爱好者，或者对高性能手机有较高要求，那么vivo X200 Pro无疑是一个值得考虑的选择。