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海外媒体与网友“争捧”中国奥运健儿:“果然还得是中国呀”
  国际在线专稿:第33届夏季奥林匹克运动会正在法国巴黎如火如荼进行中。截至北京时间8月2日18时,中国队已夺得12枚金牌、7枚银牌、7枚铜牌,暂居金牌榜首位。在过去一周的激烈比赛中,中国奥运健儿频频为全球观众带来惊喜,不仅有大量外媒报道聚焦中国运动员的优异表现,不少外国网友也在海外社交媒体平台上热情称颂,表达对中国选手高超技艺与体育精神的由衷赞叹与钦佩。   法国RMC体育网站报道截图   法国RMC体育网站8月1日发表题为《2024巴黎奥运会:为什么中国人在乒乓球领域如此强大?》的文章,报道提及中国选手王楚钦、孙颖莎夺得本届奥运会乒乓球混双冠军,并指出,自1959年容国团为中国夺得第一个乒乓球世界冠军以来,中国便在乒乓球赛事中占据了垄断地位。报道用“所向披靡”一词形容中国乒乓球队,称中国从未被超越,在乒乓球领域的制霸似乎是不可动摇的。前法国乒乓球运动员勒古感叹,“我认为中国(在乒乓球领域)实际上是坚不可摧的,尤其是女子组。”报道还指出,中国注重对乒乓球运动员的挖掘和培养,使中国乒乓球事业发展始终“处于良性循环中”。   美国全国广播公司报道截图   美国全国广播公司奥运频道在7月31日的报道中指出,中国已超过美国成为奥运跳水项目金牌数量最多的国家。随着全红婵和陈芋汐在巴黎奥运会跳水女子双人10米台比赛中夺得金牌,中国队在奥运跳水项目上累计获得了50枚金牌(编者注:截至发稿时已增至51枚),超越美国成为历史上获得跳水金牌最多的国家。该网站的另一篇报道称,在巴黎奥运会跳水女子双人10米台决赛中,18岁的陈芋汐和17岁的全红婵完美同步,将金牌稳稳收入囊中。她们的竞争对手也为这两名中国选手的技艺赞叹不已。铜牌得主英国选手西里克斯表示,全红婵和陈芋汐是最顶尖的运动员,是其他选手追赶的目标,“我总是为她们的表现鼓掌”。   巴西《里约时报》报道截图   巴西《里约时报》8月1日的报道评论称,在中国代表团目前收获的金牌中,3枚跳水项目金牌(编者注:截至发稿时已增至4枚)尤其亮眼,这份成绩不仅是对中国跳水运动员绝佳技艺与刻苦努力的嘉奖,更具有历史性意义。   《纽约时报》体育专栏文章截图   《纽约时报》体育专栏8月1日发文称,在本周四的比赛中,中国网球选手郑钦文表现得不能更好。“这位6号种子完成了几乎不可能完成的任务”,成为在过去5年里第3位击败伊加·斯瓦泰克的选手。   卡塔尔半岛电视台报道截图   卡塔尔半岛电视台8月1日报道称,中国选手杨家玉在女子20公里竞走中夺冠。“她在5公里处开始迅速拉开距离,几乎毫无悬念地一路领先。”报道介绍,杨家玉是世界纪录保持者,“这位28岁的选手战术大胆,早早冲到前面,并取得了卓越成绩。”   在TikTok、X等社交媒体平台上,海外网友们也毫不吝啬对中国运动员的赞美:   “她们(全红婵、陈芋汐)没有和任何人竞争,已经在另一个水准了。”   “她们(全红婵、陈芋汐)需要一枚比金牌更高的奖牌,因为……天哪!这实在太完美了!”   全红婵、陈芋汐赛后同冬奥会滑雪运动员谷爱凌见面拥抱的视频也引发海外网友热议,一名网友评论道:“这已远超奖牌的意义,这才是奥林匹克和体育精神该有的样子。”   “王牌选手张博恒一直安慰并鼓励因两次掉杠而错失团体金牌的队友苏炜德,他太帅了。张博恒自己参加了全部6个项目,而且全部获得14分以上,一边努力完成自己的任务一边陪伴队友,这就是真正的运动员精神。感受到了和获得金牌同样的感动。”   “果然还得是中国呀,有些‘养分’只能在中华文化中获得,而我因为没法获得那种‘养分’流下了泪水……这不是只关乎我自己的国家,而是关于人类,我被人类的勇敢感动得热泪盈眶……”   “真是场盛宴!恭喜郑钦文!你值得!”   “‘当你为祖国而战时,你总是想要更拼’,郑钦文的坚韧令人惊叹!”(胡晓薇 王鲁平 任丽君)
依恋长城的威廉•林赛一家人:“不爱长城非好汉”
      英国人威廉•林赛1986年第一次来到中国,1987年成功实现独步长城2470公里。1990年威廉•林赛定居中国后,投身长城探险、研究、保护和宣传事业。数十年来,他在长城沿线举办了9场“万里长城 百年回望”展览,出版了《威廉:我的长城生活》《50件长城文物》等著作,获得中国政府友谊奖等荣誉。   威廉•林赛的中国妻子吴琪日前在接受总台环球资讯广播记者采访时介绍,威廉•林赛来到中国是为了实现小时候的梦想。   吴琪:威廉•林赛第一次来到中国是1986年。他11岁的时候,对地图册感兴趣,有一天翻到中国地图这一页,看到上面有曲折拐弯的线,老师说这是中国的万里长城,很古老。他就说,等我长大了,我要去中国,我要从长城的这头跑到那头。英国在苏格兰和英格兰之间的哈德良长城100多公里,叫百里长城。1984年,他曾和哥哥一起从百里长城的这头跑到那头,用时三天。   威廉•林赛第一次去的是八达岭长城,因为他最早看到的长城照片就是八达岭长城。   1987年,他花了78天时间跑完了长城,成为第一位独步长城的外国友人。2000年,他决定辞去工作,开始专门研究长城。后来,威廉•林赛和吴琪买下了箭扣长城脚下西栅子村里的一处房子,每到周末一家人就过去看长城。如果有客人想看长城或有摄制组去拍长城,他们负责接待等工作,威廉•林赛还会给客人讲解长城的历史、地理等。   吴琪:上世纪 90年代,威廉•林赛就发现,随着道路变好,私家车越来越多,来拍长城美景的人也越来越多,但长城上的垃圾却也多了。后来我们找到100名中外志愿者一起去金山岭长城捡垃圾、捐赠垃圾箱,当时活动的影响还是很大的。他从这时开始做与保护长城相关的工作。   威廉•林赛拍摄了很多照片,在北京、嘉峪关等很多地方举办《万里长城 百年回望》展览,通过现在的长城照片和100年前的长城照片对比,让人们看到长城发生的变化,呼吁人们保护长城和周边的环境及文化。他还提出“不爱长城非好汉”的口号,并成立了国际长城之友协会。   威廉•林赛热爱长城的精神也传承给了自己的孩子。他和吴琪的小儿子汤米•林赛说,他在妈妈肚子里时就开始爬长城了。   汤米•林赛:我的童年和中国的长城也是紧密相连的,我们全家对中国的长城都有非常独特的情怀。我平时周末去爬山,箭扣长城去过几百遍了,从差不多4岁开始就去北京周边的这些比较有名的长城景观。   2022年,汤米•林赛从北京大学毕业后,和哥哥一起走了一遍长城。   汤米•林赛:总体有153天的路程,走了3842公里,第一段是嘉峪关到山海关,第二段是山海关北部的葫芦岛市到丹东。我们亲自用双脚丈量了长城的主线,尤其是有山险的地方,能看的都看了。虽然我的所获可能没有专家多,但我作为一名爱好者,对中国长城的了解和认识都不少。   保护长城,就是保护人类共同的文明,守护我们共同的家园。长城脚下的村民们保护长城的意识也越来越强。   北京延庆区八达岭镇石峡村村民梅景田从上世纪80年代就开始担任保护长城的志愿者。他的外甥女刘红岩后来还成为了专职的长城保护人员。   梅景田:我对新的长城保护人员有期盼,希望他们继续保护好长城,保护好咱们的世界文化遗产。我们大家一起共同保护长城!   图片由受访者提供   记者丨孙伶俐 尹袖奇   编辑丨孙伶俐   主持丨葛鹏   制作丨杨晓蕾   签审丨安然   监制丨刘轶瑶
内蒙古交通运输部门全力以赴打好防汛主动仗
  当下,正值防汛关键期,内蒙古自治区交通运输部门高度重视防汛工作,坚持早谋划、早部署、早落实,全力以赴打好防汛主动仗,始终保持高压态势,确保交通运输重要基础设施安全稳定。 7月30日,通辽G203线维护便道涵洞。   全区交通运输部门深刻汲取各地防洪抗灾经验教训,制定了加强公路基础设施灾害风险监测预警、持续做好重大灾害风险隐患整治等10条措施。建立应急救援队伍611支,应急救援人员11771人,各类防汛工程机械1581台,应急车辆2981台随时待命。第一时间启动各级防汛工作专班,完成平急转换,开展7×24小时值班,严格落实防汛工作日调度、周报告机制,按照“清单化管理、挂图式作战、督办式整改”的运行要求,及时对重点区域、重点领域、重点基础设施及工程建设项目的安全防护工作情况开展调度。加强与气象等部门的协同联动,及时发布预警信息、公路气象条件预报,及时向社会发布路网运行情况,提醒做好针对大风、暴雨等的防范应对,引导公众安全出行。7月20日以来,累计发布预警信息740条,发布全区主要公路气象条件预报11期。   此外,内蒙古交通运输部门组织开展公路桥梁、隧道、高边坡等重点部位风险隐患排查整治。7月20日以来,全区开展公路巡查16200余次,共排查公路路基路面、桥隧、沿线设施等隐患316处,已完成整改153处。自治区交通运输厅派出6个汛期专项督查组,通过“四不两直”直奔一线的方式,赴12个盟市基层一线开展防汛督导检查,排查工程建设、道路运输、运营公路等重点领域问题隐患273条,已完成整改218处。   截至目前,全区公路路基、路面、桥梁防护等共计水毁339处,其中,高速公路10处,普通国道干线公路152处,农村公路177处。处置水毁路段累计出动公路养护部门人员3744人次,机械台班1836台次,329处已修复完毕,10处正全力抢通抢修。(文/图 伊文)
先进制程竞赛,英特尔可能落后台积电
英特尔将连续两年减少资本支出,晶圆代工龙头台积电则在最近的法说会中声明上调资本支出下限,主要扩充先进制程等用途。晶圆代工是资本与脑力高度密集行业,英特尔此时降低资本支出,外界密切关注是否影响英特尔后续与台积电的竞争,包括先进制程技术的发展可能落后,以及扩充晶圆代工服务的企图心。 全球半导体生产制造市场中,龙头厂台积电以高市占率狠甩竞争者,但英特尔与三星仍积极与其竞争。台积电在先进制程的技术与客户群方面,目前都维持亮眼表现。在7月法说会上,将原先估计资本支出280亿~320亿美元,改为估计落在300亿~320亿美元之间,调升今年资本支出预估的下限。 台积电公布2nm制程将于明年量产,头两年的产品流片数量将高于3nm和5nm的同期表现。最先进的A16制程预定于2026年下半年量产,并将先在中国台湾投产。 三星多次公开先进制程进度与订单,最近喊出5nm以下先进技术中,第二代3nm GAA(环绕栅极)技术全面量产,在美国设厂制程技术也紧追台积电。 市场人士指出,先进制程技术布局是想打胜仗的重要基础,也是烧钱的业务。先进制程技术的表现与良率没有到位,相关晶圆代工业务要推动,或是芯片产品要与对手竞争都会格外辛苦。 英特尔此时宣布缩减资本支出,即使有台积电给予一定的代工服务支持,但要在芯片产品与晶圆代工市场两边作战,又面对实力颇坚强的竞争者,此时缩减开支,市场更关注对未来长线布局的影响。
苹果开始向“蝴蝶键盘”MacBook用户进行赔付,最高395美元
IT之家 8 月 4 日消息,苹果公司因其备受争议的“蝴蝶键盘(butterfly keyboards)”问题终于开始赔偿用户。2022 年,苹果同意支付 5000 万美元(IT之家备注:当前约 3.59 亿元人民币),以解决部分 2015 至 2019 年 MacBook 用户因键盘故障遭受的损失。索赔流程于 2022 年底启动,并于去年 5 月获得最终批准。从今天开始,符合条件的 MacBook 用户终于收到了赔偿金。 苹果于 2015 年在全新的 12 英寸 MacBook 上引入了“蝴蝶键盘”,随后于 2016 年和 2018 年将其扩展到 MacBook Pro 和 MacBook Air。然而这种键盘设计存在问题,并受到可靠性和耐用性问题的困扰,其中包括按键粘滞、重复字符甚至无法输入某些字符等问题。 苹果最终在 2019 年底的 16 英寸 MacBook Pro 上放弃了“蝴蝶键盘”。到 2020 年中期,13 英寸 MacBook Pro 和 MacBook Air 也采用了新的妙控键盘。然而,这并不是苹果的结局。 围绕集体诉讼的讨论始于 2018 年 5 月,用户表示“蝴蝶键盘无法正常使用,不适合其正常和预期用途”。整个 2019 年,诉讼不断取得进展,法官要求苹果面对集体诉讼。2022 年年中,苹果被要求支付 5000 万美元的和解金。索赔流程同年晚些时候启动,但有一些限制条件。 首先,只有居住在加利福尼亚州、佛罗里达州、伊利诺伊州、密歇根州、新泽西州、纽约州或华盛顿州的用户才有资格索赔。这排除了 43 个美国州,因此许多拥有“蝴蝶键盘”的人没有资格索赔。此外,预计赔付金额根据键盘问题的严重程度而有所不同: 更换两次或以上上壳:最高 395 美元(当前约 2838 元人民币) 更换一次上壳:最高 125 美元(当前约 898 元人民币) 更换键帽:最高 50 美元(当前约 359 元人民币) 6 月 27 日,法院下达了支付命令,官网更新称将于 2024 年 8 月开始付款。尽管现在才 8 月初,但符合条件的客户已经开始收到付款。
东方甄选不是俞敏洪唯一的希望了
两年前曾托举起新东方的东方甄选,如今已经不再是俞敏洪唯一的希望了:一度陷入困境的教培主业正在回暖。 新东方最新发布的财报显示,2024财年(2023年6月-2024年5月),新东方全年实现营收43.14亿美元,同比增长43.9%;净利润为3.1亿美元,同比增长74.6%。其2024财年营收已达到近五年最高水平,净利润也仅次于2020财年的3.99亿美元。 图源:新东方财报 新东方的业绩复苏不难理解。2021年的双减政策让新东方另起了直播的新炉灶,随着教培业务复苏,两个炉灶自然烧得更旺。 但从财报上看,东方甄选给新东方的贡献已大不如从前,在利润上,甚至拖拽了新东方的利润增速。2024财年上半年,东方甄选净利润为2.5亿元,同比下滑58%。 东方甄选的爆发式增长,只存在于2022年6月-11月,这一时期东方甄选长期霸榜抖音带货月榜,营收同比增长600%。2024财年上半年,东方甄选营收为28亿元,同比增长33.3%,低于新东方整体业务增速。 实际上,教育一直仍是新东方的主业,东方甄选在新东方集团内部的营收占比维持在20%左右,毛利率也一直低于集团整体水平,而现在已经显露出拖拽新东方利润增长的迹象了。 在董宇辉和东方甄选爆火的2023财年上半年,东方甄选自营品和电商业务的毛利率达到最高点42.5%,但2024财年上半年,这一数据下滑至32.9%,而2024财年,新东方的毛利率为52.45%。 现在,新东方已逐渐走出了双减的阴霾。俞敏洪也在财报中表示,2024财年最后一个季度,新东方的各项教育业务均出现同比增长,新东方预计2025财年第一季度的净营收(不包括东方甄选自营产品、直播电商业务)将为12.55亿美元至12.84亿美元之间。 直播带货这门生意虽看起来利润丰厚,但论商业模式,仍旧不如教培。即使是处于行业佼佼者的东方甄选,也面临营销费用狂增,导致利润率明显下滑的问题。2023财年上半年,东方甄选的净利润率为29%,但是2024财年上半年,其净利润率已下滑至9%。 这导致东方甄选股价连续下跌。在2023年1月达到75.5港元/股的高点之后,一年跌至28港元/股,小作文风波以来,股价再度跌至9港元/股。与之形成鲜明对比的,是新东方在美股的股价,从2022年3月的8美元/股,曲折上涨至60美元/股。 东方甄选的流量危机尚未解除。在剥离了与辉同行,以及俞敏洪明确表示“东方甄选不会再出现某个主播成立独立平台”,东方甄选将面临着更大的流量获取压力。 俞敏洪显然看到了这一点,也开始寻找新的商业模式,讲新的故事。不久前的股东大会上,俞敏洪说,未来东方甄选将依托800多个新东方地面教学点,试探线上下线结合的模式。“和全国新东方合作开设地面服务店、会员店、旗舰店。这种模式,成本比较低。”但众所周知,线下店并不好做,这种模式能否成行依旧存疑。 两年前,东方甄选成为新东方和俞敏洪的救星;两年后,面对东方甄选股价连连下跌的困境,今年1月底,俞敏洪和新东方出手7亿港元“救”东方甄选。两年过去,教育和直播正走出截然相反的两条曲线。 01 2021年6月,双减开始,新东方K9业务停摆,在捐了桌椅后,俞敏洪重新讲述了两个故事:教育属性新业务和直播带货。 摸索了一年后,董宇辉和东方甄选在次年6月爆火,给新东方和俞敏洪带来了新希望。2023财年,东方甄选(前新东方在线)营收达到45亿元,同比增长650%,一度占据了新东方集团营收的20%左右,也带领新东方走出了亏损泥潭,新东方利润1.77亿美元,上年同期亏损11.88亿美元。 而这一年,东方甄选净利润为10亿元,几乎等于新东方集团的整体净利润。此时外界普遍认为,蒸蒸日上的董宇辉和东方甄选,会带领新东方走向下一个辉煌,董宇辉更是被视为“远超罗永浩”“下一个李佳琦”的超级主播。 但俞敏洪仍然在多个场合表示,教育是重心,“基于外部平台所建立起来的热闹的商业模式,是有很强脆弱性的”,此时新东方已在同时着手布局教育行业的新业务:素质教育。 2024财年一季度,新东方财报已经显露出教育业务复苏的迹象,其营收同比增长163%,净利润同比增长150%。当时俞敏洪表示,“经过逾一年的试验及发展,这些新业务(教育属性新业务)开始贡献重要的营收,并成为集团部分增长和利润率提高的主要驱动力。” 四季度为新东方贡献了营收增长的依旧是教育新业务,营收同比增长50.3%,另外该财季,新东方的出国考试准备和出国咨询业务分别同比增长约17.7%、17.3%,针对成人及大学生的国内考试准备业务录得同比增长约16.4%。 在分析师会议中,新东方CFO杨志辉也预估了2025财年的业绩,其中教育类新业务收入增长将在45%到50%之间。相较于直播电商维持在15%左右的增长率,教育类新业务的增速明显具有优势。 “海豚投研”的报告指出,从中期视角,教育需求并不会很快放缓,尤其是素质教育,仍然在用户渗透的高速扩张阶段。据估算,2024财年四季度素质教育收入基本上能够填补K9学科培训收入的缺失。按照这个增长趋势,超过2021年的巅峰期水平没多少问题。 显然,非学科培训的素质教育,成为了新东方的新引擎。而新东方也一反双减关店的状态,正在悄悄拓店。财报显示,到2022年2月28日,公司学校及学习中心数量降至847家,缩减近半。截止到2024年5月31日,新东方下属学校和学习中心的总数为1025所,比截止到2023年5月31日的748所增加了277所。 新东方的教育业务向好也是其个行业的一个风向标。聚焦教育业务的好未来正在走出亏损泥潭,其最新发布的2025财年一季度(截至2024年5月31日)显示,好未来一季度营收为4.14亿美元,同比增长50.55%;净利润0.11亿美元,而上年同期净亏损0.45亿美元。 02 尽管新东方交出了一份业绩增长的年报,但市场并未买账。7月31日美股收盘,新东方股价62.82美元/股,跌幅超9%。 教育业务回暖的时候,东方甄选早已埋下的隐忧已,悄然来临并且集中爆发。 直播带货这门生意,说到底就是一个死氪流量和依赖超级主播的生意。尽管东方甄选不买流量,但是随着董宇辉效应的逐渐减弱以及东方甄选的摊子越来越大,也不得不去增加营销费用。另一方面,东方甄选的利润来自于其和主播之间不采用分成模式,主播和机构的矛盾也早已埋下。 2023年的最后一个月,东方甄选爆发小作文风波;不久前的7月25日,尽管伤筋动骨,俞敏洪也选择彻底与董宇辉“分手”,将与辉同行剥离东方甄选。 而东方甄选已经影响到了新东方的整体业绩。新东方发布2023年12月-2024年2月的财报数据显示,新东方的毛利率从2023财年同期的51%下降至46.6%,下降的主要原因之一就是东方甄选业务的增长。 这段时期正是与辉同行成立的时间。而新东方三季度财报出来后,俞敏洪开始和董宇辉商量“切割”事宜。俞敏洪解释称,是由于两个直播间不能很好共存,东方甄选发展收到阻碍,自己和董宇辉也长期受到网络暴力。 东方甄选和与辉同行两个直播间的成本,确实也影响了新东方的毛利率,以至于2024财年新东方毛利率为52.45%,略低于去年同期的52.98%。 另外,东方甄选自营产品以及直播电商的挣钱能力,也确实不如教育。2023财年上半年,自营产品及直播电商业务的毛利率为42.5%,2024财年上半年下滑至32.9%。与之形成对比的是,同期,大学教育的毛利率从73.6%上涨至77.6%。 2024财年,新东方教育逐渐走出阴霾,净利润同比增长74.6%至3.1亿美元,东方甄选的净利润则在逐渐下滑,从2023财年上半年-2024财年下半年分别为6亿元、4亿元、2.5亿元。 东方甄选虽不至于滑落至爆火之前,但下行趋势明显。最近半年,东方甄选的粉丝跌去了约200万人;东方甄选的GMV也后劲儿不足,达多多显示,东方甄选的最近三个月的日均GMV保持在500万元-750万元,远远落后于去年同期的1000万-2500万元。 两年时间过去,新东方的教育和直播电商,似乎又走向了不同的方向。 03 东方甄选从救星到成为“包袱”,背后是整个直播电商行业的大变局:流量获取成本变高,平台告别“卷低价”时代。 东方甄选的流量获取越来越难,导致其净利润下滑严重。2024财年上半年,东方甄选的销售及营销开支同比增长146%至5.6亿元,而东方甄选刚刚凭借董宇辉走红的那半年,即2022年6月-11月的营销开支仅为2.2亿元。 随着与辉同行的剥离,东方甄选的流量获取将变得更为艰难。 与此同时,平台也正收紧流量漏斗。不久前,抖音传出了正在降低对达人直播的流量分配比例,并将流量倾斜给优质短视频和品牌店播。尽管抖音方面予以否认,但不可否认的是,发展店播抖音电商的一个大趋势。数据显示,2023年抖音的货架电商占抖音电商GMV比重仅为30%,但是却同比增长277%,增速远高于包含直播、短视频等兴趣电商的44%。 此外,2024年,电商行业竞争发生巨变,平台纷纷弱化低价策略。多个平台结束了很长一段时间“低价才是零售核心竞争力”的策略,这意味着以低价来换取GMV的方法不再成为主流。 如阿里已在内部明确要以GMV为第一指标、回归货架电商,不再单纯追求低价带来的订单量。抖音电商总裁魏雯雯也在内部会议明确“抖音电商的价格力绝不是简单地追求绝对低价”,拼多多也被报道称,开始将GMV放回第一目标。 电商行业的监管也正在变得愈发严苛,今年7月份,《消费者权益保护法实施条例》正式落地实施,新规进一步明确了直播平台、直播间和主播等为了保障消费者权益应该履行的义务,对直播电商各个环节的主体有了更清晰的责任划分。 对于东方甄选来说,品控的重要性毋庸置疑。此前,东方甄选的带货产品多次陷入争议之中,如含有“糟头肉”的预制菜、自营冷冻南美白虾疑似检出“虾药”、养殖虾当野生虾售卖。产品陷入争议对于东方甄选的品牌造成严重破坏,东方甄选也不得不加大在品控上的投入。 剥离与辉同行后,俞敏洪又站在新的十字路口。 俞敏洪透露称,在流量方面他已经积极与抖音合作和谈判,“我也跟抖音的高层不断地表达了东方甄选愿意在抖音上继续发展的愿望。所以可预期的是,将来东方甄选或在各类活动中和抖音的合作会更加的密切,也会得到抖音更好的支持。” 但是依附于别人总是脆弱的,这种脆弱或是来自于依赖某个渠道,或者依赖某个超级主播。俞敏洪深谙这个道理,于是他格外强调了自营产品和渠道的重要性,“一个公司光是靠流量,就像一个教育公司光是靠老师讲课,没有后面的教学系统,没有后面的教育产品,那这个教育公司应该就是非常不稳定的。” 新东方的最新动作是,布局线下,俞敏洪直言,要对标山姆,甚至超越山姆。2023年,沃尔玛山姆超市在中国实现销售800亿元,线下占比53%。 俞敏洪的优势是有线下门店做凭依。2024财年第四季度,新东方学校及学习中心的总数为1025间。所以俞敏洪说,“东方甄选将依托800多个新东方地面教学点,试探线上下线结合的模式。” 今年4月,东方甄选推出“小时达”前置仓到家业务,已在北京开设了17个前置仓。 但是想要做“山姆学徒”的不止俞敏洪,盒马没能学会山姆,俞敏洪稍有不慎,就会成为下一个盒马。
Steam上最受欢迎的显卡:消息称英伟达RTX 3060即将停产
IT之家 8 月 4 日消息,据报道,英伟达即将停止生产备受欢迎的 GeForce RTX 3060 显卡。随着库存逐渐耗尽,英伟达将把重心转向 RTX 4060 系列产品。 RTX 3060 作为英伟达最畅销的显卡之一,也是 Ampere 架构中的明星产品,即将迎来停产。据 Board Channels 报道,英伟达已经通知合作伙伴将停止生产 RTX 3060。目前仅剩最后一批 GPU 可供订购,这意味着想要入手这款性价比显卡的厂商需要尽快下订单。 虽然报道并未明确指出是 8GB 还是 12GB 版本的 RTX 3060 将停产,但考虑到两者均采用 GA106 GPU 核心,预计两个版本都将面临停产。英伟达已经通知多家显卡厂商分配最后一批 GPU,其他厂商将在未来几个月内收到最后一批货源。 但这并不意味着 RTX 3060 会立即从市场消失,而是会在未来几个月内逐渐减少。由于目前 RTX 3060 在各大零售商仍有充足库存,因此在显卡厂商备齐最后一批 RTX 3060 库存后,市场上仍将有一定供应。 IT之家注意到,RTX 3060 不仅是众多零售商的销量冠军,同时也是 Steam 平台 7 月硬件调查中最受欢迎的显卡。该显卡的受欢迎程度较上个月增长了 0.22%,目前用户占比为 5.71%。虽然 Steam 硬件调查的数据并不完全准确,但从过去几个月的趋势来看,RTX 3060 一直稳居榜首,紧随其后的是 GTX 1650 和 RTX 3060 Ti 等其他入门级显卡。
地区局势高度紧张 多国敦促本国公民尽快撤离黎巴嫩
  由于近期中东地区军事升级的风险加剧,3日,美国、英国、瑞典等国要求本国公民尽快离开黎巴嫩。    当地时间3日,美国驻黎巴嫩使馆发布声明,敦促美国公民利用“任何可以买到的机票”离开黎巴嫩。美国大使馆还建议不计划离开黎巴嫩的美国公民制定应急计划,准备好在当地长期避难。   英国外交部也在3日发布声明,敦促英国公民在仍有商业交通工具运营时立即离开黎巴嫩。英国外交大臣拉米称,当前地区局势高度紧张,可能迅速恶化,明确要求英国公民立即离开黎巴嫩。   瑞典外交大臣比尔斯特伦3日表示,鉴于以色列与黎巴嫩真主党武装之间的冲突有升级趋势,瑞典外交部决定暂时关闭驻黎巴嫩首都贝鲁特的大使馆并撤出外交人员,这一临时决定将先实施一个月,后续视黎巴嫩安全局势可能延长。比尔斯特伦同时敦促所有身在黎巴嫩的瑞典公民“在还能离开的时候使用一切手段”离开。   同一天,约旦外交与侨务部发布公告,呼吁约旦公民暂时不要前往黎巴嫩,并要求身处黎巴嫩的约旦公民尽快离开。公告表示,这一建议是对地区形势可能发生变化的预防措施。公告同时呼吁在黎巴嫩的约旦公民保持最高程度的警惕,遵守黎巴嫩相关部门发布的指示。
创1982年以来最大跌幅 市值仅剩AMD四成!Intel到底怎么了
快科技8月4日消息,截至美东时间8月2日收盘,Intel股价下跌26%至21.48美元/股,创下至少自1982年以来的最大单日跌幅,市值蒸发约320亿美元,来到了918.48亿美元。 作为对比,AMD当日报收132.5美元,总市值2144亿美元。 此前,Intel公布了2024财年第二财季财报,营收为128亿美元,同比下降1%;应占净亏损为16亿美元,而上年同期的应占净利润为15亿美元,同比转盈为亏。 Intel第二财季调整后每股收益和营收均未能达到华尔街分析师预期。该公司对第三财季调整后每股收益和营收作出的展望也同样双双远逊于预期。 与此同时,Intel还宣布,作为一项总额100亿美元的成本削减计划的一部分内容,该公司将会裁减超过15%的员工。 据了解,Intel目前的着力点业务主要有两大块。一是晶圆代工,不过代工烧钱的同时竞争压力也不小,还要和台积电、三星等企业直面竞争。 二是积极布局人工智能,但由于AI成本高,利润低,Intel目前还没有尝到甜头。 当下,Intel正处于转型关键时期。一方面,面对与三星、台积电等芯片代工商的竞争,Intel需拿出更先进的工艺技术和产品。 另一方面,人工智能浪潮竞争越发激烈,如何利用好美国对国内制造业的投资和全球对AI芯片激增的需求,是Intel重塑核心竞争力的关键。
大厂新人,现金为王
当36岁的美卷儿在年初选择重回大厂,在和HR谈薪时,她只提了一个要求,“薪资包里,现金部分要有10%以上的涨幅”,至于曾经能让大厂人身价倍增的期权,已经被美卷儿“无视”。 “期权是你对公司有信心的情况下,才会去争取的,但现在互联网变化剧烈,个人的职业生涯就更加动荡,又怎么能把期待放在期权上呢?” GAP一年,这是35岁选择重回大厂的美卷儿,在入职新公司时作为“大厂新人”的觉悟。 资深猎头张磊告诉字母榜,如今,像美卷儿这类大厂新人跳槽谈薪时,希望薪资结构尽量降低期权比例,甚至P7及以下的非技术岗位明确不要期权,或者期权在整个薪资包内仅占几万元的情况,已经非常普遍。 经历过2022年的中概股大崩盘,2023年腾讯、阿里、美团、京东等互联网巨头市值继续缩水,随着股价下行,大厂原本用于激励高级别员工的“现金+期权/股权”的薪资体系,也成了“鸡肋”。 同样作为大厂新人,2023年校招入职字节时,章华曾听说,此前有同事将当年近20万元的年终奖全部换成了期权,“毕竟2021年前回购价还是每股48美元的期权,2021年涨了近两倍,比投基金、股票都更暴利。” 但这种用年终奖换期权的投资方式,对入职刚满一年的章华来说,却不再有吸引力。他算了一笔经济账,“年终奖低于16万元,买了期权就难以合理避税,说不定补得税比实际兑换的盈利还高。而能拿到高于20万元年终奖的技术岗,在全年应纳税的40万年包之外,期权的税率是30%,再算上用年计算的期权兑付时间,还不如拿现金省事。” 更愿意选择现金的另一重顾虑,在于为了“随时会来的裁员”提前做准备。在离职率奇高的互联网大厂,入职一年往往就能成为“职场活化石”,章华已经熬走了两任直属leader,跳槽时,前司的base(底薪)、公积金、裁员的n+1等,都会以现金为基数计算,离职后,期权回购也要打折扣。 近期,得物也因卡在期权归属期前对员工进行裁员,使“员工80余万元期权打水漂”的事件引发热议。某大厂HR告诉字母榜,“不少互联网中厂,在高成本员工的期权归属前卡点裁员,已经成为基本操作。” 与其期待一份难以如约兑现的意外之财,不如现金到手落袋为安,已经成为越来越多大厂新人们的共识。 对于章华、美卷儿们来说,大厂早已不是过去“遍地鎏金”的造富场,当大厂开始降本增效,工作本身,充满了更多的不确定性。 “也许下个月我就被裁了,期权哪有现金香?”章华笑道。 01 “大厂校招入职一年,我攒了24万元。” 2023年3月,从某所985高校毕业的林彰,放弃了学校的保研名额,“读完硕士,我感觉可能就拿不到40万元年薪了。”彼时,面对手里的几个offer,他毫不犹豫地选择了身在深圳的某家大厂,原因也格外简单,“这家给的年包价格,高出其他offer近20万元。” 尽管工作岗位的内容与他前几份实习经历不同,深圳也是完全陌生的城市,但对于林彰而言,“反正大厂都是要求造飞机,进去拧螺丝”,高薪成了最简单粗暴的offer选择标准。 为了给自己准备退路,林彰不考虑买房、供车,加上本科时期的实习工资、奖学金,还有入职后的工资,一年就攒下了24万元。 与其被优化后等着(期权)折价回购,不如all in 现金,入职大厂一年后,同样追求确定性的章华,没有用年终奖兑换期权。 互联网大厂“期权造富”的神话,在新一批的校招生面前按下了暂停键。对于拼命挤进大厂的章华来说,3年一签的合同,每年按比例和绩效发放的期权,相比起能实际揣到口袋里的现金,显得颇为遥遥无期。 在组织架构频频变动的大厂,章华在一年内已经送走了2个直属leader,对于能否在大厂待够3年,没人能给章华一个保障,甚至是他的直属老板。 更不用提,每年按比例发放的期权,想要让期权兑换,只能等着公司回购,但当大厂过日子也开始精打细算,回购期权也成了一件不容易的事情。 “首先是需要归属满1年才有回购资格,而且归属满了一年,也最多允许回购所属的50%。”而一旦离职,没归属的期权也就作废了,归属的部分也要等着公司打折回购。 此前,章华的leader在离职前申请了几次期权全部回购,但用真金白银的年终奖兑换的期权,“每次公司都不会全批,会留一部分。”最终,章华的leader本想离职前套现走人,但后来发现,作为年终奖的现金是独立计税,但兑换后就要和月工资累计合并计税,最终期权回购后涨的钱,也基本被扣了税。 现金至上,落袋为安,也因此逐渐成了更多大厂新人们的共识。 同时,即便是已经在头部互联网大厂几进几出的美卷儿,在每家互联网大厂都拿到过期权,也从未因为期权拥有“躺平”的资格。 在互联网红利期,期权曾经是挂在大厂人眼前的“胡萝卜”,代表着一夕造富的可能性。 以快手为例,根据快手招股书,截至2020年9月30日,4551名快手员工认购5.24亿B类股份,按开盘价338港元计算,人均持股11.5万股的快手员工,身家超过3000万港元。“2014年,阿里刚刚赴美上市,P7的工资加上期权,身家能飙到300万-400万元。”但期权想要折现,要经历授予、归属、行权和变现退出,张磊直言,中概股今非昔比,现在大厂员工的离职率高,大部分员工,要么等不到期权全部授予,要么期权价值至少蒸发50%。 “今年,大厂高P,跳槽也更注重到手的钱了。”张磊表示。 02 在打工人迷恋现金,期权不再“性感”的背后,大厂新人们,正生活在随时可能被裁的恐惧里。 “入厂”第4个月,林彰无比焦虑于“产出”。有好的工作产出,才能“打个好绩效”,这些都关系着林彰校招是否能够转正,“如果没转正,工作时间不满一年,应届生身份也没了,再找工作也没有优势。” 但作为大厂庞大机器下的最底层,“杂活、脏活肯定是躲不过的。”林彰告诉字母榜,每天批量产出文档,上一个会还没开完,马上就被拉进下一个会,每天高强度消化各类黑话、新项目,而新项目刚做完PPT,写完需求文档,忙活了1个多月,项目最终没能上线也是常态。 在大厂降本增效的当下,往往是“一个人当成3个人用”,“人效比”开始被越来越经常地提起,林彰并没有因为是校招生而得到宽待,在和leader聊天时,“入职就能独立负责业务”也被划了重点。 最焦虑的时候,林彰会想“如果今天就是在公司的最后一天,我会做什么”,相比其他同事的工位上,要么摆放着讲究“发财”的绿植、不再“焦虑”的香蕉盆栽,要么用花花绿绿的盲盒造景,林彰的工位干净到只有一台电脑,一个水杯,外加一个用于午睡的抱枕,他时刻做好离开的准备。 “这对减轻被裁的不安定感,亲测有效。”林彰笑称。 当工作不再稳定,员工基于对公司的长期信心持有期权,似乎更难以实现。转正之后,林彰也习惯了攒钱,他干脆把住房公积金除了2000元以外的部分全提了出来,除了把钱存起来稳定生息,林彰不买基金、不买股票,更不会考虑内部换购期权,“现金拿在手里是最安稳的。” 如今进入大厂一年,上班下班打卡时间间隔12小时的高强度工作,林彰已经完全适应。4月体检,对比入职时,他多了甲状腺结节、乳腺结节、血尿酸增高等等新症状,林彰难以说清这些是否与大厂的工作有关。 而在大厂,被裁的焦虑对于新人们,似乎都“一视同仁”。 即便是辗转多个大厂,在GAP一年后选择重回西二旗,美卷儿也在入职4个月的时候,干黄了3个项目。 第一个项目,美卷儿仅用1周就写完了方案,但向上层层汇报的过程中,每次汇报都会迎来一波大改,2个月过去,最终项目被否决。 第二个项目,美卷儿试图争取与其他事业部共同合作,但“会后leader没了反馈”。 第三个项目,物料都已经全部产出,马上就要官宣,却因为合作的事业部业务调整,“拖了一个月后,直接架构调整,对接的整个部门都没了。” 距离转正仅剩不到一个月,美卷儿感到工作开始边缘化,直属leader对她的产出没有任何指导和建议。而在她以为试用期要考核不通过时,机会突然降临,美卷儿用1天写完了文档,迅速申请费用,距离转正不到20天,项目终于落地。 意外随时随地都可能发生,并不以在其中努力工作的打工人的意志为转移。尽管在GAP期间,美卷儿单个策划方案的要价从5000元涨到10000元,跳出大厂,她的每一项个人能力都有了标价,但在大厂内,这些能力,似乎都没有“老板”的肯定来得重要。 当工作本身不再稳定,相比起虚无缥缈的期权,现金无疑更能够为打工人提供一份安全感。美卷儿和HR谈薪时,也只要求了现金部分“给到一个满意的涨幅”。 03 当大厂光环褪去,期权激励失效,从把未来押注给公司,到信奉“现金为王”,大厂新人们不再信仰工作,甚至开始在工作之外谋求新的赚钱门路。 2023年3月,35岁的美卷儿被裁,卡在尴尬的年龄线。曾经她过手都是上百万、上千万传播预算,但被“毕业”后,为了开源,她在市集摆摊卖过饮料、上门喂过猫。 摆摊收入最好的时候,美卷儿一天能进账4位数,但回到家时浑身酸痛,累得没力气洗澡。除了做体力活,美卷儿也作为大厂的乙方甚至丙方,为大厂提供策划方案,从查资料,到写PPT、美化排版,6个小时赚了5000元,后来,美卷儿涨到了10000元。 图:美卷儿摆摊记录 来源:@美卷儿 小红书平台 尽管已经经营起了自己的小红书账号,成了一名自由职业者,但2024年初,当再次收到某头部大厂的涨薪offer时,美卷儿还是决定“回厂”。面对大厂更丰富的资源支持,和更优渥的工资,在互联网大厂工作了十几年,美卷儿认为,如果再GAP下去,回到互联网的成本会越来越高,“如果有机会去到头部大厂,为什么不做第二次尝试呢?” 不过,尽管回到大厂,美卷儿也并没有放弃自己的小红书更新。“GAP让我知道,我一个策划方案就值10000元,所以老板的不满意,也不会再让我内耗了。”在离开大厂的一年间,她早已探索出了“不上班”的新生活方式。 对美卷儿来说,在大厂工作,也只是一份工作而已,这次重回大厂,也是她计划下的最后一次“打工”。 章华也打定主意,要在离职前薅大厂羊毛,努力将大厂的工作边际效益最大化。 从实习期间他就开始在社交平台更新经验贴,在大厂博主的赛道里,也积聚了小几万的粉丝量。除了可以在粉丝群内接简历修改、面试培训,章华还能靠稳定的粉丝量接商单,“春、秋招的时候,靠小红书就能收入过万,平时稳定在2000-4000元。” 对章华来说,大厂已经成了他的流量密码,而即便被裁,“lastday知无不言”也能迅速聚集流量,“挂着大厂title,创业开手作蛋糕店也更好打广告。” 对于林彰来说,眼下努力攒钱,更像是为自己的人生准备一份“fuck you money”,是他一旦被大厂裁员后的退路。没有买房、买车的计划,除了旅行和日常支出,林彰的目标是“攒到300万就fire”,即便没有其他的理财计划,把300万存到定期,一年也能收入利息9万元,“可以靠着利息维持基本的生活。” 对于大厂新人们来说,当大厂红利消散,“光环都是平台的,现金却是自己的”。当35岁成为大厂隐蔽的劝退红线,大厂打工人们渐渐意识到,大厂只是一站,或长或短、总会到站,而依靠大厂,或者期权实现财务自由,越来越像是一场梦。 当“打工不能致富”成为共识,对于美卷儿们来说,“能赚的时候赶紧赚,赚不了了赶紧走”,或许是更为明智的选择。 (文中章华、林彰、美卷儿均为化名。)

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