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地方密集部署 敲定下半年经济“任务书”
冲刺全年目标任务,地方发改委密集开会敲定下半年“任务书”。《经济参考报》记者采访发现,多地提出加快重大项目建设,做好专项债项目储备带动有效投资,争取年内实现更多实物工作量。与此同时,各地也对标“双碳”目标,加快调整发展动能,在严控“两高”的同时,加大保障力度发展绿色低碳产业。 专家表示,下一步,平衡好扩大有效投资和能耗双控、绿色转型的关系,将是地方发展和改革的重中之重。中长期来看,地方经济发展亟须挖掘新动能与新的增长点,提升科技创新能力,助推产业链补短育长。 8月16日召开的国务院常务会议指出,各地区各部门要认真贯彻落实党中央、国务院部署,有效应对新挑战,加强跨周期调节,保持经济运行在合理区间。 近日,多地发改委召开上半年工作会议,对标全年目标任务,安排部署下半年经济工作,全力以赴稳增长。其中,着力增强投资后劲,加快重大项目建设成为重要内容之一。江苏提出,要加大重大项目和基础设施建设力度,发挥投资关键性作用。陕西提出,要千方百计抓项目稳投资,常态化开展重点项目集中开工和云观摩活动。按照计划,其省级重点项目全年完成投资4400亿元以上。 植信投资首席经济学家兼研究院院长连平在接受《经济参考报》记者采访时表示,扩大有效投资是推动经济持续走向复苏的重要政策导向,有利于加强宏观政策跨周期调节,熨平经济波动。当前,国内疫情点状发散,消费增长有所放缓。由于发达国家和部分新兴市场国家疫情卷土重来,外需增长可能明显降速,出口不稳定因素增多。在此背景下,发挥投资的关键作用尤为重要,保持投资合理适度增长,有助于整体经济平稳运行。 专家指出,地方政府专项债对于投资具有重要的拉动和撬动作用,但是近年来部分地方“资金项目、实物工作量等形成缓慢”现象较为突出,制约了政策效能的发挥。 国务院常务会议提出,用好地方政府专项债带动扩大有效投资。“我委将指导督促各地高质量做好今年下半年和明年上半年专项债券项目准备,确保专项债券发行后能够及时投入项目建设、尽早形成实物工作量。”国家发展改革委新闻发言人孟玮在8月17日的新闻发布会上谈及下一步抓好补短板稳投资工作时表示。 江苏提出,要积极争取中央预算内资金、专项债券和政策支持。陕西表示,要对2019年和2020年专项债券项目进行“回头看”,重点发现未开工或停工、前期手续不齐全、项目进度缓慢、资金闲置等问题以及其他风险隐患。 交通银行金融研究中心首席研究员唐建伟在接受《经济参考报》记者采访时表示,地方层面需要做好专项债券项目储备,着重根据实际情况切实选准选好优质项目。同时,在专项债使用和项目投资过程中,要做好多方面风险防控。一是各地方要坚持举债同偿债能力相匹配,项目融资规模要保持与项目收益相平衡。二是项目投资防止形成“半拉子”工程,杜绝无效项目进入项目库。三是专项债资金要做好专款专用,严禁挪作他用。 在增强投资后劲的同时,各地也加快调整发展动能,推动绿色低碳发展。宁夏回族自治区提出要大力发展“三新”(新能源、新材料、新食品)产业项目、大力支持“三绿产业”(绿能开发、绿氢生产、绿色发展)产业项目、大力鼓励传统产业实施“四大改造”项目,大力引导发展一批全产业链项目。将对“两高”范围以外的项目,加大用能、用地、用水等要素保障,推动项目加快落地建设,以提升经济社会绿色低碳发展水平。 宁夏回族自治区工信厅相关负责人在接受《经济参考报》记者采访时表示,去年宁夏就开始开展工业碳达峰碳中和研究研判,对全区碳排放量进行测算,研究工业达峰路径。下一步,宁夏将严控高耗水、高污染、低水平、低产出的产业项目发展,倒逼落后产能退出,鼓励冶金、化工等行业低端低效产能主动退出。同时,积极构建绿色制造体系,鼓励企业采用先进适用的节能环保生产工艺及装备、高效末端治理装备,实现企业绿色发展,每年实施一批绿色改造项目,年均实现节能量30万吨标准煤。 江苏提出,要深入谋划重点产业布局,严把项目审核关,避免“两高”项目盲目上马,促进经济在有序恢复中实现高质量发展。山东提出,扎实推进“双碳”工作,全面加强“两高”项目管理,确保“十四五”开好局起好步。 唐建伟表示,“双碳”工作是我国经济高质量发展的重要内容之一,也是我国产业转型升级的重要表现之一。地方要做好“双碳”工作,就得把“双碳”目标放在高质量发展的大框架之内,不能为了降低碳排放而“一刀切”关停既有生产企业,而是要推动高能耗企业技术提升和转型升级。 连平表示,各地方在下一步发展过程中,重点要平衡好扩大有效投资和能耗双控、绿色转型的关系,不能过度强调管控,超出实际能够承受的范围。“双碳”目标是中长期目标,需要把任务分解,逐步推进。 此外,一系列重点领域改革攻坚也将深入推进。例如,广东提出,强化创新驱动引领产业转型升级,提升科技创新能力,助推产业链补短板育长板。江苏提出,要充分发挥战略性新兴产业资金引导作用,健全完善“揭榜挂帅”“赛马”机制,推动关键核心技术攻关取得更多阶段性成果,不断提升产业链供应链竞争力和稳定性。 粤开证券研究院副院长、首席宏观分析师罗志恒对《经济参考报》记者表示,短期来看,疫情将逐步得到控制,但经济内生增长动能,如制造业投资和居民消费仍偏弱,疫情对企业、居民的风险偏好和行为的影响还将持续。政策要未雨绸缪做好稳增长和保就业。中长期来看,经济亟须挖掘新动能与新的增长点,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更加安全的发展。这就要求提高科技实力和创新能力,抢占全球产业链的高附加值环节等。(记者 汪子旭 王璐 于瑶) 责编:叶壮
2700多万岗位需求,哪个适合你
求职者应当根据自身技能,衡量意向岗位与城市产业匹配度。在产业集群效应明显的城市求职,能为自身预留更广阔的选择空间。相比而言,一些去基层就业的劳动者,也能发挥自己的特长和比较优势,也更容易受到地方和基层单位的欢迎。因此,在就业地选择和人才成长观念上,也应该做一些相应调整。 人社部最新消息显示,百日千万网络招聘专项行动进入第十三周。截至8月6日,已发布线上线下岗位需求2787万人次。其中,线上举办招聘会18332场次,共计133万家用人单位发布岗位需求1896万人次,上线求职的劳动者964万人次;线下举办招聘会14144场次,共计38万家用人单位提供岗位需求891万人次,入场求职的劳动者394万人次。 如果把各地几千万人次的招聘信息拆分到具体工作岗位,从中不难看出,各地因经济体量不同、发展阶段有差异,各行业对人才的需求结构也不尽相同。比如,经济发达的广东,对高科技产业的人才需求就比较迫切。相关统计表明,广东急需产品开发师、渠道经理和软件工程师等人才。而反观西部地区,则主要对技能型人才更加青睐。如新疆和新疆生产建设兵团举办纺织服装专场招聘,就把招贤纳士的目标转向了设计师、裁缝、技术研发员。 “地方经济重点发展方向和产业布局,往往是人才流动的巨大引擎,或者说是地方经济结构类型,决定了人才往哪里流动。”对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授李长安表示,为促进各地产业结构调整,中央层面在劳动者所关心的户口、住房、教育、社会保障等方面,已形成了一套相对完善的促进人才合理流动的政策体系。各地也出台了一系列具体鼓励措施,打通了人才流动的堵点,起到了积极作用,还出现了抢人大战现象。 吸引人才,地方应该怎么做?智联招聘执行副总裁李强表示,人才招聘只是其中一种,应当坚持引才、用才、留才相结合,通过以聘招才、联合育才、机构招才,促进人才岗位精准匹配,驱动人才合理流动,推动人才加快成长,以人才保障区域经济社会发展。“政府的引才政策除了面向个人,也应建立以企业为主体的优惠政策。企业往往比政府有着更敏锐的人才嗅觉,对职业敏感度更高,吸引人才更有针对性。” 与过去一个城市“单打独斗”吸引人才相比,这两年在城市群、城市圈中出现了城市协同发展、制定一体化人才政策的新动向。 以成渝地区为例,当地重点发展的电子信息产业、装备制造业、医疗健康产业、现代服务业等现代高附加值产业,对高学历人才和年轻人才有较高吸引力。因此,成都重庆共同打造双城经济圈,形成了区域内人才良性循环。 据智联招聘《2020年中国城市人才吸引力排名》报告,重庆的流出人才中有18.9%流向成都,成都的流出人才中有6.5%流向重庆,重庆与成都互为人才外流目标城市的第一选择。成渝地区良好的经济发展状况、重大新经济项目进驻、互联互通的基础设施建设等优势,为人才提供了集聚动力,高密度的双向流动,为双城经济圈的人才优化配置提供了良好条件。 “从人才流动规律看,只提供一些福利政策还不够。各地要吸引人才,关键要集中精力发展经济,地方经济有了大发展,产业有了更广阔的市场前景,才能吸引更多人才。”李长安说。 面对海量招聘信息,求职者该往哪儿去?李强说:“求职者应当根据自身技能衡量意向岗位与城市产业的匹配度。求职者可以前往产业集聚的城市求职,例如选择上海从事金融业,选择深圳从事IT行业,选择成都从事装备制造业。在产业集群效应明显的城市求职,能为自身预留更广阔的选择空间。”李长安认为,相比而言,一些去基层就业的劳动者,也能发挥自己的特长和比较优势,更容易受到地方和基层单位的欢迎。因此,在就业地选择和在人才成长观念上,也应该做一些相应的调整。(记者 敖蓉) 责编:叶壮
北京打造氢能创新产业链
近年来,我国政府对氢能产业的支持力度不断加大,以氢燃料电池汽车示范应用为牵引,将氢能列入国家能源发展战略的组成部分。8月16日,北京市经济和信息化局印发《北京市氢能产业发展实施方案(2021-2025年)》。市经信局相关负责人表示,北京率先打造氢能创新链和产业链,对落实首都高质量发展战略,支撑京津冀能源结构转型、引领全国氢能技术创新和产业发展,具有重要意义。 该《实施方案》明确,北京将以科技创新驱动为核心,强化政策引领和产业培育,建设国际一流的研发设计、国际交流和应用推广平台,努力把北京市建设成为具有国际影响力的氢能产业城市与科技创新中心,驱动京津冀氢能产业协同发展,合力构建氢能与燃料电池全产业链,形成氢能低碳化、规模化生产与应用,着力打造“区域协同、辐射发展、国内领先、世界一流”的产业创新高地,促进产业可持续发展。 氢气具备来源广泛、清洁高效和应用场景丰富等多项优点,被认为是全球能源技术革命和转型发展的重大战略方向。国际氢能委员会预测,到2050年,氢能产业将创造3000万个工作岗位,创造2.5万亿美元的市场规模。根据中国氢能联盟预计,到2025年,我国氢能产业产值将达到1万亿元;到2050年,氢气需求量将接近6000万吨,氢能在我国终端能源体系中占比超过10%,产业链年产值达到12万亿元。 “发展氢能产业是推动京津冀能源结构转型,促进京津冀在全国范围率先实现碳达峰目标的重要支撑。”按照《实施方案》中的表述,京津冀区域是国内最早开展氢能与燃料电池产业研发和示范应用的地区之一,具备研发实力突出、产业基础完备、氢能供给多元、产业链完整、应用场景丰富等优势,三地产业与经济结构互补性强,为区域协同发展氢能产业奠定了坚实的基础。 从氢能技术与产业能力上看,北京市氢能技术研究在国内起步最早,现已基本掌握氢能产业体系各技术路线主要环节的关键技术,以北京为核心的京津冀全产业链基本贯通,在科技创新、产业基础、支撑要素和市场应用方面具有全国领先优势。截至2020年底,北京市氢能产业相关企业、机构数量约150家,其中,氢能供应领域73家,燃料电池领域89家。2020年,北京氢能产业实现产值约30亿元,总体处于中试到产业化过渡阶段。 在北京氢能发展的“大方案”中,还有更具体的“小目标”。以冬奥会和冬残奥会重大示范工程为依托,2023年前,实现氢能技术创新“从1到10”的跨越,培育5至8家具有国际影响力的氢能产业链龙头企业,京津冀区域累计实现产业链产业规模突破500亿元。2025年前,培育10至15家具有国际影响力的产业链龙头企业,形成氢能产业关键部件与装备制造产业集群,建成3至4家国际一流的产业研发创新平台,京津冀区域累计实现氢能产业链产业规模1000亿元以上。 同时,京津冀区域氢能产业布局也将统筹规划,以联合开展燃料电池汽车关键核心技术产业化攻关和示范应用城市群建设为引领,集聚制、储、运、加、用全产业链,形成优势互补、错位发展、互利共赢的产业发展格局。 在北京市域内,京北全面布局氢能产业科技创新应用示范区,京南打造氢能高端装备制造与应用示范区。以昌平“能源谷”建设为核心,向南融合海淀,向北辐射延庆、怀柔,在北部区域打造氢能产业关键技术研发和科技创新示范区;依托大兴、房山、经开区,构建氢能全产业链生态系统,在南部区域打造氢能高端装备制造与应用示范区,承接北部地区科技创新成果的产业化。(记者 杨学聪) 责编:叶壮
圆周率精确到小数点后62.8万亿位
科技日报北京8月18日电 据美国趣味科学网站17日报道,瑞士研究人员使用一台超级计算机,历时108天,将著名数学常数圆周率π计算到小数点后62.8万亿位,创下该常数迄今最精确值记录。 圆周率用希腊字母π表示,是圆的周长和直径的比值。π这个名字源于希腊字母表中的第16个字母,自18世纪初以来,数学家一直用它来表示常数。π的前10位数字为3.141592653,但该常数被称为无理数——无限不循环小数,这意味着它不能表示为普通分数,小数位数无限。 8月5日,来自瑞士格劳宾登应用科学大学的研究人员宣布,他们借助数据分析、可视化和模拟能力中心(DAViS)的一台计算机,将π的最精确值计算到小数点后62.8万亿位,创下新纪录。该校计算机科学首席研究员托马斯·凯勒表示:“创下圆周率精确数值新纪录只是我们准备高性能计算机基础设施应用于研发领域的‘副产品’。” 尽管知道更多圆周率数字对数学来说并不特别重要,但长期以来,高精度计算π值一直被用作测试计算机处理能力的基准。2019年,谷歌云计算系统将圆周率的数值计算到小数点后31万亿位。2020年,一个名为北阿拉巴马慈善计算的非营利组织的创始人蒂莫西·穆利肯使用个人电脑,将数值计算到小数点后50万亿位,耗时303天。 此次DAViS团队不仅打破了穆利肯的记录,而且耗时约为其三分之一(他们使用相同的算法进行计算)。凯勒解释称,由于随机存取存储器(RAM)技术和性能的提高,DAViS团队使用的超级计算机的性能超过了前者。 凯勒说:“计算到小数点后62.8万亿位需要大约316TB的内存。据我们所知,目前还买不到这样的设备,如果能买到的话,也会极其昂贵,因此,我们使用硬盘来增强RAM的性能和容量。” 凯勒说:“我们并不打算继续计算圆周率,我相信,不久之后,会有人打破我们创下的这一纪录。”研究人员计划使用同款计算机进行计算流体力学、深度学习和RNA分析。(记者刘霞) 责编:叶壮
上海发布40条措施支持临港新片区发展
国际商报讯 8月18日,上海市政府新闻发布会在临港新片区举行。上海市委常委、临港新片区党工委书记、管委会主任朱芝松介绍了临港新片区成立两年以来的制度创新总体情况。朱芝松表示,《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区总体方案》发布两年来,临港新片区累计签约项目765个,涉及投资额4478.31亿元;预计累计完成工业总产值3569.1亿元,全社会固定资产投资1223.9亿元。《总体方案》分解出的任务90%已完成。国家、市、管委会累计出台各类政策190余项,形成典型创新案例60多个,全面系统集成改革创新的成效逐步显现。 据朱芝松介绍,今年1-7月,临港新片区预计完成工业总产值1290亿元,两年累计增长136.8%,两年平均增长53.9%;预计完成全社会固定资产投资407.9亿元,两年累计增长91%,两年平均增长38.2%。 朱芝松表示,下一步,临港新片区将坚持大胆闯、大胆试、自主改,争取形成更多突破性、引领性改革创新成果。 上海市政府副秘书长、市发展改革委主任华源在新闻发布会上介绍,为推进临港新片区实现新发展、新跨越,上海市委、市政府制定了《关于支持中国(上海)自由贸易试验区临港新片区自主发展自主改革自主创新的若干意见》,共有40条具体措施,按照“三个聚焦三个突出”的思路起草:一是聚焦本市权限,突出改革创新。围绕临港新片区需要进一步突破的领域,形成新一批先行先试和改革创新的政策制度。二是聚焦重点领域,突出系统集成。主要围绕构建开放型产业体系和推进现代化新城建设两个方面,加大系统集成改革创新力度,有针对性地开展体制机制创新。三是聚焦国家战略,突出协同联动。全面落实中央支持浦东新区高水平改革开放部署,推动临港新片区与浦东社会主义现代化建设引领区两大国家战略的联动。(记者 顾春娟) 责编:叶壮
留学加拿大有啥新变化
一直以来,加拿大都是中国学生选择的热门留学目的国之一。根据加拿大移民局公布的数据显示,2020 年加拿大留学生来源国家中,中国排在第二位。从2010 年到2020 年,在加拿大学习的中国学生人数持续增长,从5.7 万人增长至约14万人。2020年,因疫情的影响,回落至11.7万人。 理工科本科申请人数超商科 另一组数据显示,2020年中国内地留学生新增人数最多的3个省为安大略省、英属哥伦比亚省、魁北克省。相关专家表示,一方面,安大略省与英属哥伦比亚省的教育资源非常丰富,有多所世界知名大学让中国学生选择;另一方面,多伦多、温哥华、渥太华等城市均在这两个省,工作机会多,移民政策也相对成熟,对希望留在加拿大发展的留学生具有吸引力。 日前,启德教育集团在线发布《2021加拿大留学报告》(下称《报告》)。报告数据显示,2020年申请到加拿大读本科的中国留学生中,倾向理工科专业的学生占比34.31%,倾向商科的占比30.51%,倾向文科的占比21.02%。值得关注的是,申请理工科的中国学子人数超过了申请商科的中国学子人数。此外,在加拿大读硕士的中国留学生中,选择人数最多的专业是计算机工程。 部分院校线下教学逐步恢复 《报告》显示,加拿大多所高校认可中国的高考成绩,其中多伦多大学、英属哥伦比亚大学、滑铁卢大学等要求中国学生高考分数需达到一本线30至40分以上,麦克马斯特大学、韦仕敦大学要求中国学生高考分数达到一本线左右。没有参加高考的中国学生需要提交正式的说明告知申请院校放弃高考的原因,或提交学术能力评估测试(SAT)/美国大学入学考试(ACT)等考试成绩替代。其中,申请英属哥伦比亚大学的中国学生若没有高考成绩不能用ACT或SAT代替,需要3门或以上的美国大学预修课程(AP)成绩。 据启德教育相关专家介绍,中国的高中生直接申请到加拿大读本科的方案灵活,学生可通过多种路径,如本科直录、本科双录、学院转学分、社区学院等灵活便捷的方案来实现留学目标。而在加拿大中学留学的国际学生,直接申请本科的难度相对较低,这也是不少中国学生选择在中学阶段即赴加拿大留学的原因之一。该专家建议,计划留学加拿大读本科或硕士且目标定位于加拿大名校直录的学生,最好在申请开通时间之前两年半开始准备。 鉴于新冠肺炎疫情,目前赴加拿大的学签、工签等均通过网上申请。值得关注的是,麦吉尔大学、多伦多大学、达尔豪斯大学、英属哥伦比亚大学等,均于近期宣布于今年秋季开放校园,恢复线下教学。(本报记者 赵晓霞) 《 人民日报海外版 》( 2021年08月19日   第 08 版) 责编:刘素素、庄鹏泽
上半年发展平稳 中国对外投资合作向“新”而进
在疫情仍在全球蔓延的背景下,今年上半年,中国对外投资合作保持了平稳有序的发展态势。 商务部发布的数据显示,上半年,中国非金融类直接投资3488.3亿元,同比下降3.7%(折合539亿美元,增长4.7%)。 总体来看,上半年,中国对外投资合作呈现出两个喜人特点:一方面,中国对“一带一路”投资合作不断深化。对“一带一路”沿线国家非金融类直接投资620亿元,增长8.6%,占比提升2个百分点至17.8%;另一方面,中国对外投资结构持续优化。对信息技术业、科研服务业、交通运输业投资分别增长26.8%、74.2%、98.7%。 对外承包工程方面,上半年,中国对外承包工程完成营业额4397.6亿元,增长3.2%;新签合同额5000万美元以上的项目数404个,增长6%。其中,在“一带一路”沿线国家承包工程完成营业额2546.7亿元,占全国对外承包工程的57.9%。 境外经贸合作区稳步发展。截至上半年,境外经贸合作区累计投资470亿美元,向东道国缴纳税费约60亿美元,为当地创造38万个就业岗位。中白工业园入园企业达71家。 海外并购是对外投资合作的一个重要组成部分。安永日前发布的《2021年上半年中国海外投资概览》显示,上半年,中企宣布海外并购总额253.3亿美元,同比增长51%;宣布的并购数量251宗,同比下降10%。但二季度宣布的并购金额为78.3亿美元,未能延续一季度大幅增长态势,同比下降17%,环比下降55%。 对于导致这一现象出现的原因,安永认为,部分原因是第二季度亚洲多国疫情反复,导致中企在亚洲的并购活动放缓。另外,区域地缘政治风险增加。 根据安永的报告,按交易金额计,上半年,中企海外并购的前三大行业为TMT、消费品以及先进制造与运输,共占总交易金额的67%。电力与公用事业录得357%的增长,成为上半年增长最多的行业,增长主要来源于中企在秘鲁、西班牙和阿联酋的电力或可再生能源领域的布局,此趋势也符合中国致力于推动全球绿色、低碳、可持续发展的方向。 按交易数量计,前三大行业TMT、医疗与生命科学及先进制造与运输业,共占比62%。其中,医疗与生命科学行业交易数量同比大幅增长150%。 从交易区域看,中企在欧洲的并购金额为104.1亿美元,同比增长210%,在亚洲的并购金额为93亿美元,同比增长4%,在北美洲的并购金额为41.4亿美元,同比增长31%。 谈及上半年,中国对外投资合作发展的总体情况,安永中国海外投资业务部全球主管周昭媚认为,“2021年上半年,中国经济仍然保持了持续的恢复性增长,中企对外直接投资及并购均录得增长,经济外循环发展态势良好。” “随着全球疫苗接种率逐步提高,各国经济正逐步恢复,中国商务部发布的《“十四五”商务发展规划》明确表示,中国将进一步支持中企参与全球产业链、供应链重塑,促进国内外产业协同,推动中国产品、服务、技术、品牌和标准等‘走出去’。据此,安永认为,一方面,中企应审慎应对复杂多变的地缘政治和国际环境;另一方面,应务实提高跨国经营能力和水平,做强中国品牌,努力实现内外双赢,提升‘中国资本’在全球的认可度,才能为中企的国际化发展创造更有利的环境。”周昭媚如是说。 特别值得一提的是,上半年,商务部先后出台了两个政策文件,对中国对外投资合作发展指明了新的方向。一是《对外投资合作绿色发展工作指引》,二是《数字经济对外投资合作工作指引》。 《对外投资合作绿色发展工作指引》提出,在对外投资合作过程中,推动绿色生产和运营,建设绿色基础设施,打造绿色境外经贸合作区,推进绿色技术创新,推动企业主体绿色转型,遵循绿色国际规则,鼓励和引导“走出去”企业提高绿色发展意识,严格保护生态环境,与东道国携手共建清洁美丽世界。 对外经济贸易大学国家(北京)对外开放研究院教授吕越表示,“在持续深化绿色新发展理念、构建新发展格局的重要目标下,近年来,我国对外投资合作的绿色化转型步伐明显加快,进一步推进我国对外投资合作,尤其是绿色发展工作不仅会成为进一步优化我国对外投资质量、提升对外投资效率的重要举措,更将是支持碳达峰、碳中和重大目标实现的关键选择。” 此外,《数字经济对外投资合作工作指引》提出,积极融入数字经济全球产业链,加快推进数字基础设施建设,推动传统产业数字化转型,优化数字经济“走出去”布局,打造具有国际竞争力的数字经济企业,建设数字化境外经贸合作区,强化数字经济“走出去”的指导监管等11项重点工作。(孟 妮) 责编:张靖雯
多地布局 免税消费市场加速扩围
中国免税消费市场正在快速崛起。今年上半年,海南离岛免税购物金额近270亿元,同比增长超2.5倍。 值得注意的是,海南离岛免税市场发展的同时,更多地方有望分享到免税消费红利。“十四五”规划纲要提出,完善市内免税店政策,规划建设一批中国特色市内免税店。《经济参考报》记者注意到,政策支持之下,多地已经开始布局,推进免税消费提质扩容。 海南领头 离岛免税市场倍增 今年1至6月,海南离岛免税购物金额为267.7亿元,同比增长257.2%;免税购物实际人次为382.3万,同比增长156.5%;免税购物件数为3690万件,同比增长258.9%。海口海关数据显示,海南离岛免税市场快速成长。 自2020年7月1日起海南实行离岛免税新政策以来,离岛免税购物成为海南的“金字招牌”,也成为海南促消费扩内需的重要着力点。海南在今年的政府工作报告中提出,2021年要用好离岛免税“邮寄送达”、本岛居民“离岛寄存、返岛提取”和免税购买进境商品等政策,力争免税销售突破600亿元。“十四五”时期完善全岛免税销售网络,实现国外商品和国内购买力的充分对接,吸引免税购物回流3000亿元。 截至今年6月底,海南离岛免税企业共完成离岛旅客邮寄送达免税品金额约12.3亿元、208万件、23.1万人次,完成岛内居民离岛寄存、返岛提取免税品金额约1亿元、12.4万件、1.3万人次。 近日海南又印发《海南自由贸易港免税商品溯源管理暂行办法》,从8月1日起对香水化妆品、酒水、手机三类离岛免税商品加贴溯源码。12月底实现所有离岛免税商品加贴溯源码。 国海证券行业策略分析师赵越表示,溯源码管理的实施使得免税商品的全流程管理可控,有效打击离岛免税“套代购”走私等违法行为,避免二次销售给国内市场造成冲击,同时为消费者创造一个更安全、安心的购物环境,将进一步促进海南离岛免税业态积极健康发展。 政策助推之下,海南离岛免税市场不断扩围。自2020年以来,海南新开5家免税店,目前全岛共有9家免税店在营,政策覆盖轮渡、火车、飞机三种“海陆空”离岛方式,旅客购物提货更加便捷,产业布局更加均衡。 麦肯锡研究报告说,2020年至2025年,海南免税市场规模预计增长10倍,将成为全球最大的旅游零售市场之一。政策红利、离岛免税经营主体投资增加、免税价格更具国际竞争力等,将共同推动海南免税市场规模增长。 多地跟进 免税消费加速扩围 海南是我国免税消费市场加速崛起的一个缩影。“十四五”规划纲要提出,完善市内免税店政策,规划建设一批中国特色市内免税店。《“十四五”商务发展规划》明确,完善市内免税店政策,促进城市消费提质升级。 政策利好下,越来越多的城市布局免税消费市场。深圳近日印发《关于促进消费扩容提质创造消费新需求的行动方案(2021—2023年)》,实施“十大消费行动”共40条措施,提速深圳免税业务,推动深圳免税消费扩围,发力建设国际消费中心。 这一方案提出,推动设立市内免税店,积极争取放宽服务对象、提升免税购物额度等免税政策,鼓励老字号产品进入免税店。优化境外旅客购物离境退税服务,推动“即买即退”政策落地实施,支持在前海建设全球免税品集散中心。在满足口岸通关功能及业务需求前提下,支持扩大皇岗口岸等出入境口岸免税店规模,鼓励企业扩大免税经营品种,加强口岸商业经营软硬件建设,改善新老口岸商业布局。 近期发布的《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案(2021—2025年)》提出,扩大居民消费和有效投资,其中包括争取增设离境退税店、免税店。 此前,云南提出布局建设口岸免税购物店,广东表示建设具有地方特色的市内免税店,湖北表示发展首店经济、免税经济。 近期获批率先开展国际消费中心城市培育建设的五个城市上海、北京、广州、天津、重庆也将发展免税消费作为重要内容。上海提出大力发展免退税经济,支持企业申请免税品经营资质,优化境外旅客购物离境退税流程;北京着力优化布局免税店,持续吸引国内外知名品牌首店首发;广州提出加快发展口岸免税店,探索设立市内免税店、引入国际品牌折扣店。 政策驱动 免税消费发展可期 在消费升级需求爆发和政策利好双重驱动下,我国免税消费市场有望加速成长。 国信证券经济研究所大消费组组长曾光表示,我国免税消费需求与国内免税市场规模还存在不匹配现象。国家针对离岛免税和市内免税店相继出台支持政策,海南离岛免税新政效应显现、市内免税店发展以及对香化烟酒等免税品的消费需求释放,保守估计中国免税市场有望保持20%左右的增速。 利好之下,相关企业受益。中国中免今年上半年业绩快报显示,报告期内,公司实现归属于上市公司股东的净利润54.35亿元,较上年同期增长484.12%。 巨大的市场潜力引来资本布局。有分析指出,随着王府井集团、海南旅投免税品有限公司等拿到牌照,国内免税竞争格局发生显著变化。此外,一些国际品牌也开始抢占中国免税市场。 不过,考虑到疫情影响,线下免税短期承压。财信证券研报显示,疫情之下,海南整体免税市场线下销售将受到阶段性影响,出入境免税市场则将受到更大影响,但消费回流仍驱动行业中长期发展。(王文博) 责编:张靖雯
7月消费市场稳步恢复 社零总额同比增长8.5%
人民网北京8月18日电 据商务部网站消息,7月份,我国消费市场总体保持稳步恢复态势,全国社零总额3.5万亿元,同比增长8.5%,比2019年同期增长7.2%。 商务部消费促进司负责人介绍,7月,基本生活消费较快增长。限额以上单位粮油食品、日用品、饮料零售额同比分别增长11.3%、13.1%和20.8%。在实物商品网上零售额中,吃类、穿类商品销售同比分别增长23.7%和21.6%。同时,文体、居住消费增势良好。7月份,限额以上单位体育娱乐用品、文化办公用品、金银珠宝销售同比分别增长20.7%、14.8%和14.3%,建材、家具、家电销售同比分别增长11.6%、11%和8.2%。 另外,中高端消费需求加速释放。7月份,海南离岛免税销售额同比增长44%,北京、上海一些百货店、奥特莱斯销售同比增长20%以上。新型消费快速发展。1-7月份,实物商品网上零售额5.8万亿元,同比增长17.6%,占社零总额比重达23.6%。全国快递业务量达583.3亿件,同比增长42.9%,超过2018年全年水平。7月份,新能源汽车销售27.1万辆,同比增长1.6倍,占汽车销售总量的14.5%。 在消费价格方面,该负责人表示:总体呈现平稳态势。7月份,居民消费价格同比上涨1%,环比上涨0.3%。分结构来看,食品价格同比下降3.7%,其中猪肉、鲜菜价格分别下降43.5%和4%,非食品价格上涨2.1%;消费品价格上涨0.6%,服务价格上涨1.6%。1-7月平均,居民消费价格同比上涨0.6%。 同时,受强降雨天气、疫情多点散发等因素影响,7月份社零总额增速放缓,比上月回落3.6个百分点,其中汽车零售额出现负增长,江苏、河南等部分地区增速不同程度回落。(记者赵竹青) 责编:张靖雯
新经济集聚 创业板注册制助力创新迸发强劲力量
创新,被置于我国现代化建设全局中的核心地位。 创新,也是创业板的关键词和高频词。 创业板改革并试点注册制近一年来,以更广的覆盖面、更强的包容性,满足了不同成长阶段和类型的创新型企业上市融资需求,推动资金、技术、人才持续向创新领域涌动,助力更多创新型企业成为中国经济高质量发展的中坚力量。 千企集结创新高地 进入“千企时代”的创业板已成为创新高地。记者根据沪深交易所网站数据统计显示,截至8月18日,创业板上市公司数量达1011家,创业板公司数量占A股公司总数的22.69%;总市值12.91万亿元,占A股总市值的15.17%。另据同花顺数据显示,创业板累计股权融资金额合计超1万亿元,注册制后新增上市公司182家,IPO融资共计1401.47亿元。 从创业板上市公司结构看,高新技术企业和成长型企业成为“主力军”,新经济集聚效应凸显。在截至8月18日登陆创业板的1011家公司中,战略性新兴产业企业和高新技术企业占板块公司总数的比重分别为58%、91%,其中新一代信息技术、生物医药、新材料、高端装备行业的公司家数占比近50%。 在创新驱动引领下,尤其是注册制改革之后,创业板涌现出一批拥有强劲创新能力的优质企业,包括宁德时代、迈瑞医疗、东方财富、爱尔眼科、汇川技术、卓胜微等各细分领域的龙头创新企业。同花顺数据显示,截至8月18日,创业板有220多家公司市值超百亿元,其中18家公司市值超过1000亿元,宁德时代以1.15万亿元市值位居A股市值榜第五。 中国电子信息产业发展研究院中小企业研究所所长杨东日接受《经济参考报》记者采访时表示,在我国建立的多层次资本市场体系中,创业板为创新型中小企业和高新技术企业等需要进行融资和发展的企业提供了融资途径。在注册制改革的赋能之下,创业板发展进入新阶段,为推动科技、资本和实体经济高质量发展做出了积极贡献。 杨东日表示,创业板有力拓展了创新型企业的直接融资渠道,尤其是注册制改革后,更好地适应了不同成长阶段和类型的创新型企业上市融资需求。他指出,创业板强调信息披露质量和公司治理的水平,促进企业规范运作,推动企业建立现代企业制度,已成为孵化创新型、成长型企业的摇篮,通过注册制改革孵化出一批创新能力强的企业。 复旦大学中国金融法治研究院副院长、泛海国际金融学院教授施东辉对《经济参考报》记者表示,创业板注册制的推行补齐资本市场服务创新创意创业企业的“短板”,初步建立了资本市场赋能“双创”企业的快车道。目前,创业板上市企业中既有战略性新兴产业和高新技术产业企业,也有传统产业与新技术、新产业、新业态、新模式深度融合的行业领先企业,整体覆盖面更广、包容性更强,集聚效应更加凸显。创业板正日益成为畅通科技、资本和产业良性循环的重要平台。 百余家“小巨人”登陆创业板 7月30日召开的中共中央政治局会议要求,要强化科技创新和产业链供应链韧性,加强基础研究,推动应用研究,开展补链强链专项行动,加快解决“卡脖子”难题,发展专精特新中小企业。 在促进专精特新中小企业发展上升到国家层面的大背景下,创业板培育专精特新“小巨人”做优做强效应凸显。 自2019年开始启动专精特新“小巨人”企业培育工作至今,工信部已公布三批专精特新“小巨人”企业名单。华西证券统计发现,三个批次分别有248家、1744家和2930家,其中在A股上市的公司分别为35家、157家、119家,共计311家。从板块分布看,311家专精特新上市公司在主板、创业板、科创板分别有88家、133家、90家。 记者根据同花顺数据梳理发现,在创业板上市的专精特新“小巨人”企业中,百亿元以下规模的公司占比近八成,300亿元以上市值的有圣邦股份、我武生物两家企业。这个市值普遍不大的企业群体却展现出优异的盈利能力,数据显示,截至发稿,49家在创业板上市的专精特新“小巨人”企业预告了2021年半年报业绩,其中43家企业预喜(包括预增、略增、续盈、扭亏),预喜率近九成。而从已发布2021年半年报的22家企业业绩看,21家企业营业总收入实现同比正增长;19家企业归母净利润实现同比正增长,华辰装备、新雷能、裕兴股份、图南股份等今年上半年业绩同比翻番。 这些专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业,借力创业板解决融资难题,持续做精做强做大。 作为入选工信部第二批专精特新“小巨人”企业名单的创业板上市公司,杭州可靠护理用品股份有限公司董事长金利伟对此感触颇深。他对《经济参考报》记者表示,创业板以创为先,通过为创新型公司提供融资途径,有效帮助企业发展注入更多资金源头活水。可靠股份上市后,通过募集资金的加持,从渠道建设、品牌营销、生产制造、创新研发等各个方面发力,夯实基础,提高企业的运营能力和竞争力。 “对一些尚在培育期、发展并不成熟的行业,创业板服务通过赋能该行业的龙头企业,可以快速推动整个行业的发展。”金利伟告诉记者,可靠股份上市后,有更多机构、投资者、从业者关注到了老年消费行业,从而涌现更多的创新、技术、资本和人才,推动行业快速发展,进而帮助社会解决很多养老中出现的“痛点”问题。他表示,实体经济是国民经济发展的命脉,很多尚在成长期的企业存在很多不足,创业板有利于筛选出新模式、新业态、高成长的企业,有助于资本市场更好地服务实体经济,为深化供给侧结构性改革提供有力支持。 在专家看来,专精特新企业在创业板涌现的一个重要原因在于,创业板有助于高科技投资资源的流动,促进产业升级。杨东日表示,创业板为创新型企业进行资本赋能,助力专精特新企业等优质企业通过外部融资和公司购并等手段,实现跨越式发展。同时,创业板鼓励同行业上下游企业进行产业整合升级,努力提升市场占有率,增强产业链核心竞争力。此外,创业板市场为风险投资基金提供“出口”,促进高科技投资的良性循环,有效提高高科技投资资源的流动和使用效率。 为创新打造更包容环境 记者了解到,今年以来,深交所不断巩固创业板改革成果,全面落实注册制三原则,维护创业板注册制高质量运行,支持更多优质高新技术企业、成长型创新创业企业利用创业板发展壮大。 深交所相关负责人日前表示,将在中国证监会统一领导下,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚守“三创”“四新”,把支持技术创新、产业创新、服务国家创新发展战略摆在最突出位置,坚持市场化、法治化、国际化改革方向,全力维护创业板注册制高质量运行,激发市场主体创新活力,助力提升企业创新能力,推动提高产业链供应链现代化水平,更好服务专精特新企业,积极支持民营经济发展,为促进科技、资本和实体经济高水平循环贡献力量。 多位受访专家建议,创业板要继续完善制度安排,为创新型企业打造更加灵活和包容的融资环境,增强金融服务创新的能力。 谈及资本市场如何更好地支持专精特新企业发展,杨东日建议,一是积极开展优质专精特新企业上市培育。推动资本市场持续优化上市条件,优化市场化融资机制和并购重组机制,稳步开展业务创新试点,同时,积极开展优质专精特新企业上市培育,助力符合条件的专精特新企业对接资本市场。二是完善专精特新企业上市制度安排。以推行注册制与健全退市机制为抓手,推动资本市场加强差异化制度建设,持续优化再融资、并购重组、股权激励等制度,增强多层次资本市场融资功能,提升融资效率,扩大中小企业直接融资规模,促进形成高质量的优质上市中小企业群体。三是强化专精特新企业挂牌上市前金融支持,充分利用各类中小企业公共服务平台等,推动开展中小企业投融资对接及项目路演。四是推动专精特新企业经验交流,总结企业挂牌上市成功案例,推广优质上市及挂牌公司利用资本市场实现高质量发展的好经验、好做法,发挥优质挂牌上市公司“传帮带”的作用。(张小洁 韦夏怡 郭倩) 责编:张靖雯
数字藏品来了 阿里巴巴和腾讯竞相布局的NFT是门好生意吗
中国商报(记者 祖爽)拥有一份数字藏品是什么样的感受?近日,腾讯旗下NFT(非同质化权益证明)交易平台幻核App正式上线,据下载页面介绍,用户可以在App里购买不可篡改、不能替代的数字文化产品,权益也将被永久记录在区块链上。8月4日晚8点,该App首期限量版“十三邀”黑胶唱片NFT正式开售,该唱片是根据腾讯旗下的视频访谈节目《十三邀》开发的数字音频NFT收藏品,内含李安、陈嘉映、李诞、罗翔、陈冲等知名人士语录,用户购买前可互动体验,购买后可拥有专属镌刻权,限量300件,每件18元。该唱片开售后,不到1秒即售罄。NFT收藏品的特殊之处在哪儿?根据幻核App官方介绍,视频、音频、图像等任何一件数字商品通过NFT手段加密后,便拥有了一张独一无二的“数字证书”,这份凭证将被永久储存在区块链上。中国商报记者注意到,NFT此前已得到过多次应用。例如在今年7月的欧洲杯上,阿里巴巴就曾营销NFT概念,欧洲杯期间,支付宝发起了一项梦想之旅竞猜赚积分赢数字奖杯的活动,排在前1600名的球迷,会获得2020欧洲杯得分王数字奖杯,发放在蚂蚁链粉丝粒小程序供拥有者收藏保存,数字奖杯是亦是数字收藏品的一种。此外,GUCCI为品牌100周年推出的NFT商品纪念、NBA官方NFT“球星卡”,以及敦煌研究院在今年春节推出的数字祈福卡,以及与千万用户一起点亮莫高窟等活动,都是NFT在众多领域的新尝试和新玩法。北京计算机学会数字经济专业委员会秘书长王娟对中国商报记者表示,NFT是一种区块链上的数字资产,不同于“以太坊”等币产品,NFT表示的是数字化艺术品,因此其独特性非常明显。宣传中的稀缺、独一无二、非匀质等属性也是来源于此。另据媒体报道,腾讯旗下另一业务平台腾讯音乐(TME)也传出消息,或将于8月正式推出NFT加密艺术品服务“TME数字藏品”,目前QQ音乐已经率先开启内测,后续该项平台技术或将在腾讯音乐的各个产品中同步上线。值得注意的是,此前7月24日,国家市场监管总局官方下发《腾讯控股有限公司收购中国音乐集团股权违法实施经营者集中案行政处罚决定书》,依法对腾讯作出责令解除网络音乐独家版权等处罚,失去独家版权后的腾讯再次将NFT应用于音乐行业,两者之间是否有关联?“我认为,这与取消音乐独家版权事件密切相关。NFT是一种区块链技术应用的新商业模式,从发行情况看,效果还是不错的。”王娟坦言。她表示,腾讯的幻核App是一种数字版权领域的探索。它主要针对音乐版权这一行业痛点,是面向腾讯的赛博属性目标人群开发的区块链数字资产,18元的定价没有任何购买压力,绕过了积分这一币圈“尴尬”问题,直接寻求版权在数字化新人群新市场的解决方案。
干货​|洁净间换气次数一般是多少?
展会名称:2021第七届亚太洁净技术与设备展览会展会地点:广州·中国进出口商品交易会展馆洁净间换气次数一般是多少? 根据我国《洁净厂房设计规范》(GB 50073)规定不同级别的非单向流洁净间工程、洁净室工程、无菌室工程等送风量的计算所需的换气次数以及洁净间工程的气流速度/换气次数,一直是洁净间工程设计中受到关注的问题,随着洁净间污染源的控制效果增加及末端过滤器效率的提高等,对有关规范、导则等提出的推荐或参考值是否偏于保守,已有不少讨论。层流洁净室的送风量一般按室内断面风速确定 100级垂直层流洁净室断面风速不小于0.25m/s;水平层流洁净室断面风速不小于0.35 m/s。洁净室内气流的横向扩散只在甚低的流速下才有可能,单向流在合理的气流组织下,流速0.05~0.1m/s就足够带走污染物,在此流速下亚微米粒子的扩散性能远低于对流性能;而大于0.36m/s的气流速度反而易千百万涡流,引起污染物的再卷入。因此,洁净间的理想自净时间Tr=体积/流率,到一定值后由于污染物的再卷入,再增大气流速度,实际的Tr并不再有明显的减少。 有关推荐或参考值的应用洁净间内一定洁净度下气流速度的确定,随洁净间用途等具体情况而异,它不仅受室内发尘量及过滤器效率还受其他因素影响,就工业洁净间工程而言,影响洁净度及选择气流速度的因素主要是: (1) 洁净间内污染源:建筑物组件、人员数量及操作活动、工艺设备、工艺材料及工艺加工本身等都是尘粒释放源,根据具体情况而异,变化很大; (2) 洁净间内气流流型及分布:单向流要求均匀、平等的流线,但会受到工艺设备布置和位置变动及人员活动情况等的干扰形成局部涡流;而非单向流要求充混合,避免死角及温度分层; (3)自净时间(恢复时间)的控制要求:洁净间中事故释放或带入污染物或空气气流的中断或正常操作时的间歇性对流气流或人及设备的移动等都会造成洁净度的恶化,恢复到原来洁净度的自净时间决定于气流速度;对自净时间的控制要求取决于此时间框架内(恶化的洁净度下),对产品的质量及成品率影响的承受能力; (4)末级过滤器的效率:在一定的室内发尘量下,可采用较高效率的过滤器以降低气流速度;为节能应考虑采用较高效率的过滤器,并降低气流速度,或采用较低效率的过滤器并采用较高的气流速度,以求流量与阻力的乘积最小;末级过滤器的效率对洁净度的影响是值得起注意的。有的气流速度/换气次数推荐或参考值对末级过滤器效率提高的因素往往没作考虑。当前HEPA/ULPA的效率从99.67%、99.99%、99.999%、99.9995%直至8个9以上都可选择。其效率对气流速度的影响除以上已提及外,以下方面亦值得引起注意,在非单向流情况下,按衡释原理的洁净间内含尘浓度稳定公式可以得出: (a)室内发尘量较高时,末级过滤器效率的变化对洁净度影响甚微,因此在这种情况下,过高的过滤效率是无必要的。 (b)室内发栺尘量较低的情况下,采用低的气流速度下,末级过滤器效率的变速器变化,对洁净度的影响增大。 (5)经济性考虑:过大的气流速度造成投资及运行费用的增加,合适的气流速度为以上诸因素合理的综合,过大往往不必要,亦不一定有效果; (6)对洁净度要求低的洁净间工程,有时换气次数决定于室内排热的要求。乱流洁净室一般按换气次数估算1000级洁净室不小于50次/h10000级洁净室不小于25次/h100000级洁净室不小于15次/h换气次数注意要点万级换气次数≥25次/小时(一般取25-30)十万级换气次数≥15次/小时(一般15-25)百级洁净室一般不按照换气次数来算 百级洁净室一般需要满布,具体需要找净化工程师计算相关风量, 但是不能盲目按照换气次数进行设计风量,要考虑房间及工艺余热、余湿。否则刚开始风量也许能满足温湿度要求,系统运行一段时间后就不会效果那么好了。 以上因素,皆很难量化,只能分析对比并估计。因此在工程应用中,对洁净间的气流速度往往参照有关规范、导则等的推荐或参考值,再按具体情况估计以上各影响因素进行综合考虑后确定。气流速度用于单向流洁净间;非单向流洁净间宜用换气次数,据报道,目前IEST对洁净间内气流速度推荐值的下限有所降低,如:≤ISO5级:气流速度0.2~0.5m/s;ISO6级或5级(非单向流);换气次数>200次/h;ISO7级:换气次数20~200次/h; ISO8级:换气次数2~20次/h。来源:制药人职场加油站以上内容源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系删除!
蔚来致死事故后 希望“L2.5”们也跟着去世
先说一句: 现在所有量产车上的自动驾驶全tm是辅助驾驶。 把辅助驾驶送上神坛的,每一个过度宣传自动驾驶的车企都有责任。 最近发生了件事大家应该都听说了,一辆开着自动辅助导航驾驶功能( NOP )的蔚来ES8在高速上出车祸了,驾驶者不幸身亡,年仅31岁。 这辆车出事的原因,据说是因为开着NOP的ES8没有识别出前方的障碍物,导致车辆在高速路上发生碰撞,最后酿成悲剧。 车子的驾驶者是国内知名餐饮连锁品牌美一好的创始人林文钦,事发后,蔚来的CEO和总裁秦力洪纷纷在蔚来线上社区向逝者表达了默哀。 不过对于事故的原因,蔚来说自家的NOP 只是辅助驾驶,并不是自动驾驶,所以事故责任应该是驾驶者。 这话好像在哪见过? 没错,当年特斯拉的Autopilot 出事的时候也是用了相同的话术,出事之前是自动驾驶,出了事,就是辅助驾驶。 到现在, Autopilot 也依然像个没事人一样继续宣传,监管机构也没认定特斯拉存在过失,更没进行处罚。 所以,要判断厂商们是不是过度营销,其实还存在判定标准上的难题。 咱们现在看到的L2 , L3啥的这些“自动驾驶”的分级,其实都来自于美国机动车工程师协会(SAE)的标准。 不光是 SAE ,我们国家也有类似的标准( 处于公示阶段 )。 但这里需要强调的是! 上面这些压根不是什么自动驾驶分级标准,它的名字叫汽车驾驶自动化分级。大家细品,这两个概念放在一起看,是不是就有点厂商们居心不良的意思了? 再来看看这份标准中大家最关心的部分,也就是关于 L0-L5 的描述。 我们以 SAE 为例: 蓝色部分就是 L0-L2 的要求,明确写着驾驶员支持功能,我们可以理解为辅助驾驶或驾驶自动化。 咱们平时看到的,自动泊车、自适应巡航这些都是 L2 以下的。 绿色部分是 L3-L5 的要求,写着自动驾驶功能相关要求。 在这个级别,则要求全场景巡航、自动避障、云端驾驶等。 所以,对于目前宣称达到 L2 级别的所有车型,它压根就是辅助驾驶,或者专业的说叫驾驶自动化系统。 但是这些车企们又怎么叫,小鹏的是自动驾驶辅助系统 XPILOT ,蔚来的是自动辅助驾驶系统 NIO Plilot 。 好家伙,翻译过来还是辅助驾驶,到这儿就变成自动驾驶辅助了,换个主语眼睛都不带眨的。 可能有小伙伴会问,那之前有销售跟我说他们的车实现了 L2.5 级别的自动驾驶,这也不算是自动驾驶吗? 首先, SAE 这个标准本来是行业性标准,它压根就不是拿来评价车辆自动驾驶的能力,不存在官方的那种强制约束力。 就好比是,我实现了 L3 里的某些功能,也比 L2 要更高级,那我起个 L2.5 你也不能拿我怎么样。 我们退一万步讲,既然现在大家都用 SAE 的这个分级来做宣传,那是不是得遵守人家的分级规则? 人家 SAE 的表里压根没什么 L2.5 ,更别提什么 L2+ , L2.9 了。 所以说,那些宣传 L2.5 , L2+ 的,不是他们自己蠢就是心里憋着坏。 除此之外,有些车企也宣传我们是在某些特定场景下可以实现 L3 级别的自动驾驶,按 SAE 的标准 L3 就是 L3 ,也压根没有什么特殊情景下实现 L3 的这个说法。 归根结底,压根就不应该这么过度营销。 过度营销直接导致消费者们对于车辆辅助系统的盲目自信,高速撒手开车,躺着睡觉的视频已经快屡见不鲜了。 万一弄出了像蔚来这次的事故,这责任划分谁都掰扯不清楚。 关键是这责任你不能全怪车企,为啥呢?因为目前法律没有针对自动驾驶这块的相关法规。 威马汽车的 CEO 提出说, L0-L2 的事故责任都在驾驶者, L4-5 的责任都在车企。 因为 L2 以下的辅助驾驶,驾驶员是操作主体,也是责任主体。L4 以上的自动驾驶,操作主体是车辆本身,承担主要责任的应该是车企。 而 L3 这部分其实是最难难划分的地方。 举个国内这边的自动化驾驶等级划分标准来说。 从上图红圈的这个要求里可以看出来,在 L3 级别下,用户必须具备识别自动驾驶系统发出的请求或故障的能力,并且在接管车辆以后成为驾驶员。 说白了,就是当自动驾驶出现问题时,你要能发现问题并及时接管车辆,就是在 L3 级别下你要适度的参与。 而 L2 级别,你就必须时时刻刻的盯着它,有特殊情况要立即上手。 所以,在 L3 级别下出事,到底是人的问题还是车的问题这就说不清了,那些 L2+ 的就更说不清楚了。 不过这也不能怪标准的制定者,因为对于这部分,大家都是刚刚开始研究的小白,现在谁都没办法提出一个明确的界限划分。 那真就无能为力了吗? 也不是,首先就是监管发力,比如美国 NHTSA 对特斯拉的监管和审查。 这两天,美国国家公路交通安全管理局( NHTSA )宣布启动对特斯拉的 Autopilot 自动辅助驾驶系统的调查。 因为从 2016 年到现在,仅仅是 Autopilot 故障所造成的事故就有 30 起,造成 10 人死亡。 所以,NHTSA 也准备通过新一轮调查来判断Autopilot 是否能达到特斯拉所宣传的效果,存不存在误导用户的虚假宣传情况。 其次,在国内这边, SAE 与 CATARC 在 2020 年联合推出 CL2 级中国首个智能驾驶等级认证规则。 目前已经有 4 家企业的多款车型通过认证,但是这个CL2 级智能驾驶认证也不是强制性的,只能说是给我们消费者们提供了些权威性的意见。 要想真正解决车企们夸大宣传虚假营销的乱象,靠监管或者 CL2 认证还远远不够。 还得回到车企本身。 别再拿什么自动驾驶、智能驾驶、无人驾驶当噱头来宣传,有这功夫埋下头去老老实实钻研技术不好吗? 等技术真正开发出来,还能率先在标准划定领域展现自己的实力,这不比搁那打嘴炮强多了。 在其他领域,你夸大宣传了充其量就是货不对板,产品没那么好用。 但这玩意儿误导了消费者的认知以后,是会出人命的。在技术和标准严格规范之前,整个行业应该以人为本,好好说人话。 夸大宣传,也可以杀人。
日赚5亿,市盈率5年最低,腾讯能“抄底”吗?
作者|段明珠 腾讯交出一份略显“平庸”的财报。 虽然仍非常赚钱(上半年平均每天净赚5亿元),但腾讯的增速在放缓。其Q2营收1382.6亿元,同比增速进一步降至20%;非国际财务报告准则(Non-IFRS)下净利润340.4亿元,同比增长13%,是连续多个季度来最低的增速。 市场已预期到腾讯的表现,如“现金牛”业务——游戏在去年高基数下增长会放缓,利润增速也会被大量的投入拉低,但目前其财务指标多在市场预期的中位线偏下水平。 今天腾讯的股价小幅震荡,最终收于432.6港元,微涨0.28%;但距离年初的高点,其股价已下跌40%多,市盈率在20左右,处于近5年来最低水平。 那么,腾讯基本面是否良好?监管的不明朗、税率的改变等会给其造成多大影响?能不能抄底? 一、依旧赚钱但缺乏亮点 通常来说,即使是腾讯、阿里这样大体量的巨头,增速低于30%也应引起警惕,更何况腾讯近一年的营收同比增速不断下降至20%。 来看具体业务增长情况。从2019年,腾讯的营收结构逐渐“固化”为增值服务、网络广告、金融科技及企业服务、其他四部分。 2021年Q2,腾讯仍有超一半(52%)的收入来自增值服务,同比增速11%(Q1为16%)。720亿的增值服务收入中,游戏收入占430亿,同比增速进一步减到12%(Q1为17%);社交网络收入290亿,同比增9%(Q1为15%)。 考虑到腾讯将游戏“藏”在“网络游戏”和“社交网络”中,加总两块收入后,Q2腾讯游戏收入比Q1减少了16亿元;好在直播服务和音乐付费会员收入抵消了部分,增值服务整体收入与Q1基本持平。 其次,金融科技和企业服务的重要性继续提升,Q2收入达419亿元,占当季总营收的30%。其实自2019年Q2起,这块业务逐渐成为腾讯营收的第二大支柱,相关运营数据如支付日均交易笔数、月活账户也会在财报中披露。 但随着2020年下半年金融科技的监管加强,腾讯不仅不再披露具体数据,还将该业务科目在财报中的位置放在“网络广告”之下,可以细品一下。 再看网络广告业务,Q2营收同比增长23%至228亿元,占当季总营收的17%。随着腾讯媒体广告业务的“萎缩”,社交广告撑起局面创收195亿,增长点主要来自小程序、微信朋友圈视频广告。 不能忽视腾讯的投资业务,如果过去这块只是腾讯的流量变现方式,现在则成为其生态的重要部分。腾讯在Q1财报表示将主动加大投入,“把2021年的部分利润增量投资于新的机会,这些投入会覆盖企业服务、游戏和短视频内容”。 2021年截止6月30日,腾讯于上市投资公司(不包括附属公司)权益的公允价值合共为14459.78亿元,去年同期这个数字是7262.44亿元,同比增长近一倍。2021年Q2腾讯的其他收益净额为208亿元,主要来自投资公司估值增加而产生的公允价值净收益,占当季经营盈利的39.5%。 最后,腾讯的“递延收入”包含了“游戏玩家、视频付费用户、QQ会员等已充值未消费的部分”,也可以体现其赚钱能力。腾讯2021年Q1递延收入(流动+非流动)达到986亿元,Q2的递延收入为1027.92亿元。 二、腾讯的流量基石还稳吗? 互联网平台一手抓“流量”一手抓“变现”,腾讯背靠国民级社交APP,流量大黏性强,以此为基础试遍各种变现方式。但眼下腾讯营收增长放缓显然与其用户增长“见顶”有关。 截至2021年6月30日,微信(含WeChat)月活用户达12.51亿,同比增长3.8%;QQ移动终端月活5.909亿,同比减少8.8%;收费增值服务账户数同比增长12.8%至2.29亿。视频付费服务会员数同比增长9%至1.25亿(与Q1持平);音乐付费服务会员数同比增长41%至6600万(比Q1增加500万)。 简单来说,Q2微信月活用户增加1千万,QQ月活用户减少1.5千万,整体月活反而有降低(不考虑重合);收费增值服务账户数的增加主要来自音乐付费会员。 从ARPU(每用户平均收入)值来看,根据腾讯披露数据来看,其PC端游戏ARPU值2020年上半年基本在410-420元区间,而2021年Q1降到390-400元区间;手机QQ和微信游戏的ARPU值2020年上半年为190-230元区间,2021年Q1落在为215-225元区间。 而根据腾讯音乐的数据,其2020年在线音乐服务和社交娱乐服务的ARPU值分别为9.4元、141.1元。 对于微信,妙投也一直强调其变现能力和商业化空间并不如抖音快手们,徒有“管道”作用,有被高估之嫌。 根据QuestMobile的报告,2020年腾讯系APP使用时长下滑6.7%,抖音快手们抢占效果明显。 综合来看,腾讯用户量已非常接近“天花板”,ARPU提升有限,营收增长前景不乐观。 三、腾讯的投资价值剩几何? 8月4日,腾讯股价开盘435港元,上午段永平发声“抄底”腾讯,当天收盘价456.8港元;之后在短暂的回升后,腾讯股价继续下探。 如果只看基本面,腾讯即使增长放缓,但赚钱能力强,仍是很好的投资标的。腾讯游戏中未成年人对腾讯国内流水仅贡献6%,就消费来看,未成年人的消费收入对腾讯的影响或并不大,问题更大的可能是自身内容能力。 腾讯广告业务影响稍大些,一方面受到教育业投放需求疲软的影响;一方面,Q2微信月活增长3.8%而社交广告收入增长28%,这肯定会影响用户体验。金融科技业务需要看监管;企业服务板块,2021年5月14日腾讯云与智慧产业事业群(CSIG)新一轮架构升级也意味着下一步要与行业打通融合。 至于企业所得税从10%提高到15%,招银国际估算这对腾讯盈利只会造成5%-10%的拖累。 腾讯增长放缓和利润下跌的预期已经被市场充分反映,当前20倍的市盈率也不高。但当前主要的不确定来自监管层面。 借用妙投研究总监Eastland的分析:“即使不能抛弃幻想,也不能基于幻想炒股,风险收益不成比例。 幻想一:整顿游戏只是雷声大二雨点小,高高举起轻轻落下,腾讯游戏收入还要叠创新高…… 幻想二:腾讯股票怎么跌的,还会怎么涨起来。但估值逻辑变了。 幻想三:抱团股抗跌,从众心理。抱团股要涨,需要越来越多的新人加入抱团,以更高的价格买入。腾讯、茅台里抱团的资金总体是减少的。抱团图的是安心,游戏这事摆出来,无法让人安心。”
日赚5亿的快乐时光,腾讯且行且珍惜
作者|黄青春 腾讯,依旧是一台高速运转的“赚钱机器”。 8月18日,腾讯(00700.HK)发布2021年二季度及上半年财报。财报显示,2021Q2季度腾讯总营收1382.59亿元,市场预期1381.93亿元,较上年同期的1148.83亿元增长20%,约等于日进15.19亿元;实现净利润(Non-IFRS)340.39亿元,同比增长13%,约等于日赚3.74亿元。 至于2021上半年,腾讯总营收2735.62亿元,同比增长23%;实现净利润(Non-IFRS)903.54亿元,同比增长46%,约等于日赚5亿元。 这份财报再次证明,腾讯太能赚钱了。 腾讯正在减弱对游戏的依赖 原本今天早些时候,网络上流传着一张截图,该内容根据彭博对17位分析师的调查预判,“腾讯第二季度净利润率会下降7.1%,将是腾讯2019年第三季度以来的首次盈利下降。” 结果,财报中腾讯净利润率下滑百分比低于彭博调查的预测值——腾讯(00700.HK)2021Q2财报显示,按非国际财务报告准则(撇除若干一次性及/或非现金项目的影响),净利润率由去年同期的27%下降至25%;按国际财务报告准则,净利润率由去年同期的28%上升至31%。 果然,看空腾讯很难不被打脸。不过,确实较前几个季度的盈利增速开始放缓。 值得注意的是,财报中提及腾讯提升了服务并在各项业务取得健康的增长,尤其是企业服务及广告,游戏收入也受益于国际业务增长。 具体到主营业务,增值服务业务占总营收超过50%,游戏业务依旧是“企鹅帝国”的基本盘。 2021Q2季度,腾讯增值服务业务收入同比增长11%至人民币720亿元,占总营收比例为52%。其中,游戏收入增长12%至人民币430亿元,占总营收比例为31%;社交网络收入增长9%至人民币290亿元,占总营收比例为21%。 即便游戏如此赚钱,近年来腾讯也在减弱集团收入对游戏业务的依赖。 公开资料显示,2008年之后腾讯游戏收入迅速增长,2016年之前游戏业务一直占据集团总营收的50%以上,2016~2020年游戏占比分别为47%、41.47%、41.06%、30.4%、32%,2021上半年游戏占比为31.66%。 至于腾讯第二大收入来源,主要由金融业务贡献。2021Q2季度,金融科技及企业服务业务收入同比增长40%至人民币419亿元,占总营收比例为30.3%,该收入增长主要反映数字支付交易的增长。 广告方面,2021Q2季度,腾讯网络广告业务收入同比增长23%至人民币228亿元,占总营收比例为16.4%。其中,社交及其他广告收入增长28%至人民币195亿元,占总营收比例为14%。 财报中提及,该增长是由小程序作为落地页更多地被采用,微信朋友圈内视频广告库存的增加,以及移动广告联盟的收入增长所驱动。媒体广告收入为人民币33亿元,与去年Q2相比基本保持稳定。 这些“秀肌肉”的数据,也值得关注 2021Q2季度财报中,腾讯还秀出了一些非常有意思的数据。 第一个,微信及WECHAT的月活跃帐户12.5亿,比第一季度的12.416亿有所增长。 说实话这个数据出乎我的意料,在微信基本盘无限接近中国网民上限的前提下,依旧能够保持新增,微信的渗透率恐怖如斯,是当之无愧的第一国民级应用。 第二个,作为腾讯帝国的起家应用,QQ移动终端月活继续下滑,第二季度跌至5.9亿,同比下降8.8%。 虽然,微信的月活跃用户数已经是QQ的两倍多,但QQ依旧是盘踞在移动互联网TOP级应用,依旧保持高频率的更新节奏。而且相比微信,QQ的玩法更偏向于青少年,有非常多新颖、有趣的功能,在Z世代群体中占据着绝对的统治力。 第三个,财报中腾讯再次公开了未成年人保护工作相关的数据。 2021Q2季度,16岁以下玩家对腾讯在中国游戏流水的占比为2.6%,其中12岁以下玩家的流水占比仅为0.3%;对比2020Q4季度腾讯首次披露未成年人游戏流水占比,18岁以下未成年人对其在中国网络游戏流水的占比为6.0%,其中16岁以下未成年人的流水占比为3.2%。 至少从数据能够看出,腾讯正在减少未成年在网络游戏流水收入中的占比,年龄披露也从16岁降低至12岁及以下,这背后说明腾讯正在加大对未成年人的保护力度。当然,众所周知的原因,这组原本不那么重要的数据,或许在未来会一直在集团财报中披露。 第四个,腾讯视频付费会员数达到1.25亿,同比增长9%。“腾爱优”三足鼎立的格局持续了多年,但在视频会员数的增长上,明显感觉到腾讯的优势。 尤其今年,腾讯先后推出《你是我的荣耀》《扫黑风暴》《脱口秀大会4》等影视、综艺节目,刷足了话题度和存在感。 最后一个数据,当然是腾讯“惹人眼红”的薪资。 腾讯在公告中称,截至2021年6月30日公司有94182名员工(2020年6月30日共70756 名员工),期间总酬金成本为人民币443.88亿元(截至2020年6月30日止支出319.64亿元)。通过简单计算便可大致得出腾讯员工的平均月薪为7.85万元,年薪则高达94万元。 不过话说回来,腾讯2021Q2季度财报之所以“漂亮”,是因为很多疾风骤雨的变化都在6月30日之后接踵而至,等于说很多“伤筋动骨”的因素都会承压在2021Q3季度财报中。 所以,希望腾讯对“躺着数钱”的日子,且行且珍惜吧。
高通骁龙888 Plus+十种体感操控,腾讯ROG游戏手机5s发布
钛媒体8月18日消息,ROG召开线上新品发布会,正式发布旗下新一代腾讯ROG游戏手机5s系列,升级搭载高通骁龙888 Plus 5G移动平台,并通过AirTrigger超声波双肩键等升级,为玩家提供十种体感操控。 除了游戏手机外,ROG还与电音教主Alan Walker一起,联手打造了ROG幻14 Alan Walker典藏版,该版本在普通ROG幻14 基础上,新增了独特的造型设计及创新 ROG Remix电音盒。 骁龙888 Plus 性能升级,AirTrigger解锁更多玩法 本次,腾讯ROG游戏手机5s系列升级了高通骁龙888 Plus 5G移动平台,相比高通骁龙888 5G移动平台,其主频提升至3.0 GHz,AI提升20%,实现了每秒 32万亿次(32TOPS)的算力,可轻松高帧率运行《原神》《和平精英》等手游大作。 而且,腾讯ROG游戏手机5s内置矩阵式液冷散热架构5.0,内部布局以3D真空腔均热板与双大型石墨烯实现散热效果的提升,为高通骁龙888 Plus 5G移动平台快速降温,保证长时间游戏时,仍能稳定维持游戏帧率。 屏幕方面,腾讯ROG游戏手机5S全系标配三星AMOLED 电竞屏,拥有144Hz刷新率与1ms响应时间,最高每秒可显示144幅画面,同时支持360Hz的原生触控采样率。 此外,在Pixelworks 芯片的支持下,还能进一步强化视觉效果,其将普通的SDR画面转换为HDR画面,以此提升画面的亮度范围与色彩表现力。 不只是性能与画面,操控增益对于普通玩家来说是重大福利。腾讯ROG游戏手机5s升级了AirTrigger超声波2×3肩键,点击+速滑 ,单侧可以实现3个点击映射,更多的操控可能可以让玩家更加自由的自定义适合的键位在战斗身法和视野调整上更加灵活。 加装酷冷风扇5的腾讯ROG游戏手机5s,还能进一步解锁双背键体验,让其他手指也能参与到操控当中。 续航方面,腾讯ROG游戏手机5s,不仅支持65W快充技术,还拥有6000mAh(typ)快充电池与侧边中置的定制接口。 售价方面,腾讯ROG游戏手机5s共有5个版本,首发分别为8+128GB版售价3999元;12+128GB版售价4299元;12+256GB版售价4699元;16+256GB版售价4999元;18+512GB版售价5899元。另外,腾讯ROG游戏手机5s Pro只有18+512GB版,售价8499元。 ROG幻14 Alan Walker典藏版,深度融合电音元素 除了新一代的游戏手机外,本次ROG还联手电音教主Alan Walker发布了ROG幻14 Alan Walker典藏版。ROG与Alan Walker联手在幻14基础上新增了独特的造型设计及创新 ROG Remix电音盒。 ROG幻14 Alan Walker典藏版在外观设计上添加了更多高级装饰和个性化设计,AniMe Matrix 光显矩阵屏由普通白色变为了独特的电光色。 ROG LOGO旁根据Alan Walker的想法印有其亲笔签名,两条织带彰显着ROG标志性的赛博朋克风格,其中一条还印有与光显矩阵屏相呼应的文字。 ROG Remix是该版本一个特别的设计,只需用包装里的USB Type-C线将盒子连接到电脑上,它便摇身一变成为电音盒,用户可以触发Alan Walker原创的18种音效,可以选择弹奏内置的Alan Walker歌曲,或者将自己的曲子导入Remix软件,ROG Remix电音盒还可与AniMe Matrix光显矩阵屏联动。 此外,典藏版甚至定制了Alan Walker专属开机动画和壁纸,玻璃触摸板上也印有灵感来源于音乐均衡器的定制图案,键盘则拥有Alan Walker标志性颜色的键帽,A键和W键印有Alan Walker LOGO。
500名车主发布联合声明“力挺”蔚来!蔚来:与我无关
8月14日,“美一好”公众号发布讣告称,知名品牌创始人林文钦驾驶蔚来ES8汽车并启用自动驾驶功能(NOP领航状态)后,在沈海高速涵江段发生交通事故不幸逝世,终年31岁。 这一消息一经曝出便引起车圈热议,除了对林文钦的离世表示惋惜外,导致该事故 的原因也成为众多车友急需得到的答案。 当前,蔚来和相关部门 仍在对此事进行调查当中, 不过网络上对于蔚来NOP的讨论却是铺天盖地。 在事故发生后,蔚来汽车相关人士回应称“Navigate on Pilot(NOP)领航辅助不是自动驾驶。”据了解,蔚来汽车在推送NIO Pilot功能的宣传中明确表示,驾驶辅助及泊车辅助并不等于自动驾驶,驾驶员始终负有控制车辆的最终责任。蔚来无人驾驶系统工程部负责人章健勇也曾经多次向媒体表示,NOP依然是一个帮助用户安全驾驶的辅助功能,依然需要驾驶员对车辆的行驶安全负责,而不是自动驾驶,更不是无人驾驶。 在受害方看来并非如此。林文钦好友林伟伟 表 示: “林文钦认为自动驾驶是电动车和油车的区别,自动驾驶是他买这辆车的核心。 ”他表示: “我是第一批蔚来用户,当时购车宣传时,蔚来声称自动驾驶比人要更安全,车内安装摄像头和激光雷达,听起来很高端。 我很信任蔚来,所以推荐给林文钦。 ” 林文钦 家属 委托代理林丽鸿律师也在微博上 表示: 以下图片来自蔚来官网, 写的都是“自动驾驶”而不是“辅助驾驶”。简而言之,到底是“自动驾驶”还是“辅助驾驶”,官方在宣传时确实存在一定混淆。 当然,也有车主认为蔚来不存在混淆。据媒体报道,500名蔚来车主发布联合声明否认品牌宣传误导。根据联合声明,车主认为蔚来官方对 NP/NOP 系统的介绍、宣传未对车主构成混淆和误导,同时呼吁媒体、自媒体在报道和评论前能对基本的事实、概念进行了解和查证。 针对联合声明, 有网友表示“很正常,蔚来车主必须要维护自己品牌形象。 对于一个新兴品牌来说,好不容易做起来点,如果因为这些事受到很大影响,那他们将来的维修保养、置换卖车也都会受到很大影响。 综合来说,越是困难 时刻,他们越要团结一心,来保护这个品牌。”也有网友“不知不觉就被莫名其妙代替发声了!”蔚来汽车方面则表示:“这是蔚来车主自发组织发出的一个联合声明,与官方没有关联。车主具体人数我们也不知道。” 针对此次事故,今日莆田交警发布最新警情通报:2021年8月12日14时18分许,林某某驾驶闽CD5XXX号电动汽车在沈海高速公路莆田市涵江段追尾碰撞前方同车道由李某某驾驶正在施工作业的闽A95XXX号轻型普通货车后侧,造成电动汽车驾驶人林某某当场死亡,货车乘车人王某某受伤,两车不同程度损坏的道路交通事故。我支队一大队接到报警后,第一时间派员到达现场进行处置,并迅速依法开展现场勘查、人员询问、物证提取、委托鉴定等事故调查工作。呼吁大家关注交通安全,尊重逝者,不传播现场视频图片。公安交警部门将在事故调查基础上依法做出责任认定。 对于事故调查进展,莆田高速公路支队相关负责人表示:"实事求是讲,公安机关办案不可能这么快出结果。该负责人表示:"发生事故的是平原路段,那个地方相对比较平直。"对于网上流传蔚来未经警方许可私自接触事故车辆,该负责人表示:"我们不会允许任何人去动(车辆),(蔚来)能找到车,技术上一点难度也没有。没有要求说,警方把车子扣留后,要把所有GPS定位系统都给去掉。
一场临时的声援:6000人的热情与沮丧
文 | 马可欣 管艺雯 编辑 | 管艺雯 黄俊杰 8月14日晚上20点10分,济南警方通报 “阿里女员工被侵害事件” 案件细节后不久,当事女方李以晴(化名)一个星期前在阿里内网发布的——同时也是引起舆论轩然大波的——控诉自己遭遇的帖子下面,很多阿里员工在给她扣分,一位合伙人直接扣了 10 分。 在阿里内网,扣分表达了一种不认可的态度,他们评论说 “狼来了”、“透支信任”、“伤害大家的感情”。 济南警方的通报显示,王某文、张某存在强制猥亵行为,属刑事案件。 但通报和帖子内容存在很多矛盾之处,比如出差和饮酒并非强迫,事发第二天张某来过房间但李以晴并未在帖子中提及,这些矛盾点成为了很多人质疑李以晴的主要依据。 质疑声也来自阿里内部的声援群。声援群因为上述事件建立,20 小时就聚集了超过 6000 名阿里员工,目的是帮助李以晴、并推动公司反性侵机制的建立。 这些第一时间站出来支持自己同事的群成员,也产生了怀疑,“女方没对我们完全说实话,男方没对我们说话,警方对我们说了一部分。”“我个人不能接受(受害者)说这么多谎。” 一位群成员很早就屏蔽了群消息,在他看来,几千人无纲领地临时聚集起来,“除了混乱,不会产生什么意义”;另一位群成员在看到警方通告的案件细节后,表示自己心情复杂,但他也说,“不管李以晴是不是完美受害者,法律和心理小组都将持续提供支持。” 一切都发生得太快了。这个声援群在谩骂声中建立,以管理员自主禁言为终止,诞生后 24 小时,它因为一篇倡议书被公众关注,并登上微博热搜,在赞扬、质疑与嘲讽包裹的喧哗中被广泛讨论。 但它背后折射的问题和反思不应该结束。这场声援是两个社会现象的典型样本——如果一个组织临时组建且没有纲领,有效的讨论很难进行,混乱是注定的;而当受害者变成了非完美受害者,正义有了瑕疵,曾经挺身而出的多数普通人不可避免会陷入复杂的情绪。 6000 人因热情聚集在一起 但主要讨论并不发生在大群 事情的开端《晚点 LatePost》已有报道。8月7日,阿里女员工李以晴(化名)在阿里内网发帖,控诉自己遭遇同事的侵害以及公司的不作为。内网上员工们的情绪激烈。有人喊出了相关领导下课、引咎辞职的口号,有人说 “我们别指望做 102 年了”。 一个多小时后,20 点左右,阿里内部声援李以晴的钉钉群已经建立。群主是来自阿里云智能事业群的女生叶嘉(化名)。 杨理(化名)加入声援群是在 8 日上午,当时群已经建立了 12 个小时,聚集了超过 3000 名阿里员工。他打开聊天界面,快速滑动手机屏幕,试图看到一些有价值的信息。但这并不容易,群里的消息太多,也有很多情绪。 最初大家在群里斥责事件的相关领导和处理方式,慢慢演变成辱骂,后来开始不分对象,甚至开始人身攻击、互相指责。 也有理性的声音,有人劝大家要就事论事,不要吵,但聚集了上千人群里的消息迅速向上跳动,这些声音很快被刷掉了。为了让新加入的人能看到群公告和意见征集等有价值的信息,也为了理性讨论,群主叶嘉开始阶段性禁言。 钉钉群里,如果发同样的消息,消息会折叠起来,显示 x1,x2 。建议大家不要相互攻击、建议禁言的消息 x 到了十几。更多的人在消息后面贴上 “+1 ” 的标签。 伴随着人数膨胀,意见不一的情形在群内反复上演。阶段性禁言陷入了一轮又一轮的重复。解除禁言,大家最初正常讨论,聊着聊着出现了几个争议,开始争执,各自刷各自的观点,信息开始爆炸,情绪开始失控,只好继续禁言。 前一天晚上,声援群建立不久后,为了更有效地给李以晴提供帮助,也考虑到声援群可能受到的公司压力。群里有声音问,有没有人愿意做管理员。报名的人很多,一个 28 人的管理员小组很快形成。 这些人入群时间较早,由群主选出并拉入了管理员的小群,并非由群成员票选而出。他们有不同的背景和相关经验,比如有的之前在 Uber 接触过反性侵工作。他们来自阿里云、淘系、蚂蚁、本地生活等阿里几乎所有事业群,涵盖了技术、市场、法务、运营、公关等各个岗位。 在他们的组织下,援助分为了法律和心理两个支持方向,并形成了多个小组和小群。 这些小群的分工明确、行动也更有效率。他们有的负责联系司法资源,提供律师候选人;有的着手组建心理小组,提供心理咨询师候选人;有的负责收集性侵的相关资料和法规,整合群里大家提交的意见;还有的人试图通过朋友联系事发当地济南的公检法人士。 但有效的讨论始终难以在6000人的大群中展开。群里最激烈的一次争吵爆发在 8 日晚上,当时,一封以群内6000人名义发布的倡议书正在全网流传。 这封倡议书提出了六个方面的意见,最主要的意见包括推动案件调查和公司反性侵制度建立。因为倡议书传播过快、内容又颇为工整,有人质疑6000人倡议书是阿里的危机公关。质疑不仅来自外部,内网中也有人发出同样的疑问。 群内各方争执起来。有人说,倡议书是对内的,就不应该外发。有人觉得自己 “被代表了”。有人觉得媒体广泛传播、上微博热搜是一套典型的阿里公关打法,公关因势利导,6000人 “被利用了”。有人觉得都是竞争对手搞的鬼,要把舆论往阿里员工组织公会、干预司法方面引导。 6000个人的群出现争执,手机会卡。“根本看不见谁发了什么,大部分人也不会去看历史消息、去追溯。” 8日22点左右,叶嘉最后一次将所有群成员禁言,直到发稿前。《晚点 LatePost》通过多种方式联系叶嘉,始终没有获得和她交流的机会。 6000人代表不了 25万阿里人,就像28人也代表不了6000人。但事实证明,在这个不讲职级、没有纲领、无法有效讨论的大群里,28 人的管理员小组成为了行动的核心力量。 一封倡议书诞生了 外界不相信这是员工自己的声音 一封2125字的倡议书正在形成。8日上午,28人的管理员小组召开了近2个小时的线上会议,他们讨论的主题是根据群里大家的诉求,明晰倡议书的具体内容。 结合群文档《能为李以晴提供的援助大家一起编辑》里征集的意见,他们很快明确了四点诉求,包括给予李以晴合理的补偿、公司正面回应质疑并进行复盘、处理相关人员、建立系统性的反性侵机制。 管理员小组决定将此次事件称为 “807事件”,选择数字是为了保护当事人隐私。有管理员认为,无论是 “李以晴事件”,还是 “王某文性侵事件”,都会引起新一轮热度,而数字相对中性。 剩下的就是成文。没有人想出好办法,在6000人群里组织代表、或投票决定采用何种倡议。最终由 28 人管理群开会讨论倡议书内容,一位文笔较好的管理小组成员整合、润色。根据《晚点 LatePost》多方核实,倡议书发布之前,内容只在管理员小组的群内传播,没有包括公关在内的外部人士参与,但管理员小组有一位成员在公关部任职。 会议结束后,管理团队已经达成共识:倡议书完成后要尽快发到内网。周日晚上 20:31,叶嘉在内网发布了 “ Aliren help Aliren 6000名阿里人关于807事件的联合倡议”,落款为 “勇敢牛牛员工帮助小组”,呼应李以晴的钉钉头像图片 “勇敢牛牛 不怕困难”。 几乎同一时间,群公告也发布了倡议书的图片版本。群内很多人问能不能把图片转发到朋友圈,“有种想发又怕不能发的感觉”。 大群内争议再次发生。有人觉得发到外面会被人利用、恶意解读;有人觉得传播带来的热度一定会对当事女生带来二次伤害。 一位管理员对倡议书图片中涉事人员的姓名进行了马赛克处理,发到了大群里,表示可以自由选择是否外发。管理员小群里没有人表示反对。 大群里,有人发起了一个 “我们是否应该现在对外发表声明” 的投票才结束。投票是什么时候开始的已经难以追溯。当晚 21:34,投票结束,大群内 6000 多人中只有 459 人参与,74.32% 的人认为应该 “等待警方结论,再行发布”。 但倡议书长图已经在投票结束前至少40分钟就传到了外网。《晚点 LatePost》追溯到的倡议书长图在社交媒体上最早的传播时间,距离内网发帖仅过去 20 分钟,一位自媒体人士在朋友圈里看到了多位阿里员工转发该图片,随后她转发到了一个媒体微信群。 21:43,有媒体建立了微博话题#6000名阿里人关于807事件的联合倡议#,此后有多家媒体报道,他们均表示自己是在朋友圈里看到阿里员工转发的长图。当晚 11 点,这个话题已经登上微博热搜第一。热搜挂了一夜,9日早上仍是第一。 一位管理员表示,他对倡议书会传到外网有一定预期,只是没想到会这么迅速、这么猛烈。“内网发出一个小时后就全网满天飞了。” 舆论的发酵也超出他的预期。最激烈的质疑是 “倡议书是阿里公关的作品”,认为阿里公关干涉了内容并助推传播,这样的质疑有两个依据:文本太过工整;传播速度太快并迅速成为热搜第一。 一位阿里公关否认了这些说法。他对《晚点 LatePost》表示,阿里公关部没有参与起草倡议书,没有把图片发给媒体,也没有助推传播和热搜。 多位阿里员工表示,6000 人群里的成员都是以个人身份参与,没有公司行为。他们认为,在阿里建立这样的声援群,需要顶住来自公司的压力。一些没加入声援群的员工称自己担心被 HR 盯上,影响晋升涨薪,才没有加入。 “群里是有公关的同事在,但他们仅代表个人。在他们公关的角色之前,首先是一名阿里员工,再往前说,首先是个人。” 一位群成员说。 最终,管理员群里的公关、风控岗位员工退出了群,“为了避嫌”。内网的倡议书帖子也做了修改,“6000 名” 从标题里消失了。 从聚集到沉默再到最后声明 这个援助群的沟通一共持续了三天 倡议书发布的第二天( 9 日)晚上,22:16,叶嘉再次在内网发帖《Aliren love Aliren 关于勇敢牛牛帮助群及倡议书的说明》。与倡议书在全网的迅速传播不同,这份《说明》的内容在外网至今无迹可寻。 《说明》再次强调了 6000 人群的初衷是帮助当事人、也想让公司变得更好;同时强调并澄清倡议书完全是自发而非公关行为;指出接下来工作的核心是推动长效机制的建立,并提出了一些具体措施的想法。 这也是声援群的最后一次发声。目前,6000 人群不再允许新人加入,同时有人选择退出。一度接近 7000 人的群,截至发稿,人数在 5000 左右。 即使在 14 日警方通报案件细节之后,群里也没有解除禁言,没有新的动作。大多数成员不知道群接下来的走向。 因为案件细节和李以晴的自述有矛盾之处,接受我们采访的多位群成员表示自己的心情复杂,一位群成员已经不想再说什么,一位群成员认为事情 “反转了”。 群管理员之一的王巍(化名)发来了 “裂开” 的表情,他说不管李以晴是不是完美受害者,法律和心理小组都将持续提供支持,他表示,“以后有类似的事情还是要表达,但要更审慎”。 有人认为事情的本质并没有改变。“即便现在来看,开除两个人也是合理的。” 一位参与了群里法律支持的成员说,案件的通告没有超出他预设的范围,“我一开始就没有有罪推定男生,也不认为女生说的一定是 100% 的事实。” 一位长期参与反性侵公益组织的群成员星文(化名)说,“如果一个女孩子被性侵,其他人会说——你穿这么少,活该;陪酒,你不去不就行了?这么多年了,受害者有罪论,有什么变化吗?还是希望能有变化吧。” 之所以群里一些人产生落差,一位群成员认为是因为他们对完美受害者的预期,“但事实远比单方陈述复杂得多。” 而最开始,这 6000 人聚集起来,是他们对案件本身愤怒,对公司处理羞愧,背后是一种群体共情,“每个人都可能是李以晴。” 一个可能没有答案的问题是,普通人帮助普通人,最终能影响什么? 王巍认为,不能说 6000 人没有带来改变。这件事情本身推动了公司不良文化的改善,至少以后很多部门不敢强行劝酒、破冰,公司 HR 体制内部也会进行改善。包括叶嘉在内的两名群成员作为群里的员工代表,加入了公司的内部调查小组参与调查。 杨理说,最初建立声援群的目的,是为了给李以晴更多的帮助,再进一步,是为了讨论公司的价值观和管理是否出现问题,针对这件事如何纠错。“我没有想过群内的意见会给公司决策带来变化,更没有想过会给世界来带任何改变。” “You can't save everything,但你会选择什么都不做吗?不会。” 星文说。就像倡议书里写到的——虽然说林子大了什么鸟都有,但是,一只坏鸟可能会殃及整片树林,一只小鸟的呼喊也更应该被聆听。 警方通告几天后,一位管理群成员对《晚点 LatePost》转述了小群里的反思。当一大群人带着热情聚集起来后,应当以投票等机制有效组织起来,让每个人都能表达自己的意见;不能奢求完美受害者,对不完美受害者也应当提供支持;需要有独立于公司的公益小组,邀请更多普通员工参与。 一个个普通人的热情要转化为推动变化的力量,离不开长期存在、不断进化的基础设施。 (文中 杨理、李以晴、叶嘉、王巍、星文为化名) (记者 祝颖丽对本文亦有贡献)
我在大厂做内推 两年赚了100万
晚上八点,天黑了,北京海淀区的一栋写字楼内仍然灯火通明。 算法工程师陈嘉闽完成了手头的工作,但他没有回家的打算。看着微烫的手机和电脑,他又打开了微信公众号的后台,开始了自己的“副业”——内推。 所谓内推,就是指通过内部员工推荐将简历转交给HR或部门负责人的招聘手段,通常可以避免简历石沉大海,信息杳无音信的情况。 通俗点讲,就是大厂员工帮大厂延揽人才。 从表面上看,这是互联网大厂员工特有的福利,但本质上,却透露出公司希望培养自己的猎头,意图从市场挖人的野心。 01 为了7万元奖励,挖遍了身边的人 和做内推的人一样,陈嘉闽也是从朋友圈、微信群等渠道找起,“为了凑够人数,我把身边的人挖绝了。”陈嘉闽说。 2019年初,刚刚通过试用期转正的陈嘉闽,收到了一份公司发给内部员工的邮件,邮件里写道:内推到达指定人数,可获得7万元的现金奖励。 看着邮件里的内容,陈嘉闽很久都没关闭页面。在高额奖金的驱动下,陈嘉闽心动了。 熟人间内推的固定思维,禁锢了内推的发展空间。在陈嘉闽做内推之前,其实没有人重视这种“兼职HR”工作,但这并不妨碍公司用高额的奖励“诱惑”员工,主动承担起“捞人”的工作。 公司的触角特别长,像财经、房产、汽车等业务,都需要大量人才,相比之下,陈嘉闽的熟人基数太小,不足以满足拿奖的需求。思来想去,他觉得内推的边界需要扩大。 从内推群建设到各种学校论坛、牛客网发帖,陈嘉闽利用起自己所有能想到的渠道招人。为了增加流量,他时不时混入各种招聘群,把人引流到自己的社群,为此被群主删过很多次。 2019年5月,陈嘉闽开始尝试做“内推熊”公众号,发布一些公司的招聘信息、岗位面经和一些求职技巧,同时也会额外开一些微信号回复消息。也是从这时起,平时下班后就打游戏的“狂人”被忙于内推的“达人”取而代之,一天24小时,除了工作,就是内推。 “当时做公众号,主要是太多人问一样的问题,比如说‘能投几个’‘怎么投’‘查进度要在哪里查’等等,我就希望用公众号同步一下,大家看到自然就知道了。” 令陈嘉闽感到意外的是,因为内推公众号的兴起,熟人介绍的内推模式彻底被打破,打通渠道的陌生求职者拓新赛道,竟渗入到各家互联网大厂当中。 每隔一段时间,公司会将内推成绩榜单贴出公示,很多人因此认识了陈嘉闽。包括领导也会邀请他去各个部门做分享,同步给他急招的岗位让他帮忙招人。公司一共十多万员工,他做的内推文档就有1.5万人传阅。 这让陈嘉闽一下子变成了互联网大厂的名人。6月,因为累计推荐58位实习生入职,陈嘉闽成为闪电内推榜首,小赚12万元。而在过去的两年半时间里,陈嘉闽已经完成了“千人斩”的目标,高居内推成绩单榜首,内推人数比第二名多了好几倍。 “校招非技术入职一个人五百,技术入职一千,实习生没有奖金。”校招与实习,占陈嘉闽的大部分‘客源’。“我推荐入职成功最高的一份奖金只有7500元,公司在职人员更多会选择找猎头或者熟悉的人推荐,找到我的并不多。” 两年来的内推奖励,陈嘉闽大概收到一百万左右,但这部分奖金也需要扣税,所以到手的就少了许多。 真正占据陈嘉闽时间的,是每天都有上百人找他答疑解惑,其中不乏一些奇怪的人。 比如有让他帮忙找人的,“我老公之前被天猫优化掉了,麻烦帮我看一下我老公是不是入职字节了,他找了小三,我不清楚他的近况……” 也有孤独留学生天天找他谈心,“我在国外求职又失败了,哎,我把我今天的事儿告诉你……” 还有父母替孩子找工作的,“辛苦你帮我儿子做个内推,我把他的专业和信息发给你。”怕陈嘉闽没看到,有的父母甚至早上6点钟给陈嘉闽打了电话语音。但实际上,他们也不了解孩子能力的详细信息,只能一直强调孩子成绩很优秀。 对此,陈嘉闽在感叹可怜天下父母心之外也很无奈,他在做内推,但也只是一家大厂的打工人,并不是无所不能。 02 大厂为什么需要内推 过去十年,是互联网行业急速扩张的黄金期,对人才的渴求与日俱增。对于互联网大厂来说,不仅给自己麾下的员工以丰厚的待遇,也将目光盯上了员工的“朋友圈”。 优秀的员工,已经在大厂的岗位上证明了自己,了解公司,也了解自己身边的人,客观上承担了一定的“背书”功能。 近年来,互联网对人才的渴望拔高了一个峰值,根据猎聘全球职业发展中心(GCDC)发布的《2020年四季度人力资源趋势报告》显示,内推招聘渠道在互联网企业中占比为31.9%。 大厂们争相用真金白银调动自家员工内推的积极性。有媒体报道称,郑州富士康iDPBG事业群将内部推荐合伙人奖金提升到人民币5000元。 脉脉职言区匿名网友透露,字节跳动内推成功入职等级2-2奖金5000元,如果首次内推还有额外2500元;快手K3级别奖金10000元;阿里p6-p8职级,奖金分别为6000元、10000元、1.5万元。 同样一个员工,如果是猎头推荐入职,通常猎头费用将按员工的年薪比例计算。一般不会低于员工税前年薪的20%,部分急招岗位甚至可以达到30%。 这样算来,一名阿里P7职级的员工,如果走猎头入职,猎头费少说也要十万起。如果是内推入职,只需要支付给员工1万元的内推奖金。 对大厂而言,同等水平的员工,走内推自然是多多益善。 对于有意投身内推的员工而言,一旦这门生意玩得溜,就成了左手“丰厚报酬”,右手“交个朋友”。 扬帆通过这份副业拿到的第一笔奖金,是内推一个女孩去王者荣耀,因为是急招岗位,所有流程走完只花了一个多月。女孩子入职2个多月后,扬帆拿到了小一万的内推奖励,立马请男朋友吃了顿大餐。 而这个女孩也顺理成章地成为了扬帆公司里的人脉,俩人经常会在线上聊一些公司八卦,扬帆也就能第一时间掌握公司动态。 半年多下来,算上已经到手的钱和后期会到手的奖金、旅游奖励,扬帆大概获得了10万元左右。但她对这份薪资只有一般般满意,没有太大感觉,因为她认为这更像是一个“用爱发电”的事情。 内推带给扬帆的附加值远比金钱更有意义。开始做内推前,做运营的扬帆身边基本就是朋友同事,现在通讯录里有斯坦福、伯克利、清北复交、加州大学等顶级名校的高才生;有华为、字节、阿里、投行、四大等顶级公司人才;还有导演、投资经理,审计师、律师、空姐、职业电竞选手、警察等各行业的人。 而这些人才,也不仅仅是“躺”在扬帆的通讯录里,扬帆的工作性质会涉及到比较多合作的事情,现在基本上各大公司她都有了认识的人,牵线搭桥很方便,比如就有内推的人帮她牵线过央视、微博、网警等活动。 “这就仿佛打开了一个月光宝盒,里面掉下来超级多各行业优秀的人,汇集到我这里来。接触到的人越来越多,对世界、对人、对事情的认知也就更丰富了,这大概就是读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数吧。”扬帆说。 03 抬高了招人门槛,也吓退了自家员工 其实,无论是互联网字节快手的内推招人、京东的加薪留人,还是小米的股票撒钱,原因只有一个:互联网的人才缺口大,流动性不可控。 只不过,虽然公司都想通过内推抓住人才,但大多数互联网大厂员工对内推并不感冒。 不少员工向《凤凰WEEKLY财经》记者反映,内推的难度并不低。 在互联网大厂,内推不代表走后门,也有自己的红线。公司内部员工明令禁止向求职者收取推荐费,也没人敢说“内推保入职”这种话,有些人为了招揽生意直接在任何能挖掘新人的地方留言,入职成功奖金对半分,但即使如此,找上门的人还是少之又少。 “我们这边是,推荐普通职位成功后,过了试用期能获得奖励三千元,推荐经理级别以上的管理层奖金会更多。”在外企互联网公司工作的技术员工杨建说。 杨建的公司里,愿意花精力搞这份副业的人屈指可数。“内推职位都在我们HR的系统里面,不会对外开放,只有内网的人有账号才能进。公司虽然有实力,但名气和关注度不够,主动来找我们内推的人很少。” 而大厂员工延揽人才,也没有想象中容易。像腾讯、网易等老牌大公司已经过了扩张高峰,岗位不如飞速发展的大厂多,能匹配的人才也就更少。 网易的李琦曾尝试性发过几条“内推找我”的帖子,但因为职位不多、宣传不到位等原因,根本没人看,时间一长也就不愿意干了。“虽然钱还挺多,但这些时间还是用来提升业务能力比较重要。”李琦说。 大厂员工面临的第二个难点是,要忍受极低的内推成功率。 “喊了不一定投,投了不一定面,面了不一定过,过了不一定来。这一套操作下来,可能辛勤客服了好久好多同学,解答了很多问题,但一毛奖金都没有。这也就是为什么很多员工当内推人,推着推着就没了激情。”陈嘉闽说。 从扬帆手里的结果来看,腾讯内推入职成功者基本是百里挑一。她做了半年内推,帮1000多人内推过,内推的人大部分是8级和9级,设计、产品、运营、市场、技术岗位都有,但目前拿到offer的只有十多位。扬帆说,“成功率不高会影响员工做这件事的积极性。” 今年3-4月,扬帆就做了两个月的“无用功”,内推没有一个人成功入职,她甚至也有点泄气。 扬帆记得,她之前推过一个简历是北大本科+斯坦福硕士+海外投行工作的人,本来以为入职是板上钉钉的事,结果在简历轮就被刷了,反而秒过了一个简历上工作经验只写了三句话的人,让她也捉摸不透HR到底想找什么样的人。 而内推最后面临的难点,是度过漫长的奖金等待期。部分公司设置员工入职后的第2-3个月,或者是半年的试用期通过之后,才会发放内推奖金,而以互联网企业急速发展的势头而言,半年内能发生的变化,实在难以预料。 “我们公司,业务结构调整,前几天一个部门都被裁了,万一人家来了我走了多尴尬。”杨建说。 互联网大厂对人才高度饥渴,需求量大,流动性也大,不断有人来,也不断有人走。不过,对高端优质人才,无论哪家都缺。 如何找到优质人才,也是内推人陈嘉闽的瓶颈。对于已经工作5-10年的资深管理层人士,跳槽都会找熟悉的人或者专业猎头咨询。“我要是认识这些管理层,我肯定也是管理层了。”陈嘉闽调侃似的说。 里面的人想躺平,外面的人想进来,在大厂的各个角落,包括内推渠道,这条铁律从未改变。 (应受访者要求,扬帆、杨建、李琦为化名)

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